Silvia Sampaio Valverde

Advogada - Pós graduada(Lato Sensu) em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP-COGEAE)- Participação como aluna especial no Mestrado da Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo -FDUSP, módulo Saúde, e Meio ambiente do Trabalho- Ano 2011. Pós graduada(lato Sensu) pelo Instituto Nacional de Ensino Superio e Pesquisa( INESP) em Direito Previdenciário; Pós graduada em Direito Civil e Processo Civil pela UNIFIEO; Graduada pela UNIFIEO. Atuou como Conciliadora nomeada no TRT2 e Juizado Especial Cível. Advogada e orientadora no Núcleo de Prática Jurídica/ Serviço de Assistência Jurídica( NPJ/ SAJ) do UNIFIEO por 4 anos. Professional Coach e Leader Coach pela SLAC, com formação em analise de perfil comportamental- DISC. Coach Integral Sistêmico pela FEBRACIS.

Informações coletadas do Lattes em 15/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2011 em ALUNO ESPECIAL-DISCIPLINA:SAÚDE,AMBIENTE E TRABALHO:novos rumos da reg

2011 - interrompida

Faculdade de Direito da USP
Orientador: GUILHERME GUIMARÃES FELICIANO;Coorientador: HOMERO BATISTA MATEUS DA SILVA. Bolsista do(a): UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO, FDUSP, Brasil. Ano de interrupção: 2011

Especialização em Professional Coach Certification

2018 - 2018

Sociedade Latino Americana de Coaching
Título: NÃO HÁ NECESSIDADE

Especialização em Especialização- Direito do Trabalho

2011 - 2013

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO( NTEP) APLICAÇÃO NA JUSTIÇA DO TRABALHO- ASPECTOS RELEVANTES.
Orientador: FABÍOLA MARQUES

Especialização em SEGURIDADE SOCIAL

2010 - 2011

Faculdade INESP
Título: LEI ORGÂNICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL( LOAS)-ASPECTOS PRÁTICOS: MUDANÇAS TRAZIDAS COM A LEI 12.470/11
Orientador: CARLOS ALBERTO VIEIRA DE GOUVEIA

Aperfeiçoamento em INTELIGÊNCIA EMOCIONAL- FERRAMENTAS DE COACHING - MÉTODO CIS 189/SP

2018 - 2018

FEBRACIS
Título: NÃO HOUVE NECESSIDADE DE ENTREGA. Ano de finalização: 2018

Aperfeiçoamento em PROCESSO DO TRABALHO DE ACORDO COM A REFORMA TRABALHISTA

2018 - 2018

COMPLEXO EDUCACIONAL RENATO SARAIVA
Título: SEM MONOGRAFIA. Ano de finalização: 2018

Aperfeiçoamento em CURSO DE DIREITO DO TRABALHO COM BASE NA REFORMA TRABALHISTA -LEI Nº 13.467

2018 - 2018

COMPLEXO EDUCACIONAL RENATO SARAIVA
Título: NÃO HOUVE NECESSIDADE. Ano de finalização: 2018

Aperfeiçoamento em CURSO DE FORMAÇÃO DE CONCILIADORES

2011 - 2011

ESCOLA JUDICIAL DO TRT2- EJUD2
Título: NÃO FOI NECESSÁRIO- SOMENTE ESTÁGIO DE 12H. Ano de finalização: 2011

Aperfeiçoamento em Tutelas de Urgência na Prática Previdenciária

2011 - 2011

Faculdade Legale
Título: não foi necessário. Ano de finalização: 2011

Aperfeiçoamento em Desaposentação e Despensão versus Desconstituição

2011 - 2011

Faculdade Legale
Título: Não houve necessiade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2011

Aperfeiçoamento em INICIAÇÃO CIENTIFICA

2010 - 2011

Centro Universitário Fieo
Título: ACIDENTE DE TRABALHO: DANO MORAL E PRESCRIÇÃO. Ano de finalização: 2011
Orientador: Profº. Ms. Domingos Sávio Zainaghi
Bolsista do(a): PIBIC, PIBIC, Brasil.

Aperfeiçoamento em ATUALIALIDADES DO DIREITO DO TRABALHO

2010 - 2011

Faculdade Legale
Título: sem necessidade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2011

Aperfeiçoamento em DIREITO DO TRABALHO- CONTRATAÇÃO DO TRABALHADOR

2010 - 2010

Fundação Getúlio Vargas - SP
Título: Não houve necessidade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em NTEP-SAT - FAP -NÚCLEO PREVIDENCIÁRIO

2010 - 2010

Faculdade Legale
Título: não houve necessidade de elaboração e monografia. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em Aposentadora por idade e por tempo de contribuição

2010 - 2010

Faculdade Legale
Título: Não houve necessiade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em COMO ADVOGAR EM DIREITO PREVIDENCIÁRIO

