Iolanda Aguiar e Oliveira

Psicóloga graduada em 2009 pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, especialista pela FUMEC em Psicoterapia Humanista-Existencial-Fenomenológica, especialista em Psicologia Clínica: Gestalt-Terapia e Análise Existencial pela UFMG, formada em Experiência Elementar pela UFMG, formada em Psicologia Transpessoal pelo Instituto Humanista de Psicoterapia. Possui 11 anos de experiência como psicóloga clínica atuando como psicoterapia humanista orientada pela Abordagem Centrada na Pessoa; como Orientadora Profissional de adolescentes em fase de escolha profissional e adultos em fase redefinição profissional; com avaliação psicológica em contextos de psicodiagnóstico fenomenológico e concursos públicos. Possui 15 anos de experiência atuando em diferentes atividades e projetos relativos à Gestão de Pessoas, dos quais 11 anos atuando como consultora.

Informações coletadas do Lattes em 15/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Psicoterapia Humanista-Existencial-Fenomenológica

2011 - Atual

Universidade FUMEC
Título: Os Princípios da Abordagem Centrada na Pessoa Aplicados a uma Pesquisa de Clima Organizacional numa Empresa de Tecnologia de Segurança Patrimonial
Orientador: Tatiane Dias Bacelar

Especialização em Psicologia Clínica: Gestalt-Terapia e Análise Existencial

2018 - 2019

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: A Objetivação do Subjetivo: Uma Análise Existencial de Fiódor Dostoiévski
Orientador: Maria Madalena Magnabosco

Graduação interrompida em 2018 em Filosofia

2014 - Atual

Universidade Federal de Minas Gerais
Ano de interrupção: 2018

Graduação em Psicologia

2005 - 2009

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O Sucesso está em Nossas Mãos? A Auto-Ajuda e a Auto-Estima na Contemporaneidade
Orientador: Maria Cristina Andrade

Formação complementar

2014 - 2014

Psicologia Transpessoal. (Carga horária: 20h). , Instituto Humanista de Psicoterapia, IHP, Brasil.

2013 - 2013

O Pensamento de Martin Heidegger. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais, FEAD, Brasil.

2012 - 2012

Extensão universitária em Experiência Elementar e consciência do eu no sofrimento psíquico. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2012 - 2012

Experiência elementar e consciência do eu. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2011 - 2011

Extensão universitária em Esperança e Emoções: psiquiatria fenomenológica e relação psicoterápica. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2011 - 2011

Esperança e Emoções: Psiquiatria Fenomenológia. (Carga horária: 20h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2009 - 2009

Elaboração de Laudo e Outros Informes Psicológicos. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Rorschach e Métodos Projetivos, ASBRO, Brasil.

2007 - 2007

Gestão de Pessoas no Setor do Transporte de Cargas. (Carga horária: 8h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.

Organização de eventos

AZEVEDO, N. S. ; MAYORGA, C. ; OLIVEIRA, I. A. . 15° Encontro Regional da ABRAPSO Minas Gerais. 2006. (Congresso).

Participação em eventos

Workshop Expressivo Centrado na Pessoa. 2011. (Outra).

I Simpósio de História da Formação em Psicologia. 2009. (Simpósio).

IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica - XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos - V Congresso Brasileiro de Rorschach e Outros Métodos Projetivos - Avaliação Psicológica: Formação, Atuação e Interfaes. A Importância da Avaliação Psicológica para a Formação em Psicologia. 2009. (Congresso).

III Psicologia das Gerais. 2008. (Congresso).

IV Colóquio de Psicologia e I Seminário de Pesquisa.Uma reflexão acerca das práticas desenvolvidas pelos psicólogos nas Unidades Básicas de Saúde de Belo Horizonte. 2007. (Seminário).

XIV Encontro Nacional da ABRAPSO.Uma reflexão acerca das práticas desenvolvidas pelos psicólogos nas unidades básicas de saúde de Belo Horizonte.. 2007. (Encontro).

XV Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social - Olhares Contemporâneos: A Psicologia Social em Minas. 2006. (Encontro).

XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social - Múltiplos Lugares de Produção e Ação da Psicologia Social. 2005. (Encontro).

Produções bibliográficas

OLIVEIRA, I. A. ; OLIVEIRA, V. P. ; SILVA, C. . História e Desenvolvimento da Psicologia do Trabalho. In: João César de Freitas Fonseca; Mara Marçal Sales; Carlos Eduardo Carrusca Vieira. (Org.). Psicologia do Trabalho e das Organizações: encontros, olhares e desafios. 1ed.Curitiba/PR: Editora CRV, 2014, v. 1, p. 31-48.
OLIVEIRA, I. A. . As Relações do Mercado de Trabalho. Jornal Santa Tereza Notícias, Belo Horizonte/MG, , v. 106, p. 11 - 11, 10 ago. 2011.
AZEVEDO, N. S. ; FLORÊNCIO, M. G. ; OLIVEIRA, I. A. ; ROCHA, I. S. . Uma reflexão acerca das práticas desenvolvidas pelos psicólogos nas Unidades Básicas de Saúde de Belo Horizonte/MG. In: Psicologia Social e desigualdades: Hierarquias e enfretamentos, 2008, Uberlândia. XVI Encontro Regional da ABRAPSO Minas:Psicologia Social e desigualdades: Hierarquias e enfretamentos, 2008. p. 490-493.
FERREIRA, M. F. ; OLIVEIRA, I. A. . A Importância Da Prática De Avaliação Psicológica na Formação em Psicologia. In: I Encontro Integrado da PUC Minas São Gabriel: Desafios Contemporâneo para a Atuação do Psicólogo, 2009, Belo Horizonte. Semana de Ciência, Arte e Política, 2009. p. 22-22.
AZEVEDO, N. S. ; FLORÊNCIO, M. G. ; OLIVEIRA, I. A. ; ROCHA, I. S. . Uma reflexão acerca das práticas desenvolvidas pelos psicólogos nas Unidades Básicas de Saúde de Belo Horizonte. In: XIV Encontro Nacional da ABRAPSO Diálogos em pscologia social: epistemológicos, metodológicos, éticos, políticos, estéticos, políticas públicas, 2007, Rio de Janeiro/RJ. nais do XIV Encontro Nacional da ABRAPSO, 2007.
FERREIRA, M. F. ; OLIVEIRA, I. A. . A Importância Da Prática De Avaliação Psicológica na Formação em Psicologia. In: IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, V Congresso da Associação Brasileira de Rorschach e Métodos Projetivos, XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009, Campinas/SP. Anais do IV Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, V Congresso da Associação Brasileira de Rorschach e Métodos Projetivos, XIV Conferêncai Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, 2009. v. 1. p. 88-89.
FERREIRA, M. F. ; OLIVEIRA, I. A. . A Importância da Prática de Avaliação Psicológica na Formação em Psicologia. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
AZEVEDO, N. S. ; ROCHA, I. S. ; OLIVEIRA, I. A. ; FLORÊNCIO, M. G. . Uma reflexão acerca das práticas desenvolvidas pelos psicólogos nas unidades básicas de saúde em Belo Horizonte. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Projetos de pesquisa

