Rubens Amilton Ferreira da Luz

Possui graduação em Ciências Gerenciais pelo Centro Universitário do Estado do Pará (2004) com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV; Atualmente é Perito em cálculos trabalhistas, Consultor de Empresas até 2015, tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão Empreendedora; Há 32 anos formando, consolidando e liderando equipes de trabalho nas áreas de RH, marketing comercial e logística; Conhecimentos nas áreas de planejamento estratégico, marketing, vendas (callcenter e venda direta), processos, logística, projetos, custos, Rh, depto. pessoal e contábil; Gestor, possuindo capacidade de liderança, habilidades em negociação e comunicação, facilidade de promover e de se ajustar às mudanças.

Informações coletadas do Lattes em 07/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Ciências Gerenciais

2000 - 2004

Centro Universitário do Estado do Pará
Título: Idade Administrativa Organizacional
Orientador: Lourdes Passarinho

Formação complementar

2005 - 2007

MBA em Gestão de Pessoas. (Carga Horária: 360h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil. , Título: Análise e Descrição de Cargos, para a implementação de um Plano de Cargos e Remuneração. , Orientador: Ricardo Frentzel.

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Logística.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.

Participação em bancas

Aluno: REGINA DE NAZARÉ FERREIRA CARDOSO

FERREIRA DA LUZ, R. A. EXCLUSÃO DO IDOSO DO MERCADO DE TRABALHO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão d Recursos Humanos) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA.

Aluno: Fábio Santos, Sandoval Moraes e Alan Oliveira

FERREIRA DA LUZ, R. A. SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA: ESTUDO DE CASO EM UMA IES DE ENSINO SUPERIOR. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão d Recursos Humanos) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA.

Aluno: Patrick A

FERREIRA DA LUZ, R. A. mato, Silvane S. L. Lisboa e Vivian T. L. lisboa.Motivação versus produtividade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Faculdade Pan Amazônica.

Aluno: Ivan Pereira, Liliane Santos, Marilda Vilhena e Vânia Santos

FERREIRA DA LUZ, R. A. SISTEMA DE CONTROLE DE ROTINA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Faculdade Pan Amazônica.

Orientou

Marcia Acatauassú Nunes Ledo e Mônica Castro Marques

ESCOLA DE PROPAGANDA: A força da publicidade na construção da marca; Início: 2008; Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE COMUNICAÇÃO E MARKETIN) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA; (Orientador);

RÔMULO MAIA LISBÔA e TIAGO ANTUNES FREITAS

a IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA O COMPROMETIMENTO E A MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA STEMAC-GRUPO GERADORES; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão d Recursos Humanos) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA; Orientador: Rubens Amilton Ferreira da Luz;

ROSA HELENA MARQUES DE FIGUEIREDO e SUELEN ALFAIA

A INFLUÊNCIA DA GESTÃO PARTICIPATIVA NOS RESULTADOS DA EMPRESA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão d Recursos Humanos) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA; Orientador: Rubens Amilton Ferreira da Luz;

Luciano R

FREIRE, NAYARA BARROS e CLÁUDIA M; F; CABRAL; SOCIALIZAÇÃO: INTEGRANDO NOVOS MEMBROS À CULTURA ORGANIZACIONAL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão d Recursos Humanos) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA; Orientador: Rubens Amilton Ferreira da Luz;

Ellis R

C; de Lima, Ioná da S; Mota e Maria de J; da S; Mot; O AMBIENTE DE TRABALHO COMO GERADOR DE SATISFAÇÃO OU INSATISFAÇÃO AO COLABORADOR NO EXERCÍCIO DE SUA ATIVIDADE PROFISSIONAL: O CASO DE UMA INDÚSTRIA DE REFRIGERANTE; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão d Recursos Humanos) - FACULDADE TECNOLÓGICA DA AMAZÔNIA; Orientador: Rubens Amilton Ferreira da Luz;

ALEX DA SILVA, DENISE NAHUM, ERIC ELERES e VALCILUCIA PIMENT

EXPORTÇÃO DE BIO JÓIAS USANDO COMO FERRAMENTA O MARKETING VIRTUAL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO GERAL) - Faculdade Pan Amazônica; Orientador: Rubens Amilton Ferreira da Luz;

Outras produções

FERREIRA DA LUZ, R. A . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM LOGÍSTICA. 2006.

