Inez Maria de Fatima Robert

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

ROBERT, I. M. F. . IV Corredor da Empregabilidade Univille. 2010. (Exposição).

Encontro Comercial Buschle @ Lepper.Vivenciando e administrando os processos de mudança. 2017. (Seminário).

Expogestão. 2017. (Congresso).

Whorkshop Robert Consultoria. 2017. (Encontro).

Expogestão. 2014. (Congresso).

Semana da Psicologia.Avaliação Psicológica: recrutamento e seleção nas empresas. 2011. (Simpósio).

Semana da Psicologia.Psicologia Organizacional. 2009. (Simpósio).

Expogestão. 2008. (Congresso).

Expogestão. Administração de Conflitos no ambiente das empresas. 2008. (Congresso).

Oficina - Escritório de Empregabilidade e Estágio Univille.Competências Comportamentais exigidas pelo mercado de trabalho. 2008. (Oficina).

Oficina - Escritório de Empregabilidade e Estágio Univille.Como se preparar para uma entrevista de seleção. 2008. (Oficina).

Oficina - Escritório de Empregabilidade e Estágio Univille.Como elaborar seu Currículo. 2008. (Oficina).

Semana da Psicologia Univille.Você e o mercado de trabalho: quando começar a ser diferente?. 2008. (Oficina).

Semana de Psicologia.Orientação Profissional. 2008. (Simpósio).

UNIVILLE - interno para Representantes de Classe.Carreira: planejamento e perspectivas. 2008. (Seminário).

Expogestão. Afinal de quem é a responsabilidade por uma atuação estratégica de RH?. 2007. (Congresso).

Expogestão. Afinal, de quem é a responsabilidade pela atuação estratégica da área de Recursos Humanos?. 2007. (Congresso).

Mini-palestras - Escritório de Empregabilidade e Estágio.Dicas para a elaboração de seu currículo.. 2007. (Oficina).

Mini-palestras - Escritório de Empregabilidade e Estágios.O que você deve saber sobre uma entrevista de seleção.. 2007. (Oficina).

Oficina SEBRAE - Iniciando ou Administrando seu próprio negócio.Parceria Universidade Empresa - Escritório de Empregabilidade e Estágio da Univille. 2007. (Oficina).

Semana da Psicologia.Escritório de Empregabilidade. 2007. (Simpósio).

Semana de Psicologia.Psicologia Organizacional. 2007. (Simpósio).

ROBERT, I. M. F.; Wiese, Vania. Reescrever Histórias de Vida: o trabalho do Psicólogo Clínico na perspectiva de Egressos de uma Universidade de Santa Catarina. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; Silva, Maryahn Koehler. Tecnologias da Informação e da Comunicação: as Vivências de Idosos em um Contexto Rural. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; ZIMATH, Sofia C.. Reflexões sobre Liderança como Competência: fragilidades e consequências. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; Kohlbach, Adriana Cristina de Souza. A atuação de Psicólogos de Joinville/SC junto às práticas que emergem na cidade. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino.

ROBERT, I. M. F.; Gomes, Allan Henrique. Diálogo Sobre o Ser Trabalhador: intervenções a partir de tecnologias leves com Jovens Aprendizes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino.

ROBERT, I. M. F.; Floriano, Ivan Ernesto. Competências Atribuidas ao Jovem Aprendiz no Mercado de Trabalho de Joinville. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino.

Ademir da Cunha;ROBERT, I. M. F.; BASTOS, I. M. E. S.. Proposta de Implantação do Planejamento Estratégico na Empresa HM Habitar Construtora e Incorporadora. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

