Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves

Inglês

Lê Razoavelmente.

Espanhol

Lê Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Identidade e Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

VI CIPSI - Congresso Internacional de Psicologia da UEM, XVI Semana de Psicologia da UEM e. De oprimida e explorada a liberta e autônoma: o empoderamento feminino desvendado pelo universo da mulher longeva. 2015. (Congresso).

III Simpósio Assistência Integral e de Qualidade a idosos: terminalidade, Violência e Dignidade.Resgate da dignidade da pessoa idosa. 2013. (Simpósio).

XXI Encontro de Preparação a Aposentadoria.Aposentadoria: novas perspectivas. 2013. (Encontro).

Workshop de Preparação para a Aposentadoria: Meu Futuro, Meu Bem Estar.Aposentadoria: considerações sobre o trabalho, identidade e projeto de vida. 2012. (Outra).

Preparação para a Aposentadoria: Meu futuro, meu bem-estar.Aposentadoria: Considerações sobre o Trabalho, Identidade e Projeto de Vida. 2012. (Outra).

Preparação para a Aposentadoria: Meu futuro, meu bem-estar.Aposentadoria e Família: em busca de sentidos para a vida. 2012. (Outra).

VIII Encontro Local de Psicologia Social Comunitária ABRAPSO Bauru: Balançco de uma luta! História e Devir.Orientação Vocacional: levantamento de potencialidades pessoais e grupais como estratégia de re-inserção social de adolescentes em conflito com a lei. 2008. (Encontro).

IV Congresso Norte Paranaense de Recursos Humanos. Coordenação de mesa temática: "Educação e Trabalho".. 2007. (Congresso).

III Congresso Internacional e IX Semana de Psicologia: Coletividade e subjetividade na sociedade contemporânea. Envelhecimento, trabalho e aposentadoria: desmistificando essa relação. 2007. (Congresso).

Encontro de ensino, pesquisa e extensão do Departamento de Psicologia Social e Institucional. 2007. (Encontro).

Encontro de ensino, pesquisa e extensão do departamento de Psicologia Social e Institucional.Envelhecimento, trabalho e aposentadoria: desmistificando essa relação. 2006. (Encontro).

Simpósio Nacional sobre Geografia, Percepção e Cognição do Meio Ambiente.Psicologia e arquitetura: uma integração acadêmica pela construção perceptiva do ambiente. 2005. (Simpósio).

VI Jornada de Psicologia - Psicologia e suas interfaces.Mesa Redonda: Psicologia e suas interfaces. 2005. (Outra).

XI Encontro Paranaense de Psicologia.Trabalho e aposentadoria: a dismistificação dessa relação. 2004. (Encontro).

I Congresso Internacional de Psicologia e V Semana de Psicologia da UEM. Um estudo sobre a identidade de trabalhadores prestes a se aposentar. 2003. (Congresso).

XII Encontro Nacional da ABRAPSO.Subjetividade e espaços construídos: um estudo com crianças. 2003. (Encontro).

I Encontro de Psicologia Social e Institucional da UEL: Ética e prática do psicólogo.Para uma poiesis do trabalho contemporâneo; Como trabalho pode contribuir para a superação da situação de risco em menores?. 2003. (Encontro).

XII Encontro Nacional da ABRAPSO.Na imensidão do azul: produção e poesia na contemporaneidade. 2003. (Encontro).

II Encontro Paranaense de Psicologia Social: Subjetividade e Ação: Compromisso Social da Psicologia. 2001. (Encontro).

VIII Encontro Regional da Associação Brasileira de Psicologia Social: O Século XXI - Os Dilemas e Perspectivas para a Psicologia Social. 2000. (Encontro).

.I Encontro Paranaense de Psicologia Social: Práticas e Perspectivas da Psicologia Social no Final do Século. 1999. (Encontro).

.Aspectos Psicossociais e Legais da Saúde do Trabalhador. 1999. (Outra).

