Henrique Sérgio Alves Simplício

Mestre em Planejamento de Políticas Públicas pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). MBA Executivo em Gestão com Ênfase em Liderança e Inovação pela Fundação Getúlio Vargas (FGV). Pós-Graduado em Gestão de Recursos Humanos pelo IPEMIG/Faculdade Batista. Pós-Graduando em Assessoria Executiva, Gestão Pública e Privada (FEAAC - Universidade Federal do Ceará). Pós-Graduado (MBA Executivo Internacional) em Prospectiva e Gestão Estratégica pelo IESF - Lisboa (2001). Graduação em Administração de Empresas pela Faculdade Evolutivo (2008) e Licenciatura em Geografia pela Fundação de Ensino Superior de Olinda (FUNESO) (1996).Consultor na implantação de novos negócios e Professor Universitário (UVA/Fortaleza, IDJ, IDECC, FVJ, UNIAMERICAS, FLATED e FAMIL). Possui Certificação em Recrutamento e Seleção pela DDI (Development Dimensions International) e Certificação EMPRETEC (SEBRAE-CE). Atuou em cargos executivos de gestão como Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional e Coordenador de Recursos Humanos em organização do terceiro setor. Atualmente, atua como Consultor de Negócios na empresa STUDART RH.Autor do livro "Trabalho, Juventude e Qualificação Profissional" (Paco Editorial) e coautor de "Liderar e Conectar Pessoas" (Editora IBC).

Informações coletadas do Lattes em 19/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Planejamento e Políticas Públicas

2013 - 2015

Universidade Estadual do Ceará
Título: Mestre, Ano de Obtenção: 2015
Orientador: Francisca Rejane Bezerra Andrade
Palavras-chave: Primeiro Emprego.

Especialização em Gestão com Ênfase em Liderança e Inovação

2020 - 2021

Fundação Getúlio Vargas
Título: Diferenças entre Inovação Aberta e Inovação Fechada
Orientador: Remoto

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2019 - 2020

Faculdade Batista de Minas Gerais
Título: Competências Necessárias ao Profissional de Recursos Humanos

Especialização em Assessoria Executiva e Gestão Pública e Privada

2011 - 2013

Universidade Federal do Ceará
Título: as competencias necessarias ao profissional de secretariado executivo que atua naUFC
Orientador: suzete suzana pitombeira

Especialização em Administração - Gestão Estratégica

2000 - 2001

Instituto de Estudos Superiores Financeiros e Fiscais
Título: A Perspectiva de Futuro da Organização ABIJCSUD no Brasil
Orientador: Júlio Dias

Graduação em ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

2005 - 2008

Faculdade Evolutivo
Título: AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS QUE ATUA COMO RECRUTADOR E SELECIONADOR DE PESSOAS
Orientador: Professor - Mestre José Pereira de Oliveira

Graduação em Licenciatura Em Geografia

1992 - 1996

Fundação de Ensino Superior de Olinda

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Participação em eventos

UNIVERSIDADE POTIGUAR Curso de Autosuficiência Profissional.Seminário de Autosuficiência Profissional. 2012. (Seminário).

IDJ UVA - Ciclo de Palestras.Relacinamento Iterpessoal. 2011. (Outra).

Palestra - Alunos Universidade Vale do Acaraú.Perspectivas Profissionais Para Graduados em Recursos Humanos. 2011. (Oficina).

Palestra para Universitários (Universidade Estadual Vale do Acaraú).O Novo Perfil do Executivo Brasileiro. 2010. (Seminário).

Conferencista - Seminário de Abertura do Curso de Pós-Graduação em Psicopedagogia Faculdade Ateneu.Liderança em Sala de Aula Para Psicopedagogos. 2009. (Seminário).

Palestrante Faculdade Evolutivo - Turma de Administração.As chaves para ingressar no Mercado de Trabalho num ambiente competitivo. 2009. (Outra).

Visita a Universidade Brigham Young, em Provo - Utah (EUA). 2009. (Outra).

Orientou

Marcísia Martins Cavalcante de Andrade

Relatório de Estágio Supervisionado 1 - Lojas Americanas, Fortaleza Ce; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Gedilene Feitosa Mateus Farias

Estágio Supervisionado 1 - Empresa Marisol Nordeste; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Sheila Pinto da Silva

Relatório Estagio Supervisionado 2; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Osmarina de Melo Ferreira

Relatório do Estágio Supervisionado 2; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Iolita da Silva Pinheiro

Maria Aglais Cunha

Sheila Pinto da Silva

Estagio Supervisionado 1; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Osmarina de Melo Ferreira

Estágio Supervisionado 1; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Iolita da Silva Pinheiro

Relatório de Estágio Supervisionado 1; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Henrique Sérgio Alves Simplício;