2010 - 2010

LEX EDITORA S.A- CURSOS JURÍDICOS
Título: Não necesssidade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em Tutelas de Urgência na Prática Previdenciária

2010 - 2010

Faculdade Legale
Título: Não houve necessidade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2010

Aperfeiçoamento em DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO PARA ADVOCACIA

2009 - 2009

Faculdade Legale
Título: não houve necessidade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2009

Aperfeiçoamento em EXTENSÃO-MESTRADO

2009 - 2009

Centro Universitário Fieo
Título: LESÃO A DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA DO TRABALHADOR- NA HIPÓTESE DA NÃO APLICAÇÃO DO NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO (NTEP). Ano de finalização: 2009

Aperfeiçoamento em INICIAÇÃO CIENTIFICA

2008 - 2009

Centro Universitário Fieo
Título: DISCRIMINAÇÃO DAS MULHERES NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. Ano de finalização: 2009
Orientador: Profª Ms. Yone Frediane e Profº Ms. Domingos Sávio Zainaghi
Bolsista do(a): PIBIC, PIBIC, Brasil.

Aperfeiçoamento em ORATÓRIA

2008 - 2008

Instituto Reinaldo Polito
Título: não há necessidade de elaboração de monografia. Ano de finalização: 2008

Graduação em direito

2006 - 2010

Centro Universitário Fieo
Título: LEI ORGÂNICA DA ASSISTÊNCIA SOCIAL( LOAS)- RESGATE DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA
Orientador: ALEXANDRE LUNARDI

Graduação interrompida em 2005 em Administração de Empresas

2004 - interrompida

Centro Universitário Fieo
Ano de interrupção: 2005

Formação complementar

2018 -

Formação Internacional em Coaching Integral Sistêmico. (Carga horária: 268h). , FEBRACIS, FEBRACIS, Brasil.

2011 - 2011

Princípais Ações Previdenciárias- Aspectos Prático. (Carga horária: 18h). , Faculdade Legale, FALEG, Brasil.

2010 - 2010

Extensão universitária em DIREITO PREVIDENCIÁRIO. (Carga horária: 90h). , ESCOLA SUPERIOR DE ADVOCACIA- ESA, ESA, Brasil.

Participação em eventos

CONARH. 2018. (Feira).

Tony Robbins Brasil. 2018. (Encontro).

Produções bibliográficas

SAMPAIO, S. ; Zainaghi, Domingos Sávio . Discriminação das mulheres nas relações de trabalho. REVISTA PIBIC Nº 06 2011 , v. 5, p. 27-40, 2011.
SAMPAIO, S. . Lesão à dignidade da pessoa humana do Trabalhador: da não aplicação do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário- NTEP. REVISTA DE DIREITO DO TRABALHO (SÃO PAULO) , v. 141, p. 249-268, 2011.
SAMPAIO, S. . DISCRIMINAÇÃO DA MULHER NAS RELAÇÕES DE TRABALHO- Revista dos Tribunais. REVISTA DE DIREITO DO TRABALHO (SÃO PAULO) , v. 138, p. 112-135, 2010.
SAMPAIO, S. . NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO PREVIDENCIÁRIO( NTEP) COMO FERRAMENTA DE EFETIVAÇÃO DOS DIREITOS FUNDAMENTAIS DOS TRABALHADORES- AÇÕES DE REGRESSO APLICADAS COMO MEDIDA PUNITIVA E PEDAGÓGICA.. In: GUILHERME GUIMARÃES FELICIANO - JOÃO URIAS- NEY MARANHÃO. (Org.). DIREITO AMBIENTAL DO TRABALHO- APONTAMENTOS PARA UMA TEORIA GERAL. 1ed.SÃO PAULO: LTr, 2017, v. 3, p. 365-380.
VITAL, D. ; SAMPAIO, S. . DIREITOS FUNDAMENTAIS E BOAS PRÁTICAS CORPORATIVAS: COMBATE E PREVENÇÃO À DISCRIMINAÇÃO INDIRETA NO TRABALHO E PREVENÇÃO DO MEIO AMBIENTE DO TRABALHO. In: GUILHERME GUIMARÃES FELICIANO E JOÃO URIAS. (Org.). DIREITO AMBIENTAL DO TRABALHO- APONTAMENTO PARA UMA TEORIA GERAL - VOLUME1. 1ed.SÃO PAULO: LTr, 2013, v. 1, p. 85-105.
SAMPAIO, S. . PRESCRIÇÃO NA REPAÇÃO DOS DANOS CAUSADOS POR ACIDENTE DE TRABALHO. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SAMPAIO, S. . DISCRIMINAÇÃO DAS MULHERES NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

SAMPAIO, S. . LOAS-RESGATE DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MONOGRAFIA).