Tadeu Ferreira Passos

Tadeu Ferreet - Psicólogo, CRP 03/32607 e Administrador de Empresas; Mestre em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social; Consultor em Desenvolvimento Humano; Analista Perfil Comportamental; Diretor de Saúde e Bem Estar da AAPSA - Associação Brasileira dos Profissionais de Recursos Humanos; Especialista em Formação Docente do Ensino Superior: Abordagens Pedagógicas Contemporâneas; Atendimentos Tribunal de Justiça do Estado da Bahia - Coordenadoria da Mulher nas Varas de Violência Doméstica e Familiar e Psicossocial do CPF - Complexo Penitenciário Feminino de Salvador - Internas/sentenciadas; Professor de Cursos de Pós Graduação e MBA da UCSAL, Faculdades AJES e Instituto Realiza; Professor -Tutor de Cursos de Graduação e de Cursos Tecnólogos. Professor Cursos SENAC Bahia; Avaliador dos Cursos Superiores Presencial e EAD - BASIS/MEC/INEP; Membro Avaliador do Prêmio IEL de Talentos; ; Voluntário GACC - Grupo de Apoio a Criança com Câncer - cursos, treinamentos e capacitações para funcionários e cuidadores; Volutário das Obras Sociais Irmã Dulce - cursos, treinamentos e capacitações para funcionários e cuidadores.

Informações coletadas do Lattes em 30/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social

2010 - 2012

Fundação Visconde de Cairu
Título: EDUCAÇÃO INTEGRAL: Histórico, reflexões e desafios, Ano de Obtenção: 2012
Orientador: Nivea Fraga Rocha
Palavras-chave: Educação; Pessoas; Ferramenta Gestão.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação; Atividades de serviços financeiros.

Especialização em Formação em Terapeuta Transpessoal Sistêmico

2013 - 2015

Intercessio
Título: A Arte da Contação de Histórias no Processo Terapeutico
Orientador: Jordam Campos e Elizete Passos

Especialização em Formação de Docente do Ensino Superior: Abordagens

2010 - 2011

Centro Universitário Jorge Amado
Título: Problematização no processo de ensino e aprendizagem: reflexões sobre sua prática
Orientador: Carlos Alberto Ferreira Danon

Especialização em contabilidade gerencial ênfase em controladoria

2003 - 2005

Universidade Federal da Bahia
Título: Modelo téorico e conceitual de Balanced Scorecard para organizações de educação
Orientador: Joséilton Rocha

Aperfeiçoamento em Formação em Coaching e Analista Disc

2013 - 2013

Sociedade Latino Americana de Coaching
Título: A importância do Profissional Coaching no desenvolvimento humano e profissional. Ano de finalização: 2013

Graduação em Psicologia

2021 - 2024

Universidade Católica do Salvador
Título: Representações sociais da psicopatia em notícias digitais: Uma análise do caso Lázaro Barbosa de Sousa.
Orientador: João Marcos de Oliveira Cavalcanti

Graduação em Administração

2011 - 2015

Centro Universitário Jorge Amado

Graduação em ciências contábeis

1998 - 2003

Universidade Católica do Salvador
Título: Jogos de Empresa em Instituições de Ensino Superior
Orientador: Isabel Leite

Formação complementar

2020 - 2020

IX Colóquio Docente Como Montar uma Aula utilizando Metodologias Ativas. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Jorge Amado, UNIJORGE, Brasil.

2020 - 2020

IX Colóquio Docente Storytelling na sala de aula virtual. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Jorge Amado, UNIJORGE, Brasil.

2020 - 2020

IX Colóquio Docente Ferramentas e funcionalidades da plataforma Teams. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Jorge Amado, UNIJORGE, Brasil.

2020 - 2020

Escape Room - Gamificação com base em uma narrativa pautada na resolução de. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Jorge Amado, UNIJORGE, Brasil.

2019 - 2019

Formação Practitioner em Forças de Caráter - Fund, Ferram. e Intervenções. (Carga horária: 28h). , Universidade de São Paulo, USP, Brasil.

