Milca Rey de Siqueira
Mestranda em Administração pelo Centro Universitário Unihorizontes (em curso). Possui especialização em Gestão de Pessoas pelo Centro Universitário Newton Paiva (2007), especialização em Marketing pela UNA (2011). Graduada em Psicologia pelo Centro Universitário Newton Paiva (1996). Atualmente é docente para cursos de graduação e pós-graduação. É também consultora em Recursos Humanos e palestrante. Professora Universitária das disciplinas "Gestão de Vendas", "Gestão Mercadológica", "Inovação e Tendência em Vendas", ?Treinamento e Desenvolvimento de Talentos?, ?Recrutamento e Seleção?, ?Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima?, ?Fundamentos de RH?, ?Administração de Pessoas?, ?Marketing de Relacionamento?, "Marketing de Serviços?, ?Psicologia em Estética?, "Gestão de Pessoas, Qualidade e Serviços", "Gestão de Pessoas em Saúde", entre outras.
Informações coletadas do Lattes em 19/02/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Administração
2021 - Atual
Centro Universitário Unihorizontes, Uniorizontes
Título: DIVERSIDADE SEXUAL NA ÁREA DE SAÚDE: um estudo sobre a aceitação de enfermeiros e enfermeiras homossexuais que trabalham em hospitais de Belo Horizonte/MG.
Orientador: Dr. Jefferson Rodrigues Pereira.
Especialização em Gestão Estratégica de Marketing
2010 - 2011
Centro Universitário UNA
Título: Em andamento
Orientador: Em andamento
Especialização em Gestão de Pessoas
2006 - 2007
Centro Universitário Newton Paiva
Título: Liderança na empresa de Call Center MRS
Orientador: Marco Antônio Vieira Gomes
Formação complementar
2022 - 2022
Produtividade e Gestão do Tempo. (Carga horária: 15h). , Escola Conquer, EC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: MARKETING.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Prêmios
2020
Orientadora do melhor trabalho do curso de ESTÉTICA E COSMÉTICA - 15º EXPOUNA, Centro Universitário Una.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Fármacia Artesanal. , Avenida Mem de Sá, 801, Santa Efigênia, 30260270 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 21282769
Experiência profissional
2012 - 2020
Centro Universitário UNAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
2010 - 2010
Centro Mineiro de Ensino Superior PromoveVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 4
Outras informações:
Ministra a matéria: Administração de pessoas no curso de Administração de empresas
2000 - 2006
Way TV Belo HorizonteVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas Master, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Treinamento comportamental e de produto para capacitação e aperfeiçoamento de todos os colaboradores da empresa;
- Sólida vivência em planejamento da capacitação dos colaboradores impactados pelas mudanças, através da estruturação e implementação de programas de desenvolvimento e treinamento;
- Responsável pela organização e manutenção dos projetos de Responsabilidade Social da empresa, tais como Discovery na Escola, Inclusão Digital no Aglomerado Santa Lúcia e Projeto Curumim como também realizações de oficinas com o Projeto Guernica.
2007 - 2010
FACULDADE DE TECNOLOGIA INFORIUMVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12
Outras informações:
Ministra as matérias: Treinamento e Desenvolvimento de Talentos;
Recrutamento e Seleção;
Avaliação de Desempenho e Pesquisa de Clima;
Fundamentos de Recursos Humanos;
Benefícios.
2008 - 2010
Universidade Norte do ParanaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Tutora do curso de Gestão de Recursos Humanos, Carga horária: 12
Outras informações:
Tutora do curso de Gestão de Pessoas
2008 - 2013
Minasmáquinas SAVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gestora de Relacionamento com o Cliente, Carga horária: 40
Outras informações:
Resultados de Destaque:
Maior lucro nas vendas devido a ações direcionadas corretamente, maior organização, apoio aos departamentos nas ações com contratação de duas agências de publicidade, centralização de informações e resultados das ações para repasse à empresa, comunicação interna.
Implantação de dois setores que não existiam nas empresas do grupo (Marketing e Central de Relacionamento com o Cliente).
Criação de um novo canal de vendas aumentando o número de vendas para as empresas. Identificação de pontos de melhoria para gestores de outros setores através da fala do cliente. Preparação para auditoria externa das fábricas visto que a satisfação do cliente é um dos itens avaliados.
2006 - 2008
AEC CONTACT CENTERVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
- Elaborar Programa Anual de Treinamento, através de Pesquisa de Necessidade de Treinamento;
- Monitorar o cumprimento do PAT (Programa anual de treinamento);
- Revisar todo material didático da área;
- Coordenar a logística de todos os treinamentos da área e acompanhar a realização dos treinamentos;
- Providenciar e acompanhar a formação dos instrutores de treinamento;
2014 - 2018
Anima Educação, AnimaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Líder de Relacionamento com o Cliente, Carga horária: 40
Outras informações:
Resultados de Destaque:
- Aumento no índice de satisfação dos clientes;
- Diminuição da evasão escolar;
- Fidelização dos alunos;
- Implantação da ISO.
2019 - 2020
Farmácia ArtesanalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga Organizacional, Carga horária: 40
Outras informações:
- Gerir setor Recursos Humanos de forma generalista, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, gestão de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, comunicação interna, clima e cultura organizacional;
- Controlar, acompanhar e reportar os indicadores de desempenho da área;
- Contribuir para que a organização seja provida com empregados de acordo com as políticas e diretrizes estabelecidos.
2023 - Atual
LAEL VARELLA EDUCAÇÃO E CULTURA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
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