Giovanni de Araújo Gomes

Áreas de atuação

Participação em eventos

Produções bibliográficas

• GOMES, G. A. ; GONCALVES, C. A. ; PARDINI, Daniel Jardim ; MUNIZ, Reynaldo Maia . Responsabilidade socioambiental corporativa e indicador de maturidade mediando desempenho estratégico para as organizações. Revista de Ciências da Administração (CAD/UFSC) , v. 12, p. 244-269, 2010.

• GOMES, G. A. ; GONCALVES, C. A. . Modelo de maturidade em responsabilidade socioambiental corporativa setorial: estudo empírico aplicado no setor da construção civil de Minas Gerais. In: XXXIII Enampad 2009, 2009, São Paulo. Anais XXXIII Enampad 2009, 2009.

• GOMES, G. A. ; GONCALVES, C. A. . Modelo de maturidade em responsabilidade socioambiental corporativa setorial: estudo empírico aplicado no setor da construção civil de Minas Gerais. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

• 2008 - 2009

  Consciência, atitudes, valores e comportamento organizacional em investimentos social, ambiental e orientação para desempenho., Descrição: Nesse trabalho procurar-se-á aliar os três conceitos, Desempenho, Responsabilidade Social e Ambiental ? DERSA, que são resultantes de parte da agenda da formulação estratégica, o planejar e agir das organizações. Certamente que ações desse teor devem ser emanadas dos dirigentes, oriundas já na formulação estratégica da empresa. Esses três conceitos consorciados buscam explicar a busca da sustentabilidade. A pergunta central que se faz nesse momento é: qual a intensidade e como os fatores e indicadores descritos pela teoria da Ação Planejada agem sobre as decisões e ações dos dirigentes na busca de sustentabilidade da organização definida por ações sociais efetivas, ações sobre o ambiente natural, busca de resultados superiores? Conseqüentemente, uma pergunta derivada é: em que grau o dirigente está disposto, conscientemente ou não, a promover esforços de preservação ambiental e social (não assistir passível o esgarçamento do tecido social) e buscar um desempenho superior à média do setor promovendo resultados organizacionais sem reduzir a motivação empreendedora, o acúmulo de recursos e a satisfação de stakeholders?. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Giovanni de Araujo Gomes - Integrante / carlos alberto gonçalves - Integrante / cid gonçalves filho - Coordenador / Anna Carolina de Assis Maciel - Integrante / Camila de Assis Silveira - Integrante., Financiador(es): Universidade FUMEC - Bolsa.

Prêmios