Renata Araujo Bernardon
Possui graduação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2001), mestrado em Administração e Negócios pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2004), MBA Entrepreneurship & Family Business, Creación de Empresas y Gestión de Empresas Familiares ? EAE ? Barcelona ? Espanha (2007) e Doutorado em Administração pela Universidade do Vale dos Sinos, com período Sanduíche no Centro de Estudos em Empresas Familiares da EDHEC (França) (2018). Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração Estratégica e Gestão de Empresas Familiares. Atualmente é Diretora de Educação Continuada da PUCRS, professora em nível de graduação e pós graduação de disciplinas relacionadas ao tema de Gestão de Empresas Familiares, além de atuar como conselheira independente em conselhos de administração.
Informações coletadas do Lattes em 17/06/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2014 - 2018
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
Título: A Interdependência da Teoria da Agência e da Stewardship Theory para compreensão do comportamento que leva à Longevidade das Empresas Familiares
Orientador: em EDHEC Business School ( Rania Labaki)
com , Ano de obtenção: 2018. Guilherme Trez. Palavras-chave: Longevidade; Empresa Familiar; Teoria da Agência; Stewardship Theory.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração e Negócios
2002 - 2004
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Instrumento para diagnóstico das diretrizes estratégicas de sucessão empresarial, Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Leonardo Rocha de Oliveira
Palavras-chave: Estratégia, diretrizes e sucessão empresarial.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Graduação em Administração de Empresas
1997 - 2001
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Gestão da demanda e da capacidade: caso Freios Controil Ltda
Orientador: Gustavo Dal Ri
Formação complementar
2006 - 2007
MBA em MBA Entrepreneurship & Family Business. (Carga Horária: 1059h). , Escuela de Administracion de Empresas, EAE, Espanha. , Bolsista do(a): Fundacion Carolina, FC, Espanha.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Empresas Familiares.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Governança Corporativa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Sucessão Empresarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Estratégica.
Organização de eventos
BERNARDON, Renata Araujo . 4 Congresso Nacional Next Generation. 2009. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 3 Congresso Internacional Next Generation. 2008. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . Pós Summit FBN 2008. 2008. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 2 Congresso Nacional Next Generation. 2007. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 1 Congresso Nacional para Empresas Familiares. 2006. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 1 Congresso Nacional Para Futuras Gerações de Empresas Familiares. 2006. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 2 Congresso Nacional Next Generation. 2007. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 1 Congresso Nacional para Empresas Familiares. 2006. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 4 Congresso Nacional Next Generation. 2009. (Congresso).
BERNARDON, Renata Araujo . 3 Congresso Internacional Next Generation. 2008. (Congresso).
Participação em eventos
Fórum HSM Family Business 2013. 2013. (Congresso).
6 Congresso Next Generation. 2011. (Congresso).
Summit FBN 2011. Building Healthy Relantionships. 2011. (Congresso).
5 Congresso Next Generation. 2010. (Congresso).
Summit FBN 2010. 2010. (Congresso).
V Congresso FBN de Empresas Familiares. 2010. (Congresso).
Campden Conferences. VALUESINLATINAMERICANFAMILYBUSINESSESANDFOUNDATIONS. 2009. (Congresso).
Summit FBN 2009. 2009. (Congresso).
10th World Summit of Young Entrepreneurs. Family Business. 2008. (Congresso).
I Encontro FBN de Executivos de Empresas Familiares. 2008. (Congresso).
Summit FBN 2007. 2007. (Congresso).
V Encuentro Nacional Forum de La Empresa Familiar. 2007. (Congresso).
Participação em bancas
KAUTZMANN FILHO, M. A. C.;BERNARDON, Renata Araujo. ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA RICKES COMERCIAL LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
BERNARDON, Renata Araujo; NUNES, G. A.; DAL RI, G. S.. Apresentação de Estratégias de Suprimento para Função Transporte no Processo Logístico: Um Estudo de Caso em uma Tranasportadora. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
BERNARDON, Renata Araujo; DAL RI, G. S.; OLIVEIRA, R. D.. Alternativas para um controle de estoques na farmácia bom sucesso. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul.
