Antonio Pires Pinheiro

Possui graduação em Ciências Econômicas pela UERJ (1962), especialização em Engenharia Econômica pela ENE (1985) mestrado em Psicologia pela UNESA/RJ (1997) e doutorado em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ (2002). Atualmente é sócio-gerente da PNM Consultoria Empresarial, professor e coordenador dos Cursos de Pós-Graduação em Engenharia de Produção e Logística Empresarial da Faculdade Machado Sobrinho em Juiz de Fora. Além de grande vivência como professor universitário,tem experiência na área de Gestão Empresarial, com ênfase em Comportamento e Efetividade Organizacional, Avaliação de Desempenho, Gestão de Pessoas, Estratégia de Marketing, Gerência de Produção e Logística. Possui trabalhos publicados no Brasil e Inglaterra.

Informações coletadas do Lattes em 08/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia de Produção

1999 - 2002

COPPE/Universidade Federal do Rio de Janeiro
Título: Um Estudo da Efetividade Organizacional com Base na Cultura e no Comportamento Organizacionais
, Ano de obtenção: 2002. Carlos Alberto Nunes Cosenza. Palavras-chave: Efetividade; Cultura; Comportamento Organizacional.Grande área: EngenhariasGrande Área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção. Setores de atividade: Qualidade e Produtividade.

Mestrado em Psicologia

1994 - 1997

Universidade Estácio de Sá
Título: Um Estudo da Percepção dos Empregados nos Processos de Avaliação de Desempenho, Ano de Obtenção: 1997
Heitor Murat Quintella.Palavras-chave: Avaliação de desempenho; Efetividade; Percepção do empregado.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

1982 - 1982

Universidade Estácio de Sá
Título: Pojetos Educacionais
Orientador: Maria Lúcia Januzzi

Especialização em Engenharia Econômica

1966 - 1968

Escola Nacional de Engenharia
Título: Custos Industriais
Orientador: Carlos Nilo Gondim Pamplona

Aperfeiçoamento em International Marketing for Professors

1985 - 1985

Boston College
Título: International Marketing. Ano de finalização: 1985
Orientador: Mandel. A.

Aperfeiçoamento em Sales Engeneering

1970 - 1971

Elevadores Otis
Título: TCC. Ano de finalização: 1971
Orientador: Edward Raymond Parker

Graduação em Ciências Econômicas

1959 - 1962

Universidade do Estado do Rio de Janeiro
Título: Custos Industriais
Orientador: Henrique Flanzer

Formação complementar

1983 - 1983

Extensão universitária em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 360h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

1977 - 1978

Extensão universitária em Engnharia Econômica. (Carga horária: 460h). , Escola Nacional de Engenharia, UFRJ, Brasil.

1975 - 1975

Extensão universitária em Gerência de Marketing. (Carga horária: 360h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, PUC-Rio, Brasil.

1974 - 1974

Extensão universitária em Gerência de Vendas. (Carga horária: 180h). , Pontifícia Universidade Católica do rio de Janeiro, PUC / RJ, Brasil.

1973 - 1973

Executives Juniors. (Carga horária: 180h). , Otis Elevator Co., OTIS, Estados Unidos.

1972 - 1973

Extensão universitária em Gerência de Marketing. (Carga horária: 180h). , Pontifícia Universidade Católica do rio de Janeiro, PUC / RJ, Brasil.

1972 - 1972

Administração financeira - PROFAE IV. (Carga horária: 60h). , Confederação Nacional da Indústria, CNI, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Comportamento organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Efetividade Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Efetividade Organizacional/Especialidade: Formação e Desenvolvimento de Equipes de alto Desempenho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Efetividade Organizacional/Especialidade: Relacionamento Interpessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Efetividade Organizacional/Especialidade: Cultura Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

XXIII Semana de Tendências.Atuação Profissional e sua Relações com a Qaulificação Acadêmica. 2013. (Seminário).

Desenvolvimento Profissional.conhecendo Melhor a Si Mesmo e aos Outros. 2011. (Seminário).

Situational Leadership.Situational Leadership. 2011. (Simpósio).

