Marison Luiz Soares
Professor Associado da Universidade Federal do Espírito Santo - UFES - Vitória - ES (DE) no Curso de Administração da UFES-ES. Coordenador do Curso de Pós Graduação, em nível de especialização, em Gestão Estratégica de Pessoas. Professor do Programa de Pós Graduação (Mestrado) em Gestão Pública. Chefe do Departamento de Administração do CCJE-UFES. Pós Doutorado em Gestão Universitária no Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA - da Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade do Vale do Itajaí (1988), especialização em Recursos Humanos pela UDESC-ESAG, mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (1998) e doutorado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina (2003) com passagem (sanduíche) pela Universidade de Valencia - Espanha. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Administração de Empresas, Empreendedorismo, Recursos Humanos, Planejamento e Gestão Estratégica, Gestão Universitária, Gestão Pública, Educação Empreendedora, Gestão de Equipes, Liderança, Responsabilidade Social e Desenvolvimento Sustentável. Avaliador Adhoc do INEP/MEC. Registro ORCID 0000-0003-3269-9365
Informações coletadas do Lattes em 16/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Engenharia de Produção
1998 - 2002
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A Educação Empreendedora nos Cursos de Administração: Proposta a partir de um Estudo Comparativo
Orientador: Álvaro Guillermo Rojas Lezana
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Educação Empreendedora; Formação Acadêmica; Empreendedorismo; Administração de Empresas; Gestão universitária; Matriz Curricular. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública / Especialidade: Administração de Pessoal. Setores de atividade: Política Econômica e Administração Pública em Geral; Educação Superior; Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.
Mestrado em Engenharia de Produção
1995 - 1997
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: A Estrutura Curricular na visão do Corpo Discente: Formação Profissional ou de Empreendedores?, Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Aline França de Abreu
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Empreendedorismo; Matriz Curricular; Administração; Pequenas e Médias Empresas; Comportamento do Empreendedor; Características dp Empreendedor. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pequenas e Médias Empresas / Especialidade: Empreendedorismo. Setores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Educação.
Especialização em Administração de Recursos Humanos
1988 - 1989
Universidade do Estado de Santa Catarina
Título: Avaliação de Desempenho
Orientador: Gilberto Dias
Graduação em Administração de Empresas
1982 - 1988
Universidade do Vale do Itajaí
Título: Desenvolvimento Gerencial
Orientador: Marília Soares
Pós-doutorado
2016 - 2017
Pós-Doutorado. , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil. , Grande área: Ciências Humanas
Formação complementar
2008 - 2008
Novos Cenários do Ensino Superior. (Carga horária: 8h). , Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, ANGRAD, Brasil.
2007 - 2007
Administração do Tempo. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Cesusc, UNICESUSC, Brasil.
2007 - 2007
Tecnologias de Informação e Educação. (Carga horária: 5h). , Centro Universitário Cesusc, UNICESUSC, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Curso de Atualização para Coordenadores de Cursos. (Carga horária: 32h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2005 - 2005
LEAP - Liderando Equipes de Alta Perfomance. (Carga horária: 20h). , PeopleSide Human & Organization Development, PEOPLESIDE, Brasil.
2005 - 2005
Jogos e Dinâmicas para T&D. (Carga horária: 16h). , Cia do RH, RH, Brasil.
2005 - 2005
Fórum Nacional de Cursos Sequenciais. (Carga horária: 20h). , Universidade Metodista de São Paulo, METODISTA, Brasil.
2004 - 2004
Sem. Cidadania, Etica e Responsabilidade Social. (Carga horária: 20h). , Instituto Crescer, CRESCER, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Curso de Atualização para Coordenadores de Cursos. (Carga horária: 32h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2003 - 2003
Congresso Catarinense de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2002 - 2002
Extensão universitária em Balanced Scorecard Bsc. (Carga horária: 8h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
2002 - 2002
Seminário O Brasil Está Mudando E Você. (Carga horária: 8h). , Exame na Universidade, REVISTA EXAME, Brasil.
2000 - 2000
Encontro Catarinense de Administração. (Carga horária: 12h). , Conselho Regional de Administração, CRA, Brasil.
2000 - 2000
II Encontro Catarinense dos Gestores dos Cursos de. (Carga horária: 12h). , Conselho Regional de Administração, CRA, Brasil.
2000 - 2000
VII Seminário de Recursos Humanos. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Fórum Institucional de Integração Universitária. (Carga horária: 12h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Fórum Institucional de Integração Universitária. (Carga horária: 20h). , Universidade do Vale do Itajaí, UNIVALI, Brasil.
1996 - 1996
Extensão universitária em Aperfeiçoamento Em Inglês. (Carga horária: 200h). , University Of California Riverside, UCR, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Administração Educacional/Especialidade: Gestão Universitária.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Pequenas e Médias Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Organização de eventos
SOARES, Marison Luiz ; RIBEIRO, Valéria ; ADMINISTRAÇÃO, Alunos Do Curso de . Mostra Regional da Economia de Santa Catarina. 1998. (Congresso).
Participação em eventos
XV COLÓQUIO INTERNACIONAL DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA. PROCESSO GERENCIAL: UMA ANÁLISE PARA SUPORTE À GESTÃO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. 2016. (Congresso).
XVI Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU. ANÁLISE DO PERFIL DOS PRÓ-REITORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - UFES. 2016. (Congresso).
33° Congresso do ANDES-SN. Carreira Docente e Legislação Educacional. 2014. (Congresso).
XXIV ENANGRAD. A Administração do Futuro e os Novos Paradigmas do Mundo do Trabalho: Uma reflexão acerca da Empregabilidade do Administrador. 2013. (Congresso).