2018 - 2018

IV COLÓQUIO DE FORMAÇÃO DOCENTE: SABERES E PRÁTICAS EM PAUTA. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Jorge Amado, UNIJORGE, Brasil.

2018 - 2018

RODADA A ACADÊMICA PLANO CARREIRA E PRÓXIMOS PASSOS PARA PROFISSÃO SUCESSO. (Carga horária: 4h). , Faculdade Maurício de Nassau - Lauro de Freitas, FMN/LF, Brasil.

2016 - 2016

Aluno Especial Disciplina Educação e Movimentos Sociais. (Carga horária: 45h). , Universidade do Estado da Bahia, UNEB, Brasil.

2016 - 2016

Aluno Especial Disciplina Formação do Educador. (Carga horária: 45h). , Universidade do Estado da Bahia, UNEB, Brasil.

2015 - 2015

Gestão Estratégica de Pessoas. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2014 - 2014

Formação em Educação a Distância. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário Jorge Amado, UNIJORGE, Brasil.

2010 - 2010

Tutoria On Line. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2009 - 2009

Curso de Capacitação de professores-turores. , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2009 - 2009

Curso de Formação de Tutores EAD. , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

Organização de eventos

PASSOS, T. F. . Capacitação Cuidar e Acolher para Profissionais da Saúde. 2025. (Outro).

PASSOS, T. F. ; BAHIA, A. B. R. H. . ABRH BA NA PRACA. 2020. (Outro).

PASSOS, T. F. . I FEIRA DE EMPREGABILIDADE DA BAHIA. 2018. (Congresso).

PASSOS, T. F. . Coaching nas Escolas. 2015. (Outro).

PASSOS, T. F. . MESA REDONDA EMPREGABILIDADE PARA JOVENS. 2014. (Outro).

PASSOS, T. F. ; Coelho, Suzana . Criança Feliz. 2013. (Outro).

PASSOS, T. F. . V Encontro Regional Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social: Múltiplas Visões. 2011. (Outro).

Participação em eventos

9ª Edição Circuito Mulher. 9ª Edição Circuito Mulher. 2025. (Congresso).

Cuidar e Acolher - Formação profissionais da Saúde.Cuidar e Acolher Capacitação em Atendimento e Manejo para Profissionais da Saúde. 2025. (Oficina).

Semana da Defensoria Pública.Inteligência Emocional e Novas Habilidades Profissionais: Cuidar de quem defende também é um ato de Justiça. 2025. (Encontro).

Palestrante Debate Documentário Tentei.Palestra Coordenadoria Estadual da Mulher e Comissão de Incentivo à Participação Institucional de Justiça e Fortalecimento de Diálogo Interinstitucional. 2022. (Encontro).

Palestrante Documentário O Goslpista do Tinder.Palestra Coordenadoria Estadual da Mulher e Comissão de Incentivo à Participação Institucional de Justiça e Fortalecimento de Diálogo Interinstitucional. 2022. (Encontro).

Semana da Saúde Mental IEL Bahia.Palestra Diálogos sobre saúde mental para jovens estudantes. 2022. (Encontro).

Fundamentos , Ferramentas e Intervenções com Força de Carater.Psicologia Positiva, Coaching e Liderança. 2019. (Oficina).

Grupo de Estudo sobre Consciência.A iminência da Empregabilidade: líderes conscientes e Humanizados. 2019. (Encontro).

Prêmio IEL de Estágio.Melhores Práticas de Estágio. 2019. (Encontro).

Feira de Oportunidades SENAI CIMATEC. Planejamento de Carreira e os Próximos Passos para uma Profissão de Sucesso.. 2017. (Feira).

II SEMINÁRIO NACIONAL CORPORATIVO.A Governança Corporativa nos dias atuais. 2017. (Seminário).

Prêmio Ser humano ABRH Bahia - Vencedor na Categoria Gestão de Pessoas / Sustentabilidadeade.RODA DA VIDA: Novas perspectivas para jovens da Cidade de Uauá. 2017. (Outra).