2012 - 2012

Clínica da Atividade no Contexto Brasileiro: sobre ciências, territórios e compreensões, Descrição: Este trabalho pretende analisar de uma perspectiva crítica a apropriação de pressupostos teóricos e metodológicos pertinentes à Clínica da Atividade no contexto brasileiro, discutindo as possíveis implicações dessa transposição para o desenvolvimento da Psicologia do Trabalho. Para isso, recorre a mapeamento das produções científicas sobre o assunto, através de anais dos eventos e publicações da área.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Iolanda Aguiar e Oliveira - Integrante / João César de Freitas Fonseca - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2011 - Atual

Dialétika Fenômenos Organizacionais

Vínculo: Empresária, Enquadramento Funcional: Psicóloga Clínica e Organizacional, Carga horária: 40

Outras informações:
? Atuação como psicoterapeuta de adolescentes, adultos, idosos e casais. ? Supervisora Clínica de psicoterapeutas em formação. ? Atuação como orientadora profissional de adolescentes e adultos em fase de escolha e/ou redefinição profissional. ? Atuação como consultora em Recursos Humanos estruturando o Departamento de RH em empresas de pequeno porte, realizando processos de recrutamento & seleção, recolocação profissional, treinamento & desenvolvimento, coaching e mentoria, avaliação de desempenho e avaliação psicofuncional. Atendimento a clientes como: Sicoob Credichapada, Sicoob Coopemg, Bosch, Aeris Energy, Vale, VLI Logística, Flapa, Topmix, Difarmig, ACO ? Associação Turística dos Municípios do Circuito do Ouro, DM&P ? Desenvolvimento Mercados e Produtos, B2Card, Celt Sat ? Antenas Alarmes e Assessórios, Atest Consultoria Atuarial, dentre outros. ? Condução de palestras em temáticas diversas relativas ao desenvolvimento humano e saúde mental para instituições como CEFET/MG, Centro de Desenvolvimento da Tecnologia Nuclear, Centro Universitário Newton Paiva, Faculdade Pitágoras, PUC Minas, UEMG ? Universidade do Estado de Minas Gerais, dentre outras. ? Em parceria com a APTA ? Avaliação Psicológica Treinamento e Aperfeiçoamento atuou instrutora de cursos em Psicologia Clínica, desenvolvendo psicólogos para a Gestão da Clínica. ? Atuação como facilitadora do Módulo I, intitulado ?Ciclo de Desenvolvimento Grupal?, do ?Curso OPERA ? MBA em Agentes de Desenvolvimento em Cooperativas?, ofertado pelo convênio Sebrae-MG, OCEMG e Faculdade Unimed, nas edições X, XI e XII. O módulo tem por propósito promover uma vivência, em regime de imersão, gerando aos participantes a oportunidade de: 1) vivenciar os estágios de amadurecimento do processo pessoal, interpessoal e grupal; 2) compreenderem, à luz da teoria, o processo

2010 - 2010

HUNTER CONSULTING GROUP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

Outras informações:
Atuava na prestação de serviços de consultoria em Recursos Humanos realizando processos de Recrutamento e Seleção e Hunting, assessorando os processos de Coaching e Outplacement e atuando em projetos de estrutração de Departamentos de Recursos Humanos. Era responsável pelo atendimento a clientes de médio e grande porte, nacionais e multinacionais, como: Mars Brasil, Inova Unicamp, Nestlé, dentre outros.

2008 - 2009

DP&M - Tecnologias gerenciais em desenvolvimento de produtos e mercados

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Gestão de Pessoas, Carga horária: 20

Outras informações:
- Desenvolvimento

2006 - 2007

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
As atividades desenvolvidas no estágio do Processo de Certificação Ocupacional consistiam em colaborar para o desenvolvimento de mapa de competências, contribuir para o desenvolvimento de dinâmicas de grupo e atividades de seleção além de ser responsável pelas funções administrativas do Processo como um todo. O projeto era uma parceria entre FACE-UFMG, SEPLAG e FUNDEP.

2005 - 2006

Gestão de Talentos

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20

Outras informações:
Prestação de serviços de consultoria onde realizava Processos de Recrutamento & Seleção de profissionais de nível médio e superior. Era responsável pela realização do processo como um todo, incluindo a aplicação de testes psicométricos e projetivos, condução de dinâmicas de grupo e aplicação de provas técnicas.