Globalização e Diversidade: Novos Desafios, 2012, Vitória-ES. VII Seminário de Gestão Organizacional Contemporânea e o1º Encontro Internacional de Práticas Gerenciais, 2012..COMPETÊNCIAS DA FORMAÇÃO ACADÊMICA EM ADMINISTRAÇÃO E COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PELO MERCADO DE TRABALHO DO ADMINISTRADOR: UMA ANÁLISE COMPARATIVA. 2012. (Seminário).
IX SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGeT.Competências Versus Mercado de Trabalho: um Estudo de Caso no Curso de Administração da Faculdade Y. 2012. (Seminário).
IX SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGeT.O Processo de Implementação do Planejamento Estratégico em Organizações Públicas: uma Análise em Hospitais Universitários. 2012. (Simpósio).
O Mundo do Trabalho na Visão da Administração. 2012. (Encontro).
VI Fórum de Qualidade de Ensino da Administração. 2012. (Encontro).
Congresso Brasileiro de Qualidade e Produtividade. O Perfil do Profissional do Século XXI. 2010. (Congresso).
Congresso dos Vereadores de SC. Comunicação, Postura e Marketing Pessoal. 2008. (Congresso).
Programa de Capacitação do Legislativo.Marketing Político. 2008. (Encontro).
Congresso Internacional de Direito. Acesso a Educação. 2007. (Congresso).
Seminário Interdisciplinar de Psicologia, Administração e Direito.Assédio Moral e Contrato de Trabalho. 2007. (Simpósio).
Fórum Internacional de Esportes. Fórum Internacional de Esportes. 2006. (Congresso).
Programa de Formação Continuada para Docentes.Formação Continuada e Cusos Sequenciais. 2006. (Seminário).
Fórum Nacional de Cursos Sequenciais.Fórum Nacional de Cursos Sequenciais. 2005. (Seminário).
Jogos e Dinâmicas.Jogos e Dinâmicas para T&D. 2005. (Outra).
LEAP Liderando Equipes de Alta Perfomance.Equipes de Alta Perfomance. 2005. (Seminário).
Seminário de Responsabilidade Social.Seminário de Cidadania, Ética e Responsabilidade Social. 2004. (Seminário).
2º Congreso Internacional de Tecnicos de Nível Médio. 1998. (Congresso).
Participação em bancas
DALCOMUNI, S. M.;SOARES, Marison Luiz; DEPIANTI, J. B.. O gerenciamento de Resíduos de Construção e Demolição de Obras da UFES. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz; PETINELI, S. S.. O Programa de Avaliação de Desempenho da UFES. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
AMARO, R. A.;SOARES, Marison Luiz; PETINELI, S. S.. Mapeamento de Competências Necessárias aos Chefes de Parques Nacionais. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, Marison Luiz; Olivier, O. Marilene; ROBERS, D. S.. Percursos Formativos e Competências Gerenciais. 2017. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz. Implicações da Concessão Distinta de Remunerações sobre o Comportamento Organizacional na AGU. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz. Desenvolvimento de Sistemas de informação no MPF. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Pereira, MauricioSOARES, Marison Luiz; Morertto, Luis; Leite, André. Relação entre o Processo de Planejamento Estratégico e a Estrutura Organizacional: O caso do Ministério Público de Santa Catarina. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; FERRAZ, S. A.; BORBA, J. A.. A influência do Drawback no preço da exportação de São Bento do Sul. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MAYA, P. C. C.;SOARES, Marison Luiz; Melo, A. Pedro. Avaliação do Curso de Graduação em Administração: Proposta de uma Metodologia a partir de um Estudo de Caso em Florianópolis. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MAYA, P. C. C.;SOARES, Marison Luiz; COSTA, A. M.. Fontes que alimentam estratégias de marketing de cursos pré-vestibular para Administração: Uma pesquisa científica sobre o comportamento do consumidor candidato em Florianópolis. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; SCHENINI, Pedro Carlos; MAYA, Paulo César da Cunha. A gestão territorial urbana no município de Florianópolis: Uma abordagem sobre a expansão imobiliária e seus impactos ambientais. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; MENEZES, E. A.; ZALESKI NETO, J.. Programa Sebraetec: Análise da sua eficácia sob a Ótica das Entidades Tecnológicas Mineira. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; COSTA, A. M.; HOCHHEIM, N.. Processo de Gestão usando o Balanced Scorecard em Organizações sem Fins Lucrativos. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; MARCON, R.; FIOD NETO, M.. Modelo de Gestão Condominial Baseado no Perfil dos Síndicos e Administradores de Condomínios. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; MAYA, P. C. C.; CRUZ JUNIOR, J. B.. Satisfação dos Usuários do Sistema Integrado de Transporte da Cidaade de Florian''opolis: Uma Pesquisa Científica no Campo do Comportamento do Consumidor. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; LEZANA, Alvaro Guillermo Rojas; Kopittke, H. Bruno. Procedimentos para a Internacionalização de micro e Pequenas Empresas. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; MAYA, Paulo César da Cunha; SCHENINI, Pedro Carlos; SARTOR, Vicente Volnei de Bona. Análise do Processo de Implantação da Agenda 21 Local no Município de Florianópolis. 2003. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação Em Administração) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; PERFEITO, Juarez; MACEDO, José; LEZANA, Alvaro Guillermo Rojas; THIVES, Juarez. Implantação de Documentos Eletrônicos. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison LuizMOISEICHYK, Ana Elizabeth; GIMENES, Régio Marcio Toesca. Balanço Social: Um estudo para implantação na Administração Pública do Município de Cornélio Procópio. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná.
