Arley Regina Lobo

Psicóloga pela Universidade Católica Dom Bosco ,Pedagoga pela Uninove, Especialista em Gestão Avançada em Recursos Humanos pelo INPG/UCDB - Instituto Nacional de Pós Graduação/Universidade Católica Dom Bosco, Especialista em Metodologia e Gestão para a Educação a Distância, Especialista em Aconselhamento Psicológico, Mestre em Produção e Gestão Agroindustrial pela UNIDERP - Universidade pelo Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal. Coordenou e ministrou aulas de Introdução a Psicologia e História da Psicologia, no curso de Psicologia da Faculdade do Pantanal - FAPAN, supervisionou estágios curriculares e ministrou aulas na Faculdade de Quatro Marcos FQM, sendo nos cursos de Psicologia (Psicologia Organizacional, Psicologia Geral I e II e Ética Profissional) e Enfermagem (Psicologia), ministrou aulas no curso de pós graduação - Psicopedagogia e Gestão de Pessoas, na Faculdade Pimenta Bueno - FAP, ministrou aulas no curso Técnico de Segurança do Trabalho e cursos de Qualificação Profissional - Senai. Possui experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atuou como Professora Tutora a Distância (2010 - 2012) na Universidade Anhanguera Uniderp, em Leme/SP e como Supervisora de Estágio Curricular em Psicologia Organizacional e do Trabalho (2011 - 2012) na Universidade Anhanguera, em Leme/SP. Atuou, de Junho/2012 a julho/2013 como Coordenadora Corporativa dos Cursos Tecnólogos (EAD) na Universidade Anhanguera Uniderp, em Valinhos/SP. Atuou de julho 2014 a julho 2016 como Coordenadora de Polo EAD e Coordenadora do Curso Presencial de Recursos Humanos, na Universidade Anhanguera, em São Paulo e, em paralelo, ministrou aula de Gestão de Pessoas e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas no curso de Recursos Humanos, na Universidade Anhanguera, em São Paulo. Atuou como Coordenadora do Curso e a Clínica de Psicologia da Universidade Anhanguera em São Paulo, na Vila Mariana e ministrou aulas nos cursos de MBA em Gestão de Pessoas e Psicologia. Atuou como Coordenadora de Curso de licenciatura da Universidade Potiguar e Coordenadora de Curso da pós graduação da FMU. Atuou como coordenadora dos cursos de Recursos Humanos e Psicologia, bem como, ministrou aulas e supervisionou estágios, na Faculdade Anhanguera de Guarulhos, de 2017 a 2020. Atualmente, atua como Diretora de Projetos do IDAC - Instituto de Desenvolvimento, Aprimoramento e Cultura e Docente nos cursos de Pós Graduação do Grupo Drummond.

Informações coletadas do Lattes em 04/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Produção e Gestão Agroindustrial

2005 - 2008

Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Qualidade de Vida do Trabalhador Rural Indígena, Ano de Obtenção:
Orientador: Prof. Dra. Andrea Ferraz Fernandez

Especialização em Aconselhamento Psicológico

2012 - 2014

Centro Universitário Filadélfia
Título: Qualidade de Vida

Especialização em Metodologia e Gestão para a Educação a Distância

2011 - 2013

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal
Título: Educação a Distância: A Menor Distância Entre o Sonho e a Relidade
Orientador: Marcelo de Almeida

Especialização em Gestão Avançada em Recursos Humanos

1997 - 1999

Universidade Católica Dom Bosco

Graduação em Pedagogia

2012 - 2014

Universidade Nove de Julho
Título: Psicomotricidade
Orientador: Adriana Tercariol

Graduação em psicologia

1990 - 1995

Universidade Católica Dom Bosco

Formação complementar

2019 - 2019

I Workshop de Avaliação e Elaboração de Questões. (Carga horária: 3h). , Faculdade Anhanguera de Guarulhos, GRU, Brasil.