Ademir da Cunha;ROBERT, I. M. F.; LANDMANN, R.. Plano de Negócios para abertura de um Pet Shop, Tosa e Hotel em Joinville - SC. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Os Efeitos da Proximidade Mãe-Bebê no Ambiente Laboral. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Espiritualidade, Religiosidade e Ética em Psicologia: vamos falar sobre isso?. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Síndrome de Burnout em Psicólogos do Sistema Único de Saúde Norte Catarinense. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Avaliação da Motivação de Funcionários de uma Associação em Joinville. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Reforma da Previdência Social: sentimentos e perspectivas de jovens que iniciam a carreira profissional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BASTOS, I. M. E. S.. Proposta de Política Comercial baseada no pedido programado para a empresa BSCOM Brasil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BASTOS, I. M. E. S.. Plano de Melhoria na área de Recursos Humanos na Startup Curupira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BASTOS, I. M. E. S.. Plano de Negócio para criação de uma empresa de locação de Equipamentos para Construção Civil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; LANDMANN, R.. Plano de Negócio para abertura de um espaço especializado em alongamento de cílios em Joinville - SC. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; LANDMANN, R.. Aumento da eficiência no processo produtivo na Madereira Vilson Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; LANDMANN, R.. Proposta de Melhoria na área de Estoques da empresa Casa das Serras e Ferramentas Ltda.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Os motivos para o consumo de álcool por universitários de cursos de Saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Estresse em Professores de um Centro de Educação Infantil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Violência Doméstica: perfil sociodemográfico de mulheres acolhidas na DPCAMPI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Qualidade de Vida no trabalho: reflexos do ambiente organizacional na saúde do trabalhador. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Envelhecer docente: percepções de professores em fase de pré-aposentadoria. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Sou habilitado e não dirijo. Pode a Psicologia Ajudar?. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Avaliação do emprego da tecnologia para processos de recrutamento e seleção. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Estudo sobre o clima organizacional na Ádamo Restaurante. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Proposta de Melhoria no Clima organizacional na Transtusa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Melhoria na gestão de pessoas e mercadológica do Restaurante Angélicos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Projeto de Melhoria no atendimento do Banto Itaú Agência Floresta. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Proposta de Melhoria na gestão de processos financeiros na empresa KTLL Transporte e Logística. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Organização do setor administrativo financeiro da empresa Joiprint Adesivos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Proposta para aumentar a carteira de clientes da Cristal Master Ltda.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Proposta de melhoria na área de gestão de pessoas na CMR Montagem Industrial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Proposta de melhoria no sistema de agendamento do Grêmio Whirlpool. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Redução do Turnover Empresa C&H Alimentos. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Plano de Marketing para a Loja Perfil H.. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Processo de Admissão na Full Port 8 Operações Portuárias e Armazenagem. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Plano de Carlos e Salários para Lasala Assessoria Aduaneira e Logística. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Implementação do Sistema de Gerenciamento de Mão de Obra Portuária Avulsa. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; Aguiar, Victor Laurenciano. Marketing Digital: proposta inovadora para divulgação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Aguiar, Victor Laurenciano;ROBERT, I. M. F.. Sincronização e adequação de apoio a Gestão de Recursos Humanos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Aguiar, Victor Laurenciano;ROBERT, I. M. F.. Elaboração de procedimentos operacionais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Machismo no Trabalho - um estudo das consequências da subjugação da mulher no ambiente profissional. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Estudos das Principais Causas de Desligamentos Voluntários nas Indústrias de Plástico da Região de Joinville. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. A percepção dos trabalhadores quanto ao preparado para a aposentadoria.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura.

ROBERT, I. M. F.; Kohlbach, Adriana Cristina de Souza. A percepção dos colaboradores da Construção Civil: o cotidiano acerta da importância atribuída ao trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura.

ROBERT, I. M. F.. Contribuições da música para o desenvolvimento social e psicomotor na educação infantil. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura.

Schossland, Sidney;ROBERT, I. M. F.. Pesquisa de Satisfação na Empresa Daniele Modas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Schossland, Sidney;ROBERT, I. M. F.. Projeto de Melhoria para diminuição do saldo dos chamados atendidos fora do prazo na Empresa TOTVS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Schossland, Sidney;ROBERT, I. M. F.. Proposta de divulgação da empresa Thielsen Galvão Construtora, Incorporadora e Imobiliária Ltda.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Wyresbski, Jerzy;ROBERT, I. M. F.. Elaboração de estratégia motivacional para o Fuzz Cabelereiros e Estética. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Wyresbski, Jerzy;ROBERT, I. M. F.. Proposta de Melhoria visando otimizar processos na área de Logística da Empresa Whirpool. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Wyresbski, Jerzy;ROBERT, I. M. F.. Fornecimento de Materiais Indiretos por meio de requisição eletrônica na Empresa Whirpool. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Aguiar, Victor Laurenciano;ROBERT, I. M. F.. Desenvolvimento de Estratégias de Marketing para Concessionária Caoa Hyndai de Joinville. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Aguiar, Victor Laurenciano;ROBERT, I. M. F.. Desenvolvimento do Planejamento Estratégico na Empresa Partner Infor'mática. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

Aguiar, Victor Laurenciano;ROBERT, I. M. F.. Equilíbrio Pessoal na área de Recursos Humanos da Empresa Tigre S.A. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; Dias, Marcelo José Fontes. Psilopatas organizacionais: um debate a respeito de sua existência e consequências no âmbito organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura.

