Marcelo Batista Silva
Possui graduação em Licenciatura, Bacharelado em Psicologia e Psicologia Clínica pela Universidade Paulista (UNIP-2004). Tem experiência na área de Docência em Psicologia, com especialização também em Psicologia Hospitalar e do Trânsito.
Informações coletadas do Lattes em 27/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Psicologia do Transito
2009 - 2010
Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Orientador: Ivone Sousa
Especialização em Psicologia Hospitalar e Docência Universitaria
2005 - 2007
Universidade de Santo Amaro
Orientador: Frederico
Graduação em Lic./Bacharel em Psicologia e Psicólogo Clínico
1999 - 2004
Universidade Paulista
Orientador: Analice Souza Arruda Carvalho
Bolsista do(a): Financiamento Estudantil.
Formação complementar
2008 - 2008
Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 60h). , ADMINISTRACAO REGIONAL NO ESTADO DE GOIAS.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coordenador de RH/Especialidade: Psicologia do Trânsito.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coordenador de RH/Especialidade: Psicologia Hospitalar.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Docência em Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Coordenador de RH.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Clínica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Palestrante.
Produções bibliográficas
-
SILVA, M. B. . Intra-Hospitalar de Transplante. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2010 - 2011
Encontro Clínica de PsicologiaVínculo: Psicólogo Clínico, Enquadramento Funcional: Autonômo, Carga horária: 20
2008 - 2011
Central de Transplante e Distribuição de Órgão do Estado de GoiásVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo Hospitalar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Servidor publico, Comissionado.
2008 - 2008
BrasilservVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recurso Humano, Carga horária: 40
2006 - 2008
Grupo IndexVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recurso Humano, Carga horária: 40
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