Maria Silvia do Amaral Lisboa

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade de São Paulo (1986) e mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (2008), na área de Gestão Humana e Social nas organizações. Atualmente é sócia da Lisboa Partners Consultoria em Inovação e Gestão e docente na Universidade Presbiteriana Mackenzie, nos cursos de pós-gradução presencial e EAD de gestão de pessoas. Tem experiência na área de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: competências gerenciais, cultura e clima organizacional, diversidade, remuneração estratégica e tecnologia em RH. Sólida carreira em instituições financeiras como Banco Nacional/Unibanco e Banco ABN Amro Real.

Informações coletadas do Lattes em 14/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Empresas

2006 - 2008

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Título: Desenvolvimento de competências gerenciais em empresas brasileiras em processo de internacionalização: uma abordagem fenomenológica,Ano de Obtenção: 2008
Janette Brunstein.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Competências gerenciais; Internacionalização; Abordagem fenomenológica.

Graduação em Administração de Empresas

1983 - 1986

Universidade de São Paulo

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Produções bibliográficas

  • LISBOA, M. S. A. ; Brustein,J . Desenvolvimento da competência de gestores brasileiros expatriados na Alemanha. Enampad , 2010.

  • LISBOA, M. S. A. . Diversidade Cultural : impactos e implicações para o resultado dos grupos de trabalho. Revista Symposium , 2007.

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - Atual

Lisboa Partners Consultoria em Inovação e Gestão

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 40

2009 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: Professor - Pós-Graduação EAD, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

2001 - 2006

Banco ABN AMRO Real

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1998 - 2001

Lcc do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 1998

Origin

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1996 - 1997

Consultoria RHumo Mercer

Vínculo: Consultor autonomo, Enquadramento Funcional: Consultor Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1988 - 1993

Banco Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Rrecursos Humanos, Carga horária: 40