ROBERT, I. M. F.. Análise da satisfação de usuários e profissionais no atendimento a Unidades Básicas de Saúde em Joinville. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Os riscos Psicossociais no Trabalho em uma Unidade Básica de Saúde da Família. 2013 - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. Capacitação de gestores com base em Habilidades Sociais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.. A maturidade para Escolha profissional dos jovens participantes do Projeto de Extensão OI Profissional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; ZIMATH, Sofia C.. A percepção da mulher trabalhadora sobre a dupla jornada de trabalho e sua sobrecarga psíquica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino.

ZIMATH, Sofia C.; ZIMMERMANN, E.; SILVEIRA, V.;ROBERT, I. M. F.. Participação do Psicólogo Organizacional na área de Recursos Humanos Estratégica. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino.

ROBERT, I. M. F.; BOHN, L. R. D.. Curso de Extensão: Relacionamento Interpessoal. 2016. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BOHN, L. R. D.. Curso de Extensão: Excelência no Atendimento: Sim, detalhes fazem a diferença.. 2015. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BOHN, L. R. D.. Curso de Extensão: Planejamento Estratégico Xperienz. 2014. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BOHN, L. R. D.. Curso de Extensão: Técnicas de Apresentação e Oratória. 2014. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; SIQUEIRA, Maria Ines N.. Curso de Extensão: Abordagem Centrada na Pessoa (Carl Rogers). 2014. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BOHN, L. R. D.. Curso de Extensão: Técnicas de Apresentação e Oratória. 2013. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; ZIMATH, Sofia C.. Curso de Extensão: Fórmula da Transformação. 2013. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; SIQUEIRA, Maria Ines N.. Curso de Extensão: A arte de Saber Negociar. 2013. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BARG, J. Tomelin. Curso de Extensão: Coaching - Uma abordagem sistêmica. 2012. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; BARG, J. Tomelin. Curso de Extensão: Técnicas de Apresentação e Oratória. 2012. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; MEDEIROS, Rosalvo. Curso de Extensão: Informática Básica. 2011. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; WYREBSKI, Jersy. Curso de Extensão: NOVOEX - SISCOMEX Exportação WEB - Módulo Comercial. 2011. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; ORICOLLI, Adalberto Camargo. Curso de Extensão: Contabilidade para Não Contadores. 2011. Universidade da Região de Joinville.

ROBERT, I. M. F.; LUZ, E. S. C.. Curso de Extensão: Formação de Trader. 2011. Universidade da Região de Joinville.

A saúde emocional dos gestores e possíveis reflexos sobre a motivação e perspectiva de futuro dentro da organização; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; (Orientador);

Distorção de imagem: transtornos alimentares e sua relação com a contemporaneidade em jovens adultos; ; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; (Orientador);

A síndrome de Burnout em docentes em tempos de pandemia; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; (Orientador);

Impactos causados pela pandemia covid-19 na saúde mental dos profissionais de um hospital da rede privada no município de Joinville-SC; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; (Orientador);

Revisão das descrições de cargo da empresa JAV; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; (Orientador);

Saúde emocional e identidade de integrantes de forças de segurança pública e instituições de apoio; Início: 2021; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; (Orientador);

Percepções das organizações sobre profissionais com histórico de envolvimento com álcool e outras drogas; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Assédio moral no trabalho: Influência sobre a saúde psicológica da vítima; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O profissional da geração Z no mercado de trabalho e sua relação com as lideranças; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A experiência do colaborador durante a sua vida profissional; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A importância da liderança nas organizações; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS DO COLEGIO DA UNIVILLE PARA UM MELHOR ATENDIMENTO DOS CLIENTES INTERNOS E EXTERNOS; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

EM BUSCA DA MOTIVAÇÃO IDEAL PARA OS PROFISSIONAIS DO PARQUE FABRIL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A LIDERANÇA CONTROLADORA E SEUS REFLEXOS SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA FARMÁCIA INTERATIVA; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Análise do esgotamento mental dos alunos do último ano de graduação na área da saúde; ; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Representações sociais da prática do profissional psicólogo no município de Joinville ? SC; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Saúde emocional das(os) profissionais da área de Recursos Humanos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A atuação do psicólogo na orientação profissional com adolescentes: um estudo bibliográfico; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Engajamento dos Bombeiros Voluntários de Joinville; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Transform(ações) no ensinar durante o contexto de pandemia: o bem-estar e a saúde mental de professores de uma instituição de ensino de Joinville-SC; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Saúde Mental dos trabalhadores em decorrência das mudanças ocorridas na empresa Romaço Rolamentos durante a pandemia do novo coronavírus; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Capacitação de gestores: princípios básicos de liderança; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Psicologia organizacional e do trabalho em startups: contribuições e práticas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Saúde mental dos policiais civis de São Francisco do Sul; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Repercussões psicológicas causadas em gestores por demandas profissionais fora do expediente de trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O absenteísmo em uma indústria no norte catarinense: causas, responsáveis e tratativas recomendadas; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Fatores de adoecimento psicológico em vendedores; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Revisão das descrições de cargo da empresa Boreal; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