SOARES, Marison Luiz; FERREIRA, Elaine; GIMENES, Régio Marcio Toesca. Política de Gestão d Pessoas: Um estudo de caso na Caixa Econômica Federal. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná.
SOARES, Marison Luiz; BEHR, R. R.; BIANCO, M. F.. Fatores Intervenientes que Motivaram Empresários a aderirem a Aliança Estratégica "Rede Bom Serviço". 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, Marison Luiz; GIMENES, Régio Marcio Toesca; MACHADO, M.. A importância da Escrituração Contábil para as Empresas de Pequeno e Médio Porte para a Tomada de Decisão. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná.
SOARES, Marison LuizMOISEICHYK, Ana Elizabeth; MACHADO, M.. Zoneamento Ambiental do Município de Rosana - SP, como subsídio para o uso e ocupação do Solo. Estudo de Caso, Aspectos Ambientais. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná.
SOARES, Marison Luiz; RONDON, S. V.; GAMBARINI, W. F.. Satisfaccion del Cliente por El Servicio Brindado por Una Organización Educativa de Nivel Superior. 2003. Dissertação (Mestrado em Maestria en Ciencias: Administración y Gerencia) - Universidad Nacional de San Agustin.
GIMENES, Régio Marcio Toesca;SOARES, Marison Luiz; Guazzi, M. Dirceu. Alinhando a Estatégia através do BSC em uma Empresa do Setor de Alimentos. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdade Estadual de Filosofia Ciências Letras de Cornélio Procópio.
SOARES, Marison Luiz; BASTOS, R. C.; GUAREZI, R. C. M.; ROJO, C. A.. Fatores que condicionam a mortalidade e/ou sucesso das Micro e Pequenas Empresas do Estado de SC. 2006. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; LEZANA, Alvaro Guillermo Rojas; GONCALO, C. R.; ROJO, C. A.; TOALDO, A. M. M.. Marco Conceitual para Integração dos Mecanismos de Fomento ao Empreendedorismo no âmbito das Universidades. 2006. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Rossetto, C. Ricardo; BEHR, R. R.;SOARES, Marison Luiz. Orientação para o Mercado em Organizações de Serviço como Forma de Ganhar Vantagem Competitiva. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
QUEIROZ, A. D.;SOARES, Marison Luiz; Lanzer, E. Augusto; Mello, Renato; MENEZES, E. A.. Agribusiness Cooperativo: Perspectivas de Crescimento pela Abertura Direta do Capital. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Gontijo, A. Leila;SOARES, Marison Luiz; Sanches, N. Elizabeth; Olivier, O. Marilene; Merino, Eugênio D.. Produtividade, Motivação e asImplicações na Aplicação do Método PROMES: Um Estudo de caso em Administração. 2004. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
LEZANA, Alvaro Guillermo Rojas;SOARES, Marison Luiz; Osni Hoss. Modelo para Simulação de Cenários. 2004. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
LEZANA, Alvaro Guillermo Rojas;SOARES, Marison Luiz; TONELLI, A.; HERMENEGILDO, J. L. S.. A dor/sofrimento e sua interferência no ato de delegar do Empreendedor. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
LEZANA, Alvaro Guillermo Rojas; TONELLI, A.;SOARES, Marison Luiz; HERMENEGILDO, J. L. S.. A dor/sofrimento e sua interferência no ato de delegar do empreendedor. 2003. Exame de qualificação (Doutorando em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; ROCHA, A.; MEDEIROS, M. T. V.. Atuação do Endomarketing a partir do Setorial de RH da Empresa Brognoli Negócios Imobiliários. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; ALMEIDA, J. V.; MEDEIROS, M. T. V.. A Importância da Psicologia ao Profissional de RH. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Recursos Humanos) - Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; CARDOSO, Olga; GUILHON, Paulo de Tarso. Análise da Motivação dos Colaboradores das Farmácias SESI com base na Teoria de Herzberg. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; TOMELI, Alessandra; COSTA, Jane Iara Pereira da. Satisfação de Clientes Internos SESI - Farmácias SESI - Região Sul. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SOARES, Marison Luiz; COSTA, Jane Iara Pereira da; CARDOSO, Olga. Pesquisa de Satisfação do Cliente Convênio. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão) - Universidade Federal de Santa Catarina.
