Rodrigo Otávio Botelho

Possui mestrado em Administração e Gestão Universitária 2016 - PPGAU/UFSC, graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina (2010). Atualmente é técnico administrativo da Fazenda Experimental da Ressacada - Universidade Federal de Santa Catarina, exerceu o cargo de Chefe de Expediente de Pós-Graduação a mais de 8 anos. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração.

Informações coletadas do Lattes em 01/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração Universitária

2014 - 2016

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS EGRESSOS DO CURSO DE DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO PARA UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Marcus Vinicius Andrade de Lima
Palavras-chave: Avaliação Educação Superior; qualidade da educação; SINAES.

Especialização em Especialização em Administração e Gestão Pública

2010 - 2010

Faculdade Dom Bosco
Título: Mecanismos de combate à sonegação do ICMS, implementados pelo Governo do Estado de Santa Catarina, no período de janeiro de 2001 a dezembro de 2009.
Orientador: Prof. Dra. Dória Maria Daufenbach Goederth

Graduação em Ciências Contábeis

2006 - 2010

Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Alexandre Zoldan da Veiga

Formação complementar

2019 - 2019

Idioma. (Carga horária: 20h). , Tours Language, TOURS LANGUAGE, França.

2019 - 2019

Centre Universitaire d'Enseignement du Français aux Étudiants Étrangers. (Carga horária: 20h). , Universite de Tours (Universite Francois Rabelais), U.T., França.

2010 - 2012

Atualização Profissional do STAEl. (Carga horária: 112h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2008 - 2010

Aperfeiçoamento de práticas administrativas. (Carga horária: 123h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2008 - 2008

Marketing. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Finanças. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2008 - 2008

Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2008 - 2008

Gestão e Estratégia Empresarial. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2007 - 2007

Técnicas e Rotinas Administrativas. (Carga horária: 153h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2007 - 2007

Computacao. (Carga horária: 54h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2005 - 2005

Técnicas e Rotinas Administrativas. (Carga horária: 153h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

I Congresso UFSC de Controladoria e Finanças. 2007. (Congresso).

IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. 2004. (Outra).

Produções bibliográficas

  • BOTELHO, RODRIGO OTÁVIO ; DOS SANTOS, ADALTO BARROS ; DE SOUZA, PAULA CLARISSA ; DE LIMA, MAURÍCIO ANDRADE . Apreciação crítica ao sistema nacional de avaliação da educação superior - SINAES. International Journal of Scientific Management and Tourism , v. 9, p. 3469-3488, 2023.

Outras produções

BOTELHO, R. O. ; GOEDERTH, D. M. D. . Mecanismos de combate à sonegação do ICMS, implementados pelo Governo do Estado de Santa Catarina, no período de janeiro de 2001 a dezembro de 2009.. 2010.

Projetos de pesquisa

  • 2009 - Atual

    Mapa Estratégico da Educação Superior fundamentado em um Sistema de Gestão Integrado: uma proposta metodológica para a operacionalização do PDI, Descrição: O Mapa Estratégico da Educação Superior é a denominação de um sistema de gestão integrado para a administração de Instituições de Educação Superior (IES). Foi modelado para a operacionalização do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) de IES brasileiras. A metodologia MEES se constitui em uma inovação científica e tecnológica à administração de Instituições de Educação Superior (IES). A inovação científica integra os seguintes elementos: sua concepção, arquitetura, configuração do mapa estratégico da educação superior e plano de implementação. A inovação tecnológica o site/software de suporte denominado Sistema Informacional de Gestão Integrada do Mapa Estratégico da Educação Superior (SIGMEES). O sistema de gestão integrado ora proposto tem a denominação da representação visual da sua arquitetura com o propósito de criar a consciencia estratégica. Sob este prisma a ferramenta MEES é tão importante quanto a totalidade dos elementos que constituem o sistema de gestão integrado. O projeto Mapa Estratégico da Educação Superior (MEES) fundamentado em um sistema de gestão integrado: uma proposta metodológica para a operacionalização do PDI, foi aprovado pelo edital Pró-Administração nº 09/2008 da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de nível superior (CAPES), órgão vinculado ao Ministério da Educação cf. Publicação do Diário Oficial da União (DOU/Brasil) de 07/07/2009, seção 3, pág. 26. O MEES busca, de forma dual e complementar, integrar a missão institucional aos desejos e necessidades da comunidade acadêmica e da sociedade. Sob este prisma as Instituições de Educação Superior (IES) são sistemas organizacionais que se constituem da inteligencia racional (planos e metas) e três inteligencias que integram a dimensão humana (emocional, motivacional (atitudes reativas ou pró-ativas) e inteligência cognitiva). O PDI sob os pressupostos teóricos da abordagem quântica é concebido como um sistema, composto de dois subsistemas duais e complementares. - O subsistema de medição do desempenho agrega a inteligência racional do sistema (planos, objetivos, indicadores, metas tangíveis e iniciativas). - O subsistema de observação dos padrões comportamentais integra, de forma complementar, as inteligências emocional, cognitiva e motivacional emoções, conhecimento e atitudes próativas e reativas, respectivamente. O SIGMEES é um site/software - plataforma web de suporte denominado Sistema Informacional de Gestão do Mapa Estratégico da Educação Superior. O SIGMEES integra os seguintes componentes: formulário eletrônico, manual de ajuda e relatórios parciais e gerais do Plano de Desenvolvimento Institucional e do Plano de Desenvolvimento da(s) Unidade(s) - PDI/PDUs. O manual auto-explicativo disponibiliza ao usuário orientações sobre todas as fases, etapas e atividades que constituem o SIGMEES, bem como um glossário de termos e informações sobre a legislação da educação. .. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (16) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rodrigo Otávio Botelho - Coordenador / ANGELA CRISTINA CORREA - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Santa Catarina, Reitoria, Programa de Pós-Graduação em Administração. , Campus Universitário, Trindade, 88040970 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 37212314, URL da Homepage:

Experiência profissional

2004 - Atual

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40

1994 - 2004

Telecomunicações do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Call Center, Carga horária: 36

1992 - 1994

Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente em administração, Carga horária: 40