Cláudio Raimundo de Oliveira Melo

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

A DUPLA PUNIÇÃO DO EMPREGADO DEMITIDO POR JUSTA CAUSA EM DECORRÊNCIA DA SENTENÇA CRIMINAL CONDENATÓRIA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

DA RESPONSABILIDADE CIVIL DO ÁRBITRO DE FUTEBOL PELO ERRO EM CAMPO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

MEIO AMBIENTE DO TRABALHO E A NÃO PRESCRIÇÃO DO DIREITO REPARATÓRIO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

APONTAMENTOS ACERCA DA ILEGALIDADE DA AÇÃO REGRESSIVA AJUIZADA PELO INSTITUTO NACIONAL DO SEGURO SOCIAL EM FACE DO EMPREGADOR NEGLIGENTE NOS CASOS DE ACIDENTES DE TRABALHO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

DANO MORAL DECORRENTE DA DISSOLUÇÃO DA SOCIEDADE CONJUGAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

O ASSÉDIO MORAL ORGANIZACIONAL E SUAS LACUNAS EXISTENTES NO ORDENAMENTO JURÍDICO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

AS NORMAS TRABALHISTAS E O TRABALHO DA MULHER NO BRASIL: UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DA CONVENÇÃO DA OIT E PRINCÍPIOS CONSTTITUCIONAIS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

A BOA FÉ OBJETIVA NO DIREITO CONTRATUAL: A PÓS-EFICÁCIA DOS DEVERES ANEXOS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

A LEGITIMIDADE DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO PARA PROPOR AÇÃO CIVIL PÚBLICA NA DEFESA DOS DIREITOS INDIVIDUAIS HOMOGÊNEOS TRABALHISTAS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

O RECONHECIMENTO DA EXISTÊNCIA DA RELAÇÃO DE EMPREGO DE ATIVIDADES-FIM, A PARTIR DA NOVA INTERPRETAÇÃO DO CONCEITO DE SUBORDINAÇÃO: JULGADOS DO TRT 3ª REGIÃO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

RESPONSABILIZAÇÃO DO TOMADOR DE SERVIÇO NA TERCEIRIZAÇÃO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

A RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR NOS ACIDENTES DE TRABALHO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade de Ciências Econômicas, Administrativas e Contábeis - Divinópolis; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;

APLICABILIDADE DA LEI DE ARBITRAGEM; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em DIREITO) - FADOM - Faculdades Integradas do Oeste de Minas; Orientador: Cláudio Raimundo de Oliveira Melo;