I SEMINÁRIO NACIONAL CORPORATIVO.Mesa Redonda Governança Corporativa: Paradigmas e Desafiossos. 2016. (Seminário).

Prêmio IEL de Estágio.Melhores Práticas IEL. 2016. (Encontro).

Premio Quality Brasil 2016.Categegoia Educação - Educação Integral. 2016. (Outra).

PROFESSOR HOMENAGEADO TURMA TECNOLOGICA GESTÃO FINANCEIRA.TURMA DE FORMANDOS E CONVIDADOS. 2016. (Outra).

Projeto Inova Talentos IEL.Projeto Inova Talentos IEL. 2016. (Outra).

4ª Cúpula Mundial de Prefeitos e Líderes Africanos e Afrodescendentes, em Accrah, Gana.Empoderamento de Jovens de Gana. 2015. (Encontro).

TOP OF BUSINESS.INCENTIVO AO DESENVOLVIMENTO. 2015. (Outra).

Encontro de Pais 2014 - Colégio Paraíso.Educação Integral - Comunidade, Família e Escola: Um diálogo Consciente. 2014. (Seminário).

Encontro Pedagógico 2014 - Colégio Paraíso.Nosso Momento - 25 anos de história!. 2014. (Oficina).

Fórum Virtual de Aprendizagem a Distancia-10º Encontro EAD.Os novos cenários para a EAD e os reflexos das políticas e práticas governamentais para o setor. 2014. (Outra).

Encontro SIPAT Empresa DJARUM.A Espiritualidade nas Organizações. 2012. (Oficina).

Fundação Itau Social - Prêmio Itaú-UNICEF.Membro do Comitê de Projetos Sociais. 2011. (Outra).

Jornada do Conhecimento Cairu: Saber crescer e crescer no saber.Desenvolvimento profissional nas organizações. 2011. (Encontro).

V ENCONTRO REGIONAL DESENVOLVIMENTO HUMANO E RESPONSABILIDADE SOCIAL: MULTIPLAS VISÕES.O papel das empresas no Desenvolvimento Humano. 2011. (Simpósio).

IX FÓRUM DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL - PESSOAS: DIFERENCIAL NA EDUCAÇÃO PARA O TRABALHO. 2009. (Encontro).

I Seminário Baiano de Contabilidade para o Tereceiro Setor.I Seminário Baiano de Contabilidade para o Tereceiro Setor. 2005. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Regina Angela Servilha Cortes

PASSOS, T. F.; Juliana Moura. A tecnologia na Educação ONLINE. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Anderson Bispo da Silva

PASSOS, T. F.. O modelo educacional andragógico aplicado à Educação Online. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: FLAVIANA DIAS KOURY

PASSOS, T. F.. Moodle para além de cursos: as funcionalidades do moodle no ambiente virtual da Fundação Estatal Saúde da Família-FESF-SUS. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Grácia Maria de Aparecida Passos

PASSOS, T. F.. A contribuição da educação a distância para a reintegração de ex-presidiárias no mercado de trabalho. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Eugles Oliveira Dias Júnior

PASSOS, T. F.. Educação a Distância - aprendizagem autônoma e autodidatismo do aprendiz: estudo em curso de especialização em EAD do SENAC BA. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Iara Rocha de Figueredo Silva

PASSOS, T. F.. Educação a distância: uma proposta de formação do aprendiz online. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Sara Torres

PASSOS, T. F.. Biblioteca digital, direito autoral e educação online: entraves e possibilidades de ajustes. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Iandra Oliveira Haum Mota

PASSOS, T. F.. Política Cultural do Banco do Nordeste. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Cultural) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Lana Rose Guimarães da Silva

PASSOS, T. F.. Possibilidades de abordagem dos fundamentos pedagógicos da programação neurolinguistíca através da educação a distância. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Cultural) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Cristiana Faria Ribeiro