OS BASTIDORES DO DIA A DIA E ENFRENTAMENTOS DE POLICIAIS CIVIS; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Relações de Trabalho na empresa GlobalSeg Joinville; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Áreas de atuação da Psicologia Organizacional e do Trabalho via SPSI - Univille; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PESQUISA DE SATISFAÇÃO COM O SERVIÇO DE PSICOLOGIA DA UNIVILLE (SPsi); 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Necessidades e expectativas da formação acadêmica durante a pandemia; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A incidência da síndrome de Burnout em trabalhadores de instituições financeiras na cidade de Joinville-sc; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Comorbidades relacionadas ao TEPT ? Transtorno do Estresse Pós-Traumático em Policiais Militares na cidade de Joinville - SC; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A satisfação dos trabalhadores da ?linha etranje na empresa Tupy; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Demandas e capacitação dos jovens aprendizes do GERAR; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A formação de jovens e adolescentes do Programa Jovem Aprendiz CIE-E; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Construindo caminho para uma Universidade Corporativa; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Causas do desempenho dos policiais que atuam na DPCAMI; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A dinâmica de trabalho da instituição GERAR envolvendo Coordenadores e Educadores e possíveis impactos sobre a formação de Jovens Aprendizes; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O desenvolvimento das coordenadoras de enfermagem sobre liderança; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Pesquisa de clima organizacional com todos os profissionais efetivos do Hospital Regional Hans Dieter Schmidt; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Implementação da cultura de feedback; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Identificação de demandas para a atuação da Psicologia no espaço institucional da Univille; ; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

MELHORIAS NA ÁREA DE MARKETING SOB A PERSPECTIVA DA EQUIPE NA EMPRESA AMARILDO AUTOMÓVEIS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE GESTÃO DE VENDAS NA EMPRESA PONTES DISTRIBUIDORA DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS LTDA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS: O PAPEL DA LIDERANÇA NA ÁREA DE MANUFATURA EMPRESA MEXICHEM; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE MELHORIA PARA AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA BRIOVILLE PRODUTOS DE HIGIENE E LIMPEZA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Análise da Satisfação do Atendimento aos clientes na Empresa MANCHESTER INVESTIMENTOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA DISK DIVISÓRIAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Orientação Profissional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Desenvolvimento de Competências Profissionais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Preparando para o Mercado de Trabalho - Programa de Aprendizagem Renapsi; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Desenvolvimento de Competências no setor de Enfermagem - Hospital Regional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Desenvolvendo perfil para Representantes de Classe; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Alinhamento de equipes à visão estratégica - Empresa FGM; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

MANUTENÇÃO DO CONHECIMENTO: ESTRUTURAÇÃO E REESTRUTURAÇÃO DOS PROCESSOS DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA ROMAÇO ROLAMENTOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Prospecção de Carreira de funcionários aposentados na UNIVILLE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Programa de Inclusão de Pessoas com Deficiência na UNIVILLE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Desenvolvimento de Competências Profissionais na Instituição Ventura Residence; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Mulheres e trabalho: a conciliação de papéis sociais na vida cotidiana; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Aposentadoria: planejamento para uma nova fase da vida; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

ESTRESSE: UM ESTUDO COM AGENTES PENITENCIÁRIOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

DIFICULDADES ENCONTRADAS POR TRABALHADORAS AUTÔNOMAS EM CARGOS DE GESTÃO PARA ATINGIMENTO DE SUAS METAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A gamificação no processo de integração do novo colaborador; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PREVALÊNCIA DE RISCO PARA SÍNDROME DE BURNOUT EM PASTORES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A identidade do Psicólogo que inicia a carreira em clínica com atuação na saúde suplementar; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Adoecimento psíquico vinculado ao trabalho em policiais militares na cidade de Joinville/SC; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Por trás do volante: a percepção de motoristas universitários sobre o estresse no trânsito; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Liderança feminina no voluntariado: quem são as rotaractianas?; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Desafios da reinserção de dependentes químicos no mercado de trabalho formal; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A identidade profissional e a situação psicossocial dos trabalhadores da Limpeza Urbana da cidade de Joinville; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A visão de gestores do setor industrial sobre as práticas motivacionais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O OLHAR DA PSICOLOGIA SOBRE OS RISCOS DA PROFISSÃO DE VIGILANTES QUE ATUAM EM ESCALA 12X36 EM TURNO FIXO (NOTURNO E DIURNO) NA EMPRESA GLOBALSEG EM JOINVILLE; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

