Marcela Soares Pacheco

Possuo mestrado em Administração em Organizações pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto (2009), pós-graduação em Educação a Distância pela Faculdade Interativa COC (2010) e graduação em Administração de Empresas - Faculdades COC (2006). Atualmente sou sócia da empresa Cursos Mais e também responsável pelo Núcleo de Educação a Distância, bem como professora do Centro Universitário Moura Lacerda. Tenho experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: Evolução da Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento,Teoria Geral da Administração, Gestão, Educação a Distância entre outros relacionados. Possuo um livro publicado com o título: "Evolução da Gestão de Recursos Humanos".

Informações coletadas do Lattes em 10/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração em Organizações

2007 - 2009

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto
Título: Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas.,Ano de Obtenção: 2009
Prof. Dr. Gilberto Tadeu Shinyashiki.Palavras-chave: Evolução da Gestão de Rucersos Humanos; Função de RH; Papel estratégico da Gestão de RH; Política e práticas de RH.

Especialização em Educação à Distância

2009 - 2010

Faculdade Interativa COC
Título: O processo de recrutamento e seleção para tutores em pólos de EaD
Orientador: Fabiana Chinalia

Graduação em Administração de Empresas

2003 - 2006

Faculdades COC
Título: Sucessão familiar nas pequenas empresas brasileiras
Orientador: Antônio Nardi

Formação complementar

2015 - 2015

Oratória com Coaching Communication. (Carga horária: 12h). , Cursos Mais, CM, Brasil.

2011 - 2011

Práticas Trabalhistas. (Carga horária: 8h). , Moraes Cursos e Representações, MORAES CURSOS, Brasil.

2007 - 2007

Inglês Americano. , CNA, CNA, Brasil.

1993 - 2001

Inglês. , CCAA, CCAA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Mercadologia.

Organização de eventos

PACHECO, M. S. ; ZORZETTO, A. L. ; FIGUEIREDO, L. R. ; VIEIRA, A. R. ; BRANCHINI, C. S. ; MOREAS, L. B. P. ; BELLINI, M. B. ; CORDEIRO, M. B. G. ; ANJOS, R. M. ; SIMAO, R. C. S. . IV Semana do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. 2015. (Outro).

PACHECO, M. S. . Semana Nacional de Ciência e Tecnologia do Campus Sertãozinho. 2014. (Outro).

Participação em eventos

Capacitação em Gestão Empresarial.Capacitação em Gestão Empresarial. 2020. (Encontro).

Encontro com alunos de psicologia sobre a experiência Corona Vírus.Encontro com alunos de psicologia sobre a experiência Corona Vírus. 2020. (Encontro).

2 CONGRESSO INTERNACIONAL RCI EAD 16 WORKSHOP NPT EAD. 2019. (Congresso).

1 CONGRESSO INTERNACIONAL RCI EAD 15 WORKSHOP NPT EAD. Definição de funções, recrutamento e seleção para tutores em EaD. 2018. (Congresso).

Semana em homenagem ao dia das mães - CUML.Desvendando o parto humanizado. 2017. (Outra).

II Congresso de Tecnologia - Centro Paula Souza - FATEC Sertãozinho. Preparações básicas de recursos humanos para o mercado de trabalho. 2015. (Congresso).

Semana Nacional de Ciência e Tecnologia de São Paulo - Campus Sertãozinho.Técnicas de apresentação em público. 2014. (Encontro).

Educando para Inovação e Aprendizagem Independente. 2013. (Outra).

Marketing, Vendas e Motivação.Marketing, Vendas e Motivação. 2013. (Outra).

Testes Psicológicos.Testes Psicológicos. 2013. (Outra).

1 Encontro de Capacitação Docente e de Tutores. 2012. (Encontro).

20 Congresso de RH: "O impacto de RH como Departamento Estratégico". 2012. (Congresso).

VIII Workshop NPT Gestão de EaD. 2011. (Outra).

Abertura da semana pedagógica da Faculdade Interativa COC. 2010. (Outra).

A Relação Ensino Aprendizagem Mediada por Tecnologias. 2010. (Outra).

Roteiro de Estudos. 2010. (Outra).