PASSOS, T. F.. Avanços e Possibilidades da Libras com EAD: estudo de caso no libras net.. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Cultural) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Tatiana Oliveira Carvalho

PASSOS, T. F.. Centro Cultural dos \Barris: uma proposta de gestão. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Cultural) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Lana Rose Guimarães da Silva

Silva, Lana Guimarães da;PASSOS, T. F.. Possibilidade de Abordagem dos Fundamentos Pedagógicos da Programação Neurolinguistca através da Educação a Distância. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Cristiana Faria Ribeiro

Ribeiro, Faria Cristiana;PASSOS, T. F.. Avanços e Possibilidades da Língua Brasileira de Sinais com a EAD: Estudo de caso do Curso Librasnet. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Aluno: Gilvany Maria Theodorivz Isaac

Isaac, Gilvany Maria Theodoroviz;PASSOS, T. F.. A universidade Corporativa Sebrae e a evolução das competências do quadro funcional. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Especialização em Educação a Distância) - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

PASSOS, T. F.; Coelho, Suzana; CUNHA, P.. Mostra de Projetos OSID. 2012. Obras Sociais Irmã Dulce.

PASSOS, T. F.; MOUSINHO, J.; TELLES, R.. AVALIAÇÃO DOCENTE. 2009. Centro Universitário Jorge Amado.

MOUSINHO, J.;PASSOS, T. F.; TELLES, R.. AVALIAÇÃO DOCENTE. 2009. Centro Universitário Jorge Amado.

Orientou

Cecília Pereira e Tetsuya Kamei

O PERFIL DO LÍDER PÓS-COVID-19: UM ESTUDO DE CASO NO ÂMBITO DA SUPERINTENDÊNCIA DE ATENDIMENTO AO CIDADÃO (SAC) DA SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DO ESTADO DA BAHIA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento de Líderes e Gestão de Equipes de Alta Performance) - Universidade Católica do Salvador; Orientador: Tadeu Ferreira Passos;

Adriele Porciuncula e outros

ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELO RESTAURANTE VINI FIGUEIRA GASTRONOMIA DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19 PARA MANTER A SUSTENTABILIDADE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Administração e Gestão de Empresas) - Universidade Católica do Salvador; Orientador: Tadeu Ferreira Passos;

Diego Santos Menezes; Glauber Leno N

Borba; Mirella Villa; Depressão e sua Interferência no Ambiente de Trabalho; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS / GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Católica do Salvador; Orientador: Tadeu Ferreira Passos;

Joseane Felzembourgh

Diagnóstico e Proposta de Intervenção para Auxiliar Gestores na Tomada de Decisão: Estudo de Caso na Mitti Andaimes Ltda; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Processos Gerenciais) - Centro Universitário Jorge Amado; Orientador: Tadeu Ferreira Passos;

Márcia Costa

Analise sobre infra estrutura do Terminal Rodoviário de Salvador e implantação de novo TR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão em Logística) - Centro Universitário Jorge Amado; Orientador: Tadeu Ferreira Passos;

Paula Lorena Fonseca Silva

Práticas de Gestão de Pessoas: O novo desafio das Micro e Pequenas Empresas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Curso Tecnológico Gestão em Recursos Humanos) - Centro Universitário Jorge Amado; Orientador: Tadeu Ferreira Passos;

Produções bibliográficas

  • PASSOS, T. F. . O Papel da Psiciomotricidade na Construção do conhecimento no ensino superior. Revista Olhares , v. IL, p. 93, 2014.

  • PASSOS, T. F. . Matemática Financeira. Curitiba: Aymará, 2007. 23p .

  • PASSOS, T. F. . Como escuta, validação e posicionamento podem fortalecer a dignidade humana?. Editora Bahá?í do Brasi, https://bahai.org.br/a-constru, 30 jul. 2025.

  • PASSOS, T. F. . Trabalhador que domina Língua Estrangeira tem Diferencial. Jornal Correio da Bahia, 24 set. 2017.