ESTRATÉGIAS DE ENFRENTAMENTO DIANTE DO ESTRESSE UTILIZADAS POR ACADÊMICOS DO QUINTO ANO DE PSICOLOGIA DA UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE ? UNIVILLE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

INCLUSÃO OU INTEGRAÇÃO? O OLHAR DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL SOBRE OS PROGRAMAS DESTINADOS A PESSOA COM DEFICIÊNCIA NA CIDADE DE JOINVILLE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Esemann da Rosa; A MATERNIDADE E SEUS REFLEXOS NA VIDA PROFISSIONAL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PERSPECTIVAS DOS USUÁRIOS DE ÁLCOOL E OUTRAS DROGAS SOBRE A PRÓPRIA EMPREGABILIDADE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O CUIDADO COM O OUTRO: UMA REFLEXÃO SOBRE A POSSÍVEL RELAÇÃO ENTRE A EXAUSTÃO EMOCIONAL EM PSICÓLOGOS E SEU (NÃO) ADOECIMENTO NO TRABALHO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A EFICÁCIA DOS INSTRUMENTOS UTILIZADOS PARA MENSURAR O NÍVEL DE CONFIABILIDADE HUMANA NO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA EMBRACO, DE ACORDO COM OS REQUISITOS DA METODOLOGIA DO WCM (WORLD CLASS MANUFACTURING); ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Oliveira & Tatiana Sebold B; Coelho; A INSERÇÃO DO ADOLESCENTE DA CIDADE DE BARRA VELHA NO MERCADO DE TRABALHO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A PSICOLOGIA APLICADA À AVIAÇÃO COMERCIAL: O FATOR HUMANO EM AMBIENTES COMPLEXOS E DE RISCO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

ESTRESSE OCUPACIONAL: um estudo sobre as estratégias de enfrentamento observadas em profissionais da saúde de um Hospital Geral; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

MULHERES E TRABALHO: trajetórias de profissionais em cargos de liderança na cidade de Joinville - SC; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Pesquisa de Clima no Setor de Enfermagem - Hospital Regional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Definição de Plano de Carreira para Supervisores da Manufatura - Embraco; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Desenvolvimento de competências profissionais - Lar Betânia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Pesquisa Egressos do Curso de Psicologia da UNIVILLE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Causas do Absenteísmo - diagnóstico e intervenções; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Reflexões sobre o papel profissional - Lar Ventura; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Construção de base teórica para o Inventário de Socioestilo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROJETO DE MELHORIAS GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA MARMITAS DA REGI; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

REFLEXOS MOTIVACIONAIS DO RECRUTAMENTO INTERNO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Psicólogos e as possibilidades da prática profissional na atuação interdisciplinar, a inter?ação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Egressos do curso de Psicologia: Conquistas e frustrações após a formação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Saúde mental no cotidiano de servidores que atuam na gerência executiva no INSS de Joinville; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Análise comparativa entre os setores com maior e menor índice de absenteísmo na equipe de enfermagem do Centro Hospitalar Unimed Joinville; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

ANÁLISE PRELIMINAR DO NÍVEL DE ESTRESSE EM TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E ENFERMEIROS DO PRONTO ATENDIMENTO DO HOSPITAL E MATERNIDADE JARAGUÁ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Implicações emocionais em profissionais de enfermagem frente ao atendimento de paciente por tentativa de suicídio; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA PARA UM PROGRAMA SISTEMÁTICO DE MOTIVAÇÃO NA EMPRESA TWISTER SOUND; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

MELHORIAS DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ DA EMPRESA SCHULZ S; A NO ANO DE 2016; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

REDESENHO DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA MÉDICA NA EMPRESA A; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE MELHORIA PARA REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO NO AMBULATÓRIO CENTRAL DA INSTITUIÇÃO PÚBLICA X DE JOINVILLE, ANO DE 2016; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE MELHORIA PARA AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS DA EMPRESA RB TERRAPLENAGEM; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE MELHORIA PARA AUMENTAR A MOTIVAÇÃO E O RECONHECIMENTO DA EQUIPE DE REGULAÇÃO DA AGEMED, 2017; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

