Rosana de Queiroz Dias
Possui graduação em Administração pela Universidade Estadual do Ceará (1978), mestrado em Administração pela Universidade Federal da Bahia (1989) e doutorado em Estudos Comparados América Latina e Caribe pela Universidade de Brasília (2000) Pós-Doutorado em Ciências Sociais pela "HEESS-Paris" (2004). Atualmente é professor do Centro Universitário Estácio da Bahia. Tem experiência na área de Administração e Direito, com ênfase em Sociologia TCC, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão, sociologia e filosofia juridica, comportamento, diversidade e Metodologia.
Informações coletadas do Lattes em 17/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Estudos Comparados América Latina e Caribe
1996 - 2000
Universidade de Brasília
Título: Globalização, Diversidade e RElações de Gêneronas multinacionais, no setor spermercadista...
Orientador: Benicio Viero Schimidt
Palavras-chave: Discriminação; diversidade; consumo; Administração; Gênero; gestão de pessoas. Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Setores de atividade: Alojamento e alimentação.
Mestrado em Administração
1987 - 1989
Universidade Federal da Bahia
Orientador: Paulo Lemos Mattos
Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico. Palavras-chave: Administração; educação; gestão.
Especialização em Metodologia da Pesquisa Aplicada a Administração
1981 - 1981
Especialização em Administração de Recursos Humanos
1980 - 1981
Pós-doutorado
2003 - 2004
Pós-Doutorado. , École des Hautes Etudes en Sciences Sociales. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. , Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia / Subárea: METODOLOGIA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO ESTRATÉGICA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.
Organização de eventos
DIAS, R. Q. ; ROCHA, Sheila Marta C. . I Seminário Interdisciplinar sobre Direito e Sustentabilidade. 2011. (Outro).
Participação em bancas
DIAS, R. Q.; LIMA, I. M. S. O.; DELGADO, J. A.; COSTA, L. A. F.. A Dignidade da Pessoa Idosa e sua atividade laborativa. 2012. Dissertação (Mestrado em Família na Sociedade Contemporãnea) - Universidade Católica do Salvador.
DIAS, R. Q.. Mestrado em Energia. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Energia) - Universidade Salvador.
DIAS, R. Q.; PINHEIRO, J. C. A.; R.OLIVEIRA JUNIOR, T.. ANALISE DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL: ESTUDO DE CASO. 2003. Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia.
DIAS, R. Q.; OLIVEIRA, G. G.; ANJOS, J. A. S.. A GESTÃO DE RESIDUOS HOSPITALARES: NORMATIZAÇÃO E REGULAÇÃO. 2003. Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia.
DIAS, R. Q.; ANJOS, J. A. S.; PINHEIRO, J. C. A.. EDUCAÇAO AMBIENTAL NA ESCOLA ESTADUAL DE ENSINO MÉDIO:ESTUDO DE CASO COLÉGIO DUQUE DE CAXIAS. 2003. Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia.
DIAS, R. Q.; R.OLIVEIRA JUNIOR, T.; ALVES, D. B.. ENTREGA DE VALOR COMO ATRIBUTO DE FIDELIZAÇÃO: PERSPECTIVA DO CLIENTE DE ALTA RENDA DA AGENCIA CAMAÁI DO BANCO DO BRASIL. 2003. Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia.
DIAS, R. Q.; LIMA, I. M. S. O.; DELGADO, J. A.; COSTA, L. A. F.. A Dignidade da Pessoa Idosa e sua atividade laborativa. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Família na Sociedade Contemporãnea) - Universidade Católica do Salvador.
