Wilson Pimentel Junior

Graduado em Enfermagem pela Universidade Paulista - UNIP (2007), Graduado em Tecnologia em Gestão Pública - UNISA (2022), Pós Graduado em Docência do Ensino Superior e Técnico pelas Faculdades Integradas Urubupungá - FIU (2010), Pós Graduado em Oncologia pela Faculdade de Medicina de São José o Rio Preto - FAMERP (2013) e Pós Graduado em Gestão em Saúde pela Universidade Paulista - UNIP (2019). Atualmente é Diretor de Serviços de Saúde do Serviço de Reabilitação Lucy Montoro na cidade de Pariquera Açu - SP, atuou como Gerente de Enfermagem no Ambulatório Médico de Especialidades de Araçatuba - AME e Docente nos cursos Técnicos em Enfermagem do Instituto Educacional de Araçatuba - IEA. (2014 a Maio 2020). Possui experiência na área Acadêmica de Nível Superior e Médio pois foi Docente no Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC (2015), Colégio Técnico Star World (2014-2015) das Faculdades Integradas de Três Lagoas - AEMS (2013) e Fundação Educacional de Andradina (2010,2012). Também atuou durante Seis anos como Enfermeiro na Irmandade da Santa Casa de Andradina com experiência nas áreas: Clinica Médica/Cirúrgica, Berçário, Centro de Parto Normal Humanizado, Centro Cirúrgico, Recuperação Anestésica, Central de Materiais, Esterilização, Educação Permanente, Serviço de Controle de Infecção Hospitalar e Auditoria.

Informações coletadas do Lattes em 15/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão em Saúde

2018 - 2019

Universidade Paulista
Título: O uso do contato telefônico como estratégia de redução do absenteísmo em consultas médicas
Orientador: Neusa Alves Bonifácio

Especialização em ENFERMAGEM EM ONCOLOGIA

2011 - 2012

Faculdade de Medicina de São José do Rio Preto
Título: A humanização da assistência de enfermagem em clientes oncológicos
Orientador: Profª Msc.Célia Alves de Souza

Especialização em Docência do Ensino Superior e Técnico

2010 - 2010

Faculdades Integradas Urubupungá
Título: Fatores de Stress em Estudantes do Curso Técnico em Enfermagem
Orientador: Profª Msc. Leiry Máira Coelho Pires de Carvalho.

Especialização em INSTRUMENTAÇÃO CIRURGICA

2006 - 2006

Fundação Educacional de Andradina
Título: NÃO EXIGIDO

Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Pública

2021 - 2022

Universidade de Santo Amaro

Graduação em Enfermagem

2004 - 2007

Universidade Paulista
Título: A Importância do Treinamento da Equipe de Enfermagem na Reanimação Cardiopulmonar Cerebral

Formação complementar

2024 - 2024

Programa de Desenvolvimento de Líderes - Segurança Psicológica. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS DR. JOÃO AMORIM, CEJAM, Brasil.

2024 - 2024

Programa de Desenvolvimento de Líderes: Oficina de Feedback. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS DR. JOÃO AMORIM, CEJAM, Brasil.

2024 - 2024

Programa de Desenvolvimento de Líderes:Gestão de Carreiras de Protagosnismo. (Carga horária: 8h). , CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS DR. JOÃO AMORIM, CEJAM, Brasil.

2022 - 2022

Profissional adaptável: Inteligência emocional, finanças pessoais liderança. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

MENTALIDADE DE DESENVOLVIMENTO CONTÍNUO. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

GESTÃO DA CLÍNICA NA ATENÇÃO BÁSICA. (Carga horária: 60h). , Fundação Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre, UFCSPA, Brasil.

2021 - 2021

COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS, EMOCIONAIS E TECNOLÓGICAS PARA TEMPOS DE MUDANÇ. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

COMO ALCANÇAR OBJETIVOS PROFISSIONAIS E METAS FINANCEIRAS. (Carga horária: 5h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

TIPO DE LIDERANÇA. (Carga horária: 5h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2021 - 2021

PRODUTIVIDADE, GESTÃO DO TEMPO E PROPÓSITO. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2021 - 2021

A SAÚDE E A CONSTITUIÇÃO FEDERAL - O SISTEMA SUS EM ESTUDO. (Carga horária: 4h). , Unieducar Inteligência Educacional, UNIEDUCAR, Brasil.

