Verônica Nery Gomes Gonçalves

Outras informações:
Treinamento admissional, implantação/treinamento/acompanhamento de protocolos institucionais, fluxos e rotinas. Criação, acompanhamento e validação de novos processos/fluxos/rotinas assistenciais. Treinamento de brigadistas com atendimento básico de primeiros socorros. Acompanhamento de treinamentos externos de prestadores de serviços e fornecedores de materiais e equipamentos hospitalares. Cronogramas, relatórios, plano e roteiro de treinamentos, controle e elaboração de relatórios de atividades mensais, planejamento anual, indicadores assistenciais e de gestão. Utilização de plataforma para divulgação e acompanhamento de treinamentos on-line, aplicação de pré e pós testes e controle de presença. Participação em processos seletivos para os cargos do setor da enfermagem. Criação, validação e acompanhamento de formulários do setor, check-list de admissão, regimento de enfermagem, descrição de cargo, dentre outros. Disponibilização de materiais, pareceres, decretos e afins do Conselho da categoria. Participação na Comissão de: Ética (formação), Óbito, SAE, Humanização e Prevenção de Acidentes com perfuro-cortantes.

Outras informações:
? Acompanhamento dos projetos de inovação em saúde relacionados à atenção primária (APS), medicina baseada em evidências (M.B.E.), parto adequado, entre outros; ? Elaboração e organização de documentos técnicos relacionados aos projetos de inovação em saúde; ? Prospecção de consultores para atendimento da LNTD das Unimed?s do Estado de São Paulo; ? Acompanhar o cronograma dos projetos de sustentabilidade, participando dos Comitês pela Unimed do Brasil.

Outras informações:
? Responsável Técnica com gerenciamento de 650 colaboradores (Enfermeiros, Técnicos/Auxiliares de Enfermagem e Cuidadores) em quatro unidades de internação, uma Enfermaria Central, Sala de Procedimentos, CME e o setor de Educação Continuada; ? Análise e controle de Indicadores Assistenciais, Planejamento Estratégico Anual; ? Controle do Sistema da Qualidade de Gestão do setor, RNCAC e RAPOM, DOCNIX; ? Planejamento, implantação e execução de projetos de melhorias, Avaliação e mudanças de processos (ferramenta To Be), Implantação do setor de Apoio e Diagnóstico; ? Projeto de Pesquisa: Elaboração de um diagnóstico de enfermagem: Um olhar direcionado ao paciente com Deficiência Intelectual e Transtorno de PICA; ? Coordenadora do NSP, RT do PGRS, participante ativa das Comissões de Prontuário, SCIH, SAE, Curativo e EMTN. Principais resultados obtidos: ? Otimização de processos e rotinas focado em pessoas com redução em 86% das RNCAC?s do setor entre os anos de 2016 e 2017. ? Criação e implantação de Instrumento específico para Dimensionamento de Pessoal, com redução do quadro da equipe em 15% na crise econômica do país em 2016, sem alteração nos indicadores assistenciais.

Outras informações:
? Aplicações de provas, entrevistas, cases e dinâmicas no processo seletivo de Cuidadores, Auxiliares de enfermagem e Enfermeiros; ? Treinamento admissional teórico e prático, treinamento de brigadistas com atendimento básico de primeiros socorros; ? Acompanhamento dos novos colaboradores, nas unidades, reciclagem, LNC (levantamento de necessidades de competências), treinamentos, pesquisa de dificuldades e pontos a melhorar no setor com treinamento sequencial, revisão de protocolos institucionais com treinamento, cronogramas, relatórios, plano e roteiro de treinamentos, ferramentas informatizadas (Wincal). ? Implantação do projeto de tutoria ao novo empregado.

Outras informações:
Docente em aulas práticas e teóricas para médicos, enfermeiros, técnicos, bombeiros e policiais sobre A.P.H., plano de aula, roteiro de aula, material expositivo em data show. Simulados e debriefing. Controle de materiais e equipamentos. Implementação, criação de rotinas, protocolos, fluxograma, diretrizes e estatuto do centro de formação permanente do INEMA.

Outras informações:
Pedido de material, atendimento em triagem por classificação de risco, distribuição de tarefas diárias, coleta de exames, atendimento a clientes em emergência e/ou urgência adulto e pediatria, S.A.E., organização do setor, informatização do atendimento, curativos, passagem de S.N.E., punção de veia jugular, acompanhamento das visitas médicas aos internados, C.M.E, controle de psicotrópicos, coordenação e supervisão da equipe de enfermagem, implementação de protocolos, remoção de pacientes graves, escala de serviços diários, escalas de folgas/férias, controle de assiduidade/horas extras e relatórios de atendimentos.

Outras informações:
Atendimento pré-hospitalar (básico e avançado) em vitimas de: politrauma (atropelamento, colisão, capotamento e queda), casos clínicos (convulsão, cardiopatia, hipoglicemia, hiperglicemia, PCR, PR e inconscientes), gineco-obstétrica, com alteração de comportamento e pediatria, escalas de folgas/férias, controle de assiduidade/horas extras e relatórios de atendimentos. Aulas teóricas e práticas de atendimento pré-hospitalar.

Outras informações:
Escala de folga, distribuição de tarefas diárias, admissão, transferência e alta de clientes, S.A.E., atendimento em triagem por classificação de risco, passagem de SNE e coleta de gasometria arterial.

Outras informações:
Atendimento pré-hospitalar básico em vitimas de: politrauma (atropelamento, colisão, capotamento e queda), casos clínicos (convulsão, cardiopatia, hipoglicemia, hiperglicemia, PCR, PR e inconscientes), gineco-obstétrica, com alteração de comportamento e pediatria.

Outras informações:
Aulas teóricas de Anatomia, Técnicas Básicas, Clínica Médica, PS e Administração e Supervisão no Campo de Estágio.

Outras informações:
Exames médicos periódicos, admissionais e demissionais, relatórios mensais e anuais de atendimentos médicos e de enfermagem, C.A.T., P.C.M.S.O., A.S.O., implantação de S.A.E., informatização do atendimento de enfermagem, controle e pedido de medicação e materiais, verificação de S.S.V.V., aplicação de medicação (IM, EV, VO, SC, ID).