Olivier, O. Marilene; Fernandes, Simone;SOARES, Marison Luiz. Liderança em uma agência bancária: Um estudo de caso. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene; Fernandes, Simone;SOARES, Marison Luiz. Aspectos Gerenciais e relacionais da dependência no ambiente de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
CAMPOS, A. F.;SOARES, Marison Luiz; Fernandes, Simone. FUNDAP: Análise das mudanças advinda da Lei 13/2012. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, Simone;SOARES, Marison Luiz; CAMPOS, A. F.. Gestão de Resíduos na Construção Civil: caso da Fortes Engenharia. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MONTEIRO, R. A.; FERREIRA, D. N. A.;SOARES, Marison Luiz. Análise da Agenda 21 Serra 2012-2032. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene; Fernandes, Simone;SOARES, Marison Luiz. A amizade no ambiente organizacional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MONTEIRO, R. A.; FERREIRA, D. N. A.;SOARES, Marison Luiz. Análise Organizacional: O caso da Escola People Formação Completa Muriaé - MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
ROSA, A. R.;SOARES, Marison Luiz; ROSA, S. D.. O movimento estudantil no Curso de Administração da UFES. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
FANTINEL, L. D.;SOARES, Marison Luiz; Fernandes, Simone. "Sou um funcionário e não uma Máquina" Restaurante Fast Food. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SANTANA, S. R.;SOARES, Marison Luiz; MONTEIRO, R. A.. A influência das políticas restritivas no desenvolvimento da Companhia de Cigarros Souza Cruz. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene; BEHR, S. C. F.;SOARES, Marison Luiz. Rodrigues de Vargas.Gestão Organizacional: Como interagir com trabalhadores surdos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
PETINELI, S. S.; SANTANA, S. R.;SOARES, Marison Luiz. Curso de Administração Noturno: Uma contribuição para a formação de Empreendedores. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, Simone; Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz. Gestão da Saúde: Um estudo a partir dos custos e das sinistralidade do Plano de Saúde do grupo alfa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene; Fernandes, Simone;SOARES, Marison Luiz. Religiosidade x Relações inter-pessoais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, Simone; Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz. de Souza.Rotatividade de Pessoal: Um Estudo de Caso da Franquia Depyl Action. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
PETINELI, S. S.;SOARES, Marison Luiz; FANTINEL, L. D.. O Curso de Administração Noturno da UFES forma gestores líderes para o mercado de trabalho?. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
PETINELI, S. S.;SOARES, Marison Luiz; AMARO, R. A.. Estudo de Caso: Academia de vendas como instrumento de educação corporativa. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
PASCUCI, L. M.; Pereira, Cláudio;SOARES, Marison Luiz. Plano de Negócios - Análise da Viabilidade Econômica de uma fornecedora para Navios (Ship Chandler) em Aracaju. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, Simone; Petinelli, Susane;SOARES, Marison Luiz. Aspectos Ergonômico relacionados ao Trabalho: um estudo a partir de operadores de caixa do Supermercado Sigma. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Fernandes, Simone;SOARES, Marison Luiz; Baldner, Daniele. Um Olhar Ergonômico a partir do Trabalho de uma Farmacêutica. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Petinelli, Susane;SOARES, Marison Luiz; Lorenzoni, Leoncio. A Empresa dos Sonhos a Sistema Religioso: estudo de caso da ideologia Mary Kay. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BORGES, A. S.;SOARES, Marison Luiz; ROSA, S. D.. A Cadeia de Produção dos Biocombustíveis e as Estratégias para o seu Desenvolvimento no Espírito Santo. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, S. C. F.;SOARES, Marison Luiz; PETINELI, S. S.. Análise Ergonômica do Trabalho: Um Estudo de Caso no Banco Y. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz; BEHR, S. C. F.. Espiritualidade nas Organizações: Em busca de uma Epistemologia. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, R. R.;SOARES, Marison Luiz; MARGOTO, J. B.. O alinhamento entre Competências necessárias e Estratégia Organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, S. C. F.;SOARES, Marison Luiz; Olivier, O. Marilene. Comprometimento Organizacional: Um Estudo de Caso no Serviço de RH do TRT - 17a Região. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz; BIASE, E.. O Policial Militar e as ocorrências de Morte no Exercício de suas funções frente à sua Religiosidade. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, S. C. F.;SOARES, Marison Luiz; LORENZONI, L. L.. A Escola de Governo da PMV como Instrumento Fundamental na Qualificação do Servidor. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz; BIASE, E.. O Significado do Trabalho para o Portador de Necessidades Especiais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;SOARES, Marison Luiz; LORENZONI, L. L.. Avaliação de Desempenho Humano nas Empresas: Uma análise nas Empresas do Setor Hoteleiro de Vitória - ES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Olivier, O. Marilene;SOARES, Marison Luiz; BEHR, S. C. F.. Relações Interpessoais no Mercado da Vila Rubim: Elementos da casa e da rua configurado no ambiente organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MARGOTO, J. B.;SOARES, Marison Luiz; PETINELI, S. S.. Organizações Familiares: Uma análise na produção científica nacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
BEHR, S. C. F.;SOARES, Marison Luiz; PELISSARI, A. S.. Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas em Postos de Gasolina:Um Estudo de Campo. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo.
SOARES, Marison Luiz. Análise do fluxo de informação. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Cesusc.
SOARES, Marison Luiz. Proposta de padronização do arquivamento de documentos do BBSA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Cesusc.
SOARES, Marison Luiz. Qualidade de Vida no Trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Cesusc.
SOARES, Marison Luiz. Análise da Utilização de Técnicas de Produção. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Cesusc.
SOARES, Marison Luiz. A utilização do Marketing atraves de veiculos da Comunicacao. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Cesusc.
SOARES, Marison Luiz. Analise Motivacional: Caso Empresa UNASOL. 2006 - Universidade Estácio de Sá.
SOARES, Marison Luiz. Identificaçào dos Indicadores de Motivação dos funcionários do SIDESC. 2006 - Universidade Estácio de Sá.
SOARES, Marison Luiz. Verificação das Necessidades de Treinamento para a venda de produtos nos colaboradores da Simar. 2006 - Universidade Estácio de Sá.
