Paulo Otolini GARRIDO

Possui graduação em Administração pela Udesc/Esag (1988). Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1999). Doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2006). Professor do Programa de Graduação em Administração - Presencial e a Distância -, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC/CSE/CAD). É vice-líder do Grupo de Pesquisa Gestão Social e Administração Pública do Departamento de Ciências da Administração da UFSC. Tem experiência na áreas da Educação e Ciências Sociais Aplicadas, atuando principalmente em: Gestão Organizacional, Gestão Social, Gestão Pública, Educação a Distância e Educação Corporativa.

Informações coletadas do Lattes em 17/12/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

2001 - 2006

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: EDUCAÇÃO CORPORATIVA POLICÊNTRICA: Aplicação Transdisciplinar da Engenharia Pedagógica para a Produção da Aprendizagem Transformadora
Nelci Moreira de Barros. Palavras-chave: autopoiese; transdisciplinaridade; engenharia pedagógica; teoria delimitação sistemas sociais; educação corporativa; religação de saberes. Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Educação.

Mestrado em Engenharia de Produção

1996 - 1999

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: UMA ALTERNATIVA DE GESTÃO PARA A COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL NO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO: Estratégias para a Promoção do Desenvolvimento Humano e Tecnológico e Geração de Trabalho e Renda,Ano de Obtenção: 1999
José Francisco Salm.Palavras-chave: desenvolvimento humano e tecnológico; geração de trabalho e renda; setor elétrico.Grande área: EngenhariasSetores de atividade: Produção e Distribuição de Energia Elétrica.

Especialização em Gestão Estratégica

1994 - 1994

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Planejamento Estratégico

Graduação em Administração

1983 - 1988

Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Treinamento Técnico e Administrativo

Formação complementar

2011 - 2011

Qualificação AVEA no Ensino Presencial. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2010 - 2010

Leitura e Produção de Texto na Universidade. (Carga horária: 54h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2010 - 2010

Integração Institucional Novos Docentes. (Carga horária: 54h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Social.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Universitária.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Corporativa.

Participação em eventos

IX Seminário Nacional Distribuição Energia Elétrica.Operação de Sistemas de Distribuição. 1984. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Jacques, Rosane Cristina

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra; SOMMER, Paula Chies. Elementos de incubação para cooperativas sociais à luz da gestão social: um estudo de caso da Cooperativa Social de Pais e Amigos de Portadores de Deficiência (COEPAD). 2014. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Borges, Jussara Maria

MORETTO, Luís Neto; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra; SOARES, A. P..;GARRIDO, Paulo O.. Avaliação da Extensão Universitária na Perspectiva da Gestão Social.. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Cardoso, Luciane Ferreira

MORETTO, Luís Neto; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra; LIMA,Marcus Vinícius Andrade; PACHECO, Andressa Sasaki Vasques;GARRIDO, Paulo O.. Desenvolvimento e participação: Programa Territórios Cidadania Meio Oeste Catarinense. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Pacheco, Anderson Sasaki Vasques

MORETTO, Luís Neto; COSTA, Alexandre Marino; LIMA,Marcus Vinícius Andrade; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra;GARRIDO, Paulo O.. A participação cidadã territórios da cidadania: estudo caso território Meio Oeste Contestado. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Justen, Carlos Eduardo

MORETTO, Luís Neto; LIMA,Marcus Vinícius Andrade; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento; SCHOMMER, Paula Chies;GARRIDO, Paulo O.. Do monólogo ao diálogo: potencial emancipatório programa Território Cidadania Meio-Oeste Contestado revisitado à luz da Gestão Social. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Magda Ternes Dittrich

MORETTO, Luís Neto; JACOBSEN, Alessandra de Linhares; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra;GARRIDO, Paulo O.. Comitê para democratização informática Santa Catarina CDI-SC sob a ótica da gestão social. 2013. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Felippe, Samuel

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; ALLEMBRANDT, Sérgio Luís; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento. Gestão social como referencial de avaliação do desenvolvimento local com cidadania: a contribuição do SEBRAE para o desenvolvimento no Programa Território da Cidadania do Meio Oeste Contestado. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Silva, Karin Vieira

