Iana Bezerra Lima

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

LIMA, I. B. . I Encontro Estadual do SISEMAS. 2015. (Outro).

LIMA, I. B. . Projeto Criança Feliz. 2013. (Outro).

LIMA, I. B. . 3 Semana da Saúde: Epidemia do Workaholic. 2011. (Outro).

LIMA, I. B. . Feira do Empreendedor: uma administração moderna em busca da competitividade. 2010. (Outro).

XVIII Jornada de ensino, pesquisa e extensão da UFRPE.Sensibilidade Ambiental Quanto ao Descarte de Resíduos Sólidos na Comunidade Fulni-ô de Águas Bellas/PE: resultados parciais. 2018. (Outra).

XVII Jornada de ensino, pesquisa e extensão da UFRPE. 2017. (Outra).

V Encontro Pernambuco de Resíduos Sólidos e III Congresso narasileiro de resíduos Sólidos. 2016. (Congresso).

I Seminário do Programa de Educação Ambiental e Agricultura Familiar.Seminário do Programa de Educação Ambiental e Agricultura Familiar. 2015. (Seminário).

I SIMPÓSIO ENGENHANDO AÇÕES DE GESTÃO, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA SOCIAIS.Economia Solidária e Saúde Mental: desafios da construção de uma nova concepção de políticas públicas. 2015. (Simpósio).

IV Congresso Brasileiro de Psicodinâmica do e Clínica do Trabalho. 2015. (Congresso).

IV Epersol e II Congresso Brasileiro de Resíduos Sólidos. BOAS PRÁTICAS DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL NO USO DE RESÍDUOS SÓLIDOS; UM ESTUDO EM ÓRGÃO PUBLICO NO SEGUIMENTO DE TECNOLOGIA SITUADA NA REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE.. 2015. (Congresso).

V Encontro Pernambuco de Resíduos Sólidos e III Congresso Brasileiro de Resíduos Sólidos. Boas práticas de Educação Ambiental. 2015. (Congresso).

V Simpósio Brasileiro de Psicodinâmica do Trabalho. 2015. (Simpósio).

I Meeting Nacional de Educação e Tecnologia - Educação: novas abordagens e novos desafios no caminho da aprendizagem. 2012. (Congresso).

O papel da psicanálise: um compromisso social, político e educacional. 2012. (Congresso).

Palestra A subjetividade em Alfred North Whitehead: a vida como um processo. 2012. (Outra).

Palestra Dependência de Jogos Eletrônicos. 2012. (Outra).

Seminário Internacional de Sustentabilidade Ambiental "Gestão da Água: um olhar ar para o futuro". 2012. (Seminário).

II Encontro Sobre o Gerenciamento de Serviços de Processamento de Roupas Hospitalares.Novo Modelo de Gestão com pessoas:o trabalhador do conhecimento e o conhecimento do trabalhador. 2011. (Encontro).

I Semana do Gestor Hospitalar: gestão com competência.Epidemia Workaloic. 2011. (Outra).

Oficina: Mediação de Conflitos no Anmbiente Educacional. 2011. (Outra).

Oficina: trabalhando pessoas com transtornos nos espaços de aprendizagem. 2011. (Oficina).

Oficina de Formação : Medidas Protetivas e Acolhimento para Crianças e Adolescentes. 2011. (Oficina).

Oficina descentralizada. 2011. (Oficina).

Palestra Direitos Humanos no Brasil. 2011. (Outra).

Seminário de Avaliação Psicológica: cuidados e compromissos. 2011. (Seminário).

Seminário de Psicologia e Políticas Públicas. 2011. (Seminário).

VII Encontro Holístico de Pernambuco. 2011. (Encontro).

VII Seminário Internacional de Sensibilização ao Cooperativismo e Associativismo ? ? Pensando o trabalho decente nos empreendimentos econômicos solidários?. 2011. (Seminário).

X Ciclo de Palestras: O gestor socialmente responsável.Gestão do Conhecimento. 2011. (Outra).