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Orientou
MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO DO PROGRAMA DE ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO (PROAES- UFES) ? DISCUSSÃO DE MODELO PARA UNIVERSIDADES FEDERAIS; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
PROGRAMA DE PREPARAÇÃO PARA APOSENTADORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO ENTRE 2017 E 2021: UMA ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES APOSENTADOS PARTICIPANTES DO PROGRAMA E PERSPECTIVAS PARA MAIOR EFETIVIDADE; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo; (Orientador);
Costa; VIVÊNCIA ACADÊMICA, RESILIÊNCIA PESSOAL E SATISFAÇÃO: PERCEPÇÃO DOS ALUNOS CADASTRADOS NA ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO; 2019; Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
Liderança de Alta Perfomance; 2019; Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
Percepção de Clima Organizacional; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
Pré-Aposentadoria: Expectativas dos Técnicos-Adminisrativos em Educação no IFES; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
~Competências Gerenciais dos Pró-Reitores de Ensino Superior: Um Estudo de caso no IFES; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
Desvio de Função dos Servidores Técnico Administrativos em Educação; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
O PROCESSO DE MODERNIZAÇÃO DA CARREIRA DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE: UM ESTUDO DE CASO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE ANCHIETA; 2014; Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Universidade Federal do Espírito Santo, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
ÉTICA: UM INSTRUMENTO DE ALAVANCAGEM NOS RESULTADOS DAS ORGANIZAÇÕES; ; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
Responsabilidade Social Empresarial: o exercício da cidadania corporativa; A cultura organizacional e outros pressupostos; Um estudo de caso na Sercomtel S/A -Telecomunicações; ; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
IDENTIFICAÇÃO DO PERFIL/ESTILO PREDOMINANTE DO EDUCADOR NAS ESCOLAS DE ENSINO MÉDIO; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
A CAPACIDADE DAS PESSOAS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Universidade Estadual do Paraná, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
A formação acadêmica na área da saúde: Um estudo de caso nos cursos de Enfermagem da UNSA; 2002; 0 f; Dissertação (Mestrado em Maestría En Administracion y Gerencia En Organizac) - Univesidad Nacional de San Agustin, ; Orientador: Marison Luiz Soares;
Ouvidoria Geral Municipal: Um Estudo de Caso na Prefeitura Municipal de Itapemirim; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
à Política de Recursos Humanos na Assistência Social nos Municípios: Uma questão em debate; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
O Impacto do Clima Organizacional na Atividade Operacional da Policia Militar; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Aplicação de Ferramentas de Qualidade no Setor de Serviço do IFES - Campus Oiuma; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Evolução da Avaliação de Desempenho nas Organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Políticas Públicas e o Processo de Municipalização do Trânsito de São Mateus - ES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
O Plano de Cargos, Carreira e Vencimento do Quadro Geral do Município de Vitória como Fator Motivacional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Liderança e Clima Organizacional no Setor Público: Uma abordagem bibliográfica; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A questão da estão de Pessoal na Administração Pública: Realidade e Desafios; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Dimensionamento da Força de Trabalho: Como os Servidores Assistentes em Administração do CEUNES poderiam ser melhor aproveitados objetivando a Motivação profissional; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A importância do núcleo de segurança do paciente na Gestão de Qualidade dos Serviços de Saúde; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Políticas Públicas no Município de Barra de São Francisco ES: Ações de Gestão Pública Municipal; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Contratação Emergencial sob o prisma do Art; 24, IV, da Lei nº 8; 666/93; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A importância do núcleo de segurança do paciente na Gestão de Qualidade dos Serviços de Saúde; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Publica) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
AS OITO COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS NECESSÁRIAS AO MERCADO DE TRABALHO ATUAL E AS COMPETÈNCIAS DESENVOLVIDAS DURANTE O PROCESSO DA FORMAÇÃO ACADÊMICA DOS ALUNOS DO ÚLTIMO PERÍODO DO CURSO NOTURNO DE ADMINISTRAÇÃO DA UFES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
IMPLANTAÇÃO DO PPA NO SINDICATO DOS ESTIVADORES COM A PARTICIÁÇÃO DOS TRABALHADORES PORTUÁRIOS AVULSOS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A INTEGRAÇÃO DE EMPREGADOS COM DEFICIÊNCIA: UM ESTUDO MULTI-CASOS BASEADO NAS MELHORES PRÁTICAS DE MERCADO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A importância da Avaliação de Desempenho ao Servidor Público; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Marison Luiz Soares;
A importância da Gestão de Pessoas por Competências em Empresas Públicas; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Marison Luiz Soares;
A eficácia nos procesos: Um olhar estratégico na Sistemática de Recrutamento e Seeção do Grupo CASVIG; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Marison Luiz Soares;
Análise da Substituição de Filmes Trasparentes por Pigmentos: Um Estudo de Viabilidade; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia da Produção) - Instituição Catarinense de Pós Graduação; Orientador: Marison Luiz Soares;
Desenvolvimento Regional Sustentáve; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Instituto Catarinense de Pós Graduação; Orientador: Marison Luiz Soares;
Gestão Financeira Sustentável: O Novo Desafio para as Sociedades de Capital Aberto; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira de Custos) - Instituto Catarinense de Pós Graduação; Orientador: Marison Luiz Soares;
Ética, uma escolha profissional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Instituto Catarinense de Pós Graduação; Orientador: Marison Luiz Soares;
Utiloização de Resíduos da Indústria de Polimento de REvetimento Cerâmico como Matéria Prima Cerâmica; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Instituto Catarinense de Pós Graduação; Orientador: Marison Luiz Soares;
Gestão Estratégica em Recursos Humanos; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Uma Proposta de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal para Micro-Empresas; 1998; 116 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Gerenciamento: Perfil Gerencial desejado nas Organizações; 1998; 146 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Parece de Análise de Monografia de Pós-Gradução em Recursos Humanos; 1998; 156 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
A Iserção do Adolescente Autor de Ato Infracional no Mercado de Trabalho; 1998; 123 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
A importância de um Programa de Preparação de Aposentadoria; 1997; 160 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
O Endomarketing numa instituição de ensino superior: Um estudo de caso na Universidade de Uberaba; 1997; 128 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Motivação e Comportamento Humano nas Organizações; 1997; 124 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
