Leo Fernando Castelhano Bruno
possui graduação em Engenharia Mecânica pela Escola de Engenharia de Mauá Instituto Mauá de Tecnologia (1970), mestrado em Engenharia Mecânica pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo (1977), mestrado em Administração de Empresas - Califórnia American University (1978) e doutorado em Administração de Empresas - Califórnia American University (1982). Atualmente é professor e pesquisador da Fundação Dom Cabral na área de Comportamento Organizacional e professor colaborador da Universidade Federal do Amazonas, bem como professor voluntário da UEA - Universidade do Estado do Amazonas e membro do Conselho Curador da Fundação Universitas de Estudos Amazônicos - FUEA, fundação de apoio à UEA. Tem experiência nas áreas de Comportamento Organizacional, com ênfase em Liderança, Gestão da Mudança Organizacional e Pesquisa em Organizações, e de Engenharia de Produção, com ênfase em Gestão da Manufatura, Pesquisa e Desenvolvimento e Qualidade. Pesquisador de Engenharia e Tecnologia do IITA - Instituto de Inovação e Tecnologia da Amazônia.
Informações coletadas do Lattes em 27/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração de Empresas
1978 - 1982
Califórnia American University
Título: Análise do Impacto de Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Operadores de Produção na Produtividade
Orientador: Paul Hersey
Mestrado em Administração de Empresas
1977 - 1978
Califórnia American University
Título: Avaliação da Implantação de Linha de Montagem Integrada na Indústria de Pequenos Eletrodomésticos, Ano de Obtenção: 1978
Orientador: Ronald K Hambleton
Mestrado em Engenharia Mecânica
1971 - 1977
Escola Politécnica da Universidade de São Paulo
Título: Análise do Uso de Grelha de Círculos e Curva Limite de Conformação na Avaliação de Conformidade de Chapas Metálicas Finas, Ano de Obtenção: 1977
Orientador: Ettore Bresciani Filho
Graduação em Engenharia Mecânica
1966 - 1970
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Alemão
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Organização de eventos
BRUNO, L. F. C. . 9th. GLOBAL LEADERSHIP FORUM?UNESCO. 2007. (Outro).
BRUNO, L. F. C. . II FORUM INTERNACIONAL DE LIDERANÇA. 2006. (Outro).
BRUNO, L. F. C. . I FORUM INTERNACIONAL DE LIDERANÇA. 2005. (Outro).
Participação em eventos
E-Leader Conference. Nooleadership or Virtuous Leadership and its Impact on Organizational Performance. 2015. (Congresso).
E-LEADER CONFERENCE. Developing Sales Force Effectiveness: an exploratory study. 2013. (Congresso).
E-Leader Conference Berlin.The Impact of Leadership on Innovation Management. 2012. (Encontro).
Leadership and Its Impact on Organization Effectiveness.The Impact of Organizational Culture on Innovation Management. 2012. (Encontro).
E - Leader Conference/Chinese American Scholars Association. Relationship between Organizational Culture and Innovation Management: an exploratory investigation. 2011. (Congresso).
E - Leader Conference/Chinese American Scholars Association. The Impact of Organizational Culture on Innovation Management. 2010. (Congresso).
11th. Global Leadership Forum/UNESCO. Organizational Culture: how to measure it, a case study. 2009. (Congresso).
III International Conference on Strategic Management in Latin America.The Impact of Leadership on Organizations. 2009. (Outra).
10th. Global Leadership Forum/UNESCO.Impact of Leadership on Organizations. 2008. (Outra).
E-Leader Conference.Leadership and performance beyond expectations. 2008. (Outra).
9th. Global Leadership Forum, UNESCO.Liderança Inovadora. 2007. (Outra).
E-Leader Conference.Innovative Leadership. 2007. (Outra).
E-Leader Conference.Organizacional differentiation: leading organizations into adding value to society. 2007. (Outra).
International Conference Strategic Management in Latin America.Personal values and leadership effectiveness. 2007. (Outra).
I Seminário Internacional sobre o Custo Total de Propriedade.Liderança Inovadora. 2007. (Seminário).
8th. Global Leardeship Forum/UNESCO.Organizational differentiation: leading organizations into adding value to society. 2006. (Outra).
