Ramsés Antunes da Luz
Possui Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (1986) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (1992). Iniciou carreira docência em 1988 na UFSC. Trabalhou em diversas Instituições tais como a UDESC, FURB (Fundação Universidade Regional de Blumenau), UNIVALI, Centro Universitário Estácio de Santa Catarina, SENAC e USJ (Centro Universitário Municipal de São José). Atualmente é coordenador da linha 01 de pesquisa do Laboratório Fator Humano da Universidade Federal de Santa Catarina. Também é professor dos cursos de pós-graduação da UNOESC, ESUCRI, UNOCHAPECÓ, etc. Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuando principalmente com o tema do Desenvolvimento de Equipes Organizacionais e Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 10/06/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
1989 - 1992
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Um estudo sobre o conflito: a correlação entre produtividade, coesão e conformidade na CASAN,Ano de Obtenção: 1992
José Francisco Salm.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Desenvolvimento de equipes organizacionais.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Análise Institucional. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano / Especialidade: Comportamento Humano. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral.
Formação complementar
2020 - 2020
Aluno especial na disciplina Psicologia e Epidemiologia no Doutorado - PPGP. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.
Participação em bancas
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise das práticas de responsabilidade social e o seu retorno para a empresa Engemab. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional da administradora de consórcios Sudamérica Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação dos fatores de motivação e de satisfação dos corretores credenciados à Bradesco Vida e Previdência na sucursal Florianopolis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Clima organizacional: uma análise na agência 8408 do Itaú Banco. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Funções específicas constituídas para cada cargo ocupado: um estudo no Restaurante Tropical. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Contribuição da gestão de pessoas para a Certificação ISO 22000/2006 na enpresa Água Mineral Imperatriz. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação das necessidades de treinamento dos funcionários da empresa comercial Jemir Ltda ME. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Cultura organizacional: análise dos elementos presentes na empresa Barros, Demaria e Vecchio - advocacia e consultoria. 2010 - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do comprometimento no trabalho dos colaboradores da empresa Persipolis Indústria e Comércio Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Retorno sobre investimento do programa de medicina preventiva de uma empresa especializada em assistência à saúde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos processos de recrutamento e seleção de pessoas na área operacional da empresa Vetorial Construções Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Proposta de ações para o desenvolvimentode profissionais da área operacional com foco em vendas: um estudo aplicado ao Banco Itaú. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos processos de comunicação interna: uma pesquisa realizada na empresa Rede Raio. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional nos setores internos da empresa Logística Distribuidora Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Estudo do clima organizacional na Cooperativa de crédito dos Médicos - UNICRED. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Qualidade de vida no trabalho: uma análise na empresa Caixa Econômica Federal. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O fluxo de informações funcionais: uma análise no departamento de seguridade da Fundação Codesc de Seguridade Social. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Perfil de liderança feminina: um estudo sobre as diretrizes da gestão militar na Divisão de Municiamento e Abastecimento da Escola Aprendizes Marinheiros de Santa Catarina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Funções delimitadas para cada cargo: um estudo no setor administrativo/financeiro da empresa S3 Eng. Tecnologia Aplicada a Engenharia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Responsabilidade social nas organizações: uma análise do Programa Jovem Aprendiz no setor de Call Center da empresa Eugênio Koerich SA. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Descrição e análise dos cargos da Brasil Tour Agência de Viagem e Turismo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Interdependência de informações relativas às atividades funcionais: uma análise no departamento comercial da empresa ONDREPSB. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Funções específicas para cada cargo: uma análise na unidade de processamento da indústria de pescado Rocha Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos estudos de liderança das chefias do Supermercado Imperatriz loja 11. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Pesquisa de clima organizacional: o caso da seção de gerenciamento de frota dos automóveis do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Qualidade de vida no trabalho da Polícia Militar de Santa Catarina: realidade, persctivas e considerações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Cardoso.Fatores de incentivo ao trabalho: um estudo na Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento do Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Fatores de retenção na organização: um estudo no setor de limpeza do Shopping Center Iguatemi Fpolis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Descrição e análise de cargos no setor administrativo da Medmais Distribuidora de Medicamentos Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Tarefas correspondentes a cada função: uma análise na empresa Ariege Indústria e Comércio Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do estilo de liderança na Associação Catarinense para Integração do Vego. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do comprometimento no trabalho na empresa Lotérica Volante. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Costa.Fatores relacionados à retenção dos funcionários na organização: um estudo na HR Contabilidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise das ações ambientais praticadas pela empresa Dígitro e a influência das mesmas na sua competitividade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do processo de seleção de pessoas do Colégio Visão. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Caracterização dos processos de gestão de pessoas da empresa Gabriela Faraco Acessórios de Moda Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Elaboração de um instrumento de avaliação de desempenho dos auxiliares técnicos externos da ACDC Engenharia. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Qualidade de vida no trabalho: uma análise no centro operacional da Net Serviços de comunicação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do processo de recrutamento e seleção de empresas no ramo de serviço: caso da empresa Marítima Soluções em Turismo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos estilos de liderança adotados pelos gestores da Fundação Nacional de Saúde. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos processos de recrutamento e seleção de pessoas na empresa Extincêndio comércio de materiais contra incêndio Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do processo de seleção de funcionários da cooperativa USIMED Fpolis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Influência da remuneração variável nas orgamizações: um estudo na financeira Alfa. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Avaliação de desempenho dos funcionários da empresa despachante Machado Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise da comunicação da empresa Mundo Bizarro Importação e Exportação Ltda com seus representantes comerciais. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise da comunicação interna na clínica Santa Helena. 2009 - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Fatores de permanência organizacional: um estudo no centro de distribuição dos correios de Barreiros. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Projetos de eficiência energética em comunidade de baixa renda. Estudo de caso: Agência Regional de Florianópolis da Celesc Distribuição S.A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Método de trabalho e relacionamento interpessoal: um estudo de caso com os colaboradores da empresa Comunicação e Cia Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A concepção sobre gestão de pessoas: um estudo de caso com os colaboradores do DVAP - Celesc Distribição S.A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A satisfação dos colaboradores em relação ao processo de trabalho: um estudo no setor back office da empresa Bandeira Advogados Associados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O processo de seleção de operadores de telemarketing: um estudo na Legião da Boa Vontade - LBV. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional da diretoria de recursos hídricos da Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico Sustentável. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Levantamento da necessidade de treinamento relativas ao relacionamento com o cliente: um estudo com os vendedores da Pauta Distribuidora. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O processo de comunicação entre fornecedores e compradores: um estudo na empresa Metta Comércio Atacadista. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do processo de avaliação de desempenho dos colaboradores do setor administrativo da Filial Campinas da empresa Dimas Comércio de Automóveis Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do processo de recrutamento e seleção no Call Center da empresa Koerich Telecon. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Avaliação de desempenho: um estudo sobre os critérios utilizados na Lodelo Consultoria da FEESC. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos processos de recrutamento e seleção de pessoas na empresa Hoepers S.A. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação de possíveis disfunções perceptivas no processo de avaliação de desempenho dos empregados da gerência de alienação de bens móveis e imóveis - representação Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O processo de recrutamento e seleção da empresa Guimarães Auto Center Ltda EPP. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Estruturação da área de gestão de pessoas: um estudo na loja Casa Nova Planejados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O processo de comunicação interna da escola de saúde pública de SC Prof. Mestre Osvaldo de Oliveira Maciel. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Caracterização das práticas de qualidade de vida dos trabalhadores da emprea Transpocred segundo a presepção dos funcionários. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Caracterização da qualidade de vida no trabalho da empresa Metais Bianca Indústria e Comércio Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos processos de recrutamento e seleção da empresa Despachante Macedo Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Mapeamento dos processos da secretaria da Pró - reitoria de ensino de graduação da Universidade Federal de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Necessidades de treinamento: uma análise a partir da função dos colaboradores do setor de produção final da hgf designs montadora de capacetes Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação dos impactos da liderança diante da motivação dos colaboradores da empresa Termauto Peças e Acessórios para Veículos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Treinamento e desenvolvimento de pessoal na empresa RJ Contabilidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Implantação de benefícios: um estudo sobre os fatores facilitadores da indústria metalurgica Santa Catarina Ltda. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional da Cooperativa de Crédito Sicred Metropolitana Santa Catarina - Unidade Praça VX. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Processos sistêmicos de recrutamento e seleção: um estudo sobre as práticas administrativas realizadas na empresa Baia Norte. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Fatores de incentivo para a permanência do empregado: uma análise sobre a influência do salário, benefícios e reconhecimento na Sul Brasil Promoções e Eventos. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do comprometimento para trabalho na JL Antunes Serviços Terceirizados. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Caracterização da cultura organizacional da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Satisfação no trabalho: um estudo sobre os afazeres cotidianos na agência 1570 do Banco do Itaú. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos fatores motivadores da empresa Goedert. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação das práticas socialmente responáveis da empresa Quatro Ilhas Surf Shop. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Avaliação de desempenho: uma análise sobre o intrumento denominado "indicadores da operação" na área de recuperação de crédito do Sistema Brasileiro de Hotéis, lazer e turismo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A questão ambiental na responsabilidade social: um estudo sobre as ações administrativas que utilizan recursos naturais dos funcionários do departamento jurídico do Banco Bradesco. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Planejamento operacional: uma análise sobre as diretrizes a partir das tarefas organizacionais na Universidade de Yoga - Unidade Kobrasol. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A utilização de tarefas cotidianas como base para formulação de diretrizes para um programa de treinamento: um estudo sobre a concepção das tarefas cotidianas no setor de apoio operacional do Centro de Integração Empresa Escola de Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise de clima organizacional na Superintendência Federal de Agricultura em Santa Catarina. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Construção um instrumento de avaliação de desempenho dos funcionários da Choperia e Bar Absoluto. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Indicação dos fatores motivacionais dos colaboradores da empresa Elevadores Atlas SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos fatores motivacionais dos servidores administrativos da escola de educação Irineu Bornhausen. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Ferramentas estratégicas de resursos humanos: um estudo na empresa cantralarme equipamentos eletrônicos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O significado do termo empregabilidade em uma organização: um estudo de caso da loja matriz da Bonetti Auto Center. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Modelos de motivação segundo Maslow, Herzberg e Mcgregor: um estudo de caso na empresa Rosar Eventos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O fluxo de idéias criativas na área operacional do tribunal de Justiça do Estado de SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos fatores que possam interferir na motivação dos colaboradores . Caso: agência de Correiros Ilhéus. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A importância do isolamento e preservação do local do crime. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Respeito aos direitos das famílias formadas pela união entre pessoas do mesmo sexo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos aspectos da segurança do trabalho na unidade São José da empresa Incosan Engenharia LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Proposta de implementação de um programa de treinamento para o serviço de atendimento ao cliente da empresa Komlog Importações. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Pesquisa de clima organizacional na Guarda Municipal de São José. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Clima organizacional: Banco ABN Amaro SA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação dos fatores motivacionais responsáveis pelo exercício da profissão em magistrados do Fórum da Comarca da Capital. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Estudo de liderança no setor operacionalda empresa CLW estruturas metalícas LTDA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Fronteiras de um tabu: o conflito entre a sociedade e a homossexualidade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Jornalismo) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Avaliação do nível de excelência em recursos humanos no Hotel Slaviero Slim Golden. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do perdil do gestor da Guarda Municipal de Florianópoilis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise qualitativa do clima organizacional do centro de educação infantil Ebenézer. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A motivação dos funcionários e prestadores de serviços da empresa Ella Hair Company. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A motivação dos funcionários da empresa BSI do Brasil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Clima organizacional: um estudo na empresa Marcondes Brincas Advogados Associados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Procedimentos profissionais de recrutamento e seleção: uma análise na empresa R&B Promoções e negócios empresariais. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A eficiência do processo de recrutamento e deleção: um estudo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Fatores determinantes para a implantação de um processo eficiente de recrutamento e seleção: um estudo na empresa Comercial Automotiva Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Estratégias de incentivos para venda: um estudo motivacional nos postos de combustíveis de São José SC. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise das estratégias para a personalização do atendimento aos clientes: um estudo na empresa JCR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise das diretrizes dos processos de trabalho no departamento comercial e estoque da empresa Scherer SA comércio de auto peças. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A ocorrência da interdependência entre cargos: um estudo na metriz da empresa Auto Sport Pneus. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Relações interpessoais no trabalho: um estudo sobre os fatores in tervenientes na interação dos instrumentadores do Centro Cirúrgico do Hospital Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Os processos de recrutamento e seleção, treinamento e avaliação de desempenho enquanto subsistemas de gestão de pessoas: um estudo comparativo no cartório de Campinas. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Estratégias administrativas e ambiente estimulante: um estudo no setor operacional da em,presa Fredy Pneus. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Equipes em organizações: um estudo sobre o processo interativo na gerência de educação e desenvolvimento do SEBRAE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Sucessão familiar: análise comparativa entre os parâmentros administrativos inerentes a figura do sucedido e do sucessor. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise da cultura organizacional na Clínica Médica Dr. Casuo Ishimine SC. 2008 - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Percepção dos funcionários do Núcleo de Desenvolvimento das Relações Organizacionais do Laboratório Médioc Santa Luzia em releção a implantação de um programa de coaching. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Proposta de uma ação de responsabilidade sócio-ambiental para a Unimed Florianópolis. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Sistema de recrutamento e deleção da gráfica Eduleo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Diagnóstico ds necessidades de treinamento da J-Tech Soluções em informática. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Recrutamento, seleção e socialização: um estudo na empresa Silva, Locks Filho e Goulart - advogados associados. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do nível comunicacional em órgãos do Governo Estadual Catarinense: o caso do setor de expedição da secretaria de Estado da Educação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise das necessidades de treinamento dos funcionários da área de atendimento da agência continente do Banco Santander. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Avaliação de desempenho para os colaboradores da empresa de tecnologia de informação São José : Ilha Seivice. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Programa de participação nos lucros: uma proposta para a empresa Santa Rita Comércio e Instalações Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional da empresa ST Imoprtações Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Propostas de alterações do programa de treinamento e desenvolvimento de vendedores das lojas Koerich. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Atendimento móvel de urgência e psicologia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
LUZ, Ramsés Antunes da. A organização dos cuidados psicossociais em alas pediátricas de hospitais gerais. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Estratégias de comunicação persuasiva que resultam em consumo de produto. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
LUZ, Ramsés Antunes da. Indicadores de qualidade de vida no trabalho na gestão de pessoas: um estudo de caso na empresa Eletro Aço Altona S.A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
LUZ, Ramsés Antunes da. Medidas de segurança do trabalho para a diretoria de saúde e promoção social: visando reduzir acidentes de trabalho com policiais militares de Santa Catarina no uso de viatura motocicleta. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise da qualidade de vida no trabalho: o estudo de caso nas agências da grande Florianópolis do banco Santander Banespa. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise para a implantação de um sistema de treinamento do Instituto Catarinense de estágio e assessoria. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Proposta de implementação de um programa de qualidade de vida no trabalho na companhia fr policiamento com cães da polícia militar de SC. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Gestão por competência: o caso do laboratório médico Santa Luzia. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Satisfação dos clientes internos e externos da empresa SIT transporte Ltda. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise da viabilidade para implementação de um programa para capacitação profissional dos funcionários do setor comercial da empresa Districomp. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do recrutamento e seleção na empresa DVA Veículos SA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A relação entre depressão e trabalho: contribuições da pesicologia frente ao sofrimento psíquico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.
