Paula Ribeiro Miranda Oliveira

Outras informações:
Assegurar cumprimento da missão na empresa; estabelecer estratégias operacionais; determinar política de recursos humanos; coordenar e supervisionar negócios da empresa. Representar e preservar a imagem da empresa; comunicar-se por meio de reuniões com os demais funcionários. Gerenciar o fluxo financeiro da empresa; implementar o orçamento empresarial, administrar os recursos humanos. Controlar o patrimônio, suprimentos e logística e supervisionar os serviços complementares. Gerenciar os serviços de contabilidade e controladoria e elaborar o planejamento da empresa.

Outras informações:
Prestação de Serviço na Clínica FISIOPALMAS como Consultora em Diagnostico administrativo e melhorias de processos. Atualizações no sistema operacional da empresa para levantamentos de dados estatísticos fazendo levantamentos para pesquisas para Seminários e Congressos de mulheres Gestantes. Planejamento e gestão dos cursos executados na Clínica.

Outras informações:
Elaborar o planejamento das atividades inerentes a Superintendência; Auxiliar o Superintendente nas ações de supervisão e coordenação das Unidades; Elaborar relatórios para análise gerencial da Diretoria. Auxiliar na busca pela melhoria contínua da empresa, gerenciando as atividades da área Comercial e Administrativa, auxiliando os colaboradores nas rotinas operacionais do setor, como elaboração de planilhas e atendimentos que requerem a diretoria. Acompanhamento do planejamento orçamentário, objetivando alcançar a excelência no desenvolvimento das funções institucionais.

Outras informações:
1. Atuar em atividades que requeiram conhecimentos técnicos especializados em gestão da qualidade; 2. Analisar, desenvolver e executar processos e projetos na área de gestão da qualidade; 3. Elaborar, analisar e acompanhar relatórios, políticas, planos e normas; 4. Selecionar, manter e atualizar base de dados técnicos na área de atuação; 5. Elaborar, analisar, publicar e distribuir, normas e procedimentos existentes, visando à sua padronização e formalização em procedimentos; 6. Gerenciar o controle de documentos e registros do Sistema de Gestão; 7. Programar e executar os programas de auditoria do Sistema de Gestão; 8. Gerenciar e acompanhar os registros das não-conformidades; Ações Corretivas, Ações Preventivas e Melhorias identificadas; 9. Planejar ações com o objetivo de melhorar continuamente a eficácia e eficiência do desempenho da organização (melhorias); 10. Promover a gestão dos processos de forma sistemática e transparente; 11. Apoiar os gestores durante a análise de dados dos processos; 12. Apurar os dados e obter parâmetros para subsidiar a tomada de decisão; 13. supervisão eventual de equipes. 14. Planejar e ministrar os treinamentos necessários no projeto.

Outras informações:
Coordenação da implantação de sistemas de gestão de qualidade em saúde como 5S e ONA no Hospital e Maternidade Dona Regina. Atividades gerenciais como produção, gestão de pessoas, áreas estratégicas, controle de documentos, financeiro e áreas de custos. Auditorias Internas e Externas nos processos de trabalho e legislações aplicáveis e elaboração de relatórios das auditorias. Gerenciamento de metas através de indicadores com suas respectivas análises críticas. Implantação e Treinamento de Ferramentas da Qualidade. Responsável pela melhoria contínua, coordenando equipes multifuncionais e interdisciplinares para que seja feita uma análise rigorosa dos problemas crônicos que afetam os resultados da empresa, Identificando a causa dos problemas, elaborando e coordenando as ações a serem realizadas para diminuir ou eliminar os problemas que afetam os resultados, melhoria nos equipamentos e capacitação dos colaboradores. Controlar os documentos seguindo requisitos da ISO com foco em qualidade do produto e serviço prestado. Definir e liderar projetos de melhoria a serem executados. Planejar e ministrar todos os treinamentos de todas as etapas dos projetos existentes e ferramentas da qualidade.

