Sáskia Vossenaar Brito
Mestranda do Programa de Pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília (UnB) com foco na área de redesenho do trabalho (job crafting), engajamento e bem-estar. Possui graduação em Psicologia pela Universidade de Brasília (2013) e especialização em Terapia Familiar e de Casais pela PUC - Goias (Interpsi -DF) (2019). Participa do grupo Tamayo (UnB) que pesquisa ética no trabalho, valores, motivação e comportamento organizacional positivo.
Desde 2019 atua como Analista Judiciário - Psicologia no Supremo Tribunal Federal na área de desempenho e bem-estar.
Informações coletadas do Lattes em 09/05/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
2022 - Atual
Universidade de Brasília, UnB
Título: Retorno ao Presencial: Efeito moderador do redesenho do trabalho na predição de conflito trabalho-família e suporte organizacional sobre burnout e engajamento.
Orientador: Juliana Barreiros Porto
Palavras-chave: Job Crafting; Redesenho do Trabalho; Bem-estar; Engajamento; Escala.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Especialização em Pós-Graduação em terapia familiar e de casais
2017 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Título: O atendimento ao adolescente LGBTI no sistema socioeducativo: uma análise da normativa distrital à luz da teoria sistêmica.
Orientador: Maria Eveline Cascardo Ramos
Especialização em Pós Graduação em Direito Administrativo
2017 - 2018
Faculdade de Ciencias de Wenceslau Braz
Título: Reforma gerencial e concurso público: uma reflexão visando o aumento da eficiência.
Formação complementar
2019 - 2019
RH Estratégico - Visão Estratégica dos Processos de RH. (Carga horária: 120h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.
2019 - 2019
Gestão de Conflitos ? Administrando Crises Corporativas. (Carga horária: 120h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.
2019 - 2019
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2017 - 2018
Sistema Eletrônico de Informações - SEI! USAR. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.
2017 - 2017
Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo. (Carga horária: 120h). , Associação Brasileira de Educação Online, ABELINE, Brasil.
2010 - 2010
Perícia Psicológica Policial e Criminal. (Carga horária: 8h). , Renova Cursos, RENOVA CURSOS, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Participação em eventos
IV Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. Potencialize - Nova Experiência em Gestão de Desempenho. 2022. (Congresso).
IV Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva. Programa De Qualidade De Vida E Bem-Estar Nas Organizações. 2022. (Congresso).
Centro 18 de Maio e NAI: Conhecento a rede de Enfrentamento ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescenteste. 2018. (Encontro).
Debatendo os Desafios das práticas cotidianas no trabalho do Especialista Socioeducativo. 2018. (Encontro).
Garantia dos Direitos da Criança e do Adolescente: Formando quem Cuida e Protege. 2018. (Seminário).
I Congresso Internacional Envolvimento do Alunos na Escola: Perspectivas da Psicologia da Educação. Clima de Sala de Aula para Criatividade, Motivação para Aprender e Ambiente Familiar: Estudo Comparativo entre Alunos Superdotados e Não Superdotados. 2013. (Congresso).
9 Congresso de Iniciação Científica do DF e 18 Congresso de Iniciação Científica da UNB. Ambiente Escolar e Familiar de Superdotados e Não Superdotados. 2012. (Congresso).
V CBPOT - Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2012. (Congresso).
Concentra- DF. 2011. (Encontro).
IV Jornada de acompanhamento terapêutico e políticas públicas.Caso Pedro. 2011. (Simpósio).
I Congresso Internacional Adolescência e Violência: Perspectivas Clínicas, Educacional e Jurídica; II Seminário Internacioal sobre Adolescência Clínica e Cultura e III Seminário de Saúde do Adolescente em Conflito com a Lei. 2010. (Congresso).
Mini-curso de Desenvolvimento Neurológico na Adolescência e Dependência Química. 2010. (Congresso).
