Walder José Marianno
Possui graduação em CIÊNCIAS SOCIAIS pela Universidade Federal do Espírito Santo (2003), Especialista em Gestão do Desenvolvimento Territorial com Ênfase em Políticas Habitacionais (MSA UFBA, 2022), Especialista em Gestão Pública pelo IFES (outubro de 2014). Especialista em Ferramentas e Gestão para EAD (Anhanguera, 2012) Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos (HUCAM, 2010). Atualmente é técnico bancário novo - CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - ES, trabalha na Centralizadora Nacional de Habitação de Interesse Social com os Programas de Habitação de Interesse Social Urbano e Rural. Tem experiência na área de Sociologia e Sociologia Aplicada. É Gerente de Meio Ambiente da RPPN Macaco Barbado, Santa Teresa/ES (a RPPN é um PA RBMA - certificação concedida pelo ICMBio.
Informações coletadas do Lattes em 23/08/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Gestão de Recursos Humanos
2009 - Atual
S B I
Título: EVOLUÇÃO HISTÓRICA DOS MODELOS DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS
Especialização em Politica, Gestao, Producao Cultural
2019 - 2021
Universidade Federal da Bahia
Título: GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO TERRITORIA COM ENFASE EM POLITICAS HABITACIONAIS
Orientador: FABRICIO CRUZ
Especialização em GESTÃO PUBLICA
2012 - 2014
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo
Título: PNHR ? PROGRAMA NACIONAL DE HABITAÇÃO RURAL: HISTÓRICO, ESTRUTURA E PERSPECTIVAS NA GESTÃO DE MORADIA NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
Orientador: PROF ESPECIALISTA ALEXANDRE JACOB
Especialização em Especialização em Ferramentas e Gestão para EAD
2010 - 2013
Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: ESCOLHA DO MODELO DE DESENHO INSTRUCIONAL NA EDUCAÇÃO CORPORATIVA MEDIADA PELA EDUCAÇÃO A DISTANCIA EM UMA EMPRESA PÚBLICA FINANCEIRA: CASO ALFA
Orientador: MARCELO DE ALMEIDA
Especialização em TECNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO
1998 - 1999
ETESES - ESCOLA TÉCNICA DE SAUDE DO ES
Título: SAUDE NO AMBIENTE DE TRABALHO
Graduação em CIENCIAS SOCIAIS
1999 - 2003
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: CONSULTORIA INTERNA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO EM RH
Orientador: PROFª DRª MARCIA BARROS FERREIRA RODRIGUES
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
Semana da Administração. SEMANA DA ADMINSTRAÇÃO. 2010. (Congresso).
Semana da Administração. SEMANA DA ADMINSTRAÇÃO. 2009. (Congresso).
GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES.DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: PROJETOS E PRÁTICAS. 2008. (Seminário).
II ENCONTRO ESTADUAL DE DEFESA COMUNITÁRIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2008. (Encontro).
SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO - EEM VASCO COUTINHO.SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO - EEM VASCO COUTINHO. 2007. (Seminário).
FORUM DE DEBATES POVOS E CULTURAS DAS AMERICAS. 2006. (Oficina).
SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO.O MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS. 2006. (Seminário).
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: EMPREENDEDORISMO SOCIAL. 2003. (Simpósio).
XXV ENCONTRO ANUAL DA AMPOCS. 2001. (Encontro).
TEORIA ANTROPOLÓGICA, POLÍTICA E SOCIOLÓGICA. 1999. (Congresso).
TEORIA SOCIAL CONTEMPORÂNEA. 1999. (Congresso).
XXI ENCONTRO ANUAL DA AMPOCS. 1999. (Encontro).
XXII ENCONTRO ANUAL DA AMPOCS. 1999. (Seminário).
Produções bibliográficas
-
MARIANNO, W. J. . DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES: PROJETOS E PRÁTICAS. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - 2008
IBEV - FACULDADE BATISTA DE VITÓRIAVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: ATUAÇÃO EM MÓDULO ESPECÍFICO, Carga horária: 24
Outras informações:
DOCÊNCIA EM PÓS-GRADUAÇÃO EM RH - GESTÃO DO DESENVOLVIMENTO DO POTENCIAL HUMANO.
2008 - 2008
IBEV - FACULDADE BATISTA DE VITÓRIAVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: ATUAÇÃO EM MÓDULO ESPECÍFICO, Carga horária: 24
Outras informações:
DOCÊNCIA EM PÓS-GRADUAÇÃO EM RH - SISTEMA DE INFORMAÇÕES PARA GESTÃO DE PESSOAS.
2007 - 2007
IBEV - FACULDADE BATISTA DE VITÓRIAVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: ATUAÇÃO EM MÓDULO ESPECÍFICO, Carga horária: 24
Outras informações:
DOCÊNCIA EM POS-GRADUAÇÃO MÓDULO FORMAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS.
2007 - 2007
IBEV - FACULDADE BATISTA DE VITÓRIAVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: ATUAÇÃO EM MÓDULO ESPECÍFICO, Carga horária: 24
Outras informações:
DOCÊNCIA EM PÓS-GRADUAÇÃO SISTEMA DE INFORMAÇÕES PARA GESTÃO DE PESSOAS.
2013 - Atual
Caixa Econômica Federal - ESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TBN - ASSITENTE DE PROJETOS SOCIAIS, Carga horária: 60
Outras informações:
Vinculado à célula de Habitação de Interesse Social.
2008 - Atual
Caixa Econômica Federal - ESVínculo: CELETISTA - CONCURSADO, Enquadramento Funcional: TECNICO BANCARIO NOVO, Carga horária: 30
Outras informações:
REESTRUTURAÇÃO DO PCS
1989 - Atual
Caixa Econômica Federal - ESVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: TECNICO BANCARIO NOVO, Carga horária: 30
Outras informações:
Lotado na área de gestão de pessoas com atribuições relacionadas a Educação Corporativa e Universidade Corporativa CAIXA.
2015 - 2015
Instituto Ensinar BrasilVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO
2014 - 2014
Instituto Ensinar BrasilVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO
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