Thamylles França Moita Brasil
Atua como Coordenadora de Curso - Administração da Faculdade Ibiapaba (FACIBI);Membro do Núcleo Docente Estruturante, da FACIBI (Faculdade Ibiapaba);Membro da Comissão Própria de Avaliação - CPA. Membro da Comissão Organizadora do Saber FACIBI; Membro da Comissão Avaliadora do Saber FACIBI; Atua na Coordenação e docência do Cursos Técnico no Eixo de Negócios, pelo Instituto Centro de Ensino Tecnológico do Ceará - CENTEC.
Informações coletadas do Lattes em 07/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Recursos Humanos - Planejamento Tecnológico Educacional para Inovação e Mud
2024 - Atual
MUST UNIVERSITY
Orientador: Dallas Morais de Almeida
Especialização em Esp. em Docência na Educação Profissional nos Níveis Básico e Técnico
2013 - 2015
Instituto Federal do Ceará - Campus Tianguá
Título: A utilização dos jogos de empresa como ferramenta pedagógica: A simulação de processos e o planejamento como elementos fundamentais.
Orientador: Maria José Santos
Graduação em Administração
2005 - 2011
Universidade Estadual Vale do Acaraú
Título: Bolsa família como política pública e os efeitos econômicos e sociais no município de Tianguá-CE
Orientador: Hélio da Silveira Reis Júnior
Formação complementar
2007 - 2007
Extensão universitária em SEGURANÇA, VIOLÊNCIA E DIREITOS. (Carga horária: 130h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em CAMINHOS DO DESENVOLVIMENTO LOCAL. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
2007 - 2007
GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR DE TRANSPORTE DE CARGAS. (Carga horária: 8h). , SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE/SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE, SEST/SENAT, Brasil.
2007 - 2007
A TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO ESTRATAGIA DE GEST. (Carga horária: 3h). , SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE/SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE, SEST/SENAT, Brasil.
2006 - 2007
Extensão universitária em TURISMO DE INCLUSÃO. (Carga horária: 120h). , Universidade Estadual do Ceará, UECE, Brasil.
2006 - 2006
Extensão universitária em REFORMA POLÍTICA - NOVOS CAMINHOS PARA A GOVERNABI. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal do Ceará, UFC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia / Subárea: Economia.
Participação em eventos
A JORNADA DO ADMINISTRADOR. 2024. (Outra).
Participação em bancas
BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA; PORTELA, F. F.; AMORIM, G. N.. Mulheres de negócios: um estudo sobre os desafios das mulheres em cargo de liderança. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA; DE SOUSA, NATACHA MARTINS; AMORIM, G. N.. A importância do Instagram como uma ferramenta estratégica para o marketing digital das empresas varejistas de Viçosa do Ceará. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibiapaba.
BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA; AZEVEDO, J. G. N.; AMORIM, G. N.. A IMPORTÂNCIA DA PRODUÇÃO DA CACHAÇA ARTESANAL E SUA INFLUÊNCIA COMERCIAL NO MUNICÍPIO DE VIÇOSA DO CEARÁ,. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibiapaba.
BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA; PORTELA, F. F.; FERNANDES, J. J. M.. Análise Mercadológica e Logística da produção de hortifrutigranjeiro: Relato de experiência de cinco empresas em Tianguá - CE. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Ibiapaba.
BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA; DE SOUSA, NATACHA MARTINS; AMORIM, G. N.. ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS: ESTUDO SOBRE AS FERRAMENTAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA NAS EMPRESAS DA SERRA DA IBIAPABA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
MOITA, T. F.; PORTELA, F. F.; RIBEIRO, M. A. M.. Clima organizacional: o papel da liderança no enfrentamento da síndrome de burnout no ambiente de trabalho. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
MOITA, T. F.; RIBEIRO, M. A. M.; FERNANDES, J. J. M.. Competências Interpessoais em Liderança e Gestão: uma análise sobre as Soft Skills como diferencial competitividade. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
MOITA, T. F.; PORTELA, F. F.; AMORIM, G. N.. importância das softs skills: um estudo de caso sobre habilidades comportamentais entre guias turísticos do Parque Nacional de Ubajara-CE. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
MOITA, T. F.; PORTELA, F. F.; DE SOUSA, NATACHA MARTINS; AMORIM, G. N.. EMPREENDEDORISMO FEMININO: O PERFIL MERCADOLÓGICO E AS DIFICULDADES DE UM GRUPO DE EMPREENDEDORAS DO DISTRITO DE JABURUNA - UBAJARA - CE. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
MOITA, T. F.; AZEVEDO, J. G. N.; AMORIM, G. N.. E-comerce: O crescimento da utilização nas empresas de Tianguá-CE. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba.