MORETTO, Luís Neto; PACHECO, Andressa Sasaki Vasques; LIMA,Marcus Vinícius Andrade; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra;GARRIDO, Paulo O.. Gestão Social e Participação nas decisões: estudos casos cooperativas catarinenses. 2013. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: EMILLIE MICHELS

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra; BIER, Clerilei Aparecida. PERCEPÇÃO DA FACULDADE CAPIVARI PARA O DESENVOLVIMENTO DO SEU ENTORNO: DA RESPONSABILIDADE SOCIAL À GESTÃO SOCIAL. 2012. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Luiz Roberto Barbosa

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; ALLEMBRANDT, Sérgio Luís; COSTA, Alexandre Marino; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra. A PARTICIPAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA EM AÇÕES JUNTO A INSTITUIÇÕES VOLTADAS PARA PORTADORES DE DEFICIENCIAINTELECTUAL EM FASE ADULTA. 2012. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Juliane Ines di Francesco Kich

PEREIRA, M. F.;GARRIDO, Paulo O.. Implantação do Processo de Planejamento Estratégico e a Influência da Liderança, Cultura, Estrutura e Comunicação. 2010. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Rosane Cristina Jacques

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra. Proposta de Incubação de Cooperativas Sociais `a luz da Gestão Social: um estudo de caso da Cooperativa Social de Pais e Amigos de Portadores de Deficiência.. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: EMILLIE MICHELS

MORETTO, Luís Neto; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra; BIER, Clerilei Aparecida;GARRIDO, Paulo O.. Contribuição da Faculdade Capivari para o Desenvolvimento do seu entorno: da responsabilidade social à gestão social. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Samuel Felippe

MORETTO, Luís Neto; ALLEMBRANDT, Sérgio Luís; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento;GARRIDO, Paulo O.. Gestão Social e a Guerra do Contestado: 100 anos de luta por justiça social nas políticas públicas federais em Santa Catarina. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Luciane Ferreira Cardoso

MORETTO, Luís Neto; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento; Menegasso, M. E.;GARRIDO, Paulo O.. Análise das ações realizadas pelo Ministério da Educação no território da Cidadania do meio Oeste Contestado, á luz da Gestão Social.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Jussara Maria Borges

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; BÚRIGO,Carla Cristina Dutra. A Gestão Social como diretriz para a gestão universitária na área de extensão. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Karin Vieira da Silva

MORETTO, Luís Neto; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento; SCHOMMER, Paula Chies;GARRIDO, Paulo O.. O processo de tomada de decisão em organizações sociais: um estudo de casos múltiplos orientado pela teoria da gestão social. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Carlos Eduardo Justen

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento; SCHOMMER, Paula Chies. Do monólogo ao diálogo: o potencial emancipatório do programa Território da Cidadania Meio -Oeste Contestado revisitado à luz da Gestão Social.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Magda Ternes Dittrich

MORETTO, Luís Neto; JACOBSEN, Alessandra de Linhares;GARRIDO, Paulo O.. Associação dos Amigos do Hospital Universitário sob a ótica da Gestão Social.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Anderson Sazaki Vasques Pacheco

MORETTO, Luís Neto; DELLAGNELLO, Eloise Helena Livramento; SECCHI, Leonardo;GARRIDO, Paulo O.. A participação cidadã nos territórios da cidadania: um estudo de caso no território do meio oeste contestado a luz da gestão social.. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Liliane Cristina Motizuki Cardoso de Salles

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Participação da Sociedade Civil: a implementação do Projeto Núcleos esportivos da Cidade de Gravataí(RS). 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Marcelo Muller Carneiro

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; ANDRE, A. L. S.. O SISNAD e o Estabelecimento de Redes de Políticas Públicas para atenção aos usuários e dependentes de drogas: o caso do município de Passo Fundo.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Ana Cristina Picoli

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. O Conselho Municipal da Pessoa Portadora de Deficiência em Tio Hugo(RS) e a participação social. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Aparecido da Silva Junior

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Estudo sobre a ocorrência da Gestão Social para agricultores do município de Passo Fundo. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Danúbia de Quadros

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; DIAS JR., C.. O Conselho Municipal de Assistência Social de Passo Fundo e sua legitimidade na implementação de políticas públicas.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Josiane Roberta Kerbs

