Matias Trevisol

Mestre em Administração pela UNOESC Chapecó (2018). Pós-graduado em Psicanálise (2025). Especialista em Gestão de Recursos Humanos pela UNOESC Chapecó (2014). Graduado em Psicologia pela UNOESC São Miguel do Oeste (2012). Professor da Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC), Campus de São Miguel do Oeste, Unidade de Pinhalzinho, onde exerce a função de Coordenador do Curso de Psicologia. Atua também como psicólogo clínico em consultório particular, com experiência de mais de 13 anos. Conselheiro XII Plenário do CRP-12. Membro da Comissão de Orientação e Ética do CRP-12.

Informações coletadas do Lattes em 30/03/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2016 - 2018

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Liderança situacional e o ciclo de vida organizacional: estudo de caso em uma organização do terceiro setor, Ano de Obtenção: 2018
Orientador: Fernando Fantoni Bencke
Palavras-chave: Liderança situacional; Ciclo de vida organizacional; Sindicato.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em andamento em Psicanálise

2025 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Especialização em Pós-graduação em Psicanálise

2025 - 2025

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Psicanálise

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2012 - 2014

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Eventos estressores dos Técnicos em Enfermagem
Orientador: Katia Biehl

Graduação em Psicologia

2007 - 2012

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Antissociais no ambiente de trabalho: a percepção dos trabalhadores
Orientador: Letícia Galery Medeiros

Formação complementar

2023 - 2023

Extensão universitária em XV Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho. (Carga horária: 3h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2023 - 2023

Extensão universitária em Fases do desenvolvimento das mulheres: Aspectos biopsicossociais,. (Carga horária: 3h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2023 - 2023

Extensão universitária em XIV Semana Acadêmica de Psicologia pluralidade nos fazeres e saberes da Psi. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2023 - 2023

Docência universitária: a interface entre as emoções e as metodologias inov. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2023 - 2023

Avaliação Formativa e Curricularização da Extensão: implicações no processo. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2023 - 2023

Docência universitária: a interface entre as emoções e as metodologias inov. (Carga horária: 2h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2023 - 2023

Aprendizagem Baseada em Problemas - PBL. (Carga horária: 8h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Formar-se: compreendendo os processos de ingresso em programas de mestrado,. (Carga horária: 3h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Programa basta: grupos reflexivos com homens autores de violência (MH/SC). (Carga horária: 30h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2021 - 2021

Programa basta: grupos reflexivos com homens autores de violência. (Carga horária: 30h). , Universidade do Oeste de Santa Catarina, UNOESC, Brasil.

2020 - 2020

Analista PDA International. (Carga horária: 16h). , Grou Gestão de Pessoas, GGP, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação pedagógica Estudo teórico analítico da proposta metodológica. (Carga horária: 4h). , Faculdade Senac São Miguel do Oeste, SENAC, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 6h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC/SC, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação Pedagógica. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC-SC, Brasil.

2015 - 2015

Elaboração do PTD. (Carga horária: 40h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC-SC, Brasil.

2014 - 2014

Ambientação SENAC/SC. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC-SC, Brasil.

2014 - 2014

Oficina de avaliação formativa. (Carga horária: 8h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC-SC, Brasil.

2014 - 2014

Reunião pedagógica. (Carga horária: 2h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SC, SENAC-SC, Brasil.

2012 - 2012

Serviço de fortalecimento de vínculos. (Carga horária: 48h). , Escola de Gestão Municipal, EGEM, Brasil.

2012 - 2012

Psicologia Organizacional e do Trabalho. (Carga horária: 12h). , Portal Excelence, PE, Brasil.

2012 - 2012

Trabalho Social com Famílias. (Carga horária: 60h). , Escola de Gestão Municipal, EGEM, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Organização de eventos

TREVISOL, Matias . Semana acadêmica dos cursos de Gestão de Recursos Humanos e Gestão Comercial. 2016. (Congresso).