E-leader Conference ? Chinese American Scholars Association.Personal Values and Leadership Effectiveness. 2006. (Outra).
7th Global Leadership Forum - UNESCO.Personal Values and Leadership Effectiveness. 2005. (Outra).
Central Europe Leadership Conference.Personal Values and Leadership Effectiveness. 2005. (Outra).
V Congresso Brasileiro de Gestão Estratégica de Custos. Custos da Qualidade. 1998. (Congresso).
II Conferência Internacional de Controle da Qualidade.Custos da Qualidade. 1980. (Outra).
Participação em bancas
BRUNO, L. F. C.. Criação de Programa de Voluntariado em um Instituto de Pesquisa do Polo Industrial de Manaus. 2011. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
RESENDE, P.; CASTRO, J. M.;BRUNO, L. F. C.. Fatores Impactantes na Esstruturação dos Arranjos Produtivos Locais: o Caso da Caprinocultura na Região do Cariri Paraibano. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
BRUNO, L. F. C.; MACHADO, W. V.; DACOL, S.. Utilização do autocontrole como ferramenta para a qualidade total:um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BRUNO, L. F. C.; DACOL, S.; MACHADO, W. V.. Integrando marketing, manufatura e pesquisa e desenvolvimento: um estudo de caso. 2007. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
VALLE, M. I. M.;BRUNO, L. F. C.; MONTEIRO, I. B.. Identificação de um Grupo de Competências Individuais Segundo a Percepção de Gestores e Líderes em Empresas de Médio Porte do Ramo Eletro-eletrônico: Um Estudo de Caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
MACHADO, W. V.;BRUNO, L. F. C.; BARBALHO, C. R. S.. Proposta Metodológica para Medição da Eficiência e do Nível de Cobertura dos Recursos Médicos-leitos Hospitalares: Estudo Exploratório no Sistema de Saúde Pública em Manaus. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BARBALHO, C. R. S.;BRUNO, L. F. C.; DACOL, S.. Qualidade Centrada no Cliente: Um Estudo do Setor de Serviços. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
VALLE, M. I. M.;BRUNO, L. F. C.; MACHADO, W. V.. Educação e Tecnologia de Gestão: Um Estudo de Caso Sobre a Gestão da Qualidade em Instituição de Ensino Superior Privada no Estado do Amazonas. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BARBALHO, C. R. S.;BRUNO, L. F. C.; MACHADO, W. V.. Custo da Qualidade Como Ferramenta Competitiva. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
VALLE, M. I. M.;BRUNO, L. F. C.; MACHADO, W. V.. Desenvolvimento do Produto Caderneta de Campo, Como Ferramenta de Gerenciamento de Projetos - Uma Concepção Lógica. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
ANDRADE, J. B. L.;BRUNO, L. F. C.; BARBALHO, C. R. S.. O Sistema de Gestão Ambiental e Sua Aplicabilidade Como Estratégia de Marketing Empresarial Fundamentada nos Recursos Humanos. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
MACHADO, W. V.; BARBALHO, C. R. S.;BRUNO, L. F. C.. Modelo de Implantação para um Sistema ERP: Um Estudo de Caso em uma Empresa do Pólo Industrial de Manaus. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
NOBREGA, J. C. C.;BRUNO, L. F. C.; MACHADO, W. V.. Modelo de Gerenciamento de Manutenção Centrado no Conceito Classe Mundial: estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BRUNO, L. F. C.; MACHADO, W. V.. A Atuação da SUFRAMA na Percepção das Empresas do Pólo Industrial de Manaus. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BRUNO, L. F. C.; CHAVES FILHO, J. E.; MACHADO, W. V.; RODRIGUES, R. C.. Metodologia para Determinação da Taxa de Falha de Campo de Transformadores de Saída Orizontal. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
FIGUEIREDO, P. N.;BRUNO, L. F. C.; JOYA, A.. Silva. Gestão da tecnologia, Inovação e Competitividade. 2002 - Fundação Getúlio Vargas.
