Andrezza Sandrelly Silva Santos

Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Federal de Pernambuco (2006). Atualmente é estatutária da Prefeitura da Cidade do Recife. Tem experiência no SUS na Atenção Básica, com ênfase em Saúde Coletiva e no SUAS, com ênfase na Proteção Social Básica

Informações coletadas do Lattes em 10/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Saúde Pública

2011 - 2012

Faculdades Integradas da Vitória de Santo Antão
Título: Os Núcleos de Apoio a Saúde da Família (NASF) e a Atuação do Assistente Social - Contribuições para Reflexão
Orientador: Francisco de Assis da Silva Santos

Especialização em Gestão Ambiental

2007 - 2008

Faculdade Frassinetti do Recife
Título: A Responsabilidade Social e o Enfrentamento das Questões Ambientais: Caso da Empresa GDK S.A
Orientador: Denis Antônio de Mendonça Bernardes

Graduação em Serviço Social

2002 - 2006

Universidade Federal de Pernambuco
Título: atuação do Serviço Social na implementação do Plano Habitacional de Intervenção Social (PHIS) no Conjunto Habitacional Vereador Hélio Seixas
Orientador: Solange Duarte

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social / Subárea: Assistência Social.

Histórico profissional

Endereço profissional

Prefeitura da Cidade do Recife. , Av. Cais do Apolo, Recife, 50030903 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 33558040

Experiência profissional

2013 - Atual

Prefeitura da Cidade do Recife

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Chefe de Divisão (Coordenação Geral) dos Centros de Referência de Assistência Social - CRAS no Recife. Equipamento da Proteção Social Básica do Sistema Único da Assistência Social - SUAS

2012 - 2013

Prefeitura da Cidade do Recife

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Estatutária, Carga horária: 30

Outras informações:
Assistente Social da Gerência Operacional de Inclusão da Pessoa com Deficiência na Média Complexidade do Sistema Único de Assistência Social - SUAS

2010 - 2013

Prefeitura Municipal de Vitória de Santo Antão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 20

Outras informações:
Assistente Social do Núcleo de Apoio a Saúde da Família

2009 - 2010

Prefeitura Municipal de Vitória de Santo Antão

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretora de Gestão Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Elaboração e implementação de Projetos Sociais; Coordenação de Projetos Sociais do Governo Federal relacionado à Proteção Social Especial da Política de Assistência Social; Visitas domiciliares; Encaminhamentos a Rede Socioassistencial e Emissão de Relatórios, Laudos e Pareceres Sociais.

2006 - 2008

GDK Engenharia S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Inspetora Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Elaboração, implementação, execução e revisão do plano de comunicação social; Atuação conjunta com Segurança do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde; Ações junto ao público interno: comunicação e sensibilização do código de conduta do trabalhador, realizações de palestras diárias, campanhas educativas & informativas; Atividades junto ao público externo (população impactada com o empreendimento executado pela empresa): levantamento sócio-econômico-cultural das comunidades atingidas, realizações de contatos com Instituições, ONG?s e Prefeituras, realização de palestras e reuniões em unidades escolares e nas comunidades, comunicação sobre atividades de início de obra e detonação de rocha. Atribuições voltadas ao cumprimento da SA 8000 Responsabilidade Social.

2010 - 2010

ENFIL VEOLIA RNEST LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ações conjuntas com Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde (QSMS); Atendimento as demandas do público interno (colaboradores) referente às reclamações, sugestões e informações; Acompanhamento das reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA); Aplicabilidade dos requisitos da SA 8000 (Responsabilidade Social); Realização de palestras, treinamentos e campanhas.