Letícia Peronio Bassin

Outras informações:
- Business Partner industrial da Unidade Eldorado: acompanhamento/desenvolvimento de PDCA e planos de ações; reuniões de resultados gerenciais e de diretoria; administração de conflitos; gestão de desempenho da supervisão e gerência; feedbacks; mertitocracia; definição de indicadores e metas; quadros de gestão à vista; coordenação de alocação/realocação de profissionais; recrutamento e seleção interno e externo; entrevista de desligamento; auditorias internas; criação de melhorias para acompanhamento da produção, reuniões de rotina; melhorias de gestão; atendimento de 5 gerentes e 17 supervisores. - Líder do projeto corporativo de Treinamento e Desenvolvimento. - Líder do projeto de melhoria do Clima Organizacional. - Responsável pelo processo de Pesquisa de Clima corporativo. - Responsável pelo processo de Gestão por Competências corporativo. - Responsável pela comunicação interna e endomarketing. - Responsável pela criação e controle dos indicadores da área de Gente e Gestão. - Criação de BI para melhor acompanhamento de resultados. - Criação de sistemas junto à TI para melhoria da gestão da área e fluxo de processos. - Jovem Talento no Programa Time de Donos Cecrisa: líder do projeto para implantação da matriz de habilidades industrial e líder do projeto da implantação da capacitação técnica para os colaboradores de chão de fábrica. -Políticas de remuneração variável; -Legislação Trabalhista; -Indicadores estratégicos, BSC, OKR;

Outras informações:
- Estratificação e consolidação de informações gerenciais para apresentações de resultados à diretoria. - Líder do projeto de aumento da percepção de riscos na área de esmaltadeiras: baseado na metodologia PMBOK, avaliação dos profissionais para comprovação dos riscos existentes; treinamentos para capacitação dos profissionais quanto a percepção de riscos; elaboração e execução de plano de ação para melhorias de segurança no setor; alcançado resultado de 30 pontos percentuais do aumento na média de percepção de riscos. - Treinamento: PDCA, PMBOK, Liderança; Iniciativa e Proatividade no Ambiente de Trabalho Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe.

Outras informações:
- Apoio em nível de parceria estratégica com os sócios. - Responsável pela estruturação da gestão da startup através da realização de planejamento estratégico, análise de causas, elaboração de matriz swot e gestão por resultados. - Responsável pela realização das reuniões semanais e das reuniões de resultados.