Diego de Sousa da Costa Pereira

DIEGO DE SOUSA DA COSTA PEREIRA é Engenheiro Mecânico (2009) com habilitação em Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina com especialização em gestão de novos negócios pela Universidad Argentina de la Empresa. Participou de diversos congressos de desenvolvimento de liderança e inovações no Brasil, américa latina e europa. Com grande experiência em mercado digital, mobilidade e software, trabalhando em empresas destes mercados em Santa Catarina e São Paulo, tais como EMBRACO e .Mobi (Grupo RBS). Estudioso de processos de desenvolvimento tecnológico, possui experiência em gestão de projetos com práticas ágeis e PMBoK. Atualmente é Coordenador de Projetos no Instituto Sapientia.

Informações coletadas do Lattes em 04/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Engenharia de Produção Mecânica

2004 - 2009

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Dalvio Ferrari Tubino

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Fundação CERTI. , Campus Universitário UFSC - Setor C - Trindade, 88040-970 - Florianopolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 99380429

Experiência profissional

2011 - Atual

Instituto Sapientia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente do CDE, Centro de Design de Experiências. Além das funções gerenciais do centro, enquadram-se também a coordenação de todos os projetos do Instituto. Os projetos são de complexidade alta, envolvendo orçamentos de mais de 3 milhões de reais por projeto. Muitos são convênio com entidades públicas.

2009 - 2011

FingerTips

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente da área de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente da área de Projetos, atuando com os demais integrantes do time na gestão dos projetos, atendimento ao cliente, garantia da qualidade e melhoria contínua de processos de produção. Principal conquista: Implementação de métodos ágeis de produção; estruturação da área de projetos da empresa; entrega de mais de 100 projetos.

2009 - 2009

Whirlpool S/A - Unidade Embraco

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Trabalhando como gerente de projetos nos sistemas de Supply Chain da empresa.

2006 - 2007

Praesto Software e Sistemas Ltda

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 20

Outras informações:
Como estagiário desde os primeiros meses da empresa, desenvolvendo papeis como: desenvolvimento do programa de RH; Gerente de Projeto do Portal JMobi; desenvolvimento do sistema de custos; controle do sistema financeiro; desenvolvimento de plano de negócio; implementação de programas de qualidade.

2008 - 2008

Empresa Júnior de Engeharia de Produção

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Consultor Júnior, Carga horária: 20

Outras informações:
Como consultor em um projeto de 3 meses em um aterro sanitário da Proactiva, responsável pelo tratamento de resíduos domiciliares, de saúde e industriais da Grande Florianópolis. Consultoria desenvolvida nas áreas de Planejamento e Controle da Produção e Pesquisa Operacional.

2004 - 2006

AIESEC

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Diretor de Pessoas, Carga horária: 30

Outras informações:
Como membro e diretor do comitê em Florianópolis, desenvolvendo diversas atividades, citando especialmente: vendas, com forte uso de CRM; organização de congressos; desenvolvimento e controle de planejamentos estratégicos e operacionais, com uso de técnicas de Balanced Score Card; liderança de equipes multidisciplinares e grande desenvolvimento de habilidades interpessoais de liderança.

Propriedade Intelectual

Patentes (1)