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; WESCLEY, José L.. Os impactos do PRONATEC no município de Erechim: da política assistencialista à transformação social e inclusão no mundo do trabalho. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Valdir Gilioli

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; COTO, Gabriela Cordioli. Inovações da Gestão Social na gestão pública.. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Angelita Bays

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; COTO, Gabriela Cordioli. O papel da gestão municipal na criação de políticas públicas para a capacitação profissional, trabalho e cidadania: um estudo de caso na Prefeitura de Chapecó. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Grasiela Fátima Grando Poli

ANDRE, A. L. S.; MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Inclusão social através da habitação. O antes e o depois dos beira trilhos, em Erechim (RS). 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Irapuan Jorge Teixeira

ANDRE, A. L. S.; MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Análise do projeto Chave na Mão do Município de tapejara(RS), como política de inclusão social. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municipal) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Maria Soares da Silva

SOUZA, Irineu Manoel;GARRIDO, Paulo O.; RAMOS, Alexandre Moraes. A MOTIVAÇÃO COMO UM DIFERENCIAL NA PRODUTIVIDADE ORGANIZACIONAL. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão por Resultados, Produtividade e Inovação) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Rafael Brichet de Almeida Brito

MORETTO NETO, L.;GARRIDO, Paulo O.. Assédio Moral nas Empresas de Florianópolis, suas consequências sociais para a gestão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Vanessa Pereira de Assis

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Avaliação da organização cooperativista segundo os princípios do cooperativismo, da gestão cooperativa e dos fundamentos da gestão social: estudo da cooperativa Beta. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Nícolas Pacheco dos Santos

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Direcionamento Estratégico da Empresa Energia Concursos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Odir Ogomes da Rocha Neto

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.; SOUZA, Irineu Manoel. Gestão Social e os Tribunais de Contas Brasileiros: Uma abordagem em prol da cidadania-Estudo de Caso no Tribunal de Contas do estado de Santa Catarina. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Daniella Cristina Valliatti Prass

GARRIDO, Paulo O.; MORETTO, Luís Neto; SOUZA, Irineu Manoel. Gestão social e o modelo de excelência de gestão aplicados à administração eclesiástica no terceiro setor: um estudo de caso na igreja batista nacional luz e vida em Otacílio Costa-SC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Rogério Dias Berghahn

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Gestão Social e Sustentabilidade de uma sociedade civil assitencial, desportiva, social, cultural e recreativa -estudo de caso da Associação Atlética Banco do Brasil de São José do Cedro-SC. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Juliana Akemi Andrade Okawatti

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Turismo e Sociedade: Gestão Social como meio para o desenvolvimento turístico -estudo de caso Riozinho. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Maquian Fernando Otávio

MORETTO, Luís Neto;GARRIDO, Paulo O.. Gestão estratégica de marcas próprias em lojas de conveniência, um estudo de caso nas lojas dos postos de combustíveis da Rede Angeloni em Santa Catarina. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Orientou

Jussara M

BORGES; A GESTÃO SOCIAL COMO PERSPECTIVA PARA A GESTÃO UNIVERSITÁRIA NA ÁREA DE EXTENSÃO - Uma análise de multicasos de projetos de extensão do CSE da UFSC; Início: 2012; Dissertação (Mestrado profissional em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; (Coorientador);

Samuel Felippe

GESTÃO SOCIAL E A GUERRA DO CONTESTADO: 100 ANOS DE LUTA POR JUSTIÇA SOCIAL NA GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS FEDERAIS EM SANTA CATARINA; Início: 2012; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; (Coorientador);

Luciane Ferreira Cardoso

ANÁLISE DAS AÇÕES REALIZADAS PELO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO NOTERRITÓRIO DA CIDADANIA DO MEIO OESTE CONTESTADO, À LUZ DAGESTÃO SOCIAL; Início: 2012; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; (Coorientador);

Anderson S

V; Pacheco; A PARTICIPAÇÃO CIDADÃ NOS TERRITÓRIOS DA CIDADANIA: estudo de caso no Território Meio Oeste do Contestado, a luz da gestão social; Início: 2012; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina; (Coorientador);

Rosane Cristina Jacques

Proposta de incubação de Cooperativas Sociais à luz da Gestão Social: um estudo de caso da Cooperativa Social de Pais e Amigos de Portadores de Deficiência (COEPAD); ; 2014; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Coorientador: Paulo Otolini Garrido;