IMPLANTAÇÃO DE MELHORIAS NA AREA DE PÓS VENDAS DA EMPRESA PONTES DISTRIBUIDORA DE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

RELAÇÕES DE TRABALHO ENTRE GERAÇÕES BABY BOOMERS, X E Y NA EMPRESA RIEPER CORRETORA DE SEGUROS NA CIDADE DE JOINVILLE; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS MOTIVACIONAIS E PROFISSIONAIS DE JOVENS E COLABORADORES DO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROGRAMA DE RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA INSTITUICÃO DE LONGA PERMANÊNCIA PARA IDOSOS - LAR BETÂNIA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

DIAGNÓSTICO DA FILIAL DA EMPRESA SONDA DO BRASIL LOCALIZADA JOINVILLE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PREVALÊNCIA E FATORES ASSOCIADOS AO SOBREPESO E À OBESIDADE EM TRABALHADORES DA UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE - UNIVILLE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROGRAMA MULTIPROFISSIONAL DE ASSISTÊNCIA AO DOENTE CRÔNICO EM INFECTOLOGIA DO HOSPITAL REGIONAL HANS DIETER SCHMIDT; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A formação de líderes na Igreja Onda Dura; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Proposta de melhoria nas relações de trabalho na empresa Gabriel Pet; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O estresse no trabalho em agência Banco Bradesco em Joinville; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O assédio moral e sua percepção perante o nível gerencial da organização X; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Projeto de melhoria para o cargo Consultor de Negócios da empresa X; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A incorporação da folha de pagamento como fator de melhoria no grupo Globalseg; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A implantação do Coaching para os gestores do segmento Corporate SC e PR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Proposta de Melhoria rotatividade por desligamento espontâneo na Ádamo Restaurante; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Plano de Melhoria sobre a qualidade de vida e a motivação na FBI Automotiva; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A implantação da Consultoria Interna de RH na Empresa X; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O Processo de Socialização de Recém contratados na Empresa Diklatex; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Socialização e desenvolvimento dos colaboradores da Empresa Satake América Latina Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O Estresse em áreas de atendimento: um estudo realizado na CAA da Univille, sob a perspectiva de Burnout; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Capacitação dos profissionais da área de vendas de veículos da Empresa X; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Treinamento na área administrativa da Dânica Termoindustrial Brasil Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O processo de endomarketing e seus reflexos sobre a equipe da Matriz da Empresa Litoral Soluções em Comércio Exterior Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Elaboração de um programa de remuneração Variável para a empresa 2 P Engenharia Ltda; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A capacitação dos funcionários da Agência 2232 do Banco Bradesco; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Assédio Moral nas Organizações; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Capacitação profissional e seus reflexos no atendimento e na satisfação dos clientes do Grupo Seguridade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Os geradores de estresse presentes nas rotinas de trabalho dos profissionais da Empresa Plastman; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A capacitação dos profissionais de atendimento da empresa Passebus; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Motivação dos colaboradores como Fator de Produtividade na Decon Materiais de Construção; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

MELHORIA DA QUALIDADE DE VIDA NO LAR EMANUEL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO EMPRESA FURGÕES JOINVILLE LTDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A COMUNICAÇÃO INTERNA DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM COMO CAIXAS NO BANCO SANTANDER BRASIL S/A; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E SEU IMPACTO NA PRODUTIVIDADE DA AGÊNCIA BANCÁRIA DO HSBC JOINVILLE URB JOÃO COLIN; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA LINHA 3 DO SETOR DE MONTAGEM DO BLOCO 15, TURNO 100 DA EMPRESA EMBRACO; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

OS FUNCIONÁRIOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS E O COMPLICADO MUNDO FINANCEIRO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A CAPACITACÃO DOS PROFISSIONAIS DA EMPRESA PANAMERICANO NEGOCIOS, FILIAL JOINVILLE; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A CAPACITAÇÃO DE APRENDIZES PARA INGRESSO EM UMA METALÚRGICA EM JOINVILLE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