Semana da Administração.Sucessão familiar em pequenas empresas. 2008. (Outra).

XIX ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.Algumas Implicações da Administração Científica de Taylor Relacionadas à Gestão de Recursos Humanos.. 2008. (Encontro).

Semead.A história da auditoria e suas novas tendências: Um enfoque sobre Governança Corporativa. 2007. (Seminário).

VI Empreender - Seminário sobre Empreendedorismo. 2006. (Seminário).

Workshop - Vantagens Competitivas através da Profissionalização da Sucessão em Empresas Familiares. 2006. (Outra).

A empresa e os novos tempos. 2005. (Outra).

Logística. 2005. (Outra).

O processo de Recuperação de Empresas na Nova Lei de Falências. 2005. (Outra).

Retrospectiva e Perspectivas de um Administrador Recém-Formado. 2005. (Outra).

Trabalho de integração de grupo. 2005. (Outra).

Transformações tecnológicas e mudanças na estrutura de mercado. 2005. (Outra).

1 Simpósio do Centro de Voluntariado de Ribeirão Preto. 2004. (Simpósio).

V Jornada de Administração. 2004. (Outra).

A ética e a sobrevivência da organizações. 2003. (Outra).

III Empreender - Seminário sobre Empreendedorismo. 2003. (Seminário).

Viabilidade Financeira de Negócios. 2003. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Luis Fernando Fiusa

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. A evolução da goma de mascar: aspectos econômicos, produção e marketing. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Dario Daniel Dantas

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. A importância do líder na gestão de pessoas - um estudo de caso. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Rodrigo José Frederico

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. Análise comparativa entre os modelos de indicadores de desempenho da administração de empresas. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Milton Antonio da Rocha Filho

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. Análise de Marketing em uma empresa de beleza. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Edson Botta

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. Análise do clima organizacional de uma autoelétrica - um estudo de caso. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Silvia Maria Morandini de Oliveira

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. As tendências do emprego no mercado de trabalho brasileiro. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Marcel Danilo Nasto de Souza

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. Relação entre o crescimento populacional de Ribeirão Preto e o desenvolvimento dos setores econômicos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Eliane de Souza Farias Graton

PACHECO, M. S.; CASQUEL JR., J. M.; CORREA, S. R. A.. O papel da retaguarda no resultado do negócio da Caixa Economia Federal. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Negócios) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.

Aluno: Jennifer Silva, Lidiane Oliveira, Mariane Santos, Pamela CMR

SILVA, J. C.; OLIVEIRA, L. M.; SANTOS, M. F.; RISAU, P. C. M.;PACHECO, M. S.; TRONTO, R.; SIMAO, R. C. S.. Mercado de Trabalho em Sertãozinho-SP: análise de motivos para desligamento voluntário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de São Paulo.

Aluno: Daniela Silva, Naiara Mariano e Vanessa Souza

SILVA, D. C.; MARIANO, N. A.; SOUZA, V. S. S.; FIGUEIREDO, L. R.;PACHECO, M. S.; ZORZETTO, A. L.. Recrutamento e seleção por competências: um estudo de caso em duas empresas de Sertãozinho-SP. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de São Paulo.

Aluno: Allan Saraiva, Gleiciane Tolentino, Grazielle Garcia e Nádia

SARAIVA, A. C.; TOLENTINO, G.; GARCIA, G. B. G.; MARTINELLI, N. M.; TRONTO, R.;PACHECO, M. S.; FIGUEIREDO, L. R.. Grupo de Recursos Humanos em Settãozinho-SP: como atuam esses profissionais em tempo de crise. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de São Paulo.

PACHECO, M. S.; CASTRO, P. O. B.. Planejamento Estratégico da empresa B7C Móveis LTDA. 2009. Universidade de São Paulo.

PACHECO, M. S.; COELHO, R.. Manutenção de consolidação da imagem institucional do escritório regional do Sebrae-RS - Caxias do Sul. 2009. Universidade de São Paulo.

PACHECO, M. S.; MATTOS, S. V.. A contabilidade, o controle e os sistemas de informação gerencial. 2009. Universidade de São Paulo.

PACHECO, M. S.; KEGLER, J. C.. Auto-estima e sucesso profissional. 2009. Universidade de São Paulo.