BRUNO, L. F. C.; JARDIM, E.; COSTA, R. S.. Gestão da Produção Usando Simulação Computacional: estudo de caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BRUNO, L. F. C.; FERNANDES, E.; MACHADO, W. V.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BRUNO, L. F. C.; ANDRADE, J. B. L.; BARBALHO, C. R. S.. Organizações de Aprendizagem; como Medir para Melhorar: um estudo de caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
BRUNO, L. F. C.; MACULAN, A.; MACHADO, W. V.. Clima Organizacional: construindo, medindo e validando uma pesquisa. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas.
FIGUEIREDO, P. N.; ARAUJO, L. C. G.;BRUNO, L. F. C.. A percepção da comunicação interna: um estudo de caso. 2001. Dissertação (Mestrado em Gestão Empresarial) - Fundação Getúlio Vargas.
MACULAN, A.; MELLO, J. M. C.; BOTELHO, A. J. J.; BONTEMPO, J. V. M.; WILKSON, J.;BRUNO, L. F. C.; BARTHOLO JR, R. S.. Valorização da biodiversidade: capacitação e inovação tecnológica na fitoindústria na Amazonas. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
MACULAN, A.; VEDOVELLO, C. A.; FERNANDES, E.; MELLO, J. M. C.;BRUNO, L. F. C.; HASENCLEVER, L.. Cooperação entre empresas no PIM. 2005. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Rio de Janeiro.
SILVA, M. L. C.; SILVA, M. C.; YAZBEK, C.; HEZOANI, A.;BRUNO, L. F. C.. Expressões do Mundo do Trabalho Contemporâneo: um estudo da zona industrial da Zona Franca de Manaus. 2000. Tese (Doutorado em Programa de Estudos Pós-Graduados em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.
BRUNO, L. F. C.. Uso de Lógica Difusa no Planejamento Comercial de Produtos de Consumo. 1997. Tese (Doutorado em Doutorado) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro.
Orientou
Utilização do autocontrole como ferramenta para a qualidade total: um estudo de caso em uma empresa de bens de consumo do pólo industrial de Manaus; 2007; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Integrando marketing, manufatura e pesquisa e desenvolvimento; 2007; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Inovação Tecnológica, Um Estudo de Caso: Dispostivo Remoto para Controlar Funcionalidades de Aplicativos em um Computador; 2006; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Diferenciação organizacional; levando as organizações a agregarem valor à sociedade: um estudo de caso; 2005; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Avaliação Comparativa das Habilidades Requeridas e Praticadas Pelos Gestores do Pólo Industrial de Manaus; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Perfil Empreendedor dos Gestores das Empresas do CIDE ? Centro de Incubação e Desenvolvimento Empresarial; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Qualidade Vida no Trabalho no Setor Público ? Um Estudo de Caso; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
A Proteção do Conhecimento no Pólo Industrial de Manaus Através da Utilização do Sistema de Propriedade Intelectual; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Análise do Impacto de um Novo Modelo para Transferência de Tecnologia na Eficácia do Processo de Manufatura; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Diagnóstico Organizacional e Proposta de Modelo de Gestão para Indústria de Pescado; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
A Importância do Controle de Processos na Gestão de Convênios em Instituição Pública: Um Estudo de Caso; 2004; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Avaliação do Uso de Indicadores de Desempenho no Monitoramento da Produtividade e Qualidade em Linhas de Montagens Seriadas: Um Estudo de Caso; 2003; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Cultura Organizacional Como Medi-la, Um Estudo de Caso; 2003; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Valores Pessoais e Eficácia de Liderança nas Empresas do Pólo Industrial da Zona Franca de Manaus; 2003; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
O Impacto do Fator Humano na Obtenção de Alto Desempenho: Um Estudo de Caso; 2003; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Metodologia para Aprimoramento Contínuo de Ensino: Estudo de Caso; 2002; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Modelo de Gestão Estratégica: Estudo de Caso em Empresa de Marketing Direto; 2002; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Custo do Acidente de Trabalho, na Construção de Manaus; 2002; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
O Programa Seis Sigma como Modelo de Gerenciamento: um estudo de caso; 2002; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Metodologia para Determinação da Taxa de Falha de Campo de Transformadores de Saída Horizontal; 2002; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Clima Organizacional: construindo, medindo e validando uma pesquisa; 2001; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Gestão da Produção Usando Simulação Computacional:estudo de caso; 2001; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Coorientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Organizações de Aprendizagem; como Medir para Melhorar: um estudo de caso; 2001; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso; 2001; Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal do Amazonas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Qualidade de Vida no Trabalho: construindo, medindo e validando uma pesquisa; 2000; Dissertação (Mestrado em Qualidade) - Universidade Estadual de Campinas, ; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Expressões do Mundo do Trabalho Contemporâneo: um estudo sobre os trabalhadores do Distrito Industrial da Zona Franca de Manaus; 2000; Tese (Doutorado em Serviço Social) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, ; Coorientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
de Menezes, Delma L; C; Machado, Hilderane F; Teix; O processo de aprendizagem organizacional para melhor compreensão e aprimoramento do capital intelectual: um estudo decaso; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
R; Roque; Levantamento das Necessidades de Treinamento e Desenvolvimento de Gestores: um estudo de caso; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização) - Fundação Dom Cabral; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Clima Organizacional: construindo, medindo e validando uma pesquisa; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Universidade Federal do Amazonas; Orientador: Leo Fernando Castelhano Bruno;
Produções bibliográficas
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BRUNO, L. F. C. . Integrating marketing, manufacturing and research and development 2005 (Relatório de Pesquisa).