Orientou
MULHERES DE NEGÓCIO: UM ESTUDO SOBRE OS DESAFIOS NA CONSTRUÇÃO DA CARREIRA DAS MULHERES EM CARGOS DE LIDERANÇA; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; (Orientador);
Ampliando a eficiência do trabalho em equipe: desafios e estratégias para o desenvolvimento de Soft Skills entre profissionais de turismo do Parque Nacional de Ubajara- Ce; ; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; (Orientador);
A IMPORT NCIA DO INSTAGRAM COMO UMA FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA O MARKETING DIGITAL DAS EMPRESAS VAREJISTAS DE VIÇOSA DO CEARÁ; Início: 2023; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; (Orientador);
Mulheres de negócios: um estudo sobre os desafios das mulheres em cargo de liderança; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
A importância do Instagram como uma ferramenta estratégica para o marketing digital das empresas varejistas de Viçosa do Ceará; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
Análise Mercadológica e Logística da produção de hortifrutigranjeiro: Relato de experiência de cinco empresas em Tianguá - CE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
Clima organizacional: o papel da liderança no enfrentamento da síndrome de burnout no ambiente de trabalho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
ADMINISTRAÇÃO NAS EMPRESAS: ESTUDO SOBRE AS FERRAMENTAS DE GESTÃO ESTRATÉGICA NAS EMPRESAS DA SERRA DA IBIAPABA; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
E-comerce: O crescimento da utilização nas empresas de Tianguá-CE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
EMPREENDEDORISMO FEMININO: O PERFIL MERCADOLÓGICO E AS DIFICULDADES DE UM GRUPO DE EMPREENDEDORAS DO DISTRITO DE JABURUNA - UBAJARA - CE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
A importância das softs skills: um estudo de caso sobre habilidades comportamentais entre guias turísticos do Parque Nacional de Ubajara-CE; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
Competências Interpessoais em Liderança e Gestão: uma análise sobre as Soft Skills como diferencial competitividade; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
A IMPORTÂNCIA DA PRODUÇÃO DA CACHAÇA ARTESANAL E SUA INFLUÊNCIA COMERCIAL NO MUNICÍPIO DE VIÇOSA DO CEARÁ; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Ibiapaba; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
A IMPLANTANÇÃO DA CURVA ABC NO ESTOQUE DA EMPRESA HIPER SÃO JOSÉ; 2017; Orientação de outra natureza; (Comércio) - Instituto Centro de Ensino Tecnológico; Orientador: Thamylles França Moita Brasil;
Produções bibliográficas
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2023 RÊGO, HOSANA MARIA ARAÚJO ; SANTOS, LAURA CRISTINA MONTENEGRO DOS ; BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA ; OLIVEIRA, LUANA BRAGA DE ; PAIVA, MARCELO GUIMARÃES DE ; CIDADE, THAYANE MARIA ROCHA ; GOMES, CARLOS DHIEGO DE CARVALHO ; MEDEIROS, FERNANDA ; CARVALHO, AUGUSTO ITALO MATOS ; CARVALHO, ELIVELTON DIAS DE ; TORRES, MILENA ELLEN MINEIRO ; SOUZA, JOÃO VICTOR MARQUES ; FILHO, JAIRO CARVALHO DIAS ; FIGUEIREDO, TATIANA MATOS CAVALCANTE . DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: UMA PERSPECTIVA INTEGRADA PARA GARANTIR SAÚDE PLANETÁRIA E A SOBERANIA ALIMENTAR. Brazilian Journal of Implantology and Health Sciences , v. 5, p. 3912-3919, 2023.
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ALBUQUERQUE, ADIBY MOREIRA ; PORTELA, FRANCIMEIRE FARRAPO ; AGUIAR, TALITA SOUZA ; FREIRE, GYOVANA MARIA LIMA ; DE SOUZA, FERNANDA PINHEIRO PEIXOTO ; SOLANO, WLADIA FERNANDES DA ROCHA ; DE SOUSA, NATACHA MARTINS ; BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA . QUALIDADE DE VIDA, SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 16, p. e1289, 2023.
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DA SILVA, THALYTA RODRIGUES ; FERNANDES, JOSÉ WELLINGTON DE SOUSA ; BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA ; PORTELA, FRANCIMEIRE FARRAPO ; AGUIAR, TALITA SOUZA ; DE SOUSA, NATACHA MARTINS ; SOLANO, WLÁDIA FERNANDES DA ROCHA ; DA SILVA, HUGO BARROS . A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA EMPRESA GOLE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE ÁGUA. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 16, p. e1290, 2023.
