Priscila Ferreira Neto
Graduada em Gestão de Recursos Humanos pela Faculdade Montes Belos- FMB e em Administração pela Universidade Estadual de Goiás- UEG. Pós graduação em Docência Universitária pela UEG e MBA em Gestão de Pessoas por Competências, indicadores e Coaching pelo IPOG. Atua na área de Recursos Humanos desde 2010. Trabalhando em grandes empresas, como LBR (Parmalat) e FedEx.
Informações coletadas do Lattes em 06/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas por Competências, Indicadores e Coaching
2017 - 2018
Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO LOCAL DE TRABALHO DO LÍDER
Especialização em Docência Universitária
2016 - 2017
Universidade Estadual de Goiás
Título: UNIVERSIDADES PÚBLICAS BRASILEIRAS E A PROPOSTA DE EMENDA CONSTITUCIONAL 55
Formação complementar
2016 - 2016
Inteligência Emocional e Mediação de Conflitos. (Carga horária: 40h). , Instituto de Pós-Graduação e Graduação, IPOG, Brasil.
2014 - 2014
O que é o Cadestramento Ambiental Rural. (Carga horária: 5h). , Instituto Goiano de Negócios, IGN, Brasil.
2014 - 2014
Congresso Goiano de Propriedade IndustriaInovação. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Goiás, UEG, Brasil.
2012 - 2012
Palestra- Liderança, Qualidade de Vida no Trabalho. (Carga horária: 2h). , Faculdade Montes Belos, FMB, Brasil.
2012 - 2012
Gestão de Negócios. , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2012 - 2012
Palestra- Motivação. (Carga horária: 3h). , Faculdade Montes Belos, FMB, Brasil.
2012 - 2012
Avaliando se o Credito é Problema ou Solução. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2012 - 2012
EI- Empreendedor Individual. (Carga horária: 3h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.
2012 - 2012
Confecção e Análise de Currículo Lattes. (Carga horária: 3h). , Faculdade Montes Belos, FMB, Brasil.
2011 - 2011
Curso Básico de Informática Linux. (Carga horária: 60h). , Telecentro Comunitário, TC, Brasil.
Organização de eventos
FERREIRA NETO, P. . Palastra: O que è o CAR?. 2014. (Outro).
Participação em eventos
Congresso Goiano de Propriedade Industrial e Inovação. Marketing: uma estratégia para se manter no mercado. 2014. (Congresso).
Feira do Empreendedor. 2014. (Feira).
IX Semana Empreendedora. 2011. (Encontro).
IV Semana dos Cursos Superiores de Tecnologia e II Feira de Tecnologia. 2010. (Oficina).
XV Trote Solidário. 2010. (Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - Atual
FEDEXVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Recrutamento e seleção; Admissão, férias e rescisão; Gestão de ponto; Folha de pagamento; Administração de benefícios e; Organização de eventos.
2013 - 2015
Lbr- Lácteos Brasil S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Jr. de Adm. de Pessoal, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades executadas: Inclusão e manutenção nos planos: saúde, odontológico e seguro de vida; Planejamento, organização de estrutura e logística, negociação de orçamento e realização de Eventos; Supervisão do Restaurante; Auditoria de ponto; Recrutamento e Seleção; Treinamento de integração para novos colaboradores e terceiros; Acompanhamento das movimentações de pessoal; Apresentação dos indicadores de RH; Gestão da comunicação interna através da intranet, criação de manuais e informativos; Administração de departamento de pessoal (admissão, jornada de trabalho, rescisão contratual, férias, gestão de benefícios, folha de pagamento e relações trabalhistas); Administração do ticket Alimentação e Nossa Loja; Acompanhamento de políticas de treinamento (programas de ambientação à empresa, e em cursos abertos); Gestão de pesquisas de satisfação para colaboradores; Análise e organização da estrutura e do perfil dos cargos.
2010 - 2012
Prefeitura Municipal de São Luís de Montes BelosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Folha de pagamento; Gestão de ponto; Admissão, férias e rescisão; Requerimentos de servidores.
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