2020 - 2020

GESTÃO PESSOAL - BASE DA LIDERANÇA. (Carga horária: 50h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2020

SEGURANÇA DO PACIENTE E QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE. (Carga horária: 100h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Lìderes do Futuro. (Carga horária: 27h). , Erica Ferlete Professional Coach, EFPC, Brasil.

2017 - 2017

Simpósio de Prevenção de Infecções. (Carga horária: 6h). , Mundo ASP - Advanced Sterilization Products, ASP, Brasil.

2014 - 2014

Dimensionamento de Pessoal em Unidades Especiais. (Carga horária: 6h). , Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo, COREN SP, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação em Suporte Avançado de Vida Cardiovasc. , American Heart Association, AHA, Estados Unidos.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

Pimentel Junior, W., ; PAGANI, R. . 1º Encontro de Reabilitação do Vale do Ribeira. 2023. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Treinamento Cardiotocografia. 2020. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Urgências Obstétricas: Distócia de Ombro. 2019. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Semana de Enfermagem. 2019. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Semana Integrada de Enfermagem. 2018. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Semana Integrada de Enfermagem. 2017. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Semana Integrada de Enfermagem. 2016. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho. 2011. (Outro).

Pimentel Junior, W., . Dia da Enfermagem. 2011. (Outro).

Pimentel Junior, W., . 3ª Semana de Enfermagem. 2010. (Outro).

Participação em eventos

11º Simpósio Científico Internacional CEJAM.Saúde Populacional e Reionalização: experiências e reflexões para o desenvolvimento da atenção à saúde. 2024. (Simpósio).

1º Fórum de Experiências Exitosas na constituição das Redes Regionais de Atenção à Saúde.REDUÇÃO DA PERDA PRIMÁRIA APÓS IMPLANTAÇÃO DO MATRICIAMENTO NO SERVIÇO DE REABILITAÇÃO. 2024. (Outra).

3º Simpósio de Humanização CEJAM. 2024. (Simpósio).

PROTOCOLOA DE MANEJO CLÍNICO DO CORONAVÍRUS - COVID 19. 2020. (Outra).

Diagnósticos de Enfermagem da Prática Clínica. 2019. (Seminário).

Felicidade como Estratégia de Vida. 2019. (Oficina).

Oficina de Dimensionamento de Pessoal - Unidade de Internação Hospitalar e Unidade Assistencial Especial. 2019. (Oficina).

Programa de Vigilância e Controle da Leishmaniose Visceral.Leishmaniose no Humano. 2019. (Outra).

Treinamento: Liderança é comportamento, não posicionamento. 2019. (Outra).

Treinamento - Fábrica de Resultados, Inteligência Emocional.Fabrica de Resultados, Inteligência Emocional. 2019. (Encontro).

Workshop Gestão em Saúde Única.Workshop Gestão em Saúde Única. 2019. (Outra).

Semana Integrada de Enfermagem.Enfermagem na linha de frente transformando o cuidado. 2017. (Encontro).

Oficina em Dimensionamento de Pessoal - Unidades Especiais.Oficina em Dimensionamento de Pessoal - Unidades Especiais - COREN-SP. 2014. (Oficina).

Ações de Enfermagem na prevenção e controle das infecções hospitalares: aspectos fundamentais.Ações de Enfermagem na prevenção e controle das infecções hospitalares: aspectos fundamentais. 2012. (Outra).

Capacitação em Sífilis e Sífilis Congênita. 2012. (Outra).

Suporte Avançado de Vida Cardiovascular Profissional pela American Heart Association.Suporte Avançado de Vida Cardiovascular Profissional pela American Heart Association. 2012. (Oficina).

1ª Oficina em Dengue.1ª Oficina em Dengue. 2011. (Oficina).