2015 - 2015

Curso do Teste Palográfico para alunos. (Carga horária: 9h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.

2015 - 2015

Normas e Aplicação de Ordem de Serviço - SESMT. (Carga horária: 30h). , Kroton Educacional Corporativa, KROTON, Brasil.

2015 - 2015

Formação KLS 2.0. (Carga horária: 10h). , Kroton Educacional Corporativa, KROTON, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Tutores Virtuais do Projeto Jovam de Futuro. (Carga horária: 66h). , Instituto Unibanco, UNIBANCO ECOLOGI, Brasil.

2013 - 2013

Oficina Relações Étnico-Raciais. (Carga horária: 20h). , Universidade Anhanguera de São Paulo, UNIAN/SP, Brasil.

2012 - 2012

Avaliação da Aprendizagem Discente. (Carga horária: 30h). , Universidade Anhanguera de São Paulo, UNIAN/SP, Brasil.

2012 - 2012

Encontro Pedagógico do CEAD. (Carga horária: 12h). , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

O Ambiente Virtual de Aprendizagem do CEAD. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Comunicação Visual para a TV e Teleaulas. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Técnicas para Trabalhos em Grupo. (Carga horária: 9h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

A Comunicação nos Cursos EAD - Mediação e Instrum. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Marketing Pessoal no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Uso Pedagógico do Caderno de Atividades. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Utilização de Recursos Visuais. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Técnicas de Ensino para Aulas Televisivas. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Produção de Materiais Didáticos Digitais para EAD. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Ambientes Virtuais de Aprendizagem e Recursos. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Produção de Materiais Didáticos Cotidianos. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Produção e Materiais Didáticos Cotidianos. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2011 - 2011

Direitos Autorais. (Carga horária: 8h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2010 - 2010

Língua Brasileira de Sinais - Libras. (Carga horária: 40h). , SENAI - Departamento Regional do Mato Grosso, SENAI/DR/MT, Brasil.

2010 - 2010

Introdução a Administração Estratégica. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2010 - 2010

Capacitação Básica para Prof. Tutor a Distância. (Carga horária: 20h). , Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal, UNIDERP, Brasil.

2010 - 2010

Balanced Scorecard. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2008 - 2008

SEMINÁRIO INTERNO DE INICIAÇÃO CIENTIFICA E ENCONT. (Carga horária: 20h). , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.

2006 - 2006

SIMPOSIO RECURSOS HUMANOS PARA O AGRONEGÓCIOS. (Carga horária: 14h). , Universidade Anhanguera - Uniderp, UNIDERP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Planejamento e Avaliação Educacional/Especialidade: Planejamento Educacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Organização de eventos

LOBO, A. R. . Semana da Psicologia - Rompendo Paradigmas em Busca da Qualidade de Vida. 2015. (Outro).

LOBO, A. R. . I Encontro Presencial do Grupo RH em Ação. 2015. (Outro).

LOBO, A. R. . I Semana EAD da Vila Mariana. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Gestão Universitária Contemporânea. 2009. (Seminário).

1 Encontro de Pós-Graduação Scrito Sensu. 2008. (Encontro).

3 Seminário Interno de Iniciação Científica e 1 Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu.Qualidade de Vida dos Trabalhadores Rurais Indígenas. 2008. (Seminário).

3 Seminário Interno de Iniciação Científica e 1 Encontro de Pós Graduação Stricto Sensu. 2008. (Seminário).

5 Ação pela Cidadania. 2008. (Outra).

I Encontro de Capacitação do Corpo Técnico Administrativo da FQM.Rompendo Paradigmas para a Formação de um Time de Sucesso. 2008. (Oficina).

IEncontro de Capacitação do Corpo Técnico Administrativo do Hospital Regional de Cáceres Dr. Antônio Fontes.Qualidade de Vida no Ambiente Hospitalar. 2008. (Oficina).

IEncontro Regional da ABRAPSO de Mato grosso. 2008. (Encontro).

IICongresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2006. (Congresso).