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
Retorno ao Presencial: Efeito moderador do redesenho do trabalho na predição de conflito trabalho-família e suporte organizacional sobre burnout e engajamento., Descrição: Este projeto está dividido em 2 estudos. O Estudo 1 tem como objetivo adaptar e obter evidências de validade da versão brasileira da Escala de Aproximação-Evitação de Redesenho do Trabalho (Lopper et al., 2020), baseada em Zhang e Parker (2019). O Estudo 2 buscará analisar o efeito moderador do redesenho do trabalho na predição de conflito trabalho-família e suporte organizacional sobre burnout e engajamento no retorno ao trabalho presencial ou híbrido de mulheres no período ?pós-pandemia?.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Saskia Vossenaar Brito - Coordenador / Juliana barreiras porto - Integrante.
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2012 - 2013
Diagnóstico sobre Aposentadoria na Universidade de Brasília, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Saskia Vossenaar Brito - Coordenador / Carla Sabrina Xavier Antloga - Integrante.
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2011 - 2013
Pesquisa em Clínica psicanalítica e o Acompanhamento Terapêutico com crianças autistas, Descrição: Psicanálise com Crianças Autistas. Investigação sobre a noção de autismo no contexto psicanalítico. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Saskia Vossenaar Brito - Integrante / Maria Izabel Tafuri - Coordenador.
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2011 - 2012
Pesquisa em Psicologia Escolar e do Desenvolvimento - Superdotação e Criatividade, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Denise de Souza Fleith em 13/01/2023., Descrição: Este estudo visa comparar alunos superdotados e não superdotados em relação à percepção do clima de sala de aula, do ambiente familiar e motivação para aprender.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Saskia Vossenaar Brito - Integrante / Denise de Souza Fleith - Coordenador / Isadora Oliveira Lemos - Integrante / Marina Maia do Carmo - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Supremo Tribunal Federal, Secretaria de Gestão de Pessoas. , Supremo Tribunal Federal, Zona Cívico-Administrativa, 70175900 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (061) 32176744
Experiência profissional
2022 - Atual
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Mestranda; Estudante, Enquadramento Funcional: Mestranda; Estudante
2008 - 2013
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Estudante, Enquadramento Funcional: Estudante de Graduação
Atividades
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08/2008 - 08/2013
Pesquisa e desenvolvimento, Reitoria, Decanato de Ensino e Graduação.,Linhas de pesquisa
2019 - Atual
Supremo Tribunal FederalVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Judiciário - Psicologia, Carga horária: 35, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Principais Atividades voltadas para a promoção do desenvolvimento e bem-estar dos servidores do Supremo Tribunal Federal. Atua com os processos de Qualidade de Vida no Trabalho e Gestão do Desempenho. Além disso, presta suporte técnico às pesquisas internas conduzidas na Casa, desenvolvendo atividades de seleção de desenho de pesquisa, acompanhamento da coleta de dados, análise dos dados coletados, dentre outras.
Atividades
-
08/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Secretaria de Gestão de Pessoas.,Linhas de pesquisa
2018 - 2019
Secretaria de Estado de Justiça e CidadaniaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Especialista Socioeducativo - Psicólogo, Carga horária: 40
Outras informações:
1 . Cargo: Especialista Socioeducativo ? Psicologia - Função: Gerente de Saúde do Servidor (Junho/2019 a Agosto/2019)
? Manter interlocução com o órgão central de Segurança e Saúde no Trabalho para compartilhamento de informações referentes à saúde do servidor;
? Promover a interlocução com as áreas internas da SEJUS, no sentido de supervisionar e orientar as atividades relacionadas à área de perícia médica e saúde ocupacional, incluindo readaptação funcional, remoção por motivo de saúde, horário especial para servidores com deficiência ou com dependente (PCD) e restrições temporárias;
? Articular e fortalecer as parcerias com os demais serviços e políticas governamentais e não governamentais para auxiliar os servidores em suas necessidades relacionadas à prevenção, promoção e recuperação dos processos de adoecimento;
? Propor e executar ações voltados à prevenção, recuperação e reabilitação física, psicológica e profissional.