Participação em eventos

Jornada de Práticas em Psicologia - 2024/1. Jornada de Práticas em Psicologia - 2024/1. 2024. (Exposição).

1º Biomed Day.Identidade profissional, projeto de vida e de carreia. 2023. (Encontro).

Possibilidades em Psicologia: Plantão Psicológico centrado na pessoa,. 2023. (Oficina).

Semana Acadêmica do Curso de Pedagogia 2023,.O Sentido da Vida. 2023. (Encontro).

Semana da Diversidade. 2023. (Encontro).

XVI Seminário Integrado de Ensino, Pesquisa, Extensão e Inovação da Unoesc (SIEPE): Compartilhando Conhecimento,.O PROCESSO DE CONSOLIDAÇÃO DO ECO- PARQUE LA SALLE EM SÃO MIGUEL DO OESTE SC: RESGATE HISTÓRICO A PARTIR DO DIÁLOGO COM OS ATORES ENVOLVIDOS. 2023. (Seminário).

1º Seminário Brasileiro de Curricularização da Extensão 2021/1. 2021. (Seminário).

X Fórum Nacional de Metodologias Ativas de Ensino-Aprendizagem na Formação em Saúde. 2021. (Congresso).

30º ENANGRAD.Estresse no ambiente de trabalho: o caso de um hospital do extremoeste caterinense. 2019. (Encontro).

II Encontro Regional da Política de Participação e Colaboração. 2017. (Encontro).

I Congresso Catarinense Psicologia: Ciência e Profissão. Terapia Comunitária em Instituição Carcerária. 2011. (Congresso).

13º Encontro Regional Sul da ABRAPSO.Terapia Comunitária em Instituição Carcerária. 2010. (Encontro).

I Jornada de Psicologia Organizacional UNOESC-SMO e IDG - IV Jornada de Psicologia Organizacional do IDG - Instituto de Desenvolvimento Global. 2010. (Outra).

IV SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.Gerenciando o Estresse no Ambiente de Trabalho. 2010. (Oficina).

VII Encontro Estadual de Saúde Mental.Terapia Comunitária e Instituição Carcerária: um grande passo no caminho de nossa formação. 2009. (Encontro).

V Semana Acadêmica do Curso de Psicologia: Possibilidades de abordagens na Psicologia e áreas afins.. 2007. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Andreia Maria Bach dos Santos, Roseli Fachin, Silvia Caneppe

TREVISOL, MATIAS. Melhoria no processo de socialização de novos colaboradores da Faculdade Senac de São Miguel do Oeste. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Sther Andreia Kollet

TREVISOL, MATIAS. A importância do feedback na avaliação de desempenho: um estudo de caso em uma organização hospitalar do extremoeste catarinense. 2019 - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Adara dos Reis de Queiroz

TREVISOL, MATIAS. A liderança feminina: suas características e desafios no mercado de trabalho de São Miguel do Oeste. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Gabriel Kuhn, Thyago César Souto

TREVISOL, MATIAS. Desenvolvendo e capacitando lideranças: PalmaSola S/A Madeiras e Agricultura. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: André Luiz Pitsch, Everton Luiz Dartora

TREVISOL, Matias. Planejamento Estratégico da empresa SolucionaRH Consultoria Ltda. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Elienay Brandão de Oliveira

HOCH, V. A.; OLIVEIRA, L. A.; OLIVEIRA, E. B.;TREVISOL, Matias. Big Brother Brasil e os sentidos produzidos pela cultura do cancelamento: quem está cancelando quem?. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: ALESON ZENTNER SCATOLIN

SCATOLIN, A. Z.;TREVISOL, Matias; MAHL, A. C.; CRESTANI, T. G. Z.. A importância do mapeamento organizacional para a compreensão e melhoria das relações de trabalho.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: SUELEN CRISTINA FREY