Capacitação de Planejamento Participativo. 2010. (Outra).

III Jornada Multidisciplinar em reabilitação Familiar. 2010. (Encontro).

I Seminário Estadual de Enfrentamento ao Crack. 2010. (Seminário).

Iª Conferência Regional Sobre Drogas. 2010. (Outra).

Palestra Sobre o Uso de Crack e Outras Drogas no Brasil. 2010. (Seminário).

Seminário de Integração as Relações Interpessoais. 2010. (Seminário).

Seminário sobre: A Questão da Centralidade da Família na Vida Social. 2010. (Seminário).

XXIII Jornada Pernambucana de Psiquiatria. 2007. (Outra).

XXIV Jornada Pernambucana de Psiquiatria. 2006. (Outra).

Palestra Sobre Gestalt - Terapia: Uma Abordagem Ecossistêmica. 2001. (Outra).

Jornada de Psicologia Hospitalar. 2000. (Outra).

LIMA, I. B.. A importância da Comunicação para o Século XXI. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. A importância da Inteligência Emocional para o Trabalho dos Lideres. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. Lideres da Geração Y. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. O Papel do RH como Fomentador da Política de Responsabilidade Social nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. Comunicação Interna: qual a sua importância nas organizações?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. Estresse no Ambiente de Trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. Práticas Modernas na Gestão de Pessoas: novas tendências nos procedimentos de recrutamento e seleção. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. Ética Empresarial: o comportamento ético nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. A influência da liderança no clima organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. .Comunicação: principal ferramenta para redução de conflitos nas organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. .Motivação no com comportamento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. Recrutamento e Seleção por competência. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. .Satisfação do capital humano no treinamento e desenvolvimento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. .Qualidade no atendimento para o crescimento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

LIMA, I. B.. O ingresso dos jovens no mercado de trabalho: os menores aprendizes. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing.

A importância da motivação e satisfação do trabalhador no ambiente organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

CONTROLADORIA APLICADA NO SETOR PÚBLICO: A ATUAÇÃO DO CONTROLLER; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

ORÇAMENTO EMPRESARIAL COMO FERRAMENTA DE GESTÃO NAS PEQUENAS EMPRESAS: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA NO SEGMENTO INDUSTRIAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO E SUA IMPLANTAÇÃO PARA PEQUENAS EMPRESAS; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

AVALIAÇÃO DO PLANO DE NEGÓCIO DA APECON NO RECIFE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E SUA CORRELAÇÃOCOM A CONTABILIDADE: TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PARA UMA TOMADA DE DECISÃO EMPRESARIAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A IMPORTÂNCIA DO SETOR DA CONTROLADORIA PARA UMA LOGÍSTICA DE SUCESSO NO SEGUIMENTO ALIMENTÍCIO NAS MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS DE VITORIA DE SANTO ANTÃO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES DE MÉDIO PORTE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A controladoria como ferramenta de gestão voltada ao sucesso de empresas de pequeno e médio porte; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

O PAPEL DOS PROGRAMAS DE TRANSFERÊNCIA DE RENDA NO ENFRENTAMENTO À POBREZA E NA REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES NO BRASIL E ALGUMAS EXPERIÊNCIAS INTERNACIONAIS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES ATRAVÉS DO RECONHECIMENTO DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA ORGANIZAÇÃO DO SEGMENTO ALIMENTÍCIO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EMPRESARIAL PARA A MUDANÇA DO PERFIL DE CONSUMIDOR NACIONAL MAIS EXIGENTE E MENOS DISPONIVEL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

RH COMO FERRAMENTA DE RETENÇÃO DE TALENTOS, CONTROLE DE ABSENTEÍSMO E METODOLOGIA DE MENSURAÇÃO QUANTITATIVA DO AUMENTO DE PRODUTIVIDADE E DO CONTROLE DOS CUSTOS OPERACIONAIS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO FERRAMENTA DE NEGÓCIO: UM ESTUDO NA EMPRESA X REPRESENTAÇÃO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