PACHECO, M. S.; CERDA, M. A. P.. A disseminação de uma cultura de compliance como base para um comportamento ético na empresas. 2009. Universidade de São Paulo.

Orientou

Natália Alves Dias; Camila C Baldaia; Tayna Tessarolo

A prática do treinamento: um estudo em uma pequena empresa na cidade de Sertãozinho-SP; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Moura Lacerda; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Daiane L

Freitas, Paulo Biagioni Junior, Tatiana C; Alves; O capital intelectual e sua motivação para o sucesso em vendas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas) - Centro Universitário Moura Lacerda; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Geisa Lisboa Moreira

Estagiários e a Espectativa da Contratação: uma pesqusia com um grupo de ex-estagiários de uma empresa de Ribeirão Preto; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Amanda de Faria

A Inteligência Emocional como Instrumento na Liderança e Resolução de Conflitos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Raquel dos Santos Rodrigues

Retenção de Talentos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Carlos Barbosa da Costa Filho

Marketing Pessoal; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Alessandre Porfirio Marques da Silva

A Importância do Líder como líder empreendedor interno, transformando sua organização e seus conflitos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Carmem Silvia Pirolla Monice de Souza

ALGUMAS FERRAMENTAS DE APOIO PARA A CONSTRUÇÃO DO CURRICULO E DO PROJETO POLÍTCO PEDAGÓGICO ESCOLAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Eliana Maria Campanini Amadio

O PROCESSO DE CAPACITAÇÃO DE DOCENTES; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Iara Lopes Comora

PLANEJAMENTO DE ENSINO; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Adriana Wenceslau Campos

A PARTICIPAÇÃO E O PROCESSO DE PROFISSIONALIZAÇÃO DA EQUIPE ESCOLAR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós Graduação em Gestão Educacional) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Anderson Rodrigues Gomes

As principais causas da evasão escolar nos cursos de EAD das Faculdades Interativa COC - Pólo Maceió; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Educação à Distância) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Emanuele Parão; Janine Oliveira; Laís Franca e Neide Pereira

Análise das empresas juniores dos municípios de Ribeirão Preto e Sertãozinho: um estudo multicaso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de São Paulo; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Mariana Loara Martins

Benefícios Sociais e a pirâmide de Maslow: análise comparativa entre duas empresas na região de Ribeirão Preto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Federal de São Paulo - Sertãozinho; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Giovana Gentil

Um olhar sobre a educação e os professores municipais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Elizabeth SF Jorge; Maria Ap RT; Rui Prudênc

e Suzi NC Scor; As influências do Projeto Político Pedagógico na Gestão Democrática da Escola; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Diana Pereira; Cláudia Ferreira; Sabrina Gorni; Jussara Luiz

Gestão Escolar em Organizações Participativas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Pedagogia) - Faculdade Interativa COC; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Tatyane Nara Soares

Pessoa com deficiência: cumprimento legal ou responsabilidade social?; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro Universitário Moura Lacerda, Centro Universitário Moura Lacerda; Orientador: Marcela Soares Pacheco;

