MARINA GASPARINI PINHO

Outras informações:
O grupo TBE - Transmissoras Brasileiras de Energia é composto por 11 concessões no segmento de transmissão de energia elétrica, distribuídas nas cinco regiões do país. A grupo foi criado a partir da sociedade entre os grupos Alupar e TAESA.

Dentro do grupo, atuo no Departamento de Operação e Manutenção na área de Engenharia de Operação e Manutenção, gestão de ativos, planejamento e programação das atividades de manutenções preventivas dos ativos de transmissão das dez empresas operacionais do grupo TBE, desempenhando as principais atribuições:

	Responsável pela coordenação e gerenciamento do software utilizado para realizar a gestão das atividades de manutenção (Equipmaint-i In Forma) e eventos operativos da malha de transmissão do grupo;
	Responsável pela implantação da rotina de integração entre o software de gestão da manutenção e da operação ao Sistema de Acompanhamento da Manutenção SAM do ONS no grupo TBE, no âmbito da Resolução Normativa 669/2015 da ANEEL (Requisitos Mínimos de Manutenção);
	Programação, Planejamento e Gerenciamento das atividades do Plano de Manutenção, instituídos pela Resolução Normativa 669/2015 da ANEEL;
	Participação no grupo da ABDIB no âmbito da Audiência Pública 027/2014 que implantou a Resolução Normativa 729/2016 da ANEEL (Disponibilidade e Parcela Variável em ativos de transmissão);
	Participação ativa para o processo de revisão da Resolução Normativa 729/2016, junto ao grupo da ABDIB;
	Responsável pela estruturação, desenvolvimento e aplicação de treinamento para as equipes de manutenção e Centro de Operação acerca das mudanças regulatórias.

Outras informações:
Alupar Investimento S/A São Paulo, Brasil.
Trainee / Eng. Eletricista

A Alupar é uma holding brasileira que atua no setor elétrico nas área de geração e transmissão. Em 2014 a companhia realizou um processo seletivo para contratação de um grupo de trainees, com foco em gestão, que contou com aproximadamente 6.000 inscritos. 

O Programa de Trainee Alupar foi composto por duas etapas:
1)	Job Rotation (18 meses): período constituído pela passagem pelos diversos departamentos e empreendimentos no segmento de geração e transmissão de energia elétrica do grupo no Brasil, Colômbia e Peru. O objetivo principal foi proporcionar aprendizado sobre o setor elétrico em geral e conhecimentos sobre as atividades desenvolvidas pela companhia. Ainda assim, durante esse período também foram desenvolvidas atividades chave em alguns dos departamentos, visando atender as necessidades e metas da empresa.
2)	On the Job (6 meses): período dedicado à integração à área definida para alocação final, no grupo TBE (Transmissoras Brasileira de Energia), realizando atividades no âmbito da Engenharia de Manutenção de ativos de Transmissão. O período também foi dedicado à elaboração e implantação do Projeto Final do Programa de Trainee. O Projeto Final visou a centralização da gestão do sistema utilizado para gerenciamento das atividades de operação e manutenção das empresas do grupo, e ainda sua integração ao Sistema de Acompanhamento da Manutenção (SAM) do Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS).

Outras informações:
A companhia Philips Healthcare desenvolveu uma nova arquitetura de distribuição de energia elétrica que se destina a ser escalável e aplicável para alimentar instalações médicas com equipamentos de imagem. Philips, juntamente com seus fornecedores, tem trabalhado na modelagem do sistema de distribuição blocos de energia, altamente parametrizados. Minha tarefa envolveu a aplicação de atividades de verificação para os modelos criados (utilizando-se o software LTSpice), executando os modelos para produzir previsões sobre resultados de medições de verificação na teoria e em situações reais.
Após a coleta de dados de medição e análise, as informações obtidas serão aprimoradas ao modelo, visando melhoria em sua precisão ou aplicação de correções aos mesmos.
O foco inicial deste trabalho deu-se na área dos modelos de carga a serem alimentadas pelo sistema elétrico de uma rede hospitalar, bem como sua parametrização.

Outras informações:
Laboratório de Qualidade da Energia Elétrica Universidade de Brasília

Responsável pela pesquisa na área de Smart Grids, com principal foco em sua concepção e métodos. Também responsável pelo desenvolvimento e prestação de contas de artigos científicos submetidos pelo Laboratório. Carga horária: 30 horas/ semana.

Outras informações:
Laboratório de Qualidade da Energia Elétrica Universidade de Brasília

Responsável por auxiliar testes em motores elétricos, analisando os efeitos das componentes harmônicas nesses equipamentos, e realizar simulações na área de Sistemas Elétricos de Potência. Também responsável pelo desenvolvimento do site do website do Laboratório. Carga Horária: 30 horas / seman