TREVISOL, Matias; CRESTANI, T. G. Z.; SCHUCK, A.; FREY, S. C.. Os impactos das medidas de isolamento social (covid-19) na perspectiva infantil: um estudo de caso.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: TAÍS EDUARDA KLAUCK URNAU

TREVISOL, Matias; CRESTANI, T. G. Z.; NIGUETTI, R.; URNAU, T. E. K.. Experiências de uma criança diante da perda de um ente querido.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: JULIANA BEATRIZ DE SOUZA PAGLIARI

CRESTANI, T. G. Z.;TREVISOL, Matias; SCHUCK, A.. A percepção de pais/cuidadores acerca dos impactos das medidas de distanciamento social (Covid-19) no comportamento infantil.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: ELIANE CASARIL

TREVISOL, Matias; CRESTANI, T. G. Z.; SCHUCK, A.. A importância da ludicidade no contexto da sala de aula: um diálogo entre a psicologia e a educação.. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina.

Aluno: Adilson Marcos Drehmer, Anderson Marangon, Gislei Silva Bomf

TREVISOL, Matias; DREHMER, A. M.; MARANGON, A.; BOMFIM, G. S.. Ferramentas no apoio da gestão: missão, visão valores e organograma na organização Thiago Fiorini Personal Treiner. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Aline, Ana Carolina, Jusciane, Laura

PADILHA, A.; ZAPPANI, A. C. R.; DEROSSI, J.; PICOLLO, L. W.;TREVISOL, Matias. Empresa Zanotelli Transportes e Logistica: conscientização do uso correto dos Epi's. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Carla, Mario, Maximiliano

TREVISOL, Matias; PENZ, C. M.; SANTOS, M. C.; ANDREATTA, M. J. S.. Criação e implantação de ferramentas de gestão na organização Zentrum Hoffmann. 2018.

Aluno: Alessandra, Amanda, Marclei, Natana

RUSCHEL, A. A.;TREVISOL, Matias; CADORE, A.; NICHTERVITZ, M.; ZORZI, N.. Sugestão para a aplicação de endomarketing na empresa empresa Móveis Heinn: estratégias para reter o capital humano. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Rafael Cereja, Jaine Vargas, Claudinei Martins

MARTINS, C.; CEREJA, R.; VARGAS, J.;TREVISOL, Matias. Emely Noivas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Aluno: Dayane Rocha, Anita Zilli, Sabrina Fontana, Valéria Tavares

ROCHA, D. C. S.; ZILLI, A. R. W.; FONTANA, S.; TAVARES, V. A.;TREVISOL, Matias. Geração Livre LTDA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

TREVISOL, Matias. Concurso Talento Profissional. 2016. Faculdade Senac São Miguel do Oeste.

Orientou

Laura Estela Grando, Eduarda Luiza Klagenberg, Fernanda Nein

A IMPORTANCIA DA TECNOLOGIA EM UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO: O USO DA INTRANET NA AGÊNCIA DA EXTRACREDI EM SÃO MIGUEL DO OESTE/SC; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Camila Regina Pereira, Daiane Camini, Gabriela Ferrari de Ab

PROJETO DE MELHORIA PARA O PROCESSO DE SOCIALIZAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES EM UMA INDÚSTRIA MOVELEIRA NA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Elisandra A

da Silva Monlin, Jusciane Derossi Raquel Alno; : PROPOSIÇÃO DE CRIAÇÃO PARA IMPLEMENTAÇÃO DE UM PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA A EMPRESA FLEXPRO SISTEMAS LTDA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Mara Diosana Hilleshein do Amaral

BENEFÍCIOS E DESAFIOS DO TRABALHO HOME OFFICE PARA A EMPRESA NATURA; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Jacy de Amorim dos Santos Renan de Souza Pelizzer Sandro Luí

O IMPACTO DA PANDEMIA NA SAÚDE MENTAL DOS ACADÊMICOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR DO EXTREMO-OESTE CATARINENSE; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de pessoas) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Isadora R