Produções bibliográficas

PACHECO, M. S. ; BRUNO, C. C. ; SOUZA, P. P. S. ; BARALDI, S. M. . Administração ds Produção e suas ferramentas operacionais e, marcenarias. Primeiros passos , v. 14, p. 115-136, 2015.
PACHECO, M. S. . Evolução da Gestão de Recursos Humanos. 1. ed. São Paulo: Biblioteca 24 horas, 2011. 140p .
PACHECO, M. S. . Quando a crise vira uma oportunidade. A Cidade ON, 20 out. 2019.
PACHECO, M. S. . Assumir os erros é sinal de maturidade. Jornal A Cidade, Ribeirão Preto, 27 jul. 2014.
PACHECO, M. S. . Valorização é senha para o sucesso. Jornal A CIDADE, Ribeirão Preto, 15 jun. 2014.
PACHECO, M. S. . Dicas para manter o foco no trabalho. Jornal A CIDADE, Ribeirão Preto, 16 mar. 2014.
PACHECO, M. S. ; JANUARIO, M. A. ; GUARNIERI, M. E. S. . Organização das posições de atendimento (P. AS) na empresa Atento. In: I SIMPÓSIO SUL-MATO-GROSSENSE DE ADMINISTRAÇÃO, 2017, PARNAÍBA. ?ORGANIZAÇÃO DAS POSIÇÕES DE ATENDIMENTO (P. AS) NA EMPRESA ATENTO, 2017.
PACHECO, M. S. ; SILVA, C. C. . Reorganização do departamento de recursos humanos do Supermercado Big Compra LTDA. In: I SIMPÓSIO SUL-MATO-GROSSENSE DE ADMINISTRAÇÃO, 2017, Parnaíba. Reorganização do departamento de recursos humanos do Supermercado Big Compra LTDA, 2017.
PACHECO, M. S. ; SHINYASHIKI, Gilberto Tadeu ; ARNOSTI, Ariadne Aranha . Evolução da Gestão de Recursos Humanos: um estudo de 21 empresas. In: SEGeT - Simpósio em Excelência de Gestão Tecnológica, 2010, Resende - RJ. SEGeT - Simpósio em Excelência de Gestão Tecnológica, 2010.
PACHECO, M. S. ; CASQUEL JR., J. M. ; BATISTA, J. S. . Algumas Implicações da Administração Científica de Taylor Relacionadas à Gestão de Recursos Humanos.. In: XIX ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração, 2008. Algumas Implicações da Administração Científica de Taylor Relacionadas à Gestão de Recursos Humanos., 2008.
PACHECO, M. S. ; BATISTA, J. S. . Outdoor training: um tipo de treinamento e desenvolvimento.. In: FIEP, 2007, Foz do Iguaçu. Congresso Internacional de Educação Física, 2007.
PACHECO, M. S. ; BATISTA, J. S. . Outdoor training: um tipo de treinamento e desenvolvimento das empresas aplicado com seus executivos ? uma prática considerada inovadora e tardia no Brasil.. In: SEGET, 2007, Resende. Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (AEDB ? Associação Educacional Dom Bosco), 2007.
OLIVEIRA, D. R. ; PACHECO, M. S. . Descrição de cargos e funções: o processo inicial de estruturação de um departamento de gestão de pessoas em uma instituição de ensino.. In: SEMEAD, 2007, São Paulo. Seminários em Administração, 2007.
PACHECO, M. S. ; OLIVEIRA, D. R. ; GAMBA, F. L. . A história da auditoria e suas novas tendências: Um enfoque sobre Governança Corporativa. In: SEMEAD, 2007, São Paulo. Seminários em Administração, 2007.
MARCHETTO, R. M. ; PACHECO, M. S. . Comportamento do Consumidor de Sementes Forrajeiras.. In: 12 Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo, 2004, Piracicaba. 12 Siicusp, 2004.
PACHECO, M. S. ; MARCHETI, A. P. C. ; MAGRO, M. V. . Diretrizes para a construção de instrumentos avaliativos como foco na aprendizagem. EAD em Foco - Revista de Educação a Distância , 2018.
PACHECO, M. S. . Como você está para o mercado de trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PACHECO, M. S. ; MARCHETI, A. P. C. . Definição de funções, recrutamento e seleção para tutores em EaD. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
PACHECO, M. S. . Preparações básicas de recursos humanos para o mercado de trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PACHECO, M. S. . Preparações básicas para um processo seletivo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
PACHECO, M. S. . Gestão do Desempenho. RIBEIRÃO PRETO: UNAERP - UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO, 2020 (APOSTILA).
PACHECO, M. S. . Processo decisório, Gestão e Lógica. RIBEIRÃO PRETO: UNAERP - UNIVERSIDADE DE RIBEIRÃO PRETO, 2020 (APOSTILA).

Outras produções

PACHECO, M. S. . Cidades da Macrorregião apresentam perspectiva de melhora de empregos. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PACHECO, M. S. . Contratações devem crescer novamente em 2018. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PACHECO, M. S. ; LOUZADA, C. . Rendimento da Caderneta de Poupança em alta. 2009. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

PACHECO, M. S. ; CEZARINO, V. . Oportunidades para jovens no mercado de trabalho. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PACHECO, M. S. . Gestão Contemporânea de Recursos Humanos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Vídeo-Aula).