. II congresso Norte Paranaense de Recursos Humanos: Empresas Inteligentes - Competitividade e Valorização do Ser Humano na Virada do Milênio. 1998. (Congresso).

.II Mostra de Monografias do Curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1998. (Outra).

.Simpósio de Estagiários de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1996. (Simpósio).

.II Simpósio de Estagiários de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1996. (Simpósio).

.Palestra: Saúde Mental e Trabalho: Uma Abordagem Interdisciplinar. 1996. (Outra).

.II Semana de Integração do Aluno da UEL. 1994. (Outra).

.II Simpósio Brasileiro de Terapia da Palavra. 1992. (Simpósio).

.Encontro das Comissões de Extensão da UEL. 1989. (Encontro).

.II Ciclo de Palestras: Ambiente Físico de Trabalho X Saúde Ocupacional. 1989. (Outra).

.VII Simpósio de Estagiários do Centro de Ciências Biológicas. 1988. (Simpósio).

.II Encontro Paranaense de Psicologia. 1988. (Encontro).

.II Encontro de Extensão do Centro de Ciências Biológicas. 1988. (Encontro).

.VI Simpósio de Estagiários do Centro de Ciências Biológicas. 1987. (Simpósio).

.I Encontro Paranaense de Psicologia e X Semana de Psicologia da PUC-PR. 1987. (Encontro).

.Projetos de Pesquisas do Departamento de Psicologia Geral e Experimental. 1986. (Seminário).

.V Simpósio de Estagiários do Centro de Ciências Biológicas. 1986. (Simpósio).

.Conferência - Organização Sistêmica de Recursos Humanos: Análise de Tarefas e planejamento dos sistemas de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Avaliação de Desempenho. 1986. (Outra).

.Apresentação dos Projetos de Extensão Desenvolvidos pelo Departamento de Psicologia Geral e Experimental. 1986. (Outra).

.Ciclo de Palestras: Psicologia Organizacional. 1986. (Outra).

.I Ciclo de Palestras e Debates sobre Ensino de Graduação na UEL. 1985. (Outra).

.Encontro de Professores que Atuam nos Cursos de Estudos Adicionais. 1982. (Encontro).

.Seminário de Estudos Integrados - Considerações em Psicologia. 1979. (Seminário).

.III Semana de Psicologia. 1979. (Outra).

.II Jornada de Psiquiatria de Londrina. 1975. (Outra).

.III Reunião Anual de Psicologia. 1973. (Outra).

GONÇALVES, A. A. F.. A negociação de conflitos e seus reflexos no trabalho. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Satisfação no trabalho: um estudo entre os profissionais da saúde que atuam em uma escola especial. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Trabalho e Subjetividade: uma reflexão sobre o discurso organizacional e as implicações psíquicas para o trabalhador em cargos de comando. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; PISICCHIO, R. J.. O significado da aposentadoria para os funcionários da central de esterilização de um hospital escola público. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; GONÇALVES, S. O.. O fazer e o pensar sob o paradigma taylorista. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; LIMA, A. B.. Psicologia do trabalho e identidade: um estudo sobre a identidade social e profissional do psicólogo organizacional e do trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; CRUCIOL, C. V.. O trabalho de um caminhoneiro. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

