Daniel Teodoro Gomes
Mestre em Estratégia e Mercadologia pelo CEPEAD/UFMG (2012), especialista em Desenvolvimento Gerencial pela FGV/SP (2001) e graduação em Administração pela UFMG (1999). Possui experiência profissional no Brasil e no exterior. Foi professor na pós-graduação da UNI-BH e da UNA nas disciplinas de Estratégia Empresarial e de Marketing e Empreendedorismo e de graduação na Faculdade Arnaldo nas disciplinas de Empreendedorismo e Produção. Atualmente trabalha no Governo do Estado de Minas Gerais em projetos de planejamento econômico e inteligência em dados.
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Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2010 - 2012
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Intenção Estratégica e Identidade Organizacional: um estudo sobre formação da estratégia em uma organização inovadora,Ano de Obtenção: 2012
Reynaldo Maia Muniz.Coorientador: Alexandre Teixeira Dias. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Processo de formação de estratégias; Fatores informais; Intenção Estratégica; Identidade Organizacional; Inovação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos / Especialidade: Inovação.
Especialização em Administração
2001 - 2001
Fundação Getúlio Vargas
Título: Desenvolvimento Gerencial
Graduação em Administração
1995 - 1999
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Transição de uma Estrutura Funcional para uma do Tipo Produto/Mercado: o caso de uma instituição financeira
Orientador: Prof. Marco Aurélio Rodrigues
Formação complementar
1999 - 1999
As Relações de Poder e Possibilidades de uma.... (Carga horária: 4h). , Faculdade de Ciências Econômicas - UFMG, FACE - UFMG, Brasil.
1999 - 1999
Antropologia das Organizações. (Carga horária: 15h). , Faculdade de Ciências Econômicas - UFMG, FACE - UFMG, Brasil.
1999 - 1999
Metodologia Qualitativa. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Ciências Econômicas - UFMG, FACE - UFMG, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Estratégia.
Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística / Subárea: Estudos do Discurso.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Desenvolvimento Econômico.
Participação em eventos
4th Latin American and European Meeting on Organization Studies.Entrepreneurial University: the case of a governmental program in Minas Gerais, Brazil. 2012. (Encontro).
ENANPAD 2011. Universidade Empreendedora / O Desafio do Empreendedorismo Feminino. 2011. (Congresso).
IX Congresso Latino-americano de Estudos do Discurso. REPRESENTAÇÃO DE FEMINILIDADES E MASCULINIDADES NO DISCURSO DE MULHERES EXECUTIVAS: UM ?OUTRO? OU UM ?ANTI-EU??. 2011. (Congresso).
IV Congresso e IV Mostra de Ciências Humanas, Letras e Artes. 1999. (Congresso).
VII Semana de Iniciação Científica da UFMG.O Processo de Internacionalização das Empresas Brasileiras: o papel do Mercosul como facilitador. 1998. (Outra).
49º Reunião Anual da SBPC. 1997. (Outra).
III Congresso de Ciências Humanas, Letras e Artes. 1997. (Congresso).
I Semana da Administração da FACE/UFMG. 1996. (Seminário).
Produções bibliográficas
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BARRENCE, A. ; GOMES, Daniel T. ; FREITAS, E. E. . Fortalecendo a cultura do uso de dados. HBR Brasil , v. 2014, p. 78-84, 2014.
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GOMES, DANIEL TEODORO ; MUNIZ, REYNALDO MAIA ; DIAS, ALEXANDRE TEIXEIRA ; GONÇALVES, CARLOS ALBERTO . Apresentação do processo de formação da estratégia: um estudo de caso em empresa inovadora. Revista de Administração da UFSM , v. 5, p. 413-438, 2012.
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Santos, Lucas M. dos ; GOMES, Daniel T. ; Ferreira, Marcp A. M. ; Dutra, Daniel R. . Análise do Desempenho de Empresas do Setor de Confecções Brasileiro sob a Ótica da Teoria da Contingência Estrutural: Um Estudo Empírico. Revista Gestão & Tecnologia , v. 11, p. 1-18, 2011.
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Guerra, Paulo V. ; GOMES, Daniel T. ; Cheng, Lin Chih ; Freitas, Jonathan S. . Entrepreneurial University: the case of a governmental program in Minas Gerais, Brazil. In: 4th Latin American and European Meeting on Organization Studies, 2012, Ajijic. 4th Latin American and European Meeting on Organization Studies, 2012.
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GOMES, Daniel T. . Representação de feminilidades e masculinidades no discurso de mulheres executivas: um. In: IX Congresso Latino-americano de Estudos do Discurso (ALED 2011), 2011, Belo Horizonte. Anais ALED 2011, 2011.