PACHECO, M. S. . Gestão Contemporânea de Recursos Humanos. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PACHECO, M. S. . Projeto Integrado Multidisciplinar. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PACHECO, M. S. . Administração de Recursos Humanos I. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PACHECO, M. S. . Administração de Recursos Humanos II. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PACHECO, M. S. . Teoria Geral da Administração. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PACHECO, M. S. . Teoria Geral da Administração II. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

PACHECO, M. S. . Histórias e Paradigmas da Administração. 2011. (Gravação de aulas para o NEAD).

PACHECO, M. S. . Governança Corporativa. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático).

Projetos de pesquisa

2018 - Atual

Projeto de Iniciação Científica, Descrição: Portadores com deficiências nas organizações: cumprimento legal ou preocupação social?. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Marcela Soares Pacheco - Coordenador / Tatyane Nara Soares - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Centro Universitário Moura Lacerda

Vínculo: Professora universitária, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenadora no Núcleo de Educação a Distância

Atividades

02/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração, Administração de RH I, TGA (Teoria Geral da Administração), SIG (Sistema de Informação Gerencial).
08/2009
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados de RH, Avaliação de desempenho, Cultura Organizacional, Projeto Interdisciplinar, Recrutamento e Seleção
08/2012 - 12/2013
Ensino, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Gestão Corporativa.
08/2012 - 12/2013
Ensino, Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Gestão Corporativa.
04/2009 - 10/2009
Ensino, Gestão de Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing I, Marketing II.

2014 - Atual

Cursos Mais

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia, Carga horária: 10

2014 - 2016

Instituto Federal de São Paulo

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Professora Substituta, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora temporária via concurso.

Atividades

07/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
07/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração

2012 - 2014

UNIVERSIDADE DE FRANCA

Vínculo: Coordenação, Enquadramento Funcional: Professora mestre, Carga horária: 20

Outras informações:
mar/2012 até hoje - Coordenadora de cursos Tecnológicos na EaD (Portaria N 03/2012).

2011 - 2014

UNIVERSIDADE DE FRANCA

Vínculo: Tutora, Enquadramento Funcional: Professora mestre, Carga horária: 20

Atividades

02/2012 - 02/2014
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho; Gestão Contemporânea em RH.
07/2011 - 02/2014
Ensino, Tecnológicos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral de Administração.
07/2011 - 02/2014
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral de Administração.
02/2011 - 02/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I; Administração de Recursos Humanos II; Administração de Recursos Humanos III; Comportamento Organizacional; Teoria Geral de Administração
03/2012 - 12/2013
Direção e administração, Coordenação.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

2011 - 2013

Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto

Vínculo: Professor universitária, Enquadramento Funcional: Professora mestre, Carga horária: 6

Atividades

02/2012 - 09/2013
Ensino, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Avaliação de Desempenho.
02/2012 - 09/2013
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Treinamento e Desenvolvimento
02/2011 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TGA (Teoria Geral de Administração), Administração de Recursos Humanos.
02/2012 - 08/2012
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade Anhanguera de Ribeirão Preto.,Linhas de pesquisa
02/2011 - 12/2011
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Administrativos

2009 - 2010

Faculdade Interativa COC

Vínculo: Professora universitária, Enquadramento Funcional: Professora mestre, Carga horária: 14

Outras informações:
Atuante nos cursos de Pedagogia e Administração. Além de orientar monografias, neste mesma instituição, nos cursos de Pedagogia (graduação) e de Pós-Graduação em EaD e Gestão Educacional (temas relacionados a gestão).

2008 - 2008

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto

Vínculo: Bolsista-aluno, Enquadramento Funcional: Monitoramento de aulas com orientador, Carga horária: 6

2009 - 2010

NAIPPE/USP

Vínculo: Avaliadora de monografias, Enquadramento Funcional: Professora Mestre, Carga horária: 10

Outras informações:
Avaliadora de monografias do Curso Gestão.

2003 - 2005

Faculdades COC

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: vice-presidente da empresa junior, Carga horária: 10

2004 - 2004

Pensa

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora iniciante, Carga horária: 20