MATIAS, M. C. M.;GONÇALVES, A. A. F.. Sofrimento e trabalho: uma investigação com feirantes. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; CRUCIOL, C. V.. A separação de materiais recicláveis: mais que uma nova profissão, uma resposta do desemprego. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; MATIAS, M. C. M.. Buscando estratégias de prevenção em saúde do trabalhador: considerações a partir da experiência em uma empresa metalúrgica. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; Rodrigues R. R. J.; GONÇALVES, S. O.. A importância da educação continuada na empresa: o caso de uma empresa de energia elétrica. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; LIBONI, M. T. L.; Rodrigues R. R. J.. Representação da profissão: um estudo com os professores do ensino médio. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; CONTANI, M. L.; GONÇALVES, S. O.. As redes informais de comunicação num ambiente de supermercado. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Seleção de pessoal: uma análise dos requisitos exigidos por empresas da cidade de Umuarama. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Treinamento de pessoal em relacionamento interpessoal: do diagnóstico à avaliação. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; CRUCIOL, C. V.; SOUZA, R. M. B.. Alguns dados sobre o papel do Psicólogo Organizacional que atua no setor de RH em empresas de Londrina. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; Rodrigues R. R. J.; Ferreira, S. L.. A visão de profissionais de recursos humanos acerca dos portadores de deficiência mental. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Um estudo sobre a importância do plano de benefícios sociais para os trabalhadores de uma organização pública. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Reflexões acerca dos fatores causais e impactos psicossociais das lesões por esforços repetitivos. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. O impacto na motivação de funcionários a partir da implantação de programa de qualidade e ISO 9000. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Qualidade de vida no trabalho e seu impacto sobre o trabalhador. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Identidade e trabalho: implicações no mundo moderno. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Mudanças bruscas de paradigmas organizacionais e seus efeitos sobre o comportamento e saúde do trabalhador. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Mudança organizacional: reações de profissionais de vendas às mudanças ocorridas na organização. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Polícia Militar: organização e subjetividade. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Relações de trabalho: um estudo da parceria entre motorista/cobrador em uma empresa do setor de transporte coletivo. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Treinamentos gerenciais numa instituição financeira pública: a questão da instrutoria interna e externa. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. As transformações no sistema capitalista e seus impactos sobre o trabalho: inovações que atingem uma empresa de telecomunicações. 1998. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; MATIAS, M. C. M.; GONÇALVES, S. O.. Saúde mental e sofrimento no trabalho. 1997. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; HELOANI, J. R.; COELHO, E. A.. Monografia. 1997. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; UCHIDA, S.; CRUCIOL, C. V.. Monografia. 1997. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. O trabalho desvinculado da singularidade do indivíduo: um estudo com profissionais de nível superior. 1995. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. A inveja nas organizações: fator de motivação ou destruição. 1995. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Terceirização: reflexão sobre a questão do envolvimento do terceiro nas organizações. 1995. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; COELHO, E. A.; LIMA, A. B.; BULGACOV, Y. L. M.; GONÇALVES, S. O.. Banca examinadora de concurso público para provimento do cargo de professor, na área de organizacional, do Departamento de Psicologia Social e Institucional. 1998. Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Membro de banca examinadora para o concurso público para admissão de docentes da, na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 1995. Universidade Estadual de Londrina.

Ferreira, S. L.;GONÇALVES, A. A. F.; MARTINS, J. B.. Banca Examinadora para promoção Internível de Professor Adjunto, nível AD-A para Professor Adjunto, nível AD-B. 2015. Universidade Estadual de Londrina.

COELHO, E. A.;GONÇALVES, A. A. F.; PISICCHIO, R. J.. Banca Examinadora para Promoção Inter-classe de Professor Adjunto, nível AD-D para Professor Associado, nível AC-A. 2014. Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; Liboni, T.L.; PISICCHO, R. J.. Comissão Examinadora de Seleção do Curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.; MATIAS, M. C. M.; PISICCHO, R. J.. Comissão Examinadora de Seleção do curso de Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2003. Universidade Estadual de Londrina.

GONÇALVES, A. A. F.. Banca examinadora para promoção inter-nível de professor assistente, nível AS-A para AS-B, do professor Alexandre Bonetti Lima. 2000. Universidade Estadual de Londrina.