O CONTROLE DA RECEITA FEDERAL NAS EMPRESAS ATRAVÉS DA ECF ? ESCRITA CONTÁBIL FISCAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A IMPORTANCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL PARA AS PEQUENAS E MEDIAS EMPRESAS; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; GESTÃO DO TRABALHO NA SAÚDE E AS DIFICULDADES DE ADEQUAÇÃO DOS MUNICIPIOS DA REGIÃO METROPOLITANA A NOVA POLITICA DE RELAÇÕES DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira,Controladoria e Auditoria) - Núcleo de Pós-Graduação e Educação Continuada; Orientador: Iana Bezerra Lima;

As relações interpessoais nas organizações do século XXI; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A comunicação interna nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Planejamento Estratégico para retenção de Talentos: um estudo de caso em organização de engenharia elétrica; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Comunicação interna no Banco BVD: um estudo de caso na agência Igarassu; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Inclusão de deficientes físicos no mercado de trabalho: estudo de caso em uma organização no seguimento industrial; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Endomarketing como ferramenta estratégica para gestão com pessoas: um estudo de caso em uma empresa no segmento de produtos químicos em Vitória de Santo Antão; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A gestão de competências como ferramenta auxiliar na gestão estratégica com pessoas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Aprendizagem continuada: uma ferramenta indispensável para o desenvolvimento organizacional e individual; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A influência do clima organizacional no grau de satisfação no ambiente de trabalho em uma organização do segmento de manutenção e montagens industriais; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Uso das redes sociais virtuais no processo de seleção de pessoas por competência; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

O papel do líder no processo de desenvolvimento de competências dos seus subordinados; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Produtividade nas empresas de call center, estratégias de liderança e motivação; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Treinamento e desenvolvimento para formação do capital humano nas organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A percepção dos colaboradores em relação aos fatores que contribuem para a qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na empresa de gás natural em Pernambuco; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Faculdade Santa Maria de Recife; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Consumo consciente: estudo de caso da casa do estudante de PE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Inclusão de travestis, transexuais e transgêneros no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

A reintegração social das mulheres encarceradas de Pernambuco; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Capacitação de menores infratores: utilizando a ferramenta de ressocialização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Mercado de trabalho após os 40: desafios na contemporaneidade; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Primeiro emprego: expectativas e dificuldades dos jovens; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; A integração do deficiente auditivo no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Inclusão social de jovens em vulnerabilidade social: treinando e desenvolvendo-os para o mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Violência entre alunos nas escolas públicas municipais do recife; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Reintegração familiar: dificuldades e possibilidades; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; A importância da música como ferramenta de ensino para jovens e adultos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Economia Solidária num contexto de gênero: projeto de intervenção em associações de região metropolitana do recife; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Treinando e desenvolvendo jovens aprendizes: uma intervenção sócio-educativa focada no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Dependentes químicos no mercado de trabalho: quebrando paradigmas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

; Conscientização da prática de qualidade: um estudo de caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Gestão e Marketing; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Área Financeira: Sistema de Faturamento em Contas Médicas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Vendas de Varejo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Comercial: Controle no Sistema Logístico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Controle no Atendimento ao Cliente Premier do Banco HSBC; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Gestão no Atendimento; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco; Orientador: Iana Bezerra Lima;

Qualidade em Manutenção de Equipamentos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade para o Desenvolvimento de Pernambuco; Orientador: Iana Bezerra Lima;

LIMA, I. B. . Acessibilidade , desafios e superações para a inclusão no Mercado de Trabalho. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

LIMA, I. B. . Saúde Ambiental. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LIMA, I. B. . Recrutamento e Seleção. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LIMA, I. B. . Recutamento e Seleção. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2013

Professora Homenagiada - Paraninfa, IBGM.

2012

Professora TOP 10 - 2012.2, IBGM.