Orientou
ANÁLISE DO SISTEMA DE GOVERNANÇA FAMILIAR, SOCIETÁRIA E EMPRESARIAL NA EMPRESA FIBRAPLAC PAINÉIS DE MADEIRA S; A; ; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Governança Corporativa e Gestão de Riscos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
GESTÃO DE RISCOS: ESTUDO DE CASO DO BANCO PANAMERICANO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Governança Corporativa e Gestão de Riscos) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
A FIGURA DA HOLDING FAMILIAR E OS BENEFÍCIOS TRAZIDOS AO DETENTOR DO PATRIMÔNIO; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM CONTROLADORIA E FINANÇAS) - Universidade do Vale do Rio dos Sinos; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
SUCESSÃO PATRIMONIAL: ESTUDO DE CASO NA AGROPECUÁRIA AMANHECER; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
ESTUDO DE CASO: DESCENTRALIZAÇÃO DA TOMADA DE DECISÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR DE AGROBUSSINESS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
O CICLO DE VIDA DAS EMPRESAS FAMILIARES: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA FAMILIAR POLLÊMICA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
MOTIVAÇÕES PARA IMPLANTAÇÃO DA GOVERNANÇA CORPORATIVA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
A PROFISSIONALIZAÇÃO NA EMPRESA FAMILIAR SORVETERIA BIS BIS LTDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO NA EMPRESA FAMILIAR 2ARQ-ARQUITETURA LTDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
A QUALIFICAÇÃO DO PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO NA EMPRESA REDLAR ? COMERCIAL DE MÓVEIS SANTA TERESINHA; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: PROPOSTA DE ELABORAÇÃO PARA O GRUPO CORONEL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
UM ESTUDO A RESPEITO DO PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO EM UMA EMPRESA DO RAMO DA CONSTRUÇÃO CIVIL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
COMPRAS ATRAVÉS DE LICITAÇÕES: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA PARA ESTATAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES MONTEIRO LOBATO; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
OLIVEIRA; A INFLUÊNCIA DA ESTAPA FILOSÓFICA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO DESEMPENHO EMPRESARIAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES MONTEIRO LOBATO; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
A TOMADA DE DECISÃO PARTICIPATIVA VISANDO AO DESENVOLVIMENTO E AO ALCANCE DOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES MONTEIRO LOBATO; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: ESTUDO DE CASO NA DA EMPRESA ?X?; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES MONTEIRO LOBATO; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
GESTÃO DO CONHECIMENTO: ESTUDO DAS PRÁTICAS EXERCIDAS NA EMPRESA SUECA ROLAMENTOS E RETENTORES LTDA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FACULDADES MONTEIRO LOBATO; Orientador: Renata Araujo Bernardon;
Produções bibliográficas
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MONTICELLI, JEFFERSON MARLON ; BERNARDON, RENATA ; SABRITO, CARLOS EDUARDO DOS SANTOS . ANALYSIS OF FAMILIAR BUSINESSES AND THEIR DIFFICULTIES IN THE PROFESSIONALIZATION PROCESS. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO E INOVAÇÃO , v. 6, p. 76-101, 2019.
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MONTICELLI, J. M. ; BERNARDON, RENATA ARAUJO ; TREZ, GUILHERME ; SABRITO, C. E. S. . Transgenerational Entrepreneurship of the Family Businesses: is it in the blood or not?. REGEPE , v. 8, p. 223-249, 2019.
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CURTH, MARCELO ; BERNARDON, RENATA ARAUJO ; TREZ, GUILHERME . O Consenso do Consenso Estratégico: Um Estudo sobre o Estado da Arte do Tema. REVISTA IBEROAMERICANA DE ESTRATÉGIA , v. 17, p. 76-92, 2018.
-
MONTICELLI, J. M. ; BERNARDON, Renata Araujo ; CARPENEDO, C. . Institutional Dysmorphia: When institutions become ill.. In: AMA Global Marketing, 2017, Havana. Global Marketing in an Era of Change, 2017.
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BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. ; GAIDZINSKY, P. . Internationalization as a continuity factor of the third generation of family businesses. In: International Family Research Academy, 2017, Zadar. Locality and Internationalization of Family Businesses, 2017.
-
MONTICELLI, J. M. ; BERNARDON, Renata Araujo . Family business in emerging and developed economies: simialrites and differences. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANP, 2017, São Paulo. Anpad 2017, 2017.
-
BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. ; TREZ, G. . Family Business in Emerging and Industrialized Markets: Similarities and Differences. In: International Family Research Academy, 2016, Bogotá. IFERA 2016, 2016.