  • PASSOS, T. F. . Trabalhador Compulsivo. Jornal Massa, Jornal Impresso e Mídia, 19 set. 2017.

  • PASSOS, T. F. . As Curiosidades e dificuldades entre alunos e professores no AVA ? Ambiente Virtual de Aprendizagem.. Novos Olhares (USP) , 2009.

  • PASSOS, T. F. . Mesa Redonda: O Papel do Protagonismo na Carreira Profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PASSOS, T. F. . Empoderamento de Jovens e Estudantes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PASSOS, T. F. ; SACRAMENTO, C. . 4ª Cúpula Mundial de Prefeitos e Líderes Africanos e Afrodescendentes, em Accrah, Gana. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PASSOS, T. F. . Mesa Redonda: Empregabilidade para Jovens no mercado de Salvador. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PASSOS, T. F. . Planejamento Financeiro Familiar. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

PASSOS, T. F. . Diversidade e Pluralidade: Desafios e Oportunidades nas Organizações. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

PASSOS, T. F. . Formação de Líderes Estudantis. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PASSOS, T. F. . Avaliação Comportamental para jovens no mercado de trabalho. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2023 - 2024

    REPRESENTAÇÕES SOCIAIS SOBRE A PSICOPATIA EM NOTÍCIAS DIGITAIS: UMA ANÁLISE DO CASO LÁZARO BARBOSA DE SOUSA, Descrição: trabalho de conclusão de curso analisa as representações sociais da psicopatia em notícias digitais nacionais, com base em artigos jornalísticos dos portais G1 e UOL sobre o caso de Lázaro Barbosa de Sousa. Utilizando uma abordagem qualitativa crítica e comparativa, a pesquisa examina padrões narrativos e discursivos que contribuíram para a construção de diferentes percepções sobre a psicopatia. As representações sociais foram organizadas em três categorias principais: Representação Social de Criminalidade, que associa a psicopatia a comportamentos violentos e ameaçadores; Representação Social de Idealização, que traz uma visão multifacetada e contraditória, destacando características positivas do indivíduo; e Representação Social de Adoecimento Mental e Patologização, que vincula a psicopatia a transtornos psiquiátricos. A análise baseia-se em pesquisas e publicações de Freud, Moscovici, Kraepelin e Cleckley , além das classificações do DSM-V-TR (2023) e do CID F60.2 (DATASUS). Os resultados evidenciam uma lacuna significativa entre as narrativas midiáticas e as compreensões científicas, destacando como as notícias reforçam estereótipos e constroem percepções estigmatizantes que limitam a compreensão crítica da psicopatia. Este estudo contribui para o debate sobre a influência das narrativas midiáticas nas representações sociais e abre espaço para novas pesquisas que explorem os impactos dessas construções na percepção pública e na compreensão científica da psicopatia.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador / João Marcos de Oliveira - Integrante.

  • 2017 - Atual

    Roda da Vida, Descrição: Projeto Voltado para Jovens Carentes de escola pública com o objetivo de atender necessidade de conteúdos para a vida: família, ética e moral, cidadania, drogas, conflitos, inteligência emocional, relacionamento interpessoal. O projeto envolve a família, a comunidade e a escola.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

Projetos de desenvolvimento

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

  • 2011 - 2012

    EDUCAÇÃO CORPORATIVA E FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UMA PROPOSTA PARA DESENVOLVIMENTO HUMANO NAS EMPRESAS DO SETOR FINANCEIRO, Descrição: Projeto voltado empresas competitivas com foco na sustentabilidade visando o desenvolvimento humano com foco no aprender a ser e o aprender a conviver no mundo corporativo. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Tadeu Ferreira Passos - Coordenador.

Prêmios

2010

Professor Homenageado Turma Processos Gerencias - 2008, UNIJORGE.