Schwab Fin; Pesquisa de clima aplicada em supermercado; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Pessoas) - União de Ensino da Tri-fronteira; Orientador: Matias Trevisol;

Leonardo Flach

Liderança em cooperativas de crédito e a influência na motivação das equipes; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Pessoas) - União de Ensino da Tri-fronteira; Orientador: Matias Trevisol;

Vanio Passolini

Departamento de Recursos Humanos em Cooperativas de Crédito: qualidade de vida no trabalho; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Pessoas) - União de Ensino da Tri-fronteira; Orientador: Matias Trevisol;

Elisanete B

dos Santos; Percepção do conhecimento dos acadêmicos de ciências contábeis da Unetri em relação ao e-social; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Pessoas) - União de Ensino da Tri-fronteira; Orientador: Matias Trevisol;

Tiago Rodrigo Weinfortner

Clima organizacional: fatores que influenciam o ambiente de trabalho; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão com Pessoas) - União de Ensino da Tri-fronteira; Orientador: Matias Trevisol;

Alessandra Hentges

Mente e Corpo conectados: influência do exercício físico na saúde mental e acompanhamento psicoterápico; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Daiane Frozza

Acolhimento e escuta: a importância para os moradores da cidade de Maravilha/SC ao vivenciar a enchente de 2015; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Gisele Loise da Silva

Vivências da maternidade: um olhar da mulher após a gestação; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Jozieli Marlene Stumm

Impacto da saúde mental no desejo do trabalhador estar presente e ativo na organização; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Lucas Gomes Pereira

Quão fundo mergulha a melancolia? Uma reflexão de sentido através do conto "terceira margem do rio", de João Guimarães Rosa; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Marcos André Dessanti

O que você quer ser quando envelhecer? Perspectivas de futuro e envelhecimento em meio a pandemia de Covid-19, sob a experiência dos idosos usuários do CRAS no município de Descanso/SC; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Matheus Felipe Barth

Ambiência no atendimento psicológico: reflexões a respeito da acessibilidade para pessoas com deficiência física; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Quelen Cristiane Fragoso Santos

Impactos psicológicos da doença de Alzheimer e possibilidades de reabilitação; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Thamires Mylena Koop

Dependência Tecnológica: os impactos sobre a saúde mental e a estrutura familiar; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Daiane Carolina Feil

Os impactos da pandemia na saúde mental dos profissionais técnicos de enfermagem de um hospital do extremo oeste catarinense; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Lilian Greice Signor

Os impactos psicossociais causados pela covid-19 nos funcionários de uma unidade básica de saúde do oeste de santa catarina; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Marta Luana Grunwaldt

?Prefiro ser surdo?: o sofrimento psíquico apresentado por portadores de misofonia; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Naiana Priscila K Amancio

Os impactos da masculinidade tóxica sob a ótica dos jovens de Pinhalzinho/SC; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Geovani José Schultz

Compulsão à repetição: desenvolvimentos e impactos do conceito psicanalítico; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Matias Trevisol;

Adilson Marcos Drehmer, Anderson Marangon, Gislei Silva Bomf

Ferramentas no apoio a gestão: missão, visão, valores e organograma na organização Thiago Fiorini Personal Treiner; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Aline Padilha, Ana Carolina Reinke Zappani, Jusciane Derossi

Empresa Zanotelli Transportes e Logística: Conscientização do uso correto de EPI'S; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Carla Mara Penz, Mario Sérgio dos Santos, Maximiliano José S

Criação e implantação de ferramentas de gestão na organização Zentrum Hoffman; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Alessandra A

Ruschel, Amanda Maria Cadore, Marclei Nichterv; Sugestão para aplicação de endomarketing na empresa móveis henn: estratégias para reter o capital humano; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Senac São Miguel do Oeste; Orientador: Matias Trevisol;