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LIMA, L. A. O. ; BOTELHO, L. ; BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA ; FRANCO NETO, I. M. ; RIBEIRO, H. M. ; VASCONCELOS, V. C. S. ; CURCINO, R. C. A. ; LAMEIRA, F. C. ; ASSUNCAO, M. C. . Exploring The Potential Of Gamification For The Teaching Process In Educational Institutions A Systematic Review. IOSR Journal of Business and Management , v. 25, p. 1-8, 2023.
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PORTELA, FRANCIMEIRE FARRAPO ; PAIXÃO E VASCONCELOS, FRANCISCO ULLISSIS ; LAZARRI, FERNANDA ; AGUIAR, TALITA SOUZA ; SOLANO, WLÁDIA FERNANDES DA ROCHA ; DE SOUSA, NATACHA MARTINS ; BRASIL, THAMYLLES FRANÇA MOITA ; DA SILVA, HUGO BARROS . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES NA FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR: PARA ONDE APONTAM O PROJETO CURRICULAR DO CURSO. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 16, p. e1288, 2023.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto Centro de Ensino Tecnológico, Instituto Centro de Ensino Tecnológico/ SEDUC - CE. , RUA RITA BELARMINO, GRIJALVA DA COSTA, 62350000 - Ubajara, CE - Brasil, Telefone: (88) 36342299
Experiência profissional
2020 - Atual
Faculdade IbiapabaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor NDE, Carga horária: 20
Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE)
Atuação como Docente no curso de Administração
2012 - Atual
Instituto Centro de Ensino TecnológicoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENAÇÃO DE CURSO, Carga horária: 44
Outras informações:
Atuação como Coordenadora e Professora dos Cursos Técnicos em Comércio e Finanças.
2012 - Atual
Institudo de Estudos e Pesquisas do Vale do AcaraúVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Aulas ministradas para as áreas de Administração de Empresas, Ciências Contábeis e cursos de Graduação Tecnológica na área de Gestão.
2011 - 2012
E.E.E.P. PROFESSOR SEBASTIAO VASCONCELOS SOBRINHOVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Serviços Burocráticos e Financeiros, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Auxílio na realização de licitações, manutenção de patrimônio da escola.
2010 - 2011
Prefeitura Municipal de TianguáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ENTREVISTADOR DO CADÚNICO, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Realização do processo de coleta de dados dos cadidatos à benecifiários do PBF:
- Realização de visitas às famílias aspirantes ao benefício;
- Manutenção do sistema do MDS e CAIXA;
- Atendimento ao público (benefiários e cadastrados).
2009 - 2010
DA FONTE VEÍCULOSVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: AGENTE DE FINANCIAMENTO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Realizava processo burocrático na compra e venda de automovéis:
- Entrada e saída de veículos novos e usados da loja (NF's)
- Relização dos processos de financiamentos diretamente às agências financeiras;
- Captação da documentação necessária para emplacamento e outras ações vinculadas ao DETRAN, dentre outras atividades.
2009 - 2009
DA FONTE VEÍCULOSVínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: AGENTE DE SEGUROS, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Venda e manutenção dos seguros-autos:
- Manutenção dos relatórios de renovação/cobrança dos clientes;
- Captação e venda de seguros autos.
2008 - 2009
Centro de Integração Empresa-EscolaVínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: AUXILIAR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Participação nos encaminhamento de estagiários para as empresas interessadas:
- Cadastro de alunos à entidade;
- Manutenção do sistema (estagiários e candidatos);
- Encaminhamento dos cadidatos às empresas;
- Manutenção dos relatórios de acompanhamento de estágio.
2008 - 2008
Grendene s/aVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Recrutamento e Seleção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Auxiliar nos processos de recrutamento da empresa, facilitando a logística das contrações.
- Agendamento de Entrevistas;
- Análise dos perfis dos cadidatos;
- Divulgação de vagas internas e externas;
- Entrevista de desligamento, dentre outras atividades.
2006 - 2008
Grendene s/aVínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: T&D TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Auxiliar no processo de capacitação da empresa, nas mais diversas áreas:
- Monitorar os relatórios de treinamentos por mês (h/ht);
- Ministrar treinamentos a nível operacional;
- Elaborar materiais para esses treinamentos, dentre outras atividades.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Thamylles França Moita Brasil e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?