2009

Professor Homenageado Turma Recursos Humanos - 2007, UNIJORGE.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2020

Tadeu Ferreira Passos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor/Consultor, Carga horária: 40

2010 - 2014

Banco Itaú

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Qualidade e Operações, Carga horária: 40

2010 - 2014

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Professor Tutor, Carga horária: 60

Outras informações:
Professor Tutor dos Cursos de Pós Graduação lato sensu à Distância

2009 - 2012

Universidade do Estado da Bahia

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Tutor a Distância

Outras informações:
Projeto Piloto UAB/UNEB curso de Administração assumindo a disciplina de Responsabilidade Social, Gestão Ambiental, Matemática e Logística.

2009 - 2012

Instituto de educação e Tecnologias

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Coord. Curso Profissional Téc Contabilidade, Carga horária: 20

2000 - 2008

Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Controller, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Controle dos custos com análise das distorções e melhorias através de métodos de custeios e relatórios gerenciais. Planejamento financeiro: Orçamento anual e projeções financeiras. Fluxo de caixa, margem de contribuição, ponto de equilíbrio e análise financeira. Acompanhamento e controle de compras; Tesouraria - Controle de contas a pagar e contas receber, faturamento; Aplicações e investimentos financeiros; Legislação Tributária e Isenções Filantrópicas; Controle inadimplência; Cálculo mensalidades de acordo com a Legislação Educacional - Lei nº 9.870 /99 e legislação correlata; Fundo de Financiamento ao Estudante do Ensino Superior ? Lei nº 10.260, de 12 de julho de 2001; Acompanhamento Faturamento do Centro Médico; Relação análise custo ? volume ? lucro.

2019 - 2021

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Responsabilidade Social, Carga horária: 10

2016 - 2018

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Relações Institucionais com as IES, Carga horária: 10

2014 - 2015

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Gestão do Conheimento, Carga horária: 10

2015 - Atual

Universidade Católica do Salvador

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor dos Cursos de Pós Graduação e MBA em Gestão de Pessoas, Gestão de Liderança e Equipe e Cultura Organizacional

2018 - 2019

Universidade Católica do Salvador

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso Tecnológico em Gestão de RH, Carga horária: 20

2018 - 2019

Universidade Católica do Salvador

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Setor de Empregabilidade, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador do Setor de Empregabilidade

2018 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Avaliador de Cursos Superiores EAD

Outras informações:
Avaliador dos Cursos de Graduação EAD e Presencial - Autorização e Reconhecimento - Atividade Remota e quando designado pelo MEC/INEP

2007 - 2022

Centro Universitário Jorge Amado

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

2021 - 2024

REDE GLOBAL DE MENTORES

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: EMBAIXADOR VOLUNTÁRIO NO BRASIL, Carga horária: 2

2022 - Atual

Tribunal de Justiça do Estado da Bahia

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
Estágio de Pós-Graduação em Psicologia com 6h semanais - Atuante na Coordenadoria da Mulher - Casa da Mulher Brasileira.

2025 - Atual

Associação Brasileira Profissionais de RH

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Diretor de Saúde e Bem Estar, Carga horária: 2

Outras informações:
Atividade de Voluntariado em prol da Saúde e Bem Estar das pessoas que buscam viver bem e medlhor, com propósito de vida pessoal e profissional em diversas áreas e formas de atuação.A AAPSA é uma Associação fundada desde 1960 e presente não só no Brasil como em diversos paises.

2024 - Atual

Secretaria de Administração Penitenciária Feminina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 8

Outras informações:
Atendimento Psicossocial no Complexo Penitenciário Feminino de Salvador - Mulheres sentenciadas.Atividades Psicopedagógicas no Complexo Penitenciário Feminino de Salvador - Mulheres sentenciadas.

2023 - 2024

PREFEITURA MUNICIPAL DE CANUDOS

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultoria, Carga horária: 10

Outras informações:
Consultoria em Desenvolvimento Humano e Atendimento Clínico Psicólogo para a condução de atividades relacionadas a atendimentos dos pacientes, familiares e rede de apoio, com uso de manejos e técnicas terapêuticas, escuta e acolhimento.

2019 - Atual

FACULDADE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E DE ADMINISTRAÇÃO DO VALE DO JURUENA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.