GESTÃO E REMUNEAÇÃO POR COMPETÊNCIAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O ESTRESSE EM INSTRUTORES NO CENTRO DE FORMAÇÃO ATLANTA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A PSICOEDUCAÇÃO COMO ESTRATÉGIA DE SENSIBILIZAÇÃO PARA O RESGATE DE PROFISSIONAIS AFASTADOS DO TRABALHO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA MOTIVACIONAL AOS FUNCIONÁRIOS DA SECRETARIA DA CASA DA CULTURA PARA UM MELHOR FUNCIONAMENTO DO SETOR; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PRÁTICAS DE RECONHECIMENTO E VALORIZAÇÃO NA EMPRESA FOCUS TECNOLOGIA DE PLÁSTICOS S; A NO ANO DE 2010; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO E INCLUSÃO DIGITAL PARA JOVENS DE BAIXA RENDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A MULHER E O MERCADO DE TRABALHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Revisão das práticas de Recrutamento e Seleção na empresa Sigosta; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PLANO DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS DA EMPRESA TELE ALARME SISTEMAS DE SEGURANÇA LTDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROCESSO DE MOTIVAÇÃO E EDUCAÇÃO CONTINUADA AOS PROFISSIONAIS DO PARQUE FABRIL DA EMPRESA FRANKLIN ELECTRIC S/A; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

INTEGRANDO A GESTÃO DE PESSOAS COM A PRODUTIVIDADE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS:; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A SATISFAÇÃO E A MOTIVAÇÃO DAS OPERADORAS E DOS OPERADORES DE CALL CENTER DA EMPRESA FONUM; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A SATISFAÇÃO DA EQUIPE DO BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA S; A ? SUCURSAL JOINVILLE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE CARGOS E SALARIOS NA EMPRESA REALEZA MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS NO SETOR ADMINISTRATIVO DA EMPRESA GIDION S/A; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A CAPACITAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COMO FATOR MOTIVACIONAL NA LOJAS BRÜSKE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

FATORES DE MOTIVAÇÃO E CAUSAS DA NÃO PERMANENCIA DOS ESTAGIARIOS NA EMPRESA BTN CONSTRUTORA DE OBRAS LTDA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

IMPLANTAÇÃO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA NA EMPRESA DIKLATEX; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

UM ESTUDO DA RELAÇÃO INTERPESSOAL DOS PROFISSIONAIS DA EMPRESA CRD INFORMÁTICA COM SEUS CLIENTES E USUÁRIOS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: COMO FAZER A ESCOLHA CERTA; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

APERFEIÇOAMENTO DO MÉTODO DE TREINAMENTO DOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS DO TEFRAN; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE UM PROGRAMA DE INCENTIVO À DOAÇÃO DE SANGUE, NA UNIVERSIDADE DA REGIAÕ DE JOINVILLE, NO ANO DE 2010 (PIDS UNIVILLE); 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O PROCESSO DE SUCESSÃO DA EMPRESA FAMILIAR ALQUIMIA RESTAURANTE, ANO DE 2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O APERFEIÇOAMENTO DA COMUNICAÇÃO HIERÁRQUICA NA SECRETARIA DO COLÉGIO DA UNIVILLE; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE PROGRAMA PARA DESENVOLVER AS COMPETÊNCIAS HUMANAS DE LÍDERES NA EMPRESA FOCUS TECNOLOGIA DE PLÁSTICOS S; A, NAS FÁBRICAS 1 E 2, NO ANO DE 2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

IMPLANTAÇÃO DE UM PROJETO PARA MELHORAR O TRABALHO EM EQUIPE NA SAN BRASIL INDUSTRIAL LTDA, ANO DE 2010; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

DIAGNÓSTICO DA INSTITUIÇÃO COMUNIDADE TERAPÊUTICA ABRIGO DIVINA MISERICÓRDIA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O Clima Organizacional na empresa Manfer; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Revisão das práticas de gestão de pessoas para competências; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O processo de comunicação na Busscar Ônibus S/A; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A saúde mental dos profissionais de enfermagem na Clínica Médica de um Hospital; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Melhorias no Clima Organizacional: participação da Psicologia Organizacional no Setor de de Recursos Humanos da Univille; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O coaching como ferramenta de desenvolvimento de líderes; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Mapeamento de Competências no segmento de Tecnologia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A adaptação da Mulher ao mercado de trabalho em uma empresa de transportes coletivos; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Prazer e Sofrimento no trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Condições Ergonômicas e Qualidade de Vida dos Estagiários do Setor de Teleatendimento do Projeto Recadastramento Imobiliário; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A equipe de trabalho e o atendimento ao público na Empresa Panamericadno, Filial Joinville; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Capacitação de Profissionais da UNIMED Joinville para trabalhar com prazo e qualidade no sistema de custos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A importancia do Capital Humano para a satisfação e qualidade no atendimento aos clientes da FREIO CAR AUTO PEÇAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Plano de Cargos e Carreira da Empresa Tromm Máquinas e Equipamentos Ltda; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O relacionamento do Depto; de Serviços e as Assistências Técnicas da empresa Schulz, ano de 2008; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Qualidade no Atendimento ao Cliente na Pousada da Ilha de São Francisco do Sul; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA AGÊNCIA EMPRESAS JOINVILLE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Fatores Intervenientes na Qualidade do Atendimento ao Cliente da Secretaria da Casa da Cultura Fausto Rocha Junior; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O Marketing Interno para melhorar a qualidade da comunicação e a motivação; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO DA EQUIPE UGB USINAGEM MINIS DA WHIRLPOOL S; A COMPRESSORES EM RELAÇÃO AOS SEUS SUPERIORES IMEDIATOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO COMPORTAMENTAL NO TREINET (TREINAMENTO ON-LINE) DO BANCO BRADESCO S; A; , AGÊNCIA TUPY URBANA JLLE; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROCESSO DE SUCESSÃO NA EMPRESA FAMILIAR PARIS CONSTRUÇÕES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