Outras informações:
Coordenação da implantação de sistemas de gestão de qualidade em saúde como 5S e produção, gestão de pessoas, áreas estratégicas, controle de documentos, financeiro e áreas ONA no Hospital e Maternidade Dona Regina (Palmas Tocantins). Atividades gerenciais como de custos. Auditorias Internas e Externas nos processos de trabalho e legislações aplicáveis e elaboração de relatórios das auditorias. Gerenciamento de metas através de indicadores com suas respectivas análises críticas. Implantação e Treinamento de Ferramentas da Qualidade. Responsável pela melhoria contínua, coordenando equipes multifuncionais e interdisciplinares para que seja feita uma análise rigorosa dos problemas crônicos que afetam os resultados da empresa, Identificando a causa dos problemas, elaborando e coordenando as ações a serem realizadas para diminuir ou eliminar os problemas que afetam os resultados, melhoria nos equipamentos e capacitação dos colaboradores. Controlar os documentos seguindo requisitos da ISO com foco em qualidade do produto e serviço prestado. Definir e liderar projetos de melhoria a serem executados. Planejar e ministrar todos os treinamentos de todas as etapas.

Outras informações:
Coordenar a area de atendimento (Recepção do PA e Internação, Telefonia, e SAC), organizar e controlar os processos relativos ao planejamento, melhoria da gestão e política do sistema da qualidade. Controlar os documentos do Sistema de Gestão da Qualidade. Realizar as auditorias de processos em fornecedores externos. Acompanhar a efetividade da análise dos indicadores de processos gerenciais e estratégicos junto às lideranças. Levantar as necessidades de desenvolvimento de competências da equipe da Instituição para assuntos vinculado à Qualidade. Participar efetivamente do treinamento introdutório, repassando conceitos do Sistema de Gestão da Qualidade e suas regras. Realizar treinamentos relacionados aos processos gerenciais da qualidade e formar multiplicadores. Realizar reuniões periódicas com as coordenações para verificar o andamento do Sistema. Liderar os grupos de auditores internos. Organizar e acompanhar os processos de auditorias internas. Identificar os processos necessários para implantação e manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade e sua aplicabilidade nos diversos setores. Implementar e acompanhar os processos da qualidade nos setores juntamente com as lideranças. Mapear os processos setoriais e suas interfaces juntamente com as lideranças. Disponibilizar informações no quadro no quadro de gestão a vista e mantê-lo atualizado. Planejamento e Execução de todos os treinamentos durante a implantação.

Outras informações:
Coordenar a implantação e gestão do sistema de qualidade, visando a contribuir para o aprimoramento dos processos, sistemas de informação e qualidade dos produtos/serviços da empresa e manutenção da certificação nas normas. Gerenciar os processos referentes ao planejamento estratégico da empresa, através da organização do ciclo de planejamento e acompanhamento dos indicadores de resultados com base nos relatórios de desempenho. Disponibilizar informações de gestão a diretoria. Acompanhamento dos projetos da Instituição. Planejamento e Execução de todos os treinamentos durante a implantação.

Outras informações:
Coordenação na Implantação de sistema de gestão da qualidade. Atividades gerenciais como produção e gestão de pessoas, áreas estratégicas, controle de documentos, financeiro e áreas de custos. Auditorias nos processos de trabalho e legislações aplicáveis e elaboração de relatórios das auditorias. (ONA e ISO 9001). Gerenciamento de Treinamentos, Manutenção de Equipamentos Hospitalares, Contratos e Riscos. Implantação e treinamento das ferramentas da Qualidade. Planejamento e Execução de todos os treinamentos durante a implantação.

Outras informações:
Coordenação na Implantação de sistema de gestão da qualidade. Atividades gerenciais como produção e gestão de pessoas, áreas estratégicas, controle de documentos, financeiro e áreas de custos. Auditorias nos processos de trabalho e legislações aplicáveis e elaboração de relatórios das auditorias. (ONA e ISO 9001, 14000 e 18000). Implantação e treinamento das ferramentas da Qualidade. Planejamento e Execução de todos os treinamentos durante a implantação.