LUZ, Ramsés Antunes da. As principais causas do abastecimento em uma empresa de Contact Center: uma proposta a solução de problema. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos propósitos de um plano de carreira em uma organização: um estudo de caso na empresa BV financeira S/A. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. O perfil das lideranças da área adminsitrativa de uma indústria de telecomunicações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Projeto de capacitação e treinamento para os colaboradoes da biblioteca da faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Implementação de técnicas de avaliação de desempenho nos colaboradoes do Cartório Luz. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos fatores de satisfação dos colaboradoes do Centro de Educação Continuada de Florianópolis. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Recrutamento, seleção e socialização do Motel 2001 de São José. 2006 - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Pesquisa de clima organizacional: estudo de caso da FUNASA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Fatores determinantes no processo de contratação de serviços: um estudo de caso na Controle Assessoria Contábil S/S Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Identificação dos indicadores de motivação dos colaboradoes da La Fête locação de materiais para festas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise sobre is fatores do processo de fidelização dos clientes do Centro de Educação Infantil Convivência. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Níveis de satisfação perante os serviços terceirizados: um estudo de caso np departamento de contabilidade e finanças da UFSC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Proposta de um programa de capacitação para oficiais de justiça ds comarcas de Santa Catarina. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise comparativa entre as técnicas de recrutamento e deleção preconizadas na literatura e as existentes na Chilli Beans. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise dos aspectos motivacionais nos tipos de cargos existentes na secretaqria de obras da Prefeitura Municipal de São José. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional da empresa Eletro Diesel Battistella Ltda. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional dos funcionários da agência São José do HSBC. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Pesquisa de clima organizacional na empreendimentos imobiliários Zita Ltda. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Mudança organizacional: Estudo de caso do Núcleo Estadual do Ministério da Saúde em Santa Catarina. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A motivação de uma empresa prestadora de serviços da grande Florianópolis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Levantamento das necessidades de um treinamento de habilidades com os instrutores da empresa Gama. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Desenvolvimento de um modelo de sistema de recrutamento e seleção. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Pesquisa de clima organizacional na Mútua/Caixa Assistência dos Profissionais do CREA SC. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Pesquisa organizacional: uma análise no setor de compensação na gerência regional de logística do Banco do Brasil - GEREL. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. A motivação dos servidores da secretaria de estado da cultura, turismo e esportes de Santa Catarina. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Análise do clima organizacional: um estudo de caso do Hospital Regional de São José. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Motivação na diretoria de Recursos Humanos do Tribunal de Justiça de Santa Catarina. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Recrutamento e seleção na Sotway Contact Center. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
LUZ, Ramsés Antunes da. Banca para contratação de professor substituto. 2007. Fundação Universidade Regional de Blumenau.
Orientou
Qualidade de Vida no Trabalho: uma análise na biblioteca da Instituição de Ensino Gama conforme o modelo de Limongi-França; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina; Orientador: Ramsés Antunes da Luz;
Produções bibliográficas
-
HENRIQUE DE MOURA, PEDRO ; ANTUNES DA LUZ, RAMSÉS ; JULIA PEGORARO GA, MARIA ; KLOKNER, SARAH ; TORRICO, GRASIELA ; KNAPIK, JANETE ; SEPÚLVEDA SALES, SYNARA ; DOMINGOS ONOFRE, ADELINO ; PEREIRA LABIAK, FERNANDA ; FERNANDES YORDI, MIRIAN ; FRASSON, RAFAEL ; ENDRIGO RUPPEL DA ROCHA, RICELLI ; CRUZ, ROBERTO MORAES . PERFIL EPIDEMIOLÓGICO DA COVID-19 EM SANTA CATARINA. REVISTA INTERDISCIPLINAR DE ESTUDOS EM SAÚDE , v. 9, p. 163-180, 2020.
Outras produções
LUZ, Ramsés Antunes da . Diagnóstica de comportamento organizacional. 2008. (Palestra).
LUZ, Ramsés Antunes da . 1ª Semana de ensino, pesquisa e extensão. 2005. (Palestra).
Prêmios
2014
Homenagem ao professor Ramsés Antunes da Luz pela dedicação à docência por mais de dez anos na Instituição., Centro Universitário Estácio de Sá.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Centro Universitário Municipal de São José, USJ. , Rua Leoberto Leal, 431, Barreiros, 88117001 - São José, SC - Brasil, Telefone: (48) 33818000, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - 2014
Universidade Comunitária da Região de ChapecóVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina de Tópicos Especiais em Comportamento Organizacional do curso de Pós em Gestão de Pessoas (turma 07)
2009 - 2017
Faculdade Estácio de Sá de Santa CatarinaVínculo: Membro Colegiado, Enquadramento Funcional: Membro Colegiado
Outras informações:
Menbro do colegiado do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2003 - 2017
Faculdade Estácio de Sá de Santa CatarinaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 25
Atividades
-
02/2009
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Direito, Psicologia Jurídica
-
02/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica Interpessoal e Negociação, Psicologia Organizacional
-
02/2009
Ensino, Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gerenciamento e Desenvolvimento de Pessoas
-
02/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Inovação e Criatividade
-
02/2003
Ensino, ADM - Hab. Gestão de Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Inovação e Criatividade
-
02/2003
Ensino, ADM - Hab. Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Inovação e Criatividade
-
02/2003
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
02/2003
Ensino, Jornalismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Comunicação
-
02/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica Interpessoal e Negociação, Fundamentos de Ciências Sociais, Tópicos Especiais de Administração II, Sociologia e Antropologia
-
02/2007 - 12/2007
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Turismo
-
02/2007 - 12/2007
Ensino, Publicidade E Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Geral e da Comunicação
-
02/2007 - 12/2007
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Jurídica
-
02/2007 - 12/2007
Ensino, Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrador
-
02/2006 - 12/2006
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e ética aplicadas ao Turismo
2012 - 2017
Centro Universitário Estácio de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Tutor, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor Tutor nas seguintes disciplinas: Consultoria Interna de RH, Ética e Responsabilidade Social, Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional, e Psicologia da Saúde.