11º Congresso Mundial de Esterilização e 7º Simpósio Internacional de Esterilização e Controle de Infecção Hospitalar,. 11º Congresso Mundial de Esterilização e 7º Simpósio Internacional de Esterilização e Controle de Infecção Hospitalar,. 2010. (Congresso).

3ª SEMANA DE ENFERMAGEM.Atualização em Desinfecção, Esterilização e Micobactéria.. 2010. (Encontro).

Curso de integração à CIPA. 2010. (Outra).

Gestão de Processos.Gestão de Processos. 2010. (Outra).

Presidente da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).Presidente da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). 2010. (Outra).

Presidente da Comissão da Semana de Enfermagem e dos Festejos dos 70 anos da Santa Casa de Andradina.Presidente da Comissão da Semana de Enfermagem e dos Festejos dos 70 anos da Santa Casa de Andradina. 2010. (Encontro).

Treinamento Materiais de Órteses, Próteses e Rastreabilidade. 2010. (Encontro).

2ª Semana de Enfermagem.Atualização em Desinfecção, Esterilização e Micobactéria. 2009. (Encontro).

Lintra, Linhas de Transmissão LTDA..Noções Básicas de Primeiros Socorros.. 2009. (Oficina).

PPA ? Atualização em Desinfecção e Esterilização/ Micobactéria.Atualização em Desinfecção e Esterilização/ Micobactéria. 2009. (Outra).

PPA ? NR-32. 2009. (Outra).

PPA - Dimensionamento de Pessoal. 2009. (Encontro).

Simpósio de Terapia Intravenosa, Realizado pela Comissão de Infecção Hospitalar do Hospital de Base de Rio Preto.Terapia Intravenosa. 2009. (Simpósio).

Apresentação de TCC (Pôster) ?A Importância do Treinamento da Equipe de Enfermagem na Reanimação Cardiopulmonar Cerebral?.?A Importância do Treinamento da Equipe de Enfermagem na Reanimação Cardiopulmonar Cerebral?. 2007. (Encontro).

Norma Regulamentadora 32. 2007. (Encontro).

Treinamento de Acidente Biológico e Reciclagem em DST e Hepatites. 2007. (Encontro).

1º Simpósio de Enfermagem em Urgência e Emergência. 2006. (Outra).

4º Semana de Enfermagem.Enfermagem Rompendo Fronteiras?. 2006. (Encontro).

Assistência de enfermagem em UTI Geral e Coronariana. 2006. (Encontro).

I Agita Oeste Paulista ? DIR-VI Araçatuba. 2006. (Encontro).

Modelo de Excelência da Gestão.Curso on-line da Fundação Nacional da Qualidade. 2006. (Outra).

VII Congresso Regional de Medicina. 2006. (Congresso).

1º Jornada Acadêmica de Ciências Biológicas,.?Desafio e perspectivas frente às novas Tecnologias?. 2005. (Outra).

3º Semana de Enfermagem. 2005. (Encontro).

Capacitação e Atualização em Urgência e Emergência (UTI e PS). 2005. (Simpósio).

Suporte Avançado no Tratamento de Feridas. 2005. (Encontro).

2º Semana de Enfermagem. 2004. (Encontro).