Trabalho e Aposentadoria da polícia civil do estado de São Paulo: um estudo de caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Trabalhar é uma boa ideia? A percepção de dois colaboradores com mais de 51 anos sobre o trabalho em uma empresa agroavícola do Norte do Paraná; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Trabalho voluntário: um estudo de caso; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

O homem do campo: um estudo de caso; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Trabalho: relações de prazer e sofrimento; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Efeitos da aposentadoria sobre a identidade de servidores públicos; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Prazer e Sofrimento no trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

A inter-relação entre condições e organização do trabalho e doenças psicossomáticas em auxiliares de enfermagem do município de Londrina-PR; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

M; Morgado Riback; O treinamento como Instrumento de Poder nas Organizações; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Pletz Nonino; Trabalho, Aposentadoria e Gênero: um estudo de caso; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Trabalho informal e saúde mental: um estudo com catadores de papel - os profetas da ecologia; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Trabalho Voluntario: prazer ou deve?; 2001; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Sofrimento no trabalho do auxiliar de enfermagem com dois vínculos empregatícios; 2000; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Sofrimento no Trabalho do auxiliar de enfermagem com dois vínculos empregatícios; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Interdisciplinaridade na saúde pública; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Psicologia do trabalho e administração de recursos humanos: uma análise histórica das transformações e influências sofridas no sistema capitalista; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Sofrimento humano no trabalho: um estudo de caso numa U; T; I; adulto de um hospital escola; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Condição feminina: discriminação e emancipação na sociedade e na organização; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

Um estudo sobre o processo de aposentadoria voluntária de empregados de uma empresa de economia mista de Londrina; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

O sofrimento nas organizações: o impacto da organização do trabalho sobre a saúde do trabalhador; 1997; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

O psicólogo organizacional: sua formação e habilitação para o treinamento de pessoal; 1995; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

A subjetividade no trabalho criativo: uma abordagem psicanalítica; 1995; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Universidade Estadual de Londrina; Orientador: Aurora Aparecida Fernandes Gonçalves;

GONÇALVES, A. A. F. ; MATIAS, M. C. M. ; SPOLADORE, A. K. B. ; ANDRADE, A. C. ; BOUNASSAR, D. B. ; TUTIDA, E. ; REBOUÇAS, G. B. . Identidade e trabalho: um estudo do cotidiano da equipe de profissionais do Programa Saúde da Família. 2001. (Relatório de pesquisa).

GONÇALVES, A. A. F. . A Questão Ética: Início, Fundamentação e a Crise Moral. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GONÇALVES, A. A. F. . Relações Interpessoais no Trabalho. 1986. .

GONÇALVES, A. A. F. . PMK - Psicodiagnóstico Miocinético. 1985. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GONÇALVES, A. A. F. . PMK - Psicodiagnóstico Miocinético. 1985. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GONÇALVES, A. A. F. . Relações Interpessoais. 1985. .

GONÇALVES, A. A. F. . Reflexão sobre a Importância das Relações Informais num Grupo de Trabalho. 1984. .

GONÇALVES, A. A. F. . Reflexão sobre Chefia e Liderança. 1984. .

GONÇALVES, A. A. F. . Técnicas de Entrevista de Desligamento. 1984. .

GONÇALVES, A. A. F. . Psicodiagnóstico Miocinético - PMK. 1984. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

GONÇALVES, A. A. F. . Aperfeiçoamento em Recrutamento e Seleção de Pessoal para Médias e Pequenas Empresas. 1983. .

GONÇALVES, A. A. F. . Relações Interpessoais no Trabalho. 1982. .

GONÇALVES, A. A. F. . Técnicas de Atendimento ao Público. 1981. .

GONÇALVES, A. A. F. . Pesquisa para levantamento do número de excepcionais em idade escolar existente. 1968. (Pesquisa).

2006

Homenagem e Agradecimento Especial - contribuição para construção e consolidação da Universidade Estadual de Londrina, Universidade Estadual de Londrina.

1990

Nome de turma do curso de Psicologia, Universidade Estadual de Londrina.

1987

Paraninfa do curso de Psicologia, Universidade Estadual de Londrina.

1982

Nome de turma do curso de Psicologia, Universidade Estadual de Londrina.