2. Cargo: Especialista Socioeducativo ? Psicologia (Abril/2018 a Junho/2019)
? Articular a comunicação e as ações entre os órgãos que atuam no sistema de atendimento ao adolescente a quem se atribua ato infracional, no contexto da Unidade de Atendimento Inicial;
? Acompanhar as reuniões de família e outras atividades pertinentes ao acompanhamento dos adolescentes;
? Atividades ligadas à Assessoria do Subsecretário do sistema Socioeducativo: suplência do CDCA, apresentação de projetos e normativos do sistema socioeducativo, acompanhamento de contratos;
? Atividades ligadas à Assessoria da Diretora de Gestao de Pessoas: prestar informações, instruir e encaminhar os processos referentes à diretoria de gestão de pessoas, compreendendo aqueles processos relativos à movimentação de pessoal, treinamento e desenvolvimento, legislação e benefícios, compor Grupo de Trabalho para implementação da Política de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas da Carreira Socioeducativa;
? Compor a comissão de remanejamento.
2017 - 2018
Secretaria de Estado de Políticas para Crianças Adolescentes e Juventude DoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Técnico Socioeducativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Principais Atividades:
? Instruir, registrar e controlar a efetivação dos lançamentos referentes à concessão e à exclusão de benefícios, adicionais e indenizações, como: auxílio transporte, auxílio creche, auxílio natalidade, adicionais de insalubridade, adicionais noturnos;
? Gerar e analisar relatórios com vistas a identificar: o quantitativo de servidores que entraram e saíram da folha de pagamento, consignações incluídas e excluídas da folha de pagamento, parcelamentos de débitos oriundos de adiantamentos de férias, de reposições ao erário, de multas e de pagamentos indevidos;
? Conferir e ajustar as verbas remuneratórias dos servidores;
? Elaborar planilha de cálculo de diárias;
2017 - 2017
Instituto ChamaeleonVínculo: Trabalho Voluntário, Enquadramento Funcional: Trabalho Voluntário
Outras informações:
Principais Atividades: Atendimento psicológico de crianças e adolescentes vítimas de abuso e violência sexual.
2013 - 2014
Direcional EngenhariaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas Júnior, Carga horária: 40
Outras informações:
Principais Atividades:
? Recrutamento e seleção;
? Admissões e desligamentos;
? Movimentação de pessoal;
? Avaliações de desempenho;
? Apoio aos programas coorporativos (desenvolvimento de lideranças, programa de estágio, programa de incentivo à educação);
? Apoio aos treinamentos;
2012 - 2013
OAS EmpreendimentosVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Gestão de Pessoas, Carga horária: 30
Outras informações:
Principais Atividades:
? Recrutamento e seleção;
? Admissões e desligamentos;
? Movimentação de pessoal;
? Apoio aos programas coorporativos (desenvolvimento de lideranças, programa de estágio, programa de incentivo à educação);
? Apoio aos treinamentos;
2012 - 2012
Véli Recursos HumanosVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário de Gestão de Pessoas, Carga horária: 30
Outras informações:
Principais Atividades:
? Divulgação de vagas;
? Triagem de currículos;
? Contato com candidatos;
? Condução de entrevistas;
? Aplicação e Correção de testes;
? Elaboração de pareceres e relatórios.
2010 - 2012
Praxis Consultoria Jr.Vínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário
Outras informações:
1. Cargo: Assessora de Recursos Humanos (Dez/2010 a Dez/2011)
Principais Atividades:
? Avaliações de desempenho;
? Seleção por competências;
? Experiência em condução de dinâmicas de grupo;
? Experiência em condução de entrevistas;
? Planejamento e condução de ações motivacionais;
? Treinamento.
2. Cargo: Consultora de Orientação Profissional (Dez/2010 a Dez/2011)
Principais Atividades:
? Venda ativa do projeto de Orientação Profissional;
? Contato e negociação com clientes;
? Planejamento de atividades (testes e dinâmicas).
3. Cargo: Diretora de Recursos Humanos (Dez/2011 a Dez/2012)
Principais Atividades:
? Liderança de equipe (Planejamento, Execução e Monitoramento de tarefas);
? Gerenciamento de Conflitos;
? Elaboração de Planejamento Estratégico da empresa.
2010 - 2011
Rede SARAH de Hospitais de ReabilitaçãoVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 8
Outras informações:
Principais Atividades:
? Estagiária do Projeto Quinta Dimensão, focado em crianças com paralisia cerebral
? Planejamento e desenvolvimento de atividades lúdicas;
? Rodas de discussão sobre desenvolvimento humano;
? Orientação a grupos de pais;
? Elaboração de relatórios.
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