Carlos Eduardo Justen

Do monólogo ao diálogo: o potencial emancipatório do programa Território da Cidadania Meio -Oeste Contestado revisitado à luz da Gestão Social; ; 2013; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Coorientador: Paulo Otolini Garrido;

Samuel Felippe

Gestão social como referencial de avaliação do desenvolvimento local com cidadania: a contribuição do SEBRAE para o desenvolvimento no Programa Território da Cidadania do Meio Oeste Contestado; 2013; Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Coorientador: Paulo Otolini Garrido;

Jussara Maria Borges

Avaliação da Extensão Universitária na Perspectiva da Gestão Social:um estudo de caso dos projetos de extensão do CSE/UFSC de 2009 a 2012; 2013; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina,; Coorientador: Paulo Otolini Garrido;

Produções bibliográficas

  • 2014 JUSTEN, C.E. ; MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. . Do monólogo ao diálogo: o potencial emancipatório do programa Territórios da Cidadania Meio-Oeste Contestado revisitado à Luz d a Gestão Social.. Organizações Rurais & Agroindustriais , v. 16, p. 192, 2014.

  • 2014 JUSTEN, C.E. ; MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. . Para além da dupla consciência: Gestão Social e as antessalas epistemológicas.. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. XII, p. 237, 2014.

  • JUSTEN, C.E. ; MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. . Para além da dupla consciência: Gestão Social e as antessalas epistemológicas. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. XII, p. 237-251, 2014.

  • GARRIDO, Paulo O. ; JUSTEN, C.E. . Incubadoras de Gestão Social e Gestão Universitária: possibilidades e contribuições a partir de análise comparativa.. Amazônia, Organizações e Sustentabilidade , v. 3, p. 133-151, 2014.

  • JUSTEN, C.E. ; MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. . Do monólogo ao diálogo: o potencial emancipatório do programa Territórios da Cidadania Meio-Oeste Contestado revisitado à Luz d a Gestão Social. Organizações Rurais & Agroindustriais , v. 16, p. 2014-207, 2014.

  • 2012 MORETTO NETO, L. ; GARRIDO, Paulo O. ; JUSTEN, C.E. ; RODRIGUES, L. C. . Semeando o antropofagismo na produção acadêmica institucionalista Brasileira em Administração a partir da abordagem interdidisciplinar. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) , v. 14, p. 09-23, 2012.

  • JUSTEN, C.E. ; MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. . Semeando o antropofagismo na produção acadêmica institucionalista Brasileira em Administração a partir da abordagem interdidisciplinar. Revista de Ciências da Administração , v. 14, p. 9-23, 2012.

  • 2011 MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. ; JUSTEN, C.E. . Desenvolvendo o aprendizado em gestão social: proposta pedagógica de fomento às incubadoras sociais. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. IX, p. 828, 2011.

  • MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. ; JUSTEN, C.E. . Desenvolvendo o aprendizado em gestão social: proposta pedagógica de fomento às incubadoras sociais. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. IX, p. 828-845, 2011.

  • MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. ; JUSTEN, C.E. . PARA ALÉM DA DUPLA CONSCIÊNCIA: GESTÃO SOCIAL E AS ANTESSALAS EPISTEMOLÓGICA. In: VII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2013, Belem. VII ENAPEGS, 2013.

  • JUSTEN, C.E. ; MORETTO, Luís Neto ; GARRIDO, Paulo O. . Para além da dupla consciência: Gestão social e as antessalas Epistemológicas.. In: VII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2013, Belém/PA. Anais do VII ENAPEGS., 2013. v. 1. p. 1-18.

  • GARRIDO, Paulo O. ; JUSTEN, C.E. ; CARDOSO, Luciane ; SILVA, K.V. ; FELIPPE, S. . A gestão universitária social cidadã: as possibilidades e contribuições da Incubadora Tecnológica de Gestão Social (ITGS) a partir de análise comparativa.. In: XI Colóquio Internacional Sobre Gestão Universitária na América do Sul., 2012, Florianópolis. Anais do Xi Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul., 2011.

  • ENSSLIN, L ; GARRIDO, Paulo O. ; COSTA, A. P. ; SUCH, L. . O Humano no Centro das Estratégias para o Apoio ao Processo Decisório em Direção a Competitividade.. In: XXVII SOBRAPO - Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 1995, Vitória - ES. XXVII SOBRAPO - Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional, 1995.