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GOMES, Daniel T. ; Guerra, Paulo V. ; Bruna Nobre Vieira . O Desafio do Empreendedorismo Feminino. In: ENANPAD, 2011, Rio de Janeiro. Anais do ENANPAD 2011, 2011.
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GOMES, Daniel T. ; Guerra, Paulo V. ; Cheng, Lin Chih . Universidade Empreendedora: o caso do Programa de Incentivo à Inovação. In: ENANPAD, 2011, Rio de Janeiro. Anais do ENANPAD 2011, 2011.
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GOMES, Daniel T. . O Processo de Internacionalização das Empresas Brasileiras: o papel do Mercosul como facilitador. In: VII Semana de Iniciação Científica da UFMG, 1998, Belo Horizonte. VII Semana de Iniciação Científica da UFMG, 1998.
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GOMES, Daniel T. . REVISITANDO A ARMADILHA DA ESTRUTURA ESTRATÉGICA: O DISCURSO DO EMPREENDEDORISMO EM UMA EMPRESA DE TECNOLOGIA. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Guerra, Paulo V. ; GOMES, Daniel T. ; Cheng, Lin Chih ; Freitas, Jonathan S. . Entrepreneurial University: the case of a governmental program in Minas Gerais, Brazil. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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GOMES, Daniel T. . REPRESENTAÇÃO DE FEMINILIDADES E MASCULINIDADES NO DISCURSO DE MULHERES EXECUTIVAS: UM ?OUTRO? OU UM ?ANTI-EU??. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
Cunha, Alexandre M. ; GOMES, Daniel T. . O Lenço. 1998. Filme.
Projetos de pesquisa
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2009 - 2011
Jovem Pesquisador CNPq: MASCULINIDADES CONTEMPORÂNEAS: representações da masculinidade na ótica de homens e mulheres executivos, Descrição: O objetivo desta pesquisa é identificar e analisar as representações sociais acerca das masculinidades referidas por homens e mulheres executivos de negócios. Assim, pretendemos elencar suas características e atributos, evidenciar aquelas mais e menos valorizadas no mundo corporativo, e considerar as conseqüências de tais representações sociais para os sujeitos, homens e mulheres, sejam eles executivos, gerentes e trabalhadores. A análise das representações sociais referentes a determinados sujeitos e objetos permitirá evidenciar a construção das masculinidades por meio de estratégias e táticas de um modelo político de gestão das pessoas na medida em que expõe construções sociais em torno das quais se estabelece uma ordem social.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniel Teodoro Gomes - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2008 - 2010
FEMINILIDADES CONTEMPORÂNEAS: representações da feminilidade na ótica de mulheres e homens executivos, Descrição: Esta pesquisa é embrionariamente gestada no Núcleo de Estudos Organizacionais e Simbolismo (NEOS/UFMG) e começou com a aprovação do projeto Jovem Pesquisador do CNPq Masculinidades contemporâneas: representações da masculinidade na ótica de homens e mulheres executivos; e com o desenvolvimento do projeto da doutoranda Raquel Menezes sobre o feminino nos negócios brasileiros. O projeto sobre Masculinidades ficou circunscrito à esfera dominante do mundo de negócios. Assim, quando o CNPq abriu o edital para apoiar os projetos de pesquisa científica nas áreas de relações de gênero, mulheres e feminismos, houve a possibilidade de desenvolver um projeto semelhante, só que circunscrito à esfera feminina. Desse modo, o objetivo desta pesquisa é identificar e analisar as representações sociais acerca das feminilidades referidas por mulheres e homens executivos de negócios. Pretende-se, assim, elencar suas características e atributos, evidenciar aquelas mais e menos valorizadas no mundo corporativo, e considerar as conseqüências de tais representações sociais para os sujeitos, mulheres e homens, sejam eles executivos, gerentes e trabalhadores. Nesta pesquisa, a feminilidade não é entendida como apenas um sinônimo de mulher, ou mulheres, mas como uma construção que se relaciona aos aspectos histórico-sociais, culturais e espaço-temporais e que, portanto, se apresenta para mulheres e homens como uma representação hegemônica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Daniel Teodoro Gomes - Integrante / Alexandre de Pádua Carrieri - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Histórico profissional
Experiência profissional
2015 - Atual
Governo do Estado de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assessor, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável por projetos voltados para o planejamento do desenvolvimento econômico do Estado, incluindo a estruturação da dinâmica de planejamento dos territórios de desenvolvimento, articulação entre diversos órgãos do Governo e entidades de representação da sociedade civil, assim como análises sobre os territórios de desenvolvimento. Responsável também pela criação de um sistema de inteligência a partir de dados da Nota Fiscal Eletrônica.
