Ricardo Antonio Gallina

Graduação em Administração pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões (2004), com especialização em Gestão de Pessoas pela mesma Universidade (2007) e MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas - FGV (2012). Atuação profissional em Gestão de Recursos Humanos em empresas de grande porte. Primeiro administrador brasileiro certificado por experiência em Recursos Humanos pelo Conselho Federal de Administração. Certificação em Professional and Self Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching (2012) e Programa de Desenvolvimento de Executivos, Série Comportamental pelo CENEX (2014).

Informações coletadas do Lattes em 12/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão Empresarial

2010 - 2012

Fundação Getúlio Vargas
Título: FGV Management Business Simulation
Orientador: Marcia Regina Mello

Especialização em Gestão de Pessoas

2005 - 2007

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Título: Qualidade de Vida no Trabalho
Orientador: Giselda Sallon Dias

Graduação em Administração

2000 - 2004

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Formação complementar

2014 - 2014

Programa de Desenvolvimento de Executivos. , CENEX - Centro de Excelência Empresarial.

2012 - 2012

Professional and Self Coaching. , Instituto Brasileiro de Coaching.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Produções bibliográficas

  • GALLINA, R. A. ; Gestão de Pessoas: a Estratégia Competitiva nas Organizações Modernas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Prêmios

2014

Certificação por Experiência em Recursos Humanos, Conselho Federal de Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2010 - 2012

INTECNIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2009

INTECNIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Gestão de Pessoas, Carga horária: 44

2004 - 2007

INTECNIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Pessoal, Carga horária: 44

2000 - 2003

INTECNIAL

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Pessoal, Carga horária: 44

2012 - 2015

Sementes Roos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2012 - 2012

SENAI - Departamento Regional do Rio Grande do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor do Curso Pronatec - Auxiliar Administrativo

2014 - 2014

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor do Curso RH Estratégico, disciplina de Relações Trabalhistas e Sindicais

1997 - 1997

MMA Transportes Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.