2013 - 2013
Centro Universitário Estácio de Santa CatarinaVínculo: , Enquadramento Funcional: Tempo Integral, Carga horária: 25
Outras informações:
Docente conteudista. Elaboração do conteúdo da disciplina PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES do curso de Administração na modalidade EAD
2013 - 2013
Centro Universitário Estácio de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tempo Integral, Carga horária: 25
Outras informações:
Docente conteudista. Elaboração do conteúdo das aulas transmitidas via web da disciplina PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES do curso de Administração na modalidade EAD.
Atividades
-
06/2013 - 06/2013
Ensino, Administração - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - EAD
-
03/2013 - 03/2013
Ensino, Administração - EAD, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES - EAD
1992 - 2008
Fundação Universidade Regional de BlumenauVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Atividades
-
02/2008 - 04/2008
Ensino, Ciências da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas
-
08/1992 - 04/2008
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional
-
08/1992 - 04/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Desenvolvimento da Criatividade, Psicologia Organizacional, Relações Humanas
-
02/2006 - 12/2006
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas
-
02/2006 - 12/2006
Ensino, Química, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas
-
02/2004 - 12/2004
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas, Relações Humanas nas Empresas de Serviços
-
02/2004 - 12/2004
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Humanas III
-
02/1997 - 02/1997
Ensino, Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional
-
06/1996 - 07/1996
Ensino, Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografia
-
04/1993 - 04/1993
Ensino, Psicologia Organizacional Analítica, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Compreensão do Trabalho em Grupo, Processo de Mudança Organizacional, Percepção e Diagnóstico em Ciências Socias, Pesquisa Qualitativa, Relacionamento Interpessoal
1989 - 1992
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro (horista), Carga horária: 4
Atividades
-
11/1991 - 12/1992
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado em Psicologia e Prática de Ensino de Psicologia da Educação.
-
08/1989 - 12/1989
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Bio-Psico-Social do Deficiente Mental e Psicologia da Educação II.
1990 - 1990
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro (horista), Carga horária: 45
Atividades
-
08/1990 - 12/1990
Ensino, Desenho, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Educação e da Arte I
1993 - 2002
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 15
Atividades
-
04/1993 - 07/2002
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional
-
03/1996 - 12/1996
Ensino, Arquitetura e Urbanismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Humanas
-
08/1994 - 12/1994
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Administração
2010 - 2010
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Condução de Equipes - Pós graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
2009 - 2009
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor
2009 - 2009
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Condução e Desenvolvimento de Equipes - Curso de Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas
2007 - 2007
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SCVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Condução e Desenvolvimento de Equipes - Pós graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
Atividades
-
01/2009 - 02/2009
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Condução e Desenvolvimento de Equipes
-
10/2007 - 11/2007
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Condução e Desenvolvimento de Equipes
2001 - 2002
Centro Universitário de Jaraguá do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro (Professor Visitante), Carga horária: 45
Atividades
-
09/2002 - 10/2002
Ensino, Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento e Mudança Organizacional
-
06/2002 - 08/2002
Ensino, Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos
-
05/2001 - 06/2001
Ensino, Pós-Graduação em Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Talentos
2002 - 2005
Universidade da Região da CampanhaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro (professor visitante), Carga horária: 45
Atividades
-
04/2004 - 04/2005
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes
-
04/2004 - 04/2005
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria em Recursos Humanos
-
11/2003 - 12/2003
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Consultoria em Recursos Humanos
-
11/2003 - 11/2003
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes
-
10/2003 - 10/2003
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação Organizacional
-
07/2003 - 07/2003
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes
-
07/2003 - 07/2003
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação Organizacional
-
10/2002 - 10/2002
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação Organizacional
-
09/2002 - 09/2002
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de equipes
-
05/2002 - 05/2002
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Criatividade e Inovação Organizacional
-
04/2002 - 04/2002
Ensino, MBA em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Equipes
1993 - 1993
Universidade do Contestado, UnCVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 45
Atividades
-
06/1993 - 06/1993
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografias
-
06/1993 - 06/1993
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Recursos Humanos
2010 - 2010
Universidade do Oeste de Santa CatarinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Liderança e Comportamento Organizacional - MBA em Administração Estratégica e Financeira
Ministrou a disciplina Liderança e Gestão de Equipes (Coaching) - MBA em Gestão Empresarial
2010 - 2010
Fundação Educacional Barriga VerdeVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Gestão de Pessoas e Relação no Trabalho - Pós graduação em Gestão Financeira e de RH
2010 - 2010
Fundação Educacional Barriga VerdeVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Consultoria Interna e Dimensão Humana- Pós graduação em Gestão Financeira e de RH
2010 - 2010
Fundação Educacional Barriga VerdeVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Gestão Financeira e de Recursos Humanos- Pós graduação em Gestão Financeira e de RH
1992 - 1993
Fundaçao Educacional do Alto Vale do ItajaiVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Outro (professor visitante), Carga horária: 45
Atividades
-
09/1992 - 06/1993
Ensino, Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de Monografias
-
02/1992 - 02/1992
Ensino, Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano em Organizações
1999 - 1999
CEntro Superior de Estudos Turisticos e HoteleirosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Outro (horista), Carga horária: 10
Atividades
-
08/1999 - 12/1999
Ensino, Administração com Habilitação em Gestão Hoteleira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
1985 - 1987
Empresa Editora O EstadoVínculo: Empregado, Enquadramento Funcional: Diagramador, Carga horária: 40
Atividades
-
09/1985 - 12/1987
Serviços técnicos especializados , Diagramação, Diagramação.,Serviço realizado, Diagramação.
2006 - 2008
Fundação dos Administradores de Santa CatarinaVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Ministrou a disciplina Desenvolvimento de Líderes e Equipes - Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 4
Ministrou a disciplina Desenvolvimento de Líderes e Equipes - Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 5
Ministrou a disciplina Desenvolvimento de Líderes e Equipes - Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 6
Ministrou a disciplina Desenvolvimento de Líderes e Equipes - Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 7
Ministrou a disciplina Desenvolvimento de Líderes e Equipes - Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 8
Ministrou a disciplina Desenvolvimento de Líderes e Equipes - Pós Graduação de Gestão Estratégica de Pessoas - Turma 9
2006 - 2007
Fundação dos Administradores de Santa CatarinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante
Outras informações:
Disciplina: Desenvolvimento de líderes e equipes - Pós graduação gestão estratégica de pessoas. Turma 7
Disciplina: Desenvolvimento de líderes e equipes - Pós graduação gestão estratégica de pessoas. Turma 8
Disciplina: Desenvolvimento de líderes e equipes - Pós graduação gestão estratégica de pessoas. Turma 9
Disciplina: Desenvolvimento de líderes e equipes - Pós graduação gestão estratégica de pessoas. Turma 10
Disciplina: Desenvolvimento de líderes e equipes - Pós graduação gestão estratégica de pessoas. Turma 11
Disciplina: Desenvolvimento de líderes e equipes - Pós graduação gestão estratégica de pessoas. Turma 12
Atividades
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10/2008 - 10/2008
Ensino, MBA em Gestão Estratégiva de Pessoas 9, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de Líderes e Equipes
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02/2008 - 03/2008
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas 8, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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10/2007 - 10/2007
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas 7, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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07/2007 - 07/2007
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios 12, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento delideres e equipes
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05/2007 - 06/2007
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios 10, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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04/2007 - 04/2007
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios 11, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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03/2007 - 04/2007
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas 6, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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12/2006 - 12/2006
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas 4, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de líderes e equipes
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10/2006 - 10/2006
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios 8, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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06/2006 - 06/2006
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas 5, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
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06/2006 - 06/2006
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios 7, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento de lideres e equipes
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Ramsés Antunes da Luz e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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