Produções bibliográficas

SANTOS, Q. F. ; TREVISOL, MATIAS . IMPACTOS PSICOLÓGICOS DA DOENÇA DE ALZHEIMER E POSSIBILIDADES DE REABILITAÇÃO. https://doi.org/10.51249/hs.v5i05.2689 , v. 05, p. 30-61, 2025.
SOUZA, DÉBORA VIANA DE ; SCHÜTZ, JENERTON ARLAN ; TREVISOL, MATIAS ; BERVIAN, NEWTON GABRIEL DE ANDRADE ; CRESTANI, TAÍZA GABRIELA ZANATTA . O TRANSTORNO DE ANSIEDADE GENERALIZADA (TAG) DURANTE O PERÍODO PANDÊMICO: A PSICOTERAPIA COMO POSSIBILIDADE. JOURNAL OF MEDIA CRITIQUES (ONLINE) , v. 10, p. e53, 2024.
TREVISOL, Matias ; BENCKE, F. F. ; PADILHA, L. S. ; Darlan José Roman . SITUATIONAL LEADERSHIP AND THE ORGANIZATIONAL LIFE CYCLE: CASE STUDY IN A PATRONAL UNION. RGO. REVISTA GESTÃO ORGANIZACIONAL (ONLINE) , v. 12, p. 35-53, 2019.
FILIPPIM, ELIANE SALETE ; JÚNIOR, SILVIO SANTOS ; PADILHA, LUCCAS SANTIN ; TREVISOL, MATIAS ; BENCKE, FERNANDO FANTONI . Liderança e sustentabilidade: percepções dos gestores numa empresa agroindustrial. Desenvolve - Revista de Gestão do Unilasalle , v. 7, p. 45-59, 2018.
SANT'ANNA, ANDERSON DE SOUZA ; PADILHA, LUCCAS SANTIN ; TREVISOL, MATIAS ; FILIPPIM, ELIANE SALETE ; BENCKE, FERNANDO FANTONI . LideranÃ§a e sustentabilidade: contribuiÃ§Ãµes de estudos sobre dinÃ¢micas socioespaciais de reconversÃ£o e requalificaÃ§Ã£o de funÃ§Ãµes econÃ´micas. RACE : REVISTA DE ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ECONOMIA , v. 16, p. 1133, 2017.
PADILHA, L. S. ; TREVISOL, Matias ; FILIPPIM, E. S. . A SUSTENTABILIDADE DA INFÂNCIA A VIDA ADULTA: A APRENDIZAGEM POR MEIO DA HISTÓRIA DE VIDA. REVISTA CIÊNCIAS HUMANAS , v. 10, p. 122-133, 2017.
TREVISOL, Matias . A aprendizagem para a sustentabilidade na trajetória de vida. 1. ed. Joaçaba: Editora Unoesc, 2017.
TREVISOL, Matias ; Cynthia Raquel Ferraboli ; Carlise Ines Groth ; Catiane Paludo . Trabalho acadêmico traz reflexões sobre reinserção de detentos na sociedade. Folha do Oeste, São Miguel do Oeste, p. 07 - 07, 04 nov. 2009.
TREVISOL, Matias ; PADILHA, L. S. ; BERNARDY, R. . Atores sociais e desenvolvimento regional: aplicação da matriz de condicionantes, potencialidades e deficiências CPD. In: VIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL SOBRE DESENVOLVIMENTO REGIONAL: TERRITÓRIOS, REDES E DESENVOLVIMENTO REGIONAL: PERSPECTIVAS E DESAFIOS, 2017, Santa Cruz do Sul. Atores sociais e desenvolvimento regional: aplicação da matriz de condicionantes, potencialidades e deficiências CPD, 2017. v. 8. p. 1-19.
TREVISOL, Matias ; PICCINNIN, R. S. . Estresse no ambiente de trabalho: o caso de um hospital do extremoeste catarinense. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
TREVISOL, Matias ; PADILHA, L. S. ; BERNARDY, R. . atores sociais e desenvolvimento regional: aplicação da matriz de condicionantes, potencialidades e deficiências CPD. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
TREVISOL, Matias ; PADILHA, L. S. ; BERNARDY, R. . atores sociais e desenvolvimento regional: aplicação da matriz de condicionantes, potencialidades e deficiências CPD. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
TREVISOL, Matias . Postura profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . Escolha da carreira profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . A importância do processo de recrutamento e seleção para as organizações. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . Carreira profissional. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias ; PADILHA, L. S. ; BERNARDY, R. . atores sociais e desenvolvimento regional: aplicação da matriz de condicionantes, potencialidades e deficiências CPD. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
TREVISOL, Matias . 1º Encontro de adoção: perspectivas jurídicas, psicológicas e sociais.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . Autoestima. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . Aspectos Psicológicos da Adoção. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . A atuação do psicólogo junto a crianças e adolescentes no ambiente institucional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . Importância da Saúde Emocional do Técnico em Enfermagem. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias ; HANAUER, A. R. . 3º Fórum Intermunicipal da Fronteira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias . O Fazer do Psicólogo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias ; HANAUER, A. R. ; RADAELI, E. . CRAS e CREAS: Práticas e desafios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
TREVISOL, Matias ; Cynthia Raquel Ferraboli ; Catiane Paludo ; Carlise Ines Groth . Terapia Comunitária em Instituição Carcerária. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
TREVISOL, Matias . Terapia Comunitária em Instituição Carcerária. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