Orientou
Criando Expertise através da Cultura Organizacional; Início: 2002; Dissertação (Mestrado em Administração Estratégica) - Universidade da Cidade do Salvador; (Orientador);
Exclusão explicita e implicita do Usufruto da Indústria de Entretenimento: Turismo e Lazer no Cotidiano das comunidades nativas; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
DESIGNER O NOVO PERFIL PROFISSIONAL - O CURSO DA UNEB; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade Estadual da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
A GESTÃO PARTICIPATIVA E A SUA INFLUENCIA NO DESEMPENHO DE ORGANIZAÇÕES PUBLICAS-CASO EGBA-EMPRESA GRÁFICA DA BAHIA; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade Estadual da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E O BAIXO PODER AQUISITIVO: COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade Estadual da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
JUSTIÇA ALTERNATIVA/JUIZADOS ESPECIAIS (LEI 90099/95) - DIRETRIZES PARA UM NOVO MODELO DE GESTÃO PARA JUIZADOS ESPECIAIS; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade Estadual da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAIS: INFLUÊNCIA NOS RESULTADOS DE UMA AGÊNCIA DE VAREJO BANCÁRIO; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade Estadual da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
LOJA DAS TRIBOS: HÁBITOS DE CONSUMO EM LOJA DE CONVENIÊNCIA; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
CARACTERIZAÇÃO DO PERFIL DA INDUSTRIA DE EMBALAGENS PLASTICAS FLEXIVEIS NO ESTADO DA BAHIA - COMPETÊNCIAS PARA INOVAÇÃO TECNOLÖGICA; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
ACREDITAÇÃO HOSPITALAR: CAMINHO DA QUALIDADE; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
MOMENTO DO ATENDIMENTO: A DIMENSÃO PERDIDA DA GESTÃO; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
A PERCEPÇÃO DA ÉTICA PRATICADA PELOS BANCOS SOB A ÓTICA DOS CLIENTES; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
O NIVEL E INFORMATIZAÇÃO DA UNIVERSIDADE CORPORATIVA E SUA INFLUENCIA PARA A PRODUÇAO DE CONHECIMENTO ATRAVÉS DO E-LEARNING; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
UM ESTUDO DO GERENCIAMENTO DA INFORMAÇÃO NA BIBLIOTECA DA UNEB; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
GESTÃO ESTRATÉGICA COMO FATOR DE REDUÇÃO DA VIOLÊNCIA; 2003; Dissertação (Mestrado em Gestão Integrada de Organizações) - Universidade do Estado da Bahia,; Orientador: Rosana de Queiroz Dias;
Produções bibliográficas
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ROCHA, Sheila Marta C. ; DIAS, R. Q. . Direito e Idoso: Novas Tendências no Ensino Jurídico. VIIII Simpósio Científico Cultural , v. 1, p. 50-121, 2011.
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DIAS, R. Q. . Cultura Organizacional e Comportamento Humano. Unisaber (Unibahia) , Lauro de Greitas-Bahia, v. 2 n2, p. 1-172, 2002.
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DIAS, R. Q. . Diversidade e Certificaçao de Competências. Unisaber (Unibahia) , Lauro de Freitas/Bahia, v. 2, p. 7-28, 2001.
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DIAS, R. Q. . Gestão da Diversidade, Um novo enfoque da Gestão de Pessoas. Unisaber (Unibahia) , Lauro de Freitas-Bahia, v. 1/n2, p. 1-128, 2001.
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DIAS, R. Q. . Globalização/Contexto, Diversidade/Enfoque. Unisaber (Unibahia) , Lauro de Freitas, v. 1, p. 7-30, 2000.
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DIAS, R. Q. . Globalização, Diversidade e Relações de Gênero no Mundo das Gôndolas e dos Carrinhos - Um Estudo Comparativo do Setor de Supermecados no Brasil Chile e Argentina. xxx, Universidade de Brasilia, 2000.
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DIAS, R. Q. . Encontro Tripartite sobre Implementação de Políticas Voltadas à Diversidade. Programa Nacional de Direitos Humanos, Brasília/MTB e MJ, 1996.
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DIAS, R. Q. . Empresa Pública, Objetivos inconsistentes, resultados inconsequentes- Um estudo de caso sobre empresa pública gestora de programas governamentais. xxx, UFBA-Salvador/Ba., 1989.
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DIAS, R. Q. . Gestão da Diversidade, Um novo enfoque na gestão de pessoas. 1. ed. Salvador: Instituto de Ações Sociais-DIVERSITAS, 2003. v. 500. 300p .