PROPOSTA DE DIAGNÓSTICO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO, NO TELEVENDAS DA EMPRESA CISER; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

RISCOS E CUSTOS DAS DOENÇAS PSICOLÓGICAS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino e Cultura; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A aplicação do coaching na preparação para o mercado de trabalho; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

LIDERANÇA COMO INFLUÊNCIA EM EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

C; Metzner/Gabriela Mateus Medeiros; FATORES BIOPSICOSSOCIAIS - TRABALHADOR DO 3O; TURNO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A INFLUÊNCIA DA FAMÍLIA NO AMBIENTE DE TRABALHO E SEUS REFLEXOS; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A IDENTIDADE PROFISSIONAL DO ESTAGIÁRIO NO IEL - SC; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Clima organizacional na empresa Cingo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A satisfação dos profissionais da Pró Rim com os benefícios oferecidos pela empresa; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Implantação da área de Recrutamento e Seleção na Manfer; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Avaliação do Sistema de Avaliação de Desempenho 360o; na Empresa Exato; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Marcos; A INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO DE JOVENS COM FISSURAS LABIOPALATINAS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS PARA MOTIVAR E FIDELIZAR PACIENTES DO CONSULTÓRIO ODONTOLÓGICO; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A comunicação com Representantes Comerciais na SoftExpert Automação e Informática; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Competências e Capacitação de funcionários para Satisfação dos Clientes do Banco Real; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A satisfação dos clientes da Empresa Manchester Recursos Humanos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Revisão do Programa de Integração da UNIVILLE; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O processo de capacitação dos funcionários do BESC - Agência Joinville; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Análise do clima Organizacional do Núcleo Jurídico do Banco do Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A motivação dos funcionários para implantação do Sistema da Qualidade na SoftExpert; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Competências do Gestor de Serviços da ItauTec; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Análise da eficácia da estrutura sistêmica do setor de Gestão de Pessoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Industrial e Logística) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Clima Organizacional no setor administrativo da Engepasa Ambiental Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Descrição de Carlos na Acre Continental Comércio de Abrasivos Ltda; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Conscientização motivação e treinamento de voluntários no 3o; setor; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Capacitação dos Vendedores da Casas da Água - Filial 1 - Joinville; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O trbalho voluntário e o movimento social no Banco do Brasil; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Motivação da equipe de vendas da Loja Balarotti em Joinville; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A implementação de critérios de excelência nos sistemas de trabalho da Kavo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Impactos da Fusão das Empresas TESC e WRC no setor administrativo; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A inserção de portadores de necessidades especiais na Rede Átrio Hotéis; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Clima Organizacional na Panificadora Emanuela, Joinville; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Viabilidade de Implantação de Remuneração por Competências na Logystics; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A implantação da Gestão por Competências; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Projeto Jovem Aprendiz: o olhar da Psicologia Organizacional; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Expectativas dos Acadêmicos com deficiência em relação à inserção no mercado de trabalho; ; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

A relevância das redes sociais virtuais: a ótica do usuário; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

O Programa de inclusão de Jovens Aprendizes como Estratégia de Retenção Profissional; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Percepções das empresas de Garuva quanto à atuação de um Psicólogo em apoio à gestão de seus trabalhadores; 2013; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Universidade da Região de Joinville; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

Pesquisa Egressos Associação Catarinense de Ensino; 2007; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Associação Catarinense de Ensino; Orientador: Inez Maria de Fatima Robert;

ROBERT, I. M. F. . Revitalização do Plano de Cargos, Salários e Carreira - Buschle Lepper. 2020.

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