  • GARRIDO, Paulo O. . ?Incubadora de Projetos de Gestão Social?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GARRIDO, Paulo O. . ?Autoeducação& Autogerenciamento & Gestão Social: estratégias para o sucesso pessoal, um mundo sustentável e uma humanidade mais feliz?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GARRIDO, Paulo O. ; Machado, G. W. ; Silva, Helena F. N. ; Silva, H. L. ; Fernandes, M. A. ; Angeloni, J. L. . Gestão ou Facilitação do Conhecimento?. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GARRIDO, Paulo O. . Gestão Social.. Florianópolis: SEaD/UFSC, 2011 (Seminário Temático II - Gestão Social. Universidade Aberta do Brasil ? UAB.).

Outras produções

GARRIDO, Paulo O. ; SOUZA, Irineu Manoel . Parceria entre o Grupo de Pesquisa Administração Pública, Gestão Universitária e Gestão Social do UFSC/CSE/CAD e Projeto Amanhecer UFSC/HU. 2016.

GARRIDO, Paulo O. ; SANTOS, Marilda Nair . Operacionalização dos Grupos de Trabalho (GTs) de Terapeutas. 2015.

GARRIDO, Paulo O. ; SANTOS, Marilda Nair . Diagnóstico do Projeto Amanhecer - HU/UFSC. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . Plano SERTE XXI: Educação, Amor, Caridade e Trabalho para a Sustentabilidade da Sociedade Espírita no Século XXI. 2008.

GARRIDO, Paulo O. . ASSESC: Humanização e Inovação em Educação para Sustentabilidade no Século XXI. 2007.

SALM, J. F. ; Nelci M. Barros ; GARRIDO, Paulo O. . Estudo Preliminar das Estratégias e Prioridades de Políticas Púbicas para Estado de SC. 1996.

Schmidt, Vitor S. ; GARRIDO, Paulo O. . Políticas para Plano de Carreira. 1987.

GARRIDO, Paulo O. . Cadernos Ebape.BR. 2015.

GARRIDO, Paulo O. . Proposta Pedagógica e o Impacto sobre a Avaliação dos Cursos de Administração. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . Proposta Pedagógica e o Impacto sobre a Avaliação dos Cursos de Administração. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/index. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . https://periodicos.ufsc.br/index.php/adm/index. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . Cadernos Ebape.BR. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . Cadernos Ebape.BR. 2014.

GARRIDO, Paulo O. . Inovação e Aprendizagem mo Curso de Administração. 2013.

GARRIDO, Paulo O. . XVI Seminário em Administração. 2013.

GARRIDO, Paulo O. . Avaliação e Gestão do Curso de Administração - realidades e perspectivas. 2012.

GARRIDO, Paulo O. . O Ensino de Administração e a sua Integração com o Mercado. 2011.

GARRIDO, Paulo O. . Desafios da Complexidade para a Gestão Pedagógica de Cursos Universitários de Administração a Distância. 2009.

SALM, J. F. ; GARRIDO, Paulo O. . Valorização Humana no Trabalho. 1994.

SALM, J. F. ; GARRIDO, Paulo O. . Pesquisa de Clima Organizacional. 1991.

GARRIDO, Paulo O. . Programa de Desenvolvimento Gerencial - Prodege. 1990.

GARRIDO, Paulo O. . Atualização em Administração Pública. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GARRIDO, Paulo O. ; FELIPPE, S. ; SILVA, K.V. ; CARDOSO, Luciane . Minicurso: Da Gestão Estratégica para a Gestão Social: a vez e a voz da Cidadania!. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

GARRIDO, Paulo O. . Seminário Temático II - Gestão Social. Universidade Aberta do Brasil ? UAB.. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Programa Nacional de Formação em Administração Pública- PNAP).