Outras produções
DIAS, R. Q. . Estrutura Organzacional e Modelo de Gestao-Presidência FIOCRUZ. 2005.
DIAS, R. Q. . Mestrado em Gestão Integrada de Organizações. 2002.
DIAS, R. Q. . Avaliação do Bolsa Escola. 2002.
DIAS, R. Q. . Atualização sobre politicas de Emprego e Renda. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
DIAS, R. Q. . Gestão Pública e Gestão Pública Minicipal. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
DIAS, R. Q. . Sociologia Contemporânea e Organizações. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Texto).
DIAS, R. Q. . Ética na contemporaneidade. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - texto).
DIAS, R. Q. . Diversidade e Relações de Gênero no Setor Terciário. 1999 (Pesquisda sobre Diversidade e Relações de Gênero) .
DIAS, R. Q. . Diversidade, o novo enfoque na Gestão de pessoas. 1999 (Diversidade) .
DIAS, R. Q. . Certificação de Competências. 1999 (Capacitação Profissional) .
Histórico profissional
Experiência profissional
2005 - Atual
Centro Universitário da BahiaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Professor Disciplinas Metodologia da Pesquisa e Sociologia juridica no Curso de Direito e Prof. disciplina inroduçao às Ciências das humanidades, no curso de Administraçao Geral. elaboraçao do Programa da Disciplina de Introd.Ciências das Humanidades e Coordenaçao da equipe de professores no primeiro semestre/2005. Disciplina do Curriculo basico dos cursos de graduaçao da FIB.
Atividades
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08/2005
Ensino, Administraçao de Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Politico
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05/2005
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Palestra sobre Diversidade e Relaçoes Internacionais no seminario do Grupo de estudos paises Francofonos-Curso de Relaçoes Internacionais.
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02/2005
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientaçao Trabaho Final de Curso, Metodologia da Pesquisa, Sociologia Juridica
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02/2005
Ensino, Administraçao Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introduçao àas Ciencias das Humanidades
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02/2005
Extensão universitária .,Atividade de extensão realizada, Dois Seminarios sobre Empreendedorismo e Responsabilidade Social Na Semana de Atividades Complementares do Curso de administraçao Geral.
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02/2005
Outras atividades técnico-científicas .,Atividade realizada, Elaboraçao de Programa de Disciplinas e Membro Equipe Professores do Projeto de Mestrado em Economia e olitica Internacional submeido àa CAPES..
2001 - 2001
UNIVERSIDADE DE SALVADORVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor VIsitante ministrando Disciplina de Toria das Organizações no Mestrado em Administração Estratégica
2000 - 2004
Unidade Baiana de Ensino,Pesquisa e ExtensãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Titular, Carga horária: 40
Atividades
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01/2002
Ensino, Mestrado em Administração Avançada, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento nas Organizações
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07/2000 - 01/2004
Direção e administração, .,Cargo ou função, Diretora o Curso de Administraçao Hospitalar.
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02/2000 - 01/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Presidente Conselho Editorial da Revist UNISABER.
2000 - 2000
Universidade Católica do SalvadorVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado
1999 - 1999
Programa das Nações Unidas para o DesenvolvimentoVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultoria em AvaliaçÃo do Programa Caixa Municipio da CEF
1992 - 1999
ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHOVínculo: Fix-Term, Enquadramento Funcional: Oficial de Programas, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1984 - 1997
Companhia de Desenvolvimento e Ação RegionalVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Exercício de Cargos técnicos e de Direção nas áreas de Elaboração e Avaliação de Projetos, Capacitação,Programação, Assessoria e Gerência Administrativa-Financeira.
1980 - 1984
Secretaria do PLanejamento Ciência e TecnologiaVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Exercício de funções técnicas e de assessoramento no Gabinete do Secretário
1979 - 1982
Secretaria de Saúde do Estado da BahiaVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Técnico em Administração, Carga horária: 40
Outras informações:
Vice-Diretora de Recursos Humanos do Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos -CENDRHU
Sem data
Banco de Desenvolvimento do Estado da BahiaAtividades
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01/1970 - 06/1974
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Secretaria da Presidência.
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