Simpósio de Recursos Humanos para o Agronegócios. 2006. (Simpósio).

55 Curso de efesa itossanitária, Tecnologia de Aplicação e Receituário Agronômico - DEFTARA. 2005. (Seminário).

Curso de PMK. 2005. (Oficina).

Curso de Recrutamento e Selação. 2005. (Oficina).

IIIJornada Acadêmica do Curso de Psicologia da UNIGRAN.Processo de Gestão de REcursos umanos no Setor Sucroalcooleiro. 2005. (Encontro).

Técnicas de Recrutamento e Seleção.Recrutamento e Seleção em Usinas. 2005. (Oficina).

Testes Psicológicos. 2005. (Oficina).

Atualização Trabalhista e Previdenciária. 2003. (Oficina).

Como Avaliar o Retorno de Investimentos em Programas de T & D. 2003. (Seminário).

Capacitação para Agente Multiplicadores de Empresa que Empregam Mão de Obra Indígena e Profissionais de Saúde da Rece. 2002. (Seminário).

Orientou

Arley Regina Lobo

Qualidade de Vida no Trabalho - O Valor do Capital Humano para Organização; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Arley Regina Lobo;

Arley Regina Lobo

O Impacto da Motivação nos Resultados das Organizações; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Arley Regina Lobo;

Arley Regina Lobo

Liderança Madura - Bem Preparada; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Gestão de Pessoas) - Universidade Anhanguera de São Paulo; Orientador: Arley Regina Lobo;

Adiléia Pereira de Oliveira Cardoso

Estudo da Psicopedagogia no Brasil; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em psicopedagogia) - Faculdade de Pimenta Bueno; Orientador: Arley Regina Lobo;

Elizandra Paezano

Recrutamento e Seleção de Pessoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FACULDADE DE QUATRO MARCOS; Orientador: Arley Regina Lobo;

Adriana Cristina Araújo

Clima Organizacional em um Posto de Combustível; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FACULDADE DE QUATRO MARCOS; Orientador: Arley Regina Lobo;

Maria do Rozário Razuli

Psicologia Organizacional - Quebrando Paradigmas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FACULDADE DE QUATRO MARCOS; Orientador: Arley Regina Lobo;

Orcílio Carlos dos Santos

Cultura Organizacional em uma Universidade de Ensino Superior; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - FACULDADE DE QUATRO MARCOS; Orientador: Arley Regina Lobo;

Produções bibliográficas

LOBO, A. R. . A Liderança de Dionísio. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

Outras produções

LOBO, A. R. . Qualidade de Vida no Trabalho em Uma Faculdade do Mato Grosso. 2009.

LOBO, A. R. ; PAEZANO, E. . Recrutamento e Seleção de Pessoas. 2008.

LOBO, A. R. ; RAZULI, M. R. . Psicologia Organizacional - Quebrando Paradigmas. 2008.

LOBO, A. R. ; SANTOS, O. C. . Cultura Organizacional em Uma Empresa de Ensino Superior. 2008.

LOBO, A. R. . Seleção e Dinâmica de Grupo. 2015. .

LOBO, A. R. . Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOBO, A. R. . Qualidade de Vida no Ambiente Hospitalar. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOBO, A. R. . Rompendo Paradigmas para a Formação de um Time de Sucesso. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOBO, A. R. . Processo de Gestão de Recursos Humanos no Setor Sucroalcooleiro. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Anhanguera de São Paulo. , Rua Afonso Celso, Vila Mariana, 04119001 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 989538567

Experiência profissional

2013 - 2016

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40

2012 - 2013

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Recursos Humanos (EAD), Carga horária: 40

Outras informações:
Transferência interna para a unidade da Vila Mariana

2010 - 2012

Universidade para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Tutora a Distância, Carga horária: 40

Outras informações:
Promoção para a mantenedora como Coordenadora de Cursos EAD

2009 - 2009

Faculdade de Pimenta Bueno