XX Semana de Tendências.A Engenharia de Produção na Pós-Modernidade. 2010. (Seminário).

Desenvolvimento Profissional.Co0mo se Comportam as Pessoas de Acordo com suas Motivações. 2008. (Seminário).

5th International Conference. Perceotion of Motivation in Performance Appraisals. 2001. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Marcos da Cunha Custódio

PINHEIRO, A. P.. Regulação e Estruturação de Mercado do Setor de Aviação comercial no Brasil. 2012. Dissertação (Mestrado em Economia Empresarial) - S B I.

Aluno: Emir Jirji Koureiche

PINHEIRO, A. P.. A Importância da Segurança do Trabalho e da Medicina Social. 2012. Dissertação (Mestrado em Economia Empresarial) - S B I.

Aluno: Augusto de Carvalho Stagi

PINHEIRO, A. P.. Gestão Integrada de Informações Sob a Ótica do Gerenciamento de Cadeia de Suprimentos de Uma Industria de Embalagens Plásticas. 2010. Dissertação (Mestrado em Economia Empresarial) - S B I.

Aluno: Melissa Marques Teixeira Jalkh

PINHEIRO, A. P.; Heitor Quintella; AUTRAN, L. F.. O CRM como ferramenta no aumento da competitividade nas empresas de telecomunicações. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Paulo Roberto Siqueira de Andrade

PINHEIRO, A. P.; Heitor Quintella; COELHO, C. L. M.. Estudo da Mudança Cultural: Merck. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Ulisses de Castro Moraes

PINHEIRO, A. P.; Heitor Quintella; COSENZA, O. N.. Cultura organizacional e a sua relação com o desempenho institucional em hospitaisde grande porte. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Lúcia Oliveira Siquara

PINHEIRO, A. P.; COSENZA, O. N.; Heitor Quintella. Fatores críticos de sucesso no lançamento (start up) de novos solventes industriais. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado em administração) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Antonio Pires Crisóstomo

PINHEIRO, A. P.; Heitor Quintella; AUTRAN, L. F.. Qualidade em Serviços e Liderança. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal Fluminense.

Aluno: Karla Andréa Damasceno de Assis Nogueira

PINHEIRO, A. P.; ALMEIDA, A.. Administrando diversidades e diferenças individuais. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Bennett.

Aluno: Ana Paula Lima Rosa

PINHEIRO, A. P.; GONCALVES, A. S.; QUERIDO, L. R. R.; IKENAMI, M. T.. Logística. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas Bennett.

PINHEIRO, A. P.. Gerência de Produtos (Parecer técnico-científico). 2010. Editora IBPEX.

Orientou

Luiz Roberto Rumbelzperger Queriddo

Organização e Métodos - Uma Ferramenta Edicaz a Administração; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração de Emprresas) - Instituto Metodista Bennett, ; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Dalton Almeida Raphael

As Organizações que Aprendem; 2002; Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Faculdades Integradas Bennett, ; Coorientador: Antonio Pires Pinheiro;

Claudineia Tereza da Silva

Competência e Perspectiva da Aprendizagem Organizacional; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Faculdades Machado Sobrinho; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Allan Lima Ferreira

Otimização da Movimentação dos Operadores Durante a Execução da Tarefa de Picking; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística Empresarial) - Faculdades Integradas Machado Sobrinho; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Crsitiano Cammandaroba Ferreira

Logística Torna Construção Mais Podutiva; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística Empresarial) - Faculdades Integradas Machado Sobrinho; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Luciano Abílio Alves de Meirelles

Análise Superficial no Processo de Avaliação Logístico no Setor de Siderurgia; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística Empresarial) - Faculdades Integradas Machaddo Sobrinho; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Fabiana Gabriel Melo

Burnout em Gerentes: Insatisfação e Estress no Local e Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Logística Empresarial) - Faculaes Integradas Machado Sobrinho; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Julio Candido de Meirelles Junior

Princípios da Engenharia de Produção na Avaliação e Melhoria Educacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Engenharia de Produção) - Fundação Machado Sobrinho; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Janete Pereira Xavier

Encargos Sociais a Tributação do Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Unibennet; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Cláudia Maria Gama Ferreira