GARRIDO, Paulo O. ; Botelho, F. . Programa de Terinamento Gerencial. 1990. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2016 - Atual

    Gestão Universitária, Administração Pública e Gestão Social, Descrição: O projeto eixo tem como objetivo caracterizar os elementos relacionados à gestão universitária, administração pública e gestão social. Busca-se investigar a interface entre esses modelos de gestão. Este estudo envolve a realização de pesquisas tanto qualitativas como quantitativas, contemplando o estudo de casos, pesquisa-ção e surveys. Como resultado espera-se que a avaliação dos pontos de intersecção entre as práticas de gestão universitária, gestão pública e gestão social apontem para novos modelos de gestão... , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Paulo Otolini Garrido - Integrante / Irineu Manoel de Souza - Coordenador.

  • 2010 - 2014

    PRO ADM CAPES, Descrição: Os conhecimentos e práticas sobre gestão social como representação de processos de deliberação participativa são atualmente de grande importância na formação de administradores e gestores. No entanto, a complexidade da gestão social não se restringe ao mundo empresarial, mas nas múltiplas relações do indivíduo na sociedade. De certo modo, observa-se que racionalidade instrumental como foco de ensino em administração não representa mais uma capacitação suficiente na formação do graduando. Logo, o objetivo deste projeto é fomentar o ensino e a pesquisa em gestão social e contribuir deste modo nas transformações necessárias ao ensino de administração.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Paulo Otolini Garrido - Coordenador / Luiz Moretto Neto - Integrante / Irineu Manoel de Souza - Integrante.

  • 2010 - 2014

    Gestão Social: ensino, pesquisa e prática, Descrição: Descrição: Os conhecimentos e práticas sobre gestão social como representação de processos de deliberação participativa são atualmente de grande importância na formação de administradores e gestores. No entanto, a complexidade da gestão social não se restringe ao mundo empresarial, mas nas múltiplas relações do indivíduo na sociedade. De certo modo, observa-se que racionalidade instrumental como foco de ensino em administração não representa mais uma capacitação suficiente na formação do graduando. Logo, o objetivo deste projeto é fomentar o ensino e a pesquisa em gestão social e contribuir deste modo nas transformações necessárias ao ensino de administração. Pretende-se que a rede de pesquisadores formada neste projeto contribua no avanço de diferentes práticas e teorias sobre gestão social seja, por exemplo, na ótica da gestão participativa, da cidadania, do desenvolvimento local e das questões ambientais, etc. Logo, poder-se-á sistematizar os conhecimentos dispersos e transformá-los em instrumentos didáticos, recursos tecnológicos para aprendizagem, formação de pesquisadores, publicação de artigos e livros como previsto no edital Pró-Administração.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (5) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Paulo Otolini Garrido - Integrante / Samuel Felippe - Integrante / Karin Vieira Silva - Integrante / Carlos Eduardo Justen - Integrante / Luis Moretto Neto - Coordenador / Karin Vieira da Silva - Integrante / Anderson Sazaki Pacheco - Integrante., Número de produções C, T & A: 1

Prêmios

2012

Professor Homenageado, UFSC/Curso de Graduação em Administração Distância.

2010

Professor Homenageado, UFSC/Curso de Graduação em Administração Distância.

1997

Professor Homenageado, UDESC/Centro Ciências da Educação.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Santa Catarina, Departamento de Ciências da Administração - CAD/UFSC. , Campus Universitário Reitor João David Ferreira Lima, Trindade, 88040900 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 37219374, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração.

2016 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração.

2009 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2015 - 2015

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração; CAD7002 - Teorias da Administração.

2015 - 2015

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração.

2015 - 2015

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração.

2015 - 2015

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração.

2014 - 2014

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD7001 - Introdução a Administração; CAD7101 - Formação Profissional Ética, Valores Étnicos e Responsabilidade Social; CAD7302 - Laboratório de Gestão: Organizações da Sociedade Civil; CAD7821 - Gestão Social.

2013 - 2013

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD7002 - Teorias da Administração; CAD7101 - Formação Profissional I; CAD7302 - Laboratório de Gestão II; CAD7821 - Gestão Social.

2013 - 2013

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
CAD7002 Teorias da Administração; CAD7101 - Formação Profissional I; CAD7302 - Laboratório de Gestão II; CAD7821 - Gestão Social.

2012 - 2012

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
CAD7002 - Teorias da Administração; CAD7302 - Laboratório de Gestão II; CAD7804 - Sistemas de Excelência em gestão.