O treinamento como fator essencial para o desenvolvimento da organização; 1997; 116 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
O Relacionamento Humano do Líder nas Organizações; 1997; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Diferencial competitivo de atuação na comunicação rádio clube tijucas - um estudo de caso; 1997; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
O Impacto da Globalização no Mundo do Trabalho: A experiência do serviço social na Hering Textil S; A; ; 1997; 110 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Estudo de Clima Organizacional nos serviços de saúde pública, oferecidos pela rede ambulatorial da secretaria da saúde da Prefeitura Municipal de Itajai; 1995; 130 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
O Gerente de Recursos Humanos do terceiro milênio; 1995; 145 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Planos de Ensino das disciplinas de metodologia científica I e II do curso de Psicologia da Univali; 1994; 130 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
Proposta de um Programa de Qualidade Gerencial para Pró-Reitoria Administrativa da UNIVALI; 1994; 140 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento de Recursos Humanos) - Universidade do Vale do Itajaí; Orientador: Marison Luiz Soares;
O sucesso de vendas no ramo de Água de Coco: Um Estudo de Caso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Características de fatores que levam a desistência de uma franquia em operações; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Motivação no trabalho voluntário: Análise do perfil do voluntário brasileiro; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Etica e Responsabilidade Social: Um Estudo de Caso nas Organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Complexidade de funcionamento do Setor Operativo de uma Empresa Siderúrgica Integrada; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Análise da Satisfação da Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas da UFES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A Integração dos Estudantes de PEC-G; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
AGRICULTURA FAMILIAR E DESENVOLVIMENTO: ESTUDO SOBRE OS IMPACTOS SOCIOECONÔMICO DO PROGRAMA NACIONAL DE FORTALECIMENTO DA AGRICULTURA FAMILIAR NO MUNICIPIO DE BOA ESPERANÇA ? ES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO MULTI- CASOS NAS EMPRESAS SAMARCO, ALPHA E ARCELORMITTAL TUBARÃO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Avaliação da qualidade de vida no trabalho em supermercados, segundo a percepção dos colaboradores de uma loja de supermercado no estado do Espirito Santo; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
A ROTATIVIDADE DE CONSULTORES DE VENDAS: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ?X?; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
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Elaboração de um Plano de Negócios: Sonho Verde Hospedagem e Lazer; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Plano de Negócios: Gráfica Rápida; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Trabalho na Terceira Idade:Opção ou Necessidade; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Estresse e Trabalho: Um estudo de caso no setor de uma empresa de insdustrialização; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
Empreendedor Individual: A formalização dos Empreendedores na Orla da Praia da Costa - VV; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal do Espírito Santo; Orientador: Marison Luiz Soares;
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SOARES, Marison Luiz . Gestão Estratégica Universitária. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Gestão Empreendedora. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Pensamento Estratégico versus Planejamento Estratégico. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Estudo comparativo entre UFSC e UFES - PDI. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, M. L. ; Silva, D. N. ; BRITO, Z. M. ; SOARES, M. M. ; SOARES, Marison Luiz . PROCESSO GERENCIAL: UMA ANÁLISE PARA SUPORTE À GESTÃO EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz ; PIGNATON, L. ; NOBRE, L. N. ; UFES, W. V. S. -. . ANÁLISE DO PERFIL DOS PRÓ-REITORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO ESPÍRITO SANTO - UFES,. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz . Liderança Empreendedora. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Inspirar, Capacitar e Impactar. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz ; VEIGA, A. G. ; VEIGA, H. G. . Avaliação da Liderança Técnico-Administrativa - Um Estudo de Caso na UFES. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz ; ANDREAO, V. V. ; NASCIMENTO, W. R. . Análise do Clima Organizacional em uma Unidade Administrativa da UFES. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz ; Silva, D. N. . A Administração do Futuro e os Novos Paradigmas do Mundo do Trabalho: Uma reflexão acerca da Empregabilidade do Administrador. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz ; HULSE, T. F. B. . O Processo de Implementação do Planejamento Estratégico em Organizações Públicas: uma Análise em Hospitais Universitários. 2012. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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SOARES, Marison Luiz ; Silva, D. N. ; NEIS, C.J. ; SIMOES, C. . Competências da Formação Acadêmica em Administração e Competências exigidas pelo Mercado de Trabalho do Administrador: Uma Análise Comparativa. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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SOARES, Marison Luiz ; Adelcio Machado . Acesso a Educação. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz . Assédio Moral e Contrato de Trabalho. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . A Gestão de Recursos Humanos. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . A Educação Empreendedora como diferencial competitivo na Educação. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . A arte de Empreender. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Tendências Curriculares na Formação do Corretor de Imóveis. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Mudar ou Morrer: A Era do Cliente e as novas Competências do Setor de Serviços. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Administrador Empreendedor. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . O Ensino da Administração com o Mercado Imobiliário. 2002. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . A Educação Empreendedora como diferencial de Formação Superior. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz . O papel do Coordenador do Curso de Gestão imobiliária. 2001. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz . Emprendedorismo y Emplegabilidad. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz . Marketing Educacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . Gestão Administrativa rumo ao século XXI. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . A importância do Marketing para o pequeno empresário. 1997. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SOARES, Marison Luiz . A consultoria em Recursos Humanos. 1996. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SOARES, Marison Luiz . Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público 2025 (Ebook).
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SOARES, Marison Luiz . Liderança e Desenvolvimento Gerencial 2013 (Informativa).
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SOARES, Marison Luiz . O que é ser um Empreendedor?. Goiânia: CRECI, 2001 (Informativa).