Outras produções
BRUNO, L. F. C. . Levantamento do Clima Organizacional em uma empresa do Pólo Industrial de Manaus. 1999.
BRUNO, L. F. C. . Renovação Organizacional de uma Empresa. 1985.
BRUNO, L. F. C. . Renovação Organizacional da Função Qualidade. 1982.
BRUNO, L. F. C. ; ARAUJO, E. M. . Liderança inovadora: integrando marketing, manufatura e pesquisa e desenvolvimento. 2007. (Relatório de pesquisa).
BRUNO, L. F. C. ; Giuliese, Mariá . Contexto dos presidentes. 2007. (Relatório de pesquisa).
BRUNO, L. F. C. ; GOMES, S. B. . Diferenciação organizacional: levando as organizações a agregarem valor à sociedade. 2006. (Relatório de pesquisa).
BRUNO, L. F. C. . Levantamento do índice de diferenciação organizacional - Brascabos. 2006. (Relatório de pesquisa).
Maria E. Fernandes ; BRUNO, L. F. C. ; Marly Sorel ; Aline Souki ; Marta Janete Campello ; Mozart Pereira dos Santos . Panorama do desenvolvimento de liderança em empresas brasileiras. 2005. (Relatório de pesquisa).
BRUNO, L. F. C. . Comportamento Gerencial. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BRUNO, L. F. C. . Comportamento Gerencial. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BRUNO, L. F. C. . Comportamento Gerencial. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
BRUNO, L. F. C. . Gerenciamento da Mudança Organizacional. 1996. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Prêmios
1982
Doctoral Research Award of Excellence, California American University, CA / USA.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto de Inovação e Tecnologia da Amazônia. , Avenida Professor Cláudio Portilho, Japiim, 69077738 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 36512502, URL da Homepage:
Experiência profissional
2004 - Atual
Fundação Dom CabralVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Atividades
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11/2004
Pesquisa e desenvolvimento, Fundação Dom Cabral.Linhas de pesquisa
2000 - 2004
Genius Instituto de TecnologiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Superintendente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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01/2000 - 10/2004
Direção e administração, Genius Instituto de Tecnologia.Cargo ou função, Diretor Superintendente.
2000 - Atual
Universidade Federal do AmazonasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor colaborador, Carga horária: 0
Atividades
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01/2000
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Tecnologia.Linhas de pesquisa
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01/2000
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do Comportamento Organizacional, Gestão da Qualidade, Logística e Gestão de Materiais
1997 - 2000
Gradiente Audio e VideoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente Industrial, Carga horária: 0
Atividades
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07/1997 - 12/2000
Direção e administração, Gradiente Audio e Video.Cargo ou função, Superintendente Industrial.
1995 - 1997
Samsung Eletrônica LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice Presidente Industrial, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
09/1995 - 06/1997
Direção e administração, Samsung Eletrônica Ltda.Cargo ou função, Diretor Superintendente.
2025 - Atual
Instituto de Inovação e Tecnologia da AmazôniaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Pesquisador de Engenharia e Tecnologia, Carga horária: 4
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