TREVISOL, Matias . Técnicas de atendimento. 2016.

TREVISOL, Matias . Técnicas de recepção. 2016.

TREVISOL, Matias . Oficina de preparação e postura em entrevista. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

Universidade do Oeste de Santa Catarina, Campus São Miguel do Oeste. , Rua Oiapoc, Centro, 89900000 - São Miguel do Oeste, SC - Brasil, Telefone: (49) 36210055

Experiência profissional

2012 - 2014

CENTRO DE REFERENCIA DA ASSISTENCIA SOCIAL

Vínculo: Psicólogo, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2024 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Psicologia, Regime: Dedicação exclusiva.

2021 - Atual

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30

2009 - 2012

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44

Atividades

08/2024
Direção e administração, Campus São Miguel do Oeste.Cargo ou função, Coordenador do Curso de Psicologia.
07/2024
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
01/2024
Ensino, Neuropsicologia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Neuropsicológica
01/2024
Ensino, Psicopedagogia, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Psicopedagógica
01/2023
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia dos Desastres e Emergências
01/2023
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia e Direitos Humanos
01/2022
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional e trabalho
01/2022
Ensino, Psicologia Organizacional, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Saúde, bem-estar e engajamento no trabalho
01/2022
Ensino, Psicologia Sistêmica, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, As Psicopatologias na Perspectiva Sistêmica
06/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicopatologia da infância e adolescência
06/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Avaliação Psicológica II
02/2021
Pesquisa e desenvolvimento, Campus São Miguel do Oeste.Linhas de pesquisa
02/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicopatologia II
02/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicopatologia II
02/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do desenvolvimento: infância e adolescência
02/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicodrama
02/2021
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento: vida adulta e envelhecimento
02/2021
Serviços técnicos especializados , Clínica de Psicologia - UNOESC Pinhalzinho.Serviço realizado, Coordenador da Clínica de Psicologia.
02/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Clínica de Psicologia - UNOESC Pinhalzinho.Cargo ou função, Coordenador.
01/2021 - 07/2024
Ensino, Psicologia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicanálise
01/2023 - 12/2023
Estágios , Campus São Miguel do Oeste.Estágio realizado, Curso de Pós-graduação, Especialização, em Psicologia Clínica,.
07/2021 - 12/2021
Ensino, Gestão comportamental de lideranças, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de equipes de alta performance
05/2021 - 05/2021
Ensino, Gestão e desenvolvimento de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Recrutamento e seleção
05/2021 - 05/2021
Extensão universitária , Clínica de Psicologia - UNOESC Pinhalzinho.Atividade de extensão realizada, Curso de preparação do Programa Basta: grupos reflexivos com homens autores de violência.

