Lucia Helena Azeredo Cruz

Outras informações:
Assessora Técnica da Diretoria de Recursos Humanos, responsável pela coordenação dos Concursos Públicos.

Outras informações:
Chefe do Departamento de Desenvolvimento de Recursos Humanos/Fiocruz, com as seguintes atribuições: planejar, coordenar, supervisionar, executar e controlar atividades relativas à: recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho de RH da FIOCRUZ, desenvolvimento de RH da FIOCRUZ (carreiras, cargos e salários) e descentralização da gestão de RH, para as Unidades Técnicas de Apoio e Técnico-Científicas, quando devidamente aparelhadas. Planejamento, supervisão e execução do concurso público de 2006, desenvolvendo as atividades até 2009.

Outras informações:
Chefe Interina do Departamento de Administração de Recursos Humanos/Fiocruz, com a atribuição de: - gerir as informações relacionadas aos Recursos Humanos da FIOCRUZ e seus efeitos, referentes à retribuição e à gestão funcional; - analisar e instruir as concessões de direitos, vantagens e benefícios previstos no regime trabalhista a que estão submetidos os trabalhadores da FIOCRUZ sejam eles estatutários ou celetistas (estrangeiros); I- acompanhar a legislação e as matérias inerentes à área de Recursos Humanos, promovendo a sua disseminação e a normatização dos procedimentos de RH no âmbito da Instituição.

Outras informações:
Chefe do serviço de Administração do Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas - IPEC/Fiocruz, cxom as atribuições de: - apoiar os Departamentos, Serviços, Laboratórios, Setores e Núcleos do IPEC, envolvendo as diversas atividades técnico administrativas; - desenvolver e implantar sistemas, visando à qualificação dos procedimentos administrativos do IPEC; e - controlar os bens patrimoniais do IPEC.

Outras informações:
Atuação como Chefe de Gabinete da Diretoria do Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas - IPEC/Fiocruz. Coordenação do concurso público de 2002 para os cargos do Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas - IPEC/Fiocruz.

Outras informações:
Chefe do Serviço de Gerenciamento de Carreiras da Diretoria de Recursos Humanos, com a atribuição de: I - participar do planejamento, coordenação e controle, bem como executar atividades relativas a: a) recrutamento, seleção, provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição de RH da FIOCRUZ; b) gestão do desempenho, incluindo servidores em estágio probatório; c) concessão de adicionais de titulação; d) progressão e promoção de servidores; e) movimentação de RH no âmbito da estrutura regimental de cargos DAS/FG; f) aplicação da legislação pertinente à sua área de atuação; g) elaboração de análise e pareceres técnicos de interesse de servidores e comissões internas.

Outras informações:
Captação e seleção de profissionais por meio de concurso público nos processos seletivos realizados pela instituição nos anos de 1996 e 1998.

Outras informações:
Atuação como Psicóloga na Seção de Acompanhamento de servidores da Diretoria de Recursos Humanos.

Outras informações:
Concurso público 2023 da Fundação Oswaldo Cruz: definição das necessidades logísticas características das etapas previstas pela Fiocruz para todos os cargos do Concurso Público; elaboração do cronograma de execução das etapas do processo seletivo; definição e implementação das ações de segurança para realização das etapas visando a garantia do sigilo das informações e a mitigação de riscos; planejamento e aplicação das provas; acompanhamento do trabalho da coordenação acadêmica e bancas examinadoras na elaboração e correção das provas; recebimento e classificação do material utilizado nas etapas de análise de títulos e currículo e apresentação do projeto de atuação profissional e memorial; apresentação dos resultados finais para homologação; elaboração dos relatórios relativos à todas as etapas e o relatório final do concurso.

Outras informações:
Avaliar e acompanhar periodicamente as atividades e metas das equipes, assim como os indicadores de desempenho para monitoramento das ações de produção, liberação e monitoramento dos mosquitos; Readequar as equipes executoras do projeto para o atingimento das metas globais do WMP; Elaborar, em conjunto com as equipes de multiplicadores para os municípios, o plano de capacitação das equipes municipais, para execução das atividades de engajamento comunitário, liberação de mosquitos e monitoramento do estabelecimento da Wolbachia para a redução das arboviroses.

Outras informações:
Assessoria Técnica para realização do concurso público 2016 da Fundação Oswaldo Cruz.

Outras informações:
No intuito de fortalecer a Responsabilidade Social da Hemobrás, a bolsista tem a atribuição de incrementar e apoiar na elaboração e desenvolvimento do plano de ação neste componente da empresa, a fim de realizar diagnósticos, avaliações e pesquisas, através de ações efetivas, de forma ética e transparente, da situação dos setores internos (funcionários e colaboradores) e dos setores externos (a sociedade, representada por seus fornecedores primários (doadores) e secundários (hemocentros), poe seus clientes usuários (pacientes e associações de pacientes), conselhos (controle social), e pelas comunidades do entorno em que a fábrica está sendo construída.

Outras informações:
Coordenação Acadêmica do Processo Seletivo Discente do Programa de Residência Médica do Hospital Universitário Gaffrée Guinle/ HUGG/Unirio/2018

Outras informações:
Estudo e análise das propostas das operadoras de planos de saúde para possível mudança de operadora; Elaboração do relatório final do processo seletivo dos conselheiros tutelares do município de Niterói; Análise e participação no processo de Recrutamento e seleção de profissionais para a área financeira; Análise da norma de ponto; Análise do Manual de Processos; Análise do plano de cargos e salários; Análise das ações e competências dos profissionais da área de RH; Revisão e acompanhamento dos processos na área de RH; Revisão e atualização da matriz dos processos e responsáveis na Secretaria e na Assessoria; Avaliação do trabalho de inventário patrimonial; Acompanhamento dos serviços prestados pela empresa de TI; Acompanhamento das atividades de manutenção no prédio do Cepe; Análise da documentação dos estrangeiros; Revisão da política de confidencialidade e proteção de dados; Início da revisão dos processos de trabalho da área de projetos; Acompanhamento da integração dos módulos de RH, Financeiro e Contabilidade no Sistema Nasajon; Início da implantação do módulo de suprimentos no Sistema Nasajon.

Outras informações:
Assessora Especial da Secretaria Adjunta de Saúde do município de Nova Iguaçu, cedida pela Fundação Oswaldo Cruz.

Outras informações:
Substituta da Secretária Adjunta de Saúde do município de Nova Iguaçu

Outras informações:
Atuação no Programa Nacional do Voluntariado; Área de Planejamento Institucional; Representante da LBA no Programa de Faixas de Fronteiras do Governo Federal.