Produções bibliográficas

Junior WP, ; TOLEDO, P. G. O. . Redução do tempo de espera para reabilitação mediante gestão de agendas do serviço de reabilitação. Revista Técnico Cientifica CEJAM , v. 3, p. 2024;3:e2024300-202430026, 2024.
Pimentel Junior, W., . FATORES DE ESTRESSE EM ESTUDANTES DE CURSOS TÉCNICOS EM ENFERMAGEM. O JORNAL DA REGIÃO, REGIÃO DE ANDRADINA, 21 ago. 2010.
Raquel Pinheiro ; SANTOS JUNIOR, A. G. ; BERNARDES, L. O. ; Pimentel Junior, W., ; Fernando Ribeiro dos Santos ; Luciana Rosa dos Santos . A Contaminação de Jalecos Utilizados por Profissionais de Saúde: Revisão Integrativa. In: 22º Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem, 2019, Foz do Iguaçu - PR. 22º Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem, 2019.
Junior WP ; PAGANI, R. ; TOLEDO, P. G. O. ; Junior WP, . Redução da Perda Primária com Implantação do Matriciamento no Serviço de Reabilitação. Revista Técnico Cientifica CEJAM , 2024.
Pimentel Junior, W., . Enfermagem na linha de frente transformando o cuidado. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Pimentel Junior, W., . A humanização da assistência de enfermagem ao cliente oncológico.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Pimentel Junior, W., . Fatores de Stress em Estudantes do Curso Técnico em Enfermagem. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Pimentel Junior, W., . 2º Feira de Negócios em Saúde - UNIP. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Pimentel Junior, W., . ?A Importância do Treinamento da Equipe de Enfermagem na Reanimação Cardiopulmonar Cerebral?. 2007. (Apresentação de Trabalho/Outra).
Pimentel Junior, W., . O USO DO CONTATO TELEFÔNICO COMO ESTRATÉGIA DE REDUÇÃO DO ABSENTEÍSMO EM CONSULTAS MÉDICAS 2018 (Trabalho de Conclusão de Curso).
Pimentel Junior, W., . A HUMANIZAÇÃO DA ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM AO CLIENTE ONCOLÓGIC 2012 (Trabalho de Conclusão de Curso).
Pimentel Junior, W., . Fatores de Stress em Estudantes de Cursos Técnicos em Enfermagem 2010 (Trabalho de Conclusão de curso).

Outras produções

Pimentel Junior, W., . CERTIFICAÇÃO CME - GUARDIÕES DA CME. 2019.

REGISTRO, D. R. S. ; Pimentel Junior, W., . Linha de Cuidado Regional de Atenção Integral à Saúde Pós-Infecção COVID-19 DRS-XII Registro/SP. 2021. (Linha de Cuidado Regional de Atenção Integral à Saúde Pós-Infecção COVID-19 DRS-XII Registro/SP).

Pimentel Junior, W., . Manual de Normas e Rotinas da Central de Material e Esterilização. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual).

Pimentel Junior, W., . Protocolo de Atendimento a Hipertermia Maligna. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - PROTOCOLO).

Pimentel Junior, W., . Palestrante na 3ª Semana de Enfermagem, ?Processamento e Esterilização de materiais?. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Pimentel Junior, W., . Palestrante : Noções Básicas de Primeiros Socorros.. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Pimentel Junior, W., . Palestrante na 2ª Semana de Enfermagem: Atualização em Desinfecção, Esterilização e Micobactéria. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2019

Guardiões da Central, 3M Multinacional.

Histórico profissional

Endereço profissional

CENTRO DE ESTUDOS E PESQUISAS DR. JOÃO AMORIM, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Pariquera-Açu. , Rua Fernando Costa , 655, Centro, 11930000 - Pariquera-Açu, SP - Brasil, Telefone: (13) 38569990, Ramal: 9983, URL da Homepage:

Experiência profissional

2014 - 2020

Ambulatório Médico de Especialidades de Araçatuba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE ENFERMAGEM, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Enfermagem, Responsável Técnico, Coordenador da Equipe de Enfermagem, Coordenação e Reestruturação das rotinas envolvidas com a assistência, como: Educação Permanente, Serviço de Infecção Relacionado a Assistência a Saúde e Responsável pela equipe de Higiene e limpeza.

2014 - 2020

Instituto Educacional de Araçatuba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 24

2014 - 2015

COLÉGIO STAR WORLD

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente

2013 - 2013

Faculdades Integradas de Três Lagoas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: DOCENTE

Outras informações:
Docente das disciplinas de Estágio Supervisionado, Gerenciamento e Enfermagem do Trabalho

2010 - 2012

Fundação Educacional de Andradina

Vínculo: DOCENTE, Enquadramento Funcional: FUNCIONÁRIO REGISTRADO

Outras informações:
Docente das Disciplinas de Estágio Supervisionado, Ginecologia.

