João Roberto Grahl
Possui Graduação em Administração pelo Instituto de Ensino Superior Senador Flaquer de Santo André (1985) e Mestrado em Administração, com ênfase na área de Recursos Humanos pela Universidade Metodista de São Paulo (1996). Tem Atuado como Empresário, Professor Universitário, Administrador e Diretor de Empresas. Foi Coordenador do Curso de Administração da UNOPEC. Coordenador do Curso de Administração das Faculdades Network. Coordenador do Curso de Administração da IESCAMP e Coordenador do Curso de Administração da Fundação Getúlio Vargas na Business Institute. Diretor de Promoção Social na Prefeitura de Nova Odessa. Prof. Faculdades Network de Planejamento Estratégico, TGA, Introdução a Administração, Plan. de Marketing Estratégico e Gestão de Negócios. Diretor Académico das Faculdades Network. Presidente Trabalho Voluntário Humanitário A.I.J.C.S.U.D.Porto Alegre.
Informações coletadas do Lattes em 12/01/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado
1993 - 1996
Universidade Metodista de São Paulo
Título: A facilidade com que nasce e morre a pequena indústria do vestuário e as táticas utilizadas por aquelas que estão conseguindo sobreviver, Ano de Obtenção: 1996
Orientador: Mauro Tapias
Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Assessoria Ou Consultoria Jurídica, Contábil, de Opinião Pública e Na Gestão de Empresas.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Seminário Empreendedorismo. Seminário Empreendedorismo e Inovação. University of Califórnia Berkeley. School of Business. 2008. (Seminário).
ANGRAD. ANGRAD. 2005. (Congresso).
ANGRAD. ANGRAD. 2004. (Congresso).
II Encontro Nacional sobre Diretrizes Curriculares Para os Cursos de Graduação em Administração. II Encontro Nacional sobre Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração. 2002. (Congresso).
Orientou
Pereira; Planejamento Estratégico de Marketing como Ferramenta para Alcançar Excelência nos Resultados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Como Liderar com Eficiência diante da Realidade Atual; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
de Lima; Como Minimizar o Impacto sobre o Clima Organizacional Diante das Falhas de Comunicação Interna; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Cardoso; A Importância da Motivaçãona Equipe de Trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
A Facilidade para a Criação de uma Micro ou Pequena Empresa no Ramo de Confecção Contraposta à Dificuldade de sua Permanência no Mercado; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdades Net Work; Orientador: João Roberto Grahl;
Os Desafios e Oportunidades de Negócios de uma Empresa de Franquia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Oportunidades e Desafios Efetuados por Logísticas; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Uma Administração Eficiente e Eficáz como Exigência para Melhorar o Desempenho, Resultados e Atingir Níveis mais Elevados de Excelência; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Os Riscos e Oportunidades de um Contrato de Exclusividade na Empresa Samwkwang; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Burocracia no Serviço Público: Suas Implicações na Qualidade do Serviço Prestado e uma Proposta de Melhoria; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdades Network; Orientador: João Roberto Grahl;
Departamento de Compras na Gestão da Cadeia de Suprimentos; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Relacionamento de Fidelidade entre Empresas e Clientes; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Recebimento e Almoxerifado da Élice; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Estratégia de Manufatura: Vantagem Competitiva para a Organização; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Ética profissional do administrador de Empresas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Impacto da Globalização nas Estratégias de Marketing para abertura de Novos Horizontes; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Motivacional: Investir na Prata da Casa para fazer a Empresa valer Ouro; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNISANTANNA; Orientador: João Roberto Grahl;
Uma Análise e Proposta de Melhoria do Plano de Carreira do Instituto de Economia da Unicamp; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Faculdades da Organização Paulistana Educ; e Cultural de Sumaré; Orientador: João Roberto Grahl;
Seleção e Recrutamento de Reeducando denr da UNICAMP; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Faculdades da Oranização Paulistana Edu; e Cultural de Sumaré; Orientador: João Roberto Grahl;
A Melhoria de Desempenho dos Funcionários com a Motivação o Trabalho; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União das Faculdades da Organização Paulistana Educ; e Cultural de Sumaré; Orientador: João Roberto Grahl;
Uma Análise da Eficácia e Validade dos Testes de Recrutament e Seleção; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracão) - União das Faculdades da Organização Paulstana Educ; e Cultural de Sumaré; Orientador: João Roberto Grahl;
Produções bibliográficas
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GRAHL, J. R. ; FARIA, E. J. . As diretrizes das empresas familiares? governança, sucessão e desafios. Revista Administração , v. 1, p. 73, 2015.
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GRAHL, J. R. ; PEREIRA, S. S. ; GRAHL, J. R. . Dificuldades de inclusão de pessoas com deficiência na sociedade e nas organizações. Revista Administração , v. 1, p. 97, 2013.
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GRAHL, Stevan ; GRAHL, J. R. . ?Um estudo sobre a eficácia dos testes, como ferramenta para recrutar e selecionar profissionais requisitados pelas organizações?.. Revista da Administração Network , v. 1, p. 1-124, 2008.
-
GRAHL, J. R. . "A Escolha de um Caminho Melhor". 1. ed. São Bernardo do Campo: Editora MNJ, 1987. v. 1.
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GRAHL, J. R. ; GRAHL, Stevan . A contribuição da motivação para o êxito empresarial. 2009 (Pesquisa Científica) .
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GRAHL, J. R. . Um Estudo sobre a Eficácia dos Testes como Ferramenta para Recrutar e Selecionar Profissionais requisitados pelas Organizações. 2007 (Pesquisa Científica) .
-
GRAHL, J. R. ; OSORIO, W. R. . The Role of Employee's Technical, Personal, Social and Cultural Competences on the Professional Competence and the Employee - Organizational Commitment.. 2005 (Produção científica) .
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GRAHL, J. R. ; RIOS, D. J. A. . Conceito de Inovação para o Ensino e Empreendedorismo. 2004 (Produção Científica) .
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdades Net Work. , Rua José Paulino 1369, centro, 13013-001 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 37396428, Ramal: 522
Experiência profissional
2004 - Atual
Faculdades Net WorkVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 20
2004 - 2005
Faculdades Net WorkVínculo: Professor e Coordenador, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
2003 - 2005
Faculdade Santanna de SaltoVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 4
2002 - 2003
União das Faculdades da Organização Paulstana Educ. e Cultural de SumaréVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Coordenador/Professor, Carga horária: 40
2001 - 2003
Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras de CatanduvaVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 4
1999 - 2000
Ind. e Co. Ventiladores J.W.NovelliVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
1996 - 1999
Centro de Recursos de Bem Estar ProfissionalVínculo: , Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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07/1996 - 07/1999
Direção e administração, .,Cargo ou função, Presidente.
1993 - 1996
C.J.Baby Com. Conf. LtdaVínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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08/1993 - 06/1996
Direção e administração, .,Cargo ou função, Sócio Diretor.
1977 - 1988
ASSOCIAÇAO BRASILEIRA DA IJCSUDVínculo: Funcionário, Enquadramento Funcional: Diretor Educacional, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/1977 - 03/1988
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretor Educacional.
2012 - Atual
Business Institute/FGVVínculo: UNIESP, Enquadramento Funcional: Parcial, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor de TGA, TCC e Gestão de pequenas e Médias Empresas
2006 - 2008
Business Institute/FGVVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração
1990 - 1993
Brasfraldas Com. Conf. Ltda.Vínculo: Empresário, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2015
Prefeitura Municipal de Nova Odessa SpVínculo: Diretor de Promoção Social, Enquadramento Funcional: Comissionado, Carga horária: 40
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