2012 - 2015
Governo do Estado de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Empreendedor Público, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pelo plano de sustentabilidade do projeto DataViva (http://dataviva.info), incluindo plano de negócios e modelo de governança. Elaboração de análises econômicas, setoriais e de mercado com base nos dados e modelos teóricos utilizados na plataforma DataViva. Responsável pelas reuniões técnicas e levantamento de informações do projeto Atração e Prospecção de Investimentos na Nova Economia de Minas, da Secretaria Estadual de Desenvolvimento Econômico (SEDE) e Instituto de Desenvolvimento Integrado (INDI). Participação na formação da parceria entre o Governo de Minas e o MIT MediaLab e na concepção do programa de startups SEED.
2015 - 2015
Rama Inteligência em DadosVínculo: Sócio Fundador, Enquadramento Funcional: Estratégia e Negócios
Outras informações:
Responsável pelas áreas de estratégia e negócios da startup, com atuação nas áreas de análise de dados, visualização de dados e desenvolvimento econômico.
2012 - 2012
Faculdade ArnaldoVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Graduação
Outras informações:
Disciplinas: Criação de Novos Empreendimentos e Administração da Produção II.
2012 - 2012
Centro Universitário de Belo Horizonte, UniBHVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor na Pós-Graduação
Outras informações:
Disciplina: Estratégia Empresarial.
2012 - 2012
Centro Universitário UNAVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor na Pós-Graduação
Outras informações:
Disciplina: Marketing e Empreendedorismo.
2010 - 2012
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador
Outras informações:
Núcleo de Pesquisa em Dinâmicas Estratégicas em Organizações - DEON/CEPEAD/UFMG. Coordenador: Prof. Reynaldo Maia Muniz
Atividades
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03/2011 - 07/2011
Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração - 60 horas
2008 - 2010
Líder AviaçãoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Importação, Carga horária: 44
Outras informações:
Área: Diretoria de Vendas de Aeronaves Atribuições: Controle e acompanhamento dos processos de venda e importação de aeronaves executivas. Fechamento de câmbio e controle dos pagamentos das aeronaves vendidas. Elaboração de relatórios financeiros e gerenciais. Acompanhamento financeiro dos processos de importação. Elaboração, aplicação e análise de pesquisas de satisfação do cliente.
2004 - 2008
PEDS - TechlawVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerenciamento Eletrônico de Docs., Carga horária: 40
Outras informações:
Atribuições: Gerenciamento eletrônico de documentos legais; coordenação de projetos in loco; e treinamento de novos técnicos.
2002 - 2003
Comissão Nacional de Energia NuclearVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 40
Outras informações:
Área: Departamento Comercial Atribuições: Atendimento ao cliente/empresas usuárias dos produtos elaborados pelos laboratórios da CNEN, e importadores de materiais radioativos. Assessoria direta ao diretor financeiro, elaborando relatórios financeiros e de acompanhamento do mercado de produtos radiológicos. Elaboração do orçamento da área. Acompanhamento e cálculo de custos de produção, receitas financeiras, vendas, e da arrecadação de taxas de licenciamento e importação de produtos radiológicos.
2001 - 2002
Caixa Econômica FederalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente / Trainee, Carga horária: 40
Outras informações:
Área: Superintendência de Marketing / Gerência Nacional de Comunicação Atribuições: Análise e execução de projetos de comunicação externa nas áreas de propaganda, patrocínio, MKT direto e internet. Contato com clientes internos (unidades de negócios/produtos) para levantamento de demandas e definição de ações de MKT, e com agências de publicidade e outros fornecedores para desenvolvimento e implementação destas ações. Gerenciamento orçamentário/financeiro e acompanhamento de resultados das ações implementadas.
1999 - 1999
Banco de Desenvolvimento de Minas GeraisVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Área: Departamento de Organização e Processos Atribuições: Avaliação do processo de reestruturação do BDMG e projetos na área de controladoria.
1996 - 2000
Programa Especial de Treinamento - CAPESVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades Desenvolvidas: - Desenvolvimento e publicação de artigos e monografias - Participação e organização de congressos e reuniões científicas - Participação e organização de cursos e seminários Áreas de pesquisa: - Marketing Internacional / Internacionalição de Empresas - Marketing Cultural / Leis de Incentivo à Cultura - Estrutura Organizacional / Organização e Processos
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