2020 - 2023

Irmandade da Santa Casa de Andradina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR DE SERVIÇOS DE SAÚDE, Carga horária: 40

Outras informações:
Exercem a direção dos serviços administrativos, das operações financeiras, comerciais.Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de suaárea de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de umaorganização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.Acompanham execução orçamentária, controlam receitas, contas a pagar, conciliação depagamentos e depósitos bancários. Liberam crédito, controlam custos e contas contábeis.Acompanham elaboração de contratos e indicadores de desempenho, negociamparcelamento de débitos. Liberam verba para despesas de pequeno vulto. Conduzemprocessos de implantação de normas de qualidade, aperfeiçoam fluxo de trabalho, delegamcompetências por níveis de responsabilidade. Validam processos administrativos edocumentos. Acompanham a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria.Verificam idoneidade de clientes, fornecedores. Asseguram cumprimentos de normas internas

2020 - 2023

Irmandade da Santa Casa de Andradina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Serviços de Saúde, Carga horária: 44

Outras informações:
Contrato Sub-rogado para CEJAM devido mudança de gestão do Serviço de Reabilitação

2020 - 2022

Irmandade da Santa Casa de Andradina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
Exercem a gerência dos serviços administrativos, das operações financeiras, comerciais. Gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e serviços terceirizados de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades de uma organização, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos. Acompanham execução orçamentária, controlam receitas, contas a pagar, conciliação de pagamentos e depósitos bancários. Liberam crédito, controlam custos e contas contábeis. Acompanham elaboração de contratos e indicadores de desempenho, negociam parcelamento de débitos. Liberam verba para despesas de pequeno vulto. Conduzem processos de implantação de normas de qualidade, aperfeiçoam fluxo de trabalho, delegam competências por níveis de responsabilidade. Validam processos administrativos e documentos. Acompanham a solução de não-conformidades apontadas pela auditoria. Verificam idoneidade de clientes, fornecedores. Asseguram cumprimentos de normas internas e externas. Analisam contexto organizacional e conjuntural; estabelecem diretrizes financeiras e administrativas. Definem metas do setor, estabelecem estratégias, critérios de seleção de parceiros, indicadores de desempenho e plano de contingência. Definem processos operacionais, traçam plano orçamentário, elaboram estudos de viabilidade financeira, participam da elaboração de normas, diretrizes e procedimentos, planejam implantação de normas de qualidade, participam de projetos específicos e analisam relatórios gerenciais. Identificam e dimensionar riscos. Valoram perdas e plano de prevenção de perdas. Identificam necessidade de novas funções, determinam perfil de funcionários da área, criam canais de comunicação entre chefia e funcionários; criam condições materiais e humanas para o exercício do trabalho. Participam do processo de contratação de funcionários, distribuição de tarefas, gerenciam assiduidade e pontualidade, avaliam desempenho de funcionários.

2014 - 2020

Irmandade da Santa Casa de Andradina

Vínculo: Empregado Registrado, Enquadramento Funcional: GERENTE DE ENFERMAGEM, Carga horária: 40

2008 - 2013

Irmandade da Santa Casa de Andradina

Vínculo: FUNCIONÁRIO REGISTRADO, Enquadramento Funcional: ENFERMEIRO, Carga horária: 44

Outras informações:
Enfermeiro Supervisor e Coordenador: Clínica Médica/Cirúrgica, Centro Cirúrgico, Central de Material e Esterilização, Educação Permanente, Serviço de Infecção Relacionado a Assistência a Saúde, Ambulatório, Pediatria, Berçários, Centro de Parto Normal e Auditoria

2022 - Atual

Unidade de Reabilitação Lucy Montoro de Pariquera Açu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: DIRETOR DE SERVIÇOS DE SAÚDE, Carga horária: 40

2020 - 2022

Unidade de Reabilitação Lucy Montoro de Pariquera Açu

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

2015 - 2015

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: DOCENTE, Carga horária: 6

Outras informações:
Docente da disciplina de Prática em Instrumentação Cirúrgica