2014 - 2022

Faculdade SENAC São Miguel do Oeste

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

02/2021
Ensino, Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estruturas organizacionais
05/2020
Ensino, Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Plano de Recursos Humanos
02/2020
Ensino, Finanças e Custos, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Equipes
02/2020
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão de Desenvolvimento Humano
07/2019
Ensino, Gestão Integrada de Marketing, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Liderança e Gestão da Mudança
06/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Tecnologia Senac São Miguel do Oeste.Linhas de pesquisa
06/2019
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Projeto Integrador
05/2019
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Seleção e Dinâmica de Grupo
02/2019
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento humano nas organizações
02/2019
Ensino, Processos Gerenciais, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Mapeamento de Processos
06/2015
Ensino, Gestão Comercial, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano e Psicologia em Vendas
03/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia Senac São Miguel do Oeste.Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante - NDE.
07/2017 - 12/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Programa de Carreira e Sucessão
07/2016 - 12/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão do clima e cultura organizacional
07/2016 - 12/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Atividade complementar - Pesquisa de clima organizacional
02/2016 - 12/2018
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
11/2017 - 11/2017
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Cultura e clima organizacional
10/2017 - 10/2017
Ensino, Gestão estratégica de pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento humano nas organizações
09/2017 - 10/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Tecnologia Senac São Miguel do Oeste.Cargo ou função, Professor.

2014 - 2015

Abrigo Institucional Cantinho Acolhedor

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40

Outras informações:
Atendimento individual, grupos terapêuticos, Gestão de pessoas, treinamento

2017 - 2019

Lar de Idosos Vovó Eva

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 12

2017 - 2018

Psicossocial capacitações & treinamentos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio Proprietário, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - Atual

consultório de psicologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 20

2018 - 2020

União de Ensino da Tri-Fronteira

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor no curso de pós-graduação de Gestão com pessoas, disciplina de Clima e cultura organizacional

Atividades

04/2019 - 12/2020
Direção e administração, União de Ensino da Tri-fronteira.Cargo ou função, Coordenador do Curso de Psicologia.
02/2019 - 12/2020
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do desenvolvimento e aprendizagem
02/2019 - 12/2020
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia organizacional
02/2019 - 12/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, União de Ensino da Tri-fronteira.Cargo ou função, Coordenador do NAE - Núcleo de Apoio ao Estudante.
08/2018 - 12/2020
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia da educação
08/2018 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Comportamento organizacional, Psicologia aplicada à administração
08/2018 - 12/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, NDE.Cargo ou função, Membro do núcleo docente estruturante do curso de Administração.
02/2019 - 07/2019
Ensino, Pedagogia, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem
02/2019 - 07/2019
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
05/2019 - 05/2019
Extensão universitária , União de Ensino da Tri-fronteira.Atividade de extensão realizada, Mentor na II Semana acadêmica interdisciplinar.
02/2019 - 02/2019
Ensino, Gestão com Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento humano nas organizações
02/2019 - 02/2019
Ensino, Gestão com Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Comportamento Humano nas Organizações
06/2018 - 06/2018
Ensino, Gestão com Pessoas, Nível: Pós-GraduaçãoDisciplinas ministradas, Clima e cultura organizacional

2018 - 2018

Faculdade Senac Concórdia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

08/2018
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: EspecializaçãoDisciplinas ministradas, Cultura e modelos de gestão

2020 - 2020

Torfresma Industrial Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2025 - Atual

Conselho Regional de Psicologia Crp 12A Regiao

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 10

Outras informações:
Conselheiro XII Plenário, membro da comissão de orientação e ética.