Flávia Krupp Consul

Outras informações:
Controle de evasão e reprovação. Acompanhamento pedagógicos dos alunos. Orientação de carreira. Supervisão estágios curriculares e não curriculares. Apoio psicopedagógico

Outras informações:
Profissional independente atuando na área de consultoria pedagógica para educação corporativa e implantação de e-learning, atuando principalmente com produção de cursos para área empresarial. Instrutora de treinamentos, coach e professora

Outras informações:
Gestão de Desenvolvimento de Talentos ? Conduzir os Programas de Desenvolvimento de Lideranças ? GVfuture (Formação Continuada da 1ª. turma e Formação Inicial da 2ª. turma). ? Condução dos Programas de T&D: ? Realizar levantamento das necessidades de treinamento através da coleta de informações junto às diversas áreas da empresa, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento. ? Desenvolver programas de treinamento e capacitação profissional, técnico e comportamental, com elaboração de propostas de treinamentos internos, definição do planejamento, divulgação, conteúdo programático, carga horária, data, local e participantes. ? Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição, listas de presença e outros materiais. ? Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da implantação de sistemas de avaliação de conhecimentos e impactos no desempenho das áreas e postos de trabalho. ? Realizar organização e logística de eventos, contato com fornecedores, prospecção de novos fornecedores de treinamento e interface com cliente interno. ? Manter o controle das atividades de treinamento, cursos realizados, registro de participantes, instrutores e despesas. Gerar indicadores de horas de treinamento organizacional, setorial e por colaborador. ? Implantar o projeto de Formação de Trilhas de Aprendizagem/UC/EC. ? Auxiliar nos Programas de Desenvolvimento de equipes (+Gvday). Gestão de Conteúdos ? Gerar conteúdos e base de conhecimento/dados para treinamentos ? Base Moodle. ? Participar do projeto de gestão do conhecimento. ? Coordenar a produção de manuais de sistema e atividades do Conteudista. Gestão do desempenho ? Acompanhar o programa de gestão do desempenho e auxiliar as áreas de trabalho na elaboração de planos de ação de treinamento e desenvolvimento. Gestão de Carreira ? Elabora

Outras informações:
Empresa do ramo de educação corporativa. Atuava como designer pedagógica, elaborava e organizava os materiais didáticos, fazia reuniões com os instrutores para informar as características específicas de cada cliente (no caso de cursos in company) a fim de assegurar que os objetivos educacionais fossem atingidos, desenvolvia os conteúdos, gerenciava a produção e reprodução do material e analisava o resultado de cada curso. Responsável pelo SGQ - ISO 9001:2008 e Representante da Direção.

Outras informações:
Desenvolvimento de material didático adequado as necessidades do cliente. Consultoria em EAD (material instrucional) . Planejamento de material instrucional. Cronograma físico. Fluxo de Produção de materiais instrucionais.Controle de todo o processo de planejamento, produção e desenvolvimento de MEds. Responsável pela coordenação da produção dos MEDs

Outras informações:
Editora especializada em produção de material didático para cursos a distância e produção de cursos livres. Sou coordenadora da produção e edição de materiais educacionais digitais, bem como pela produção dos cursos livres.

Outras informações:
Estágio obrigatório para obtenção grau de Pedagogia - orientação Educacional

Outras informações:
Consultoria na implantação da educação a distância e tutoria e conteudista