Maria Aglais Cunha

Produções bibliográficas

SIMPLÍCIO, H. S. A. . Projeto Primeiro Passo: uma alternativa de inclusão social através do primeiro emprego para juventude de Fortaleza CE. CONHECER - DEBATE ENTRE O PÚBLICO E O PRIVADO , v. V3, p. 136-160, 2015.
SIMPLÍCIO, H. S. A. . Gestão de Carreira. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SIMPLÍCIO, H. S. A. . Trabalho, Juventude e Qualificação Profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SIMPLÍCIO, H. S. A. . As Competências Necessárias ao Secretário Executivo que atua em instituição pública de enino superior: Universidade Federal do Ceará. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
BAROS, A. P. C. H. ; BATISTA, L. B. ; LEAL, J. M. ; RIBEIRO, E. R. M. ; SILVEIRA, C. X. ; SIMPLÍCIO, H. S. A. . TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO - Estudo de Caso na Superintendência de Recursos Humanos da Universidade Federal do Ceará. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SILVEIRA, C. X. ; SIMPLÍCIO, H. S. A. ; SOUSA, M. ; LIMA, M. R. C. . Qualidade de Vida no Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SIMPLÍCIO, H. S. A. . AS COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS AO PROFISSIONAL DE RECURSOS HUMANOS QUE ATUA COMO RECRUTADOR E SELECIONADOR DE PESSOAS. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SIMPLÍCIO, H. S. A. ; ALMEIDA, ANTONIO ; BORGES, EDSON C.F. ; LIMA, TÂMARA I.M.de ; MACIEL, CISTOVÃO DE O. ; ROSINEIDE, TORRES DE A. . DIGNÓSTICO EM FORMA DE CONSULTORIA REALIZADA NA EMPRESA TERÁPICA DISTRIBUIDORA LTDA.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SIMPLÍCIO, H. S. A. . Diagnóstico em Forma de Consultoria da Empresa Projeto Esquadrias. 2006. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

SIMPLÍCIO, H. S. A. . OS DESAFIOS DO ATUAL MERCADO DE TRABALHO. 2008.

Prêmios

2016

Por parceria e serviços prestados, J Ruben Clark.

2011

Professor Homenageado, UVA - Turma de Processos Gerenciais - (Sto. Tomas de Aquino).

2011

Professor Homenageado, UVA - Turma de Processos Gerenciais 2011.2 - (Turma da Polícia Militar).

2011

Professor Homenageado, UVA - Turma de Recursos Humanos - 2011.1 (Labor).

2008

Prêmio Excelência, Faculdade Evolutivo.

Histórico profissional

Endereço profissional

STUDART CONSULTORIA EM R H LTDA. , Rua Marcos Macêdo, 1333, Aldeota, 60150190 - Fortaleza, CE - Brasil, Telefone: (85) 32413242

Experiência profissional

2024 - Atual

Studart Consultoria Em R H Ltda

Vínculo: Parceira, Enquadramento Funcional: Consultor Organizacional, Carga horária: 5

Outras informações:
Atuação como parceiro e consultor empresarial.

2007 - 2024

Centro de Autossuficiência Profissional do FPE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenv.Humano e Organizacional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2007 - 2013

Serviço de Recursos de Emprego

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sub-Gerente: SRE - Fortaleza, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsavel pela coordenação e treinamneto dos cursos e facilitadores. Administra o escritório inclusive parte financeira, orientador de Carreiras, desenvolvimento de parcerias com empresas que ofertam vagas, encaminhamento de candidatos para as mesmas.

2005 - 2007

ASS. BRAS. I.J.C.S.U.D.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção do escritório Recife, treinamento e desenvolvimento de pessoas, apresentaçao e coordenação de seminários, representante da Instituição junto a órgãos públicos e sindicatos.

1998 - 2002

ASS. BRAS. I.J.C.S.U.D.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor do Departamento de Compras, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por toda à operação logística para as Regiões Nordeste e Norte, desde a compra, estocagem e entrega ao cliente final, também responsável pela frota da empresa composta de 18 veículos leves. Provia treinamneto para compradores Jr. e Almoxarifes.

2019 - 2019

Faculdade Millenium

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 8

Atividades

05/2019 - 06/2019
Ensino, Gestão em Liderança e Inovação, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, LIderança e Inovação

2017 - 2018

Faculdade Latino Americana de Educação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 10

Atividades

09/2017 - 01/2018
Ensino, Coaching aplicado a autogestão e desenvolvimento de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Coaching na prática: Ferramentas para obtenção de resultados., Métodos e Técnicas para Coaching,

2011 - 2012

Faculdade Vale do Jaguaribe

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

04/2014 - 12/2014
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Carreiras
09/2012 - 10/2012
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento e Arquitetura Organizacional
07/2012 - 08/2012
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Arquitetura Organizacional
03/2012 - 04/2012
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Seleção e Desenvolvimento de Competências
09/2011 - 10/2011
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Liderança no Trabalho em Equipe

2009 - 2012

Universidade Estadual Vale do Acaraú

Vínculo: Contrato Pestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Professor

Atividades

11/2012 - 07/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
08/2012 - 12/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estagio Supervisionado 1
08/2012 - 09/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento, Seleção e Avaliação de Desempenho
02/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Organização Métodos Informações e Sistemas
02/2011 - 12/2011
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Bens e Seviços
02/2011 - 06/2011
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estágio Supervisionado 2
08/2010 - 12/2010
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Desenvolvimento de Recursos Humanos
08/2010 - 12/2010
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comércio Virtual, Administração de Materiais e Logística Empresarial
02/2009 - 08/2010
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Materiais e Logística Empresarial, Cultura e Cultura Organizacional, Ética e Responsabilidade Social, Teoria Geral da Administração
08/2009 - 12/2009
Ensino, Gestão em Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, EndoMarketing, Estágio supervisionado 1, Sociologia Organizacional
05/2009 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração Contemporânea

2012 - 2012

UNIVERSIDADE DAS AMERICAS

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

05/2012 - 12/2012
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Negociação e Administração de Conflitos

2011 - 2011

Faculdade Ateneu

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 4

Atividades

02/2011 - 03/2011
Ensino, Pscoipedagogia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Seminário de Integração