VIDIGAL, C. R. B. ; FERREIRA DA LUZ, R. A . Supercall. 2000.

FERREIRA DA LUZ, R. A . DESENVOLVIMENTO, ANÁLISE E GESTÃO ESTRATÉGICA DE RH. 2007. .

FERREIRA DA LUZ, R. A ; BARROSO, R. . EMPRESA JÚNIOR FAPAN. 2007. (EDUCACIONAL).

FERREIRA DA LUZ, R. A . PROJETO DE CAPTAÇÃO. 2005. (RECURSOS HUMANOS).

FERREIRA DA LUZ, R. A . NORMATIZAÇÃO E PROVIMENTO DE CARGOS. 2005. (RECURSOS HUMANOS).

FERREIRA DA LUZ, R. A . IMPLANTAÇÃO DE DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS E MEDICAMENTOS PET. 2004. (EMPRESARIAL).

FERREIRA DA LUZ, R. A . IMPLANTAÇÃO DE JORNAL DIÁRIO. 1993. (EMPRESARIAL).

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - 2013

Faculdade Cenecista de Joinville

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

2007 - 2010

Faculdade pan Amazonica

Vínculo: Celetista Formal, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Instituição mantenedora: Sociedade Objetivo de Ensino Superior - SOES. - Coordenador da Empresa Júnior, 2 semestre 2009. - Professor nas disciplinas de Gestão Estratégia, Gestão Mercadológica (Marketing), Merchandising, Formação do Preço de Vendas, Gestão de Pessoas, Racionalização de Processos e Jogos de Empresa.

2008 - 2009

Faculdade Tecnológica da Amazônia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor das disciplinas: Planejamento Estratégico de RH, Empreendedorismo e Jogos de Empresa.

2011 - 2016

Plenum Consultoria Empresarial

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Consultor

2009 - Atual

Consultor Independente

Vínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Consultor/Perito em cálculos trab. e previd.

Outras informações:
Atividade: Assessorar empresários na gestão do negócio. Clientes: Indústrias de transformação, Empresa de Reciclagem de Resíduos Industriais, Empresa de transporte, Agência de Turismo, Concessionária de motos, Escritório de Arquitetura entre outras. Realização de cálculos de liquidação trabalhista desde 2011. Exclusivamente como perito em cálculos trabalhistas e previdenciários desde 2016.

2005 - 2006

GESTOR CONSULTORIA SC LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Palestras e treinamentos na área de gestão de pessoas; Projetos administrados na área de RH - Expansão da Alunorte - contratação de 458 posições, CVRD Carajás, Mineração Pedra Branca do Amapari, Ferro Gusa Carajás - 240 posições. Consultoria para normatização de provimento para o Estado do Pará, e diagnóstico e formatação de Projeto de lei para reestruturação de Cargos e Salários do Governo do Estado do Pará.

2006 - 2007

Glória & Sousa Assessoria Integrada

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável pela Gestão de Pessoas propondo ações para o Departamento de Pessoal (Folha de Pagamento, Benefícios, Relações Trabalhistas, Assuntos Sindicais, Plano de Cargos e Salários), RH e Financeiro.

2007 - 2008

Invencível Veículos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerente definindo plano de remuneração, administrando pessoal na área de vendas, ministrando treinamentos de atendimento.

2001 - 2002

MICROLINS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Coordenador de Cursos fazendo a estruturação dos processos de gestão do ensino da Microlins Belém e Instrutor dos cursos de Atendimento ao Cliente, Telemarketing e Capacitação Profissional em rotinas administrativas.

1987 - 1990

Exécito Brasileiro

Vínculo: Oficial Instrutor, Enquadramento Funcional: Oficial Comandante de Cursos de Formação, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Oficial do Exército Arma de Infantaria, atualmente na Reserva, quatro anos atuando como coordenador e instrutor dos cursos de formação de Sargentos e Cabos (CFST e CFC).

2013 - 2014

Sociedade Educacional Santo Antônio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20