JOSÉ RICARDO VIEIRA SILVA DOS SANTOS

Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações, pela Universidade Salgado de Oliveira (2010) . Pós graduado em Pedagogia Empresarial e Administração de Recursos Humanos. Possui graduação em Pedagogia e bacharelado em Teologia pelo C.F.T.( Conselho Federal de Teologia)e licenciatura em Biologia. Inspetor Pedagógico da DDE ( Diretoria de Desenvolvimento Educacional) da FAETEC-RJ, Diretor Pedagógico e Administrativo da Escola Técnica AGNUS . Membro do grupo de pesquisa da Universidade Salgado de Oliveira, coordenado pela professora Luciana Mourão.

Informações coletadas do Lattes em 04/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Sociologia

2012 - Atual

Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro
Orientador: Rogério Ferreira de Souza
Coorientador: Paulo Gracino.

Mestrado em Psicologia

2008 - 2009

Universidade Salgado de Oliveira
Título: Funcionários que aplicam o que aprendem no trabalho estão mais satisfeito?:Um estudo sobre a relação do impacto do treinamento e a satisfação no trabalho.,Ano de Obtenção: 2009
Orientador: Dr. Lucina Mourão Cerqueira e Silva
Palavras-chave: Treinamento; Desenvolvimento, Impacto e Satisfação no Trabalho.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Setores de atividade: Educação; Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas; Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.

Especialização em Finanças e Gestão Corporativa

2006 - 2007

Universidade Candido Mendes
Título: Ativos Imobiliários

Especialização em Administração Estratégica de RH

2006 - 2007

Universidade Candido Mendes
Título: Motivação

Especialização em Pedagogia Empresarial

2000 - 2001

Universidade Estácio de Sá
Título: Papel do pedagogo empresarial nas organizações

Graduação em andamento em BIOLOGIA

2016 - Atual

INSTITUTO COTEMAR

Graduação em Pedagogia

1994 - 1997

Universidade Salgado de Oliveira
Título: Os novos paradiguimas da administração Escolar

Formação complementar

2016 -

biologia. (Carga horária: 1600h). , Instituto Cotemar, IC, Brasil.

2007 - 2007

Departamento Pessoal. (Carga horária: 42h). , Central de Treinamento Agnu's, AGNU'S, Brasil.

2006 - 2006

Dinâmica de grupo. (Carga horária: 12h). , Central de Treinamento Agnu's, AGNU'S, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

2° ENCONTRO DE EDUCAÇÃO. 2012. (Encontro).

CONGRESSO TEOLÓGICO. FAMÍLIA CONTEMPORÂNIA. 2012. (Congresso).

SEMINÁRIO DE MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA. 2012. (Seminário).

1° ENCONTRO DE EDUCAÇÃO. 2011. (Encontro).

CONGRESSO TEOLÓGICO. Prosperidade e Riquezas. 2011. (Congresso).

Mobilização pela Escola de Qualidade.Mobilização pela Escola de Qualidade. 2009. (Oficina).

XXXII Congresso Interamericano de Psicologia.. Qualificação Profissional no Brasil: As organizações estão investindo nos seus funcionários?.. 2009. (Congresso).

XXXII Congresso Interamericano de Psicologia.. Avaliação de impacto de Treinamento: A expectativa e a reação como preditoras.. 2009. (Congresso).

X Jornada Científica da UNIVERSO.Resultados de ações de capacitação: a expectativa dos treinandos e outras variáveis aumentam o impacto do treinamento?.. 2008. (Outra).

Educação e Empreendedorismo.Educação e Empreendedorismo. 2004. (Seminário).

Seminário de Educação."A IMPORÂNCIA DA EDUCAÇÃO NA SOCIEDADE GLOBALIZADA". 2000. (Seminário).

FAMÍLIA - O grande Desafio do Século XXI. FAMÍLIA - O grande Desafio do Século XXI. 1999. (Congresso).