Marketing - Vendas ao Consumidor; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Tânia de Fátima Ruffo Ferreira

A Importância do Desdobramento Estratégico na Organização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Marcelo Kasesky

Compras Corporativas; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Ana Cláudia de Albuquerque Mello

Satisfação e Fidelização de Clientes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Rosemere Bezerra do Nascimento

Gestão por competências; Uma Perspectiva para a Consolidação da Gestão Estratégica de Recursos Humanos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Creusa da Silva Soares Ferreira

Marketing Banqueiro; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Edgard Augusto Silva Gomes

Marketing Pessoal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Marcio Mendonça Radamilans

Recrutamento e Seleção; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

João Luiz Freitas Braga Caruso

Customização em Massa do Sistema B2C - Um Estudo do Caso Celta; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Fábio de Oliveira Simão

Política de Retenção de Clientes - Principal Ação de Marketing no Mercado Pós-Globalizado; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Karla Andréa Damasceno de Assis Nogueira

Administrando Adversidades e Diferenças Individuais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Denise Durão Tavares Bastos

O Executivo Neo-Modernista e a Influência que sua Liderança Exerce sobre a Produtividade da Empresa; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unibennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Maria Ieda Soares

O Ciclo da Evolução das Teorias Administrativas e a Possibilidade de sua Aplicação; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unibennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Maria Rosa Soares

Motiavação das Pessoas nas Organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Unibennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Hélvio Valença

Gestão do Líder na Implementação das Mudanças Organizacionais; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Especilaização em Administração) - IMB Faculdades Integradas, Faculdades Integradas Bennett; Orientador: Antonio Pires Pinheiro;

