Ana Clara de Queiroz Lins Martins

Graduada em Administração na UPE, atua desde 07/2011 na área de Gestão de Pessoas na Companhia de Bebidas da América - Ambev, como Analista de Remuneração.

Informações coletadas do Lattes em 07/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração

2007 - 2011

Universidade de Pernambuco

Formação complementar

2010 - 2010

ISO 9001:2008 - Interpretação dos requisitos. (Carga horária: 20h). , Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco.

2008 - 2010

Inglês. (Carga horária: 1200h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

Programa de Desenvolvimento de Consultores. 2007. (Seminário).

Seminário em Busca da Excelência. 2007. (Seminário).

Projetos de pesquisa

2008 - 2009

Políticas Municipais para o Meio Ambiente na Região Metropolitana do Recife (RMR), Descrição: O objetivo geral do projeto foi pesquisar e analisar as recentes alterações ambientais e suas causas, ocorridas nos municípios de Abreu e Lima, Cabo, Camaragibe, Igarassu, Ipojuca, Jaboatão, Moreno, Olinda, Paulista, Recife e São Lourenço da Mata, bem como conhecer e acompanhar os programas e ações que estão sendo realizados pelos governos locais no processo de desenvolvimento sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Ana Clara de Queiroz Lins Martins - Coordenador / Ivo Vasconcelos Pedrosa - Integrante / Luciana Leocádio de Almeida - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

Viana & Moura Construções. , Av. Domingos Ferreira, Boa Viagem, 51111-020 - Recife, PE - Brasil

Experiência profissional

2011 - Atual

Companhia de Bebidas das Américas - Ambev

Vínculo: Funcionária contratada, Enquadramento Funcional: Analista de Remuneração, Carga horária: 44

2010 - 2011

Viana & Moura Construções

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
Estagiária da área de Planejamento e Gestão, trabalhando mais especificamente com normatização (ISO 9001:2008 e PBQP-h) e Gerenciamento da Rotina. Participação no GPD - Gerenciamento pelas Diretrizes - de 2011.

2010 - 2010

Tribunal Regional Federal da 5º Região

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 20

Outras informações:
Subsecretaria de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 5ª Região TRF/5 - Elaboração de minutas de Ofícios, Portarias e Atos Administrativos; Juntada de documentos; Tramitação de Processos Administrativos.

2009 - 2009

FCAP Jr. Consultoria

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 20

Outras informações:
- Consultora Participação de dois projetos externos: Gerente do projeto de Estruturação da Semana Socioambiental da FCAP; Gerente do projeto de Mapeamento de Processos.

2008 - 2009

Universidade de Pernambuco

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20