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SOARES, Marison Luiz . Universidade Real x Universidade Ideal. Rio de Janeiro: www.rh.com.br, 2001 (Informativa).
Outras produções
SOARES, Marison Luiz ; Barros, S.M. . Reconhecimento do Curso de Administração. 2016.
SOARES, Marison Luiz ; DANTAS, R. G. . Reconhecimento do Curso de Administração da FAPPES. 2016.
Silvestre, N.P ; SOARES, Marison Luiz . Reconhecimento de Curso de Administração EaD. 2016.
SOARES, Marison Luiz ; PALMA, M. A. M. . Renovação e Reconhecimento de Curso de Marketing. 2015.
SOARES, Marison Luiz . Autorização do Curso de Gestão da Produção Industrial. 2015.
SOARES, Marison Luiz . Reconhecimento de Curso em Gestão Executiva de Negócios. 2015.
SOARES, Marison Luiz . Autorização do Curso de Gestão de Recursos Humanos. 2015.
SOARES, Marison Luiz . Autorização do Curso de Gestão de Recursos Humanos. 2015.
SOARES, Marison Luiz ; GUERREIRO, R. S. . Autorização do Curso de Administração. 2015.
SOARES, Marison Luiz ; SILVA, M. A. . Reconhecimento do Curso de Logística. 2015.
SOARES, Marison Luiz . Reconhecimento do Curso de Administração. 2015.
SOARES, Marison Luiz . Empreendedorismo. 2010. (Programa de rádio ou TV/Outra).
SOARES, Marison Luiz . Carreira e Empreendedorismo. 2015. (Palestra).
SOARES, Marison Luiz . Tópicos Especiais para Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão de Recursos Humanos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão Estratégica de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão do Terceiro Setor. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Planejamento Estratégico. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Marketing Pessoal. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão de Pessoas. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão Ambiental e Trânsito. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão e Organiização de Eventos. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Doctorado en Salud Publica. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOARES, Marison Luiz . Gestão de Empresas de Tecnologia. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão Ambiental e Trânsito. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Gestão e Organização de Eventos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Desenvolvimento de Equipes. 2004. .
SOARES, Marison Luiz . Mestrado em Organizaciones de la Salud. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SOARES, Marison Luiz . Administração Hospitalar. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
SOARES, Marison Luiz . Empreendedor versus Administrador. 2004. (Palestra).
SOARES, Marison Luiz . A arte de Motivar. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, Marison Luiz . Formación y Emplegabilidad. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
SOARES, Marison Luiz . Desenvolvimento Gerencial. 1999. .
SOARES, Marison Luiz . Curso Superior de formação Específfca em Adm. de Clínicas Médicas e Odontológicas. 2005 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz . Especialização em Gestão de Pequenas e Médias Empresas. 2005 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz ; MAY, P. ; VICELLI, Luciana Pires . Curso Superior de Formação Específica em Gestão de Representação Comercial. 2004 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz ; VICELLI, Luciana Pires ; MAY, P. . Curso Superior de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos. 2003 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz ; VICELLI, Luciana Pires . Curso Superior de Formação Específica em Administração de Micro, Pequenas e Médias Empresas. 2002 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz . Estudo para a criação da Universidade Corporativa do Mercado Imobiliário. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz ; VICELLI, Luciana Pires ; SOUZA, José Leles de . Criação e implantação do Curso Superior de Formação Específica em Administração e SEguraça de Trânsito. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz ; VICELLI, Luciana Pires . Curso Superior de Formação Específica em Gestão imobiliária. 2001 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz . Projeto de criação do Curso Superior de Formação Específica em Administração de Supermercados. 2000 (Demais trabalhos relevantes) .
SOARES, Marison Luiz . Projeto de criação da Consult Júnior. 1997 (Demais trabalhos relevantes) .
Projetos de pesquisa
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2014 - Atual
O papel da área de Gestão de Pessoas na Carreira Pública: Desafios e Oportunidades, Descrição: Este projeto contempla, na sua essência, estudos, pesquisas, preferencialmente em forma de Estudos de Casos, do papel e importância da área de Gestão de Pessoas no que tange as seguintes temáticas: Disfunções de carreira, treinamento e desenvolvimento, liderança, plano de cargos e salários, avaliação de desempenho e potencial, desenvolvimento gerencial, gestão de competências, programa de preparação para aposentadoria, dentre outras.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador / Paola Pinheiro Bernardi - Integrante / Vanessa Alessandra Pereira - Integrante / Célio Vivas Cosme - Integrante.
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2006 - 2007
A Matriz Curricular do Curso de Administração da CESUSC na percepção do Corpo Discente, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
Projetos de desenvolvimento
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Pesquisa de Clima Organizacional, Descrição: Projeto implantado em um momento difícil porque passava a Eletrosul e teve como objetivo detectar/mensurar o Clima Organizacional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1990 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenhom gerencial da Eletrosul. Este projeto foi desenvolvido com um outro profissional e tornou-se parâmetro para o setor elétrico brasileiro no que tange a avaliação gerencial.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Avaliação de Desempenho Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido com o objetivo de mensurar o desempenho gerencial da Eletrosul. Foi desenvolvido com a participação de um outro profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
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1989 - 1991
Desenvolvimento Gerencial, Descrição: Projeto desenvolvido pela equipe do Departamento de Desenvolvimento Gerencial - composta de 5 pessoas, cujo objetivo era a de implantar uma nova cultura gerencial à Eletrosul.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marison Luiz Soares - Coordenador.
Prêmios
2014
Paraninfo do Curso de Administração UFES 2014, UFES.
2013
Patrono do Curso de Administração UFES 2013.2, UFES.