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BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. . Entrepreneurship between the 2nd and 4th genereations of family business. In: EnANPAD 2016, 2016, Costa do Sauípe. EnANPAD 2016, 2016.
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BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. ; GARRIDO, Ivan ; TREZ, G. . Entrepreneurship Between 2nd and 4th Generations of Family Business. In: ICSB 2015 World Conference, 2015, Dubai. ICSB 2015 World Conference, 2015.
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BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. . The generations of family business considering family as an institution. In: European Group for Organizational Studies, 2015, Atenas. 31st EGOS Colloquium, 2015.
-
MONTICELLI, J. M. ; BERNARDON, Renata Araujo ; TREZ, G. . Family as an institution: The influence of institutional forces in transgenerational family businesses. International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research , 2019.
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MONTICELLI, J. M. ; BERNARDON, Renata Araujo ; SABRITO, C. E. S. . Analysis of familiar businesses and their difficulties in the professionalization process. REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO E INOVAÇÃO , 2019.
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BERNARDON, RENATA ARAUJO ; LABAKI, Renata ; MONTICELLI, J. M. . The Evolution of Entrepreneurship Research in Family Business. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. ; TREZ, G. . Family Business in Emerging and Industrialized Markets: Similarities and Differences. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BERNARDON, Renata Araujo ; LABAKI, Renata . The evolution of entrepreneurship research in family businesses: Three decades in review and future outlook. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BERNARDON, Renata Araujo ; MONTICELLI, J. M. . Entrepreneurship between the 2nd and 4th genereations of family business. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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BERNARDON, Renata Araujo ; TREZ, G. ; MONTICELLI, J. M. ; GARRIDO, Ivan . ENTREPRENEURSHIP BETWEEN THE 2nd AND 4th GENERATIONS OF FAMILY BUSINESSES. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MONTICELLI, J. M. ; BERNARDON, Renata Araujo . The generations of family business considering family as an institution. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BERNARDON, Renata Araujo ; LABAKI, Renata ; TONELO, Marcos . Barriers to implementing corporate governance in family business. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Pró-Reitoria Acadêmica. , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Partenon, 90619900 - Porto Alegre, RS - Brasil - Caixa-postal: 90540030, Telefone: (51) 33203727, URL da Homepage:
Experiência profissional
2015 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Diretora de Educação Continuad, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 40
2015 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40
2011 - Atual
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do SulVínculo: PROFESSORA, Enquadramento Funcional: Professora Horista, Carga horária: 8
2004 - 2011
Freios ControilVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora na Área de Estratégia Empresarial, Carga horária: 16
2002 - 2011
Industria de Alimentos Vita LtdaVínculo: Assessoria, Enquadramento Funcional: Assesora, Carga horária: 16
Atividades
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03/2002 - 11/2011
Direção e administração, Industria de Alimentos Vita Ltda.,Cargo ou função, Direção.
2012 - 2014
Centro de Inovação Microsoft PUCRSVínculo: Coordenadora, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 20
2005 - 2009
Family Business NetworkVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora de Futuras Gerações, Carga horária: 8
Atividades
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03/2005 - 12/2009
Direção e administração, Direçao - Administraçao.,Cargo ou função, Vice-presidente do Conselho de Administraçao.
2011 - Atual
Faculdades Monteiro LobatoVínculo: Conselheira Independente, Enquadramento Funcional: Conselheira Indepentende
2005 - 2010
Faculdades Monteiro LobatoVínculo: PROFESSORA, Enquadramento Funcional: Professora Titular, Carga horária: 20
Atividades
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03/2005 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Materiais e Bens Patrimoniais, Administração Estratégica, Teoria Geral da Administração I, Teoria Geral da Administração II
2010 - Atual
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
2005 - 2005
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: Coordenação de extensão, Enquadramento Funcional: Coordenadora e Professora
Outras informações:
Atuo na coordenação administrativa do curso de extensão: Empresa Familiar: Planejamento do Processo Sucessório
Atividades
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06/2005
Ensino, Empresa Familiar: Plan. do Processo Sucessório, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Um novo olhar sobre o precesso de planejamento estratégico
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06/2005
Ensino, Empresa Familiar: Plan. do Processo Sucessório, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Diretrizes Estratégicas para o planejamento do processo sucessório
Criando um monitoramento
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