Mayara Daianne da Rocha Maranhao

Outras informações:
Responsável pelo administrativo do departamento. Responsável pelo atendimento aos colaboradores com demandas de material publicitário. Atendimento aos clientes via e-mail ou redes sociais, para esclarecimento de dúvidas. Líder do Projeto Soluticast. Responsável pela plataforma dos parceiros. Organização de evento físico e digital (eventos para área da Saúde/Contadores). Responsável pelo mapeamento e desenho do processo da nova URA da Soluti. Auxilio a área de RH. Alimentação do CRM. Elaboração de planilhas e relatórios. Responsável pelos brindes do departamento

Outras informações:
Responsável pela parte administrativa. Supervisão e treinamento de promotores. em eventos e congressos. Atendimento telefônico e captação de clientes. Relatório de eventos. Captação de novos clientes.

Outras informações:
Instrutora de Aprendizagem para jovens adultos.Planejamento de aulas, avaliações, atividades pedagógicas, dinâmicas.Apoio aos alunos(com orientação, esclarecimento de dúvidas e auxílio com escuta ativa a problemas do ambiente de trabalho.Busca de estratégias educacionais que facilitem o aprendizado.Elaboração de avaliações e recursos instrucionais( slides, podcasts, dinâmicas, vídeos, passeios culturais e etc.).Orientação acadêmica e profissional aos jovens.Desenvolvimentos de metas profissionais e pessoais.Escuta ativa e empatia com cada jovem para los auxiliá-los na organização de suas emoções, de suas dores e de seus medos e anseios.

Outras informações:
Desenvolvimento e implementação de planos de ensino para as disciplinas de endomarketing, recrutamento e seleção, storytelling, treinamento e desenvolvimento.Utilização de métodos de ensino criativos a fim de alcançar as metas de aprendizagem.Criação de planos de aulas conforme a ementa e o cronograma do curso.Administração de avaliações e testes padronizados a fim de mensurar o progresso dos alunos.

Outras informações:
Desenvolvimento de treinamentos para a equipe, incluindo materiais didáticos, avaliações e dinâmicas, implementando métricas para analisar os resultados e KPIs de produtividade.Desenvolvimento de treinamentos de capacitação inicial ou reciclagem para os funcionários da empresa, adequando o conteúdo conforme as demandas de cada equipe ou região, com foco na efetividade dos programas.Mapeamento de perfil, estruturação de organograma e plano de carreira e desenvolvimento individual do colaborador.Recrutamento e seleção.Planejamento e desenvolvimento de situações de ensino e aprendizagem voltadas para o treinamento de equipes de vendas, proporcionando conhecimento teórico e prático atualizado na área.Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.

Outras informações:
Aulas voltadas para postura profissional, comunicação, competências comportamentais e preparação para o mercado de trabalho; #9679; Criação de projetos e atividades práticas de empregabilidade e desenvolvimento pessoal; #9679; Aulas de administração com aplicação de provas; #9679; Aulas práticas.

Outras informações:
Atuação no setor de Recursos Humanos em clínica voltada ao desenvolvimento infantil; #9679; Organização e apoio aos processos de gestão de pessoas, rotinas administrativas e suporte à equipe técnica; #9679; Controle e acompanhamento de ponto eletrônico, jornada de trabalho e rotinas de pessoal; #9679; Apoio às rotinas de Departamento Pessoal e organização de documentos de colaboradores; #9679; Condução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e apoio à integração; #9679; Interface entre profissionais da área da saúde, gestão e famílias, contribuindo para um ambiente institucional ético e acolhedor; #9679; Apoio à comunicação interna, organização de processos e acompanhamento de demandas do setor; #9679; Desenvolvimento de competências relacionadas à escuta qualificada, responsabilidade e trabalho em equipe.