Produções bibliográficas

Mourão, L. ; Gonçalves, A. ; VIEIRA, J. R. . Qualificação Pofissional no Brasil: As organizações estão investindo em seus funcionários?. In: XXXV Congresso Interamericano de Psicologi., 2009, Guatemala. Interamerican Congress of Psychology, 2009.
Fernandes, A. C. ; Gonçalves, A. ; Marins, J. ; Souza, J. E. ; VIEIRA, J. R. ; Mourão, L. . Razões que impulsionam e que limitam as ações de treinamento nas organizações brasileiras. In: Seminário de Pós-Graduação da Universidade Salgado de Oliveira, 2008, Niterói. Anais do Seminário de Pós-Graduação da Universidade Salgado de Oliveira. Niterói: Universidade Salgado de Oliveira, 2008. v. 1.

Outras produções

VIEIRA, J. R. . Projeto dos Cursos Livres de Capacitação Profissional e Concursos. 2003.

VIEIRA, J. R. . Formação de Professores. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

VIEIRA, J. R. . Bases fundamentais para um treinamento de excelência.. 2009. (Palestra).

VIEIRA, J. R. . Novos rumos para a educação profissional no Brasil. 2008. (Palestra).

Projetos de pesquisa

2008 - Atual

Educação nas organizações?: o que pensam os profissionais de T&D no Brasil, Descrição: A pesquisa proposta vem sendo realizada por este pesquisador juntamente com o grupo de pesquisa à qual pertence, consiste na terceira etapa de uma extensa investigação. As etapas até aqui analisadas são de natureza quantitativa, e no momento está sendo proposta uma etapa qualitativa, com os seguintes objetivos: (a) identificar as razões que têm levado ao aumento do investimento em TD&E, verificando se há sintonia entre os avanços teóricos da área e a percepção dos profissionais de treinamento que atuam em organizações públicas e privadas; (b) descrever as estratégias de TD&E utilizadas por profissionais de treinamento na busca de qualificação e/ou re-qualificação de seus funcionários; (c) diagnosticar as restrições situacionais e contextuais que inibem as iniciativas de capacitação constante; (d) verificar a percepção dos profissionais da área acerca do processo de treinamento nas organizações e de como ele costuma ser visto por gerentes e por funcionários; e (e) apresentar um diagnóstico qualitativo da percepção de treinamento predominante atualmente no país, suas possíveis causas e algumas sugestões de como reverter essa situação nos próximos anos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Jose Ricardo Vieira Silva dos Santos - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.

Histórico profissional

Endereço profissional

Microlins, Microlins -Niteroi. , R. Aurelino Leal - N. 74 - Niteroi, centro, 24000-000 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 85307262, URL da Homepage:

Experiência profissional

2011 - Atual

FUNDAÇÃO DA ESCOLA TECNICA DO RIO DE JANEIRO

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: INSPETOR PEDAGOGICO, Carga horária: 24

2005 - 2007

Central de Treinamento Agnu's

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 30

Outras informações:
Atribuições: Reorganização do RH (condução dos processos de R&S e TD&E) Desenvolvimento de Estratégias e Projetos Pedagógicos Definição de diretrizes e valores organizacionais Planejamento, organização e controle das atividades da empresa.

2011 - Atual

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE TANGUA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESPECIALISTA em COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA, Carga horária: 22

2011 - Atual

SENAI-SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM INDUSTRIAL

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor de Gestão, Carga horária: 20

2008 - Atual

MICROLINS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
? Professor certificado da Rede MICROLINS em todas as rotinas administrativas: 2008. 1. Administrativo 2. Departamento pessoal 3. Escrita Fiscal 4. Ass. Contábil 5. Telemarketing

2008 - Atual

Universidade Salgado de Oliveira

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador

2009 - Atual

Centro de Educação Integrada

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Inspetor Escolar, Carga horária: 8

1996 - 2000

Educandario Vieira

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 40

Outras informações:
Atribuições: Desenvolvimento de Estratégias e Projetos Pedagógicos Planejamento, organização e controle das atividades da empresa.

2000 - 2002

Instituto Liverpool

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Diretor Pedagógico, Carga horária: 30

Outras informações:
Atribuições: Implantar cursos de capacitação Profissional ? Informática , Telemarketing, Técnicas de venda , etc. Implantar cursos preparatórios para concursos- PRF, TJ, Comissário da Infância e Juventude, Magistério etc. Professor de CODEJERJ, Estatuto do Funcionário Público e ECA.