2012 - 2012

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
CAD5630 - Seminário em Administração III; CAD7002 - Teorias da Administração; CAD7101 - Formação Profissional I; CAD7302- Laboratório de Gestão II

2011 - 2011

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: CAD5151 - Teoria das Organizações; CAD7001 - Introdução a Administração; CAD7804 - Sistemas de Excelência em gestão; CAD9162 - Seminário Temático II

2011 - 2011

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: CAD7002 - Teorias da Administração; CAD7302 - Laboratório de Gestão; CAD7804 - Sistemas de Excelência em gestão

2010 - 2010

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: CAD5220 Pratica Administrativa

Atividades

  • 07/2010

    Pesquisa e desenvolvimento , Departamento de Ciências da Administração - CAD/UFSC, .,Linhas de pesquisa

1975 - 2002

Centrais Elétricas de Santa Catarina S/A

Vínculo: Administrador, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/1999

    Serviços técnicos especializados , Programa de Qualidade, .,Serviço realizado, Implantação de Programas de Qualidade; Treinamento em Qualidade.

  • 01/1993

    Serviços técnicos especializados , Assessoria de Planejamento Empresarial, .,Serviço realizado, Programas e Projetos de Planejamento Estratégico Empresarial.

  • 01/1991

    Ensino, Desenvolvimento Gerencial, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento Gerencial

  • 01/1988

    Ensino, Treinamento Administrativo e Gerencial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Chefias de Escritório; Teorias e Técnicas de Gestão para Técnicos e Engenheiros; Atendimento Comercial

  • 01/1981

    Serviços técnicos especializados , Departamento de Operação Manutenção Distribuição, .,Serviço realizado, Operação de Sistemas de Distribuição.

  • 01/1975

    Treinamentos ministrados , Centro de Formação e Aperfeiçoamento CEFA, .,Treinamentos ministrados, Ensino Técnico Operacional

2000 - 2000

Instituto de Ensino Superior da Grande Florianópolis

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 01/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teorias de Adminstração I; Teorias de Administração II

2003 - 2003

Sociedade Educacional de Santa Catarina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Atividades

  • 01/2003

    Ensino, Master of Business Intelligence - MBI, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, 1. INTEGRAÇÃO DO GRUPO E PRÁTICAS PARA O DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE E SUPORTE PARA AMBIENTES DE APRENDIZAGEM

1997 - 1997

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Atividades

  • 01/1997

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos

1995 - 1997

Fundação de Estudos Superiores de Administração e Gerência ? Fundação ESAG

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
1997: Professor de Teoria das Organizações. UDESC. Curso de Pós-graduação em Gestão Empresarial. Joinville. 1996: Professor da UDESC/FESAG, Pós-graduação, Curso de Gestão Estratégica e de Desempenho Humano, Disciplina: Desenvolvimento da Competência Interpessoal. 1996: Professor da UDESC/FESAG, Pós-graduação, Curso de Especialização em Administração Pública e Sociedade, Disciplina: o Servidor Público como Intérprete e Agente de Mudanças. 1995: Professor da UDESC/FESAG, Pós-Graduação, Curso de Especialização e Capacitação Gerencial, Curso CIASC, Disciplina: Gestão Estratégica de Pessoal.

Atividades

  • 01/1996

    Ensino, Gestão Estratégica e de Desempenho Humano, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento da Competência Interpessoal

  • 01/1996

    Ensino, Especialização Administração Pública e Sociedade, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, O Servidor Público como Intérprete e Agente de Mudanças

  • 01/1995

    Ensino, Especialização e Capacitação Gerencial., Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoal

1994 - 1997

Escola Superior de Administração e Gerência

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor da UDESC/ESAG nas seguintes Disciplinas de Graduação: Administração de Recursos Humanos; Gestão Estratégica de Pessoal; Teoria das Organizações; Organização e Métodos; Análise Organizacional; Sistemas Administrativos; Estruturação de Pequenos Negócios. Professor da Udesc/Esag em Disciplinas de Pós-graduação: Desenvolvimento de Competênncias Interpessoais; O Servidor Público como Agente de Mudanças; Gestão Etratégica de Pessoal; Teoria das Organizações.

Atividades

  • 01/1994 - 12/1997

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos; Teoria das Organizações; Estruturação de Pequenos Negócios; Análise Organizacional; Organização e Métodos; Sistemas Administrativos.