2008
Presidente do Conselho Universitário da Faculdade Anita Garibaldi, FAAG.
2006
Paraninfo, Cesusc.
2005
Membro do Conselho Universitário, UNIVALI.
2004
Membro do Conselho Editorial, IEPE.
2002
Patrono, Universidad de San Augustin - Peru.
1996
Patrono, Alunos do curso de /administração - CES IV.
1990
Paraninfo Administração, Alunos do curso de Administração - CES I.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal do Espírito Santo, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas. , Av. Fernando Ferrari, 514, Goiabeiras, 29075910 - Vitória, ES - Brasil, Telefone: (27) 40091558, URL da Homepage:
Experiência profissional
1998 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Avaliador Adhoc, Enquadramento Funcional: Avaliador Adhoc
Outras informações:
Avaliador Adhoc para os cursos de graduação em Administração presencial e EaD
2010 - Atual
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Professor Adjunto, Enquadramento Funcional: Professor DE, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor do Curso de Graduação em Administração e Professor do Programa de Pós Graduação em Gestão Pública
Atividades
-
02/2020
Direção e administração, Reitoria, Universidade Federal do Espírito Santo - UFES.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Administração.
-
10/2012
Direção e administração, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Cargo ou função, Coordenador do Curso de Especialização em Gestão estratégica de Pessoas.
-
10/2012
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança e Desenvolvimento Gerencial
-
09/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Vice Coordenador do Curso de Adminsitração Noturno.
-
03/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Curso de Administração Noturno.
-
06/2011
Outras atividades técnico-científicas , Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas.,Atividade realizada, Professor Responsável pela Coordenação da Empresa Júnior do Curso de Administração.
-
04/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Jurídicas e Econômicas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração - NDE.
2012 - Atual
Universidade Federal do Rio Grande do NorteVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 0
Outras informações:
Pesquisador no Grupo de Pesquisa Inovação, Competitividade e Estratégias de Gestão
2012 - Atual
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do AmazonasVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Livre, Carga horária: 0
Outras informações:
Pesquisador no Grupo de Pesquisa Gestão e Produtividade
1989 - 2006
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Outras informações:
Coordenador dos Cursos Superiores de Formação Específica - Sequenciais
1989 - 2006
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
03/2002 - 08/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus VII, Coordenação dos Cursos Sequenciais.,Cargo ou função, Membro de colegiado superior.
-
03/2002 - 08/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus VII, Coordenação dos Cursos Sequenciais.,Cargo ou função, Membro de conselho.
-
03/2001 - 08/2006
Direção e administração, Campus VII, Coordenação dos Cursos Sequenciais.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
03/1989 - 08/2006
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Gestão Empresarial, Organização, Sistemas e Métodos, Teoria Geral da Administração
-
01/1999 - 12/1999
Pesquisa e desenvolvimento, Campus IV, Coordenação de Administração.,Linhas de pesquisa
-
03/1996 - 03/1997
Pesquisa e desenvolvimento, Campus IV, Coordenação de Administração.,Linhas de pesquisa
-
03/1990 - 03/1992
Ensino, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Integração e Dinâmica de Grupo, Treinamento e Desenvolvimento
2005 - 2008
Centro Universitário CESUSCVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração
Atividades
-
08/2005 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Empreendedora, Teoria Geral da Administração I e II
2006 - 2008
Centro de Ensino Superior Anita GaribaldiVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
12/2006 - 11/2008
Direção e administração, Centro de Ensino Superior Anita Garibaldi.,Cargo ou função, Diretor Geral.
1977 - 1991
Centrais Elétricas do Sul do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40
Outras informações:
Funcionário concursado e desligado por opção própria via Programa de Demissão Voluntária. Quando da adesão ao programa exercia o cargo de Gerente do Setor de Desenvolvimento Gerencial.
Atividades
-
03/1990 - 06/1991
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria Administrativa, Departamento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Gerente de Setor.
-
03/1989 - 06/1991
Treinamentos ministrados , Diretoria Administrativa, Departamento de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Novas Posturas Gerenciais, Gerência e Liderança, Habilidades Técnicas em Treinamento, O Novo Papel do Gerente, Relações Interpessoais, Avaliação de Desempenho Gerencial, Modelos de Gerência, Janela de Johari, Motivação, Técnicas e Habilidades em Vendas
-
03/1989 - 02/1991
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria Administrativa, Departamento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Membro de comissão.
-
03/1987 - 06/1990
Conselhos, Comissões e Consultoria, Diretoria Administrativa, Departamento de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Membro de comitê assessor.
-
03/1989 - 02/1990
Serviços técnicos especializados , Diretoria Administrativa, Departamento de Recursos Humanos.,Serviço realizado, Análise técnica do Programa de Demissão Voluntária Incentivado.
2002 - 2004
Faculdade Estadual de Filosofia Ciências Letras de Cornélio ProcópioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
-
01/2002 - 03/2004
Ensino, Mestrado em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas Organizacionais
1992 - 1994
Nutrevita Distribuidora de AlimentosVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Sócio-Proprietário, Carga horária: 60
Outras informações:
Franquia de distribuição dos Produtos Danone
Atividades
-
03/1992 - 02/1994
Direção e administração, Privado, Grande Florianópolis.,Cargo ou função, Diretor Geral.
1995 - 2003
Universidad Nacional de San AgustinVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente
2009 - 2010
Faculdade de Ciências e Tecnologia do Vale - FCTValeVínculo: Professor Mestrado UCSA, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
2010 - 2010
Faculdades BarddalVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador dos Cursos de Adm e Contábeis, Carga horária: 40
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