Produções bibliográficas

PINHEIRO, A. P. . Efetividade organizacional e o desempenho das equipes de trabalho. X Encontro de Iniciação Científica, UNIBennett, 2004.
PINHEIRO, A. P. . Perception of Motivation in Performance Appraisals. Aston Review, Aston University, p. 35-38, 2002.
PINHEIRO, A. P. . Perception of Motivation in Performance Appraisals. Adm. Made - Revista do Mestrado em Adm. e Desenvolvimento Empresarial, Rio de Janeiro, v. 01, p. 28-32, 2001.
PINHEIRO, A. P. . Efetividade Organizacional pela Avaliação de Desempenho: a contribuição do apoio multicritério de decisão. Engevista, Univ. Federal Fluminense, v. 15, p. 63-66, 1999.
PINHEIRO, A. P. . Motivação, Produtividade e Avaliação de Desempenho. Tendências no Trabalho, Rio de Janeiro, v. 42, p. 41-46, 1998.
PINHEIRO, A. P. . Marketing Racional - Do Produtor ao Consumidor. 01. ed. São Paulo: Ebras Ltda, 1987. v. 01. 187p .
PINHEIRO, A. P. . Elevador Inteligente da Otis tem 30% do Mercado. Jornal do Commércio, Rio de Janeiro, 15 fev. 1993.
PINHEIRO, A. P. . Marketing Tem Maior Demanda. Jornal do Commercio, Rio de Janeiro, 07 out. 1991.
PINHEIRO, A. P. . Botão Apertado Para Cima. EXAME, Rio de Janeiro, p. 36 - 38, 17 out. 1990.
PINHEIRO, A. P. . Otis reune em seminário 103 vendedores. Jornal do Commercio, Comérrcio e Indústria, p. 2 - 2, 06 out. 1990.
PINHEIRO, A. P. . Café da ADVB. A PRROVÍNCIA DO PARÁ, Belém, Pará, p. 2 - 2, 10 nov. 1989.
PINHEIRO, A. P. . Marketing Racional. SUPLEMENTO DO LIVRO, Lançamentos, p. 12 - 12, 28 nov. 1987.
PINHEIRO, A. P. . Uma Pesquisa sobre a Efetividade Organizacional. In: I Fórum Científico Unibennett, 2005, Rio de Janeiro. I Fórum Científico Unibennett, 2005.
PINHEIRO, A. P. . Da Estratégia Tradicional à Estratégia Emergente. In: I Fórum Científico Unibennett, 2005, Rio de Janeiro. I Fórum Científico Unibennett, 2005.
PINHEIRO, A. P. . Gestão do Líder na Implementação das Mudanças Organizacionais. In: VII INIC / II EPG - Encontro de Pós-Graduação UNIVAP, 2002, São José dos Campos. II encontro da Pós-Graduaçção. São José dos Campos: UNIVAP, 2002. v. 02. p. 65-67.
PINHEIRO, A. P. . Tempo de Atendimento do Chamado - Fator Crítico na Qualidade de Serviço. In: XXII ENEGEP, 2002, Curitiba. Encontro Nacional de Engenharrria de Produção. Porto Alegre: ABEPRO, 2002. v. 01. p. 75-77.
PINHEIRO, A. P. . Performance of Motivation in Performance Appraisals. In: Management Control Systems, 2001, Egham. V Management Control Systems. Egham: Royal Holooway Press, 2001. v. 01. p. 47-48.
PINHEIRO, A. P. . Avaliação de Desempenho: Um enfoque sistêmico. In: XIII ENANGRAD, 2001, São Paulo. XII ENANGRAD. Enangrad, 2001. v. 01. p. 47-48.
PINHEIRO, A. P. . Mudança Conceitual: Base para uma Estratégia Compeitiva. In: XXXI Sinpósio Brasileiro de pesquisa Operacional, 1999, Juiz de Fora. Pesquisa Operacional. Rio de Janeiro: SBPO, 1999. v. 01. p. 117-119.
PINHEIRO, A. P. . Sofrimento Humano no Trabalho. In: X Congresso Médico / Sociedade Médica de Nova Friburgo, 1999, Nova Friburgo. Congresso Médico de Nova Friburgo. Nova Friburgo: Sociedade Médica de Nova Friburgo, 1999. v. 02. p. 22-23.
PINHEIRO, A. P. . Percepção da Motivação na Avaliação de Desempenho. In: XXVI Congresso Interamericano de Psicologia, 1997, São Paulo. XXVI Congresso Interamericano de Psicologia. São Paulo: PUCSP, 1997. v. 01. p. 136-137.
PINHEIRO, A. P. . Formação de Equipes de Alto Desempenho. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Avaliação de Desempenho de Equipes de Trabalho. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Tempos e Movimentos. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
PINHEIRO, A. P. . Novas Tecnologias e suas Influências Nas Decisões do DRH. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Novas Tecnologias e suas Influências Nas Decisões do DRH. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Diagnóstico e Estratégias em Tempos de Desafios. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Conhecendo Melhor a Si Mesmo a aos Outros Aplicação prática da PNL. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Educação Corporativa. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Situational Leadership. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
PINHEIRO, A. P. . Conhecendo Melhor a Si Mesmo a aos Outros Aplicação prática da PNL. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Novos Paradigmas do Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . COMO SE COMPORTAM AS PESSOAS DE ACORDO COM SUAS MOTIVAÇÕES. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Como se comportam as Pessoas de Acordo com suas Motivações. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PINHEIRO, A. P. . Tempo de Atendimento do Chamado - Fator Crítico na Qualidade do Serviço. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINHEIRO, A. P. . Gestão do Líder na Implementação da Mudança Organizacional. 2002. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINHEIRO, A. P. . X CONGRESSO MÉDICO E I JORNADA MULTIDISCIPLINAR DE SAÚDE. 1999. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINHEIRO, A. P. . XXXI Simpósio Brasileiro de Pesquisa Operacional. 1999. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
PINHEIRO, A. P. . XXVI CONGRESSO INTERAMERICANO DE PSICOLOGIA. 1997. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PINHEIRO, A. P. . XII ENANGRADE. 1992. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

PINHEIRO, A. P. . Gerência de Produtos. 2010.

PINHEIRO, A. P. . Eu Compro. 2015. (Editoração/Livro).

PINHEIRO, A. P. . Gerência de Produtos. 2010. (Parecer técnico-científico de livro didático).

PINHEIRO, A. P. . Marketing Racional - Do Produtor ao Consumidor. 1987. (Editoração/Livro).

Projetos de pesquisa

1999 - 2010

Avaliação de Riscos de Acidentes Empresariais, Descrição: Identificação e avaliação de vetores de risco de acidentes empresariais como forma de antecipação à sua ocorrência.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Antonio Pires Pinheiro - Coordenador / Maria Lúcia Jannuzzi - Integrante., Financiador(es): Faculdade Machado Sobrinho - Auxílio financeiro.

Projetos de desenvolvimento

2008 - Atual

Estratégias Avançadas de Marketing, Descrição: Pesquisa das estratégias inovadoras do marketing utilizadas pelas empresas de m´´edio e pequeno porte no Estado do rio de Janeiro. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Antonio Pires Pinheiro - Coordenador.
2008 - Atual

Estratégias Avançadas de Marketing, Descrição: Pesquisa das estratégias inovadoras do marketing utilizadas pelas empresas de m´´edio e pequeno porte no Estado do rio de Janeiro. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Antonio Pires Pinheiro - Coordenador.
2008 - Atual

Estratégias Avançadas de Marketing, Descrição: Pesquisa das estratégias inovadoras do marketing utilizadas pelas empresas de m´´edio e pequeno porte no Estado do rio de Janeiro. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Antonio Pires Pinheiro - Coordenador.

Prêmios

2014

Moção de Honra, Câmara Municipal do Rio de Janeiro.

1985

Outstandig Performance, U T C - OTIS Co..

Histórico profissional

Endereço profissional

PNM Consult, PNM Consult. , Rua Mal. Ramon Catilla, 265 apto. 1203, Botafogo, 22290175 - Rio de Janeiro, RJ - Brasil, Telefone: (21) 22958943, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - Atual

FACULDADE MACHADO SOBRINHO

Vínculo: Coordenador de Pós em Logístic, Enquadramento Funcional: Colaborador, Carga horária: 10

2001 - Atual

FACULDADE MACHADO SOBRINHO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador Pós Eng. de Produção, Carga horária: 5

2002 - 2008

Instituto Metodista Bennett

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador do Núcleo de Pesquisa e Pós-Grad., Carga horária: 40

1999 - 2007

Instituto Metodista Bennett

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

1996 - 2007

Instituto Metodista Bennett

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso de Administração, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1998 - 2006

Instituto Metodista Bennett

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor e Coordenador da Pós Graduação, Carga horária: 40

1989 - 2005

Instituto Metodista Bennett

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Coordenador de Curso e Pós Graduaçã, Carga horária: 40

1993 - Atual

PNM Consultoria Empresarial

Vínculo: Sócio-gerente, Enquadramento Funcional: Sócio-gerente, Carga horária: 10

Atividades

08/1993
Direção e administração, Consultoria empresarial.Cargo ou função, Consultoria empresarial, treinamento executivo e Pesquisas de marketing e comportamentais.

1989 - 1998

Universidade Santa Úrsula

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

03/1995 - 12/1998
Ensino, Ciências Econômicas, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Teoria Microeconômica, História do Pensamento Econômico
03/1987 - 12/1995
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Estudos e Pesquisas do Exército.Linhas de pesquisa
03/1993 - 07/1995
Pesquisa e desenvolvimento, Centro de Ciências Humanas e Sociais.Linhas de pesquisa

1989 - 1993

Elevadores Otis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Marketing, Regime: Dedicação exclusiva.

1985 - 1988

Elevadores Otis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Vendas de Serviço FL, USA, Carga horária: 40

1963 - 1985

Elevadores Otis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Vendas Serviço Rio

1961 - 1963

Elevadores Otis

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Calculista

Atividades

01/1961 - 08/1993
Direção e administração, Departamento de Marketing.Cargo ou função, Diretor.

1986 - 1988

Otis Co. Latin American Operations

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de serviços da Região Latino American, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente de Serviço (manutenção, reparos, modernizaç]ões e substituições) para a Região Latino Americana, sediada em North Palm Beach, FL, USA.

1983 - 1984

Centro de Estudos do Pessoal do Exército

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 20

1993 - Atual

PNM Consultoria Empresarial ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 40