Rodrigo Otávio Botelho
Possui mestrado em Administração e Gestão Universitária 2016 - PPGAU/UFSC, graduação em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Santa Catarina (2010). Atualmente é técnico administrativo da Fazenda Experimental da Ressacada - Universidade Federal de Santa Catarina, exerceu o cargo de Chefe de Expediente de Pós-Graduação a mais de 8 anos. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração.
Informações coletadas do Lattes em 01/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado profissional em Administração Universitária
2014 - 2016
Universidade Federal de Santa Catarina
Título: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS EGRESSOS DO CURSO DE DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO PARA UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR, Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Marcus Vinicius Andrade de Lima
Palavras-chave: Avaliação Educação Superior; qualidade da educação; SINAES.
Especialização em Especialização em Administração e Gestão Pública
2010 - 2010
Faculdade Dom Bosco
Título: Mecanismos de combate à sonegação do ICMS, implementados pelo Governo do Estado de Santa Catarina, no período de janeiro de 2001 a dezembro de 2009.
Orientador: Prof. Dra. Dória Maria Daufenbach Goederth
Graduação em Ciências Contábeis
2006 - 2010
Universidade Federal de Santa Catarina
Orientador: Alexandre Zoldan da Veiga
Formação complementar
2019 - 2019
Idioma. (Carga horária: 20h). , Tours Language, TOURS LANGUAGE, França.
2019 - 2019
Centre Universitaire d'Enseignement du Français aux Étudiants Étrangers. (Carga horária: 20h). , Universite de Tours (Universite Francois Rabelais), U.T., França.
2010 - 2012
Atualização Profissional do STAEl. (Carga horária: 112h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2008 - 2010
Aperfeiçoamento de práticas administrativas. (Carga horária: 123h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2008 - 2008
Marketing. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Finanças. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2008 - 2008
Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2008 - 2008
Gestão e Estratégia Empresarial. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.
2007 - 2007
Técnicas e Rotinas Administrativas. (Carga horária: 153h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2007 - 2007
Computacao. (Carga horária: 54h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2005 - 2005
Técnicas e Rotinas Administrativas. (Carga horária: 153h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Participação em eventos
I Congresso UFSC de Controladoria e Finanças. 2007. (Congresso).
IV Colóquio Internacional sobre Gestão Universitária na América do Sul. 2004. (Outra).
Produções bibliográficas
-
BOTELHO, RODRIGO OTÁVIO ; DOS SANTOS, ADALTO BARROS ; DE SOUZA, PAULA CLARISSA ; DE LIMA, MAURÍCIO ANDRADE . Apreciação crítica ao sistema nacional de avaliação da educação superior - SINAES. International Journal of Scientific Management and Tourism , v. 9, p. 3469-3488, 2023.
Outras produções
BOTELHO, R. O. ; GOEDERTH, D. M. D. . Mecanismos de combate à sonegação do ICMS, implementados pelo Governo do Estado de Santa Catarina, no período de janeiro de 2001 a dezembro de 2009.. 2010.
Projetos de pesquisa
-
2009 - Atual
Mapa Estratégico da Educação Superior fundamentado em um Sistema de Gestão Integrado: uma proposta metodológica para a operacionalização do PDI, Descrição: O Mapa Estratégico da Educação Superior é a denominação de um sistema de gestão integrado para a administração de Instituições de Educação Superior (IES). Foi modelado para a operacionalização do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) de IES brasileiras. A metodologia MEES se constitui em uma inovação científica e tecnológica à administração de Instituições de Educação Superior (IES). A inovação científica integra os seguintes elementos: sua concepção, arquitetura, configuração do mapa estratégico da educação superior e plano de implementação. A inovação tecnológica o site/software de suporte denominado Sistema Informacional de Gestão Integrada do Mapa Estratégico da Educação Superior (SIGMEES). O sistema de gestão integrado ora proposto tem a denominação da representação visual da sua arquitetura com o propósito de criar a consciencia estratégica. Sob este prisma a ferramenta MEES é tão importante quanto a totalidade dos elementos que constituem o sistema de gestão integrado. O projeto Mapa Estratégico da Educação Superior (MEES) fundamentado em um sistema de gestão integrado: uma proposta metodológica para a operacionalização do PDI, foi aprovado pelo edital Pró-Administração nº 09/2008 da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de nível superior (CAPES), órgão vinculado ao Ministério da Educação cf. Publicação do Diário Oficial da União (DOU/Brasil) de 07/07/2009, seção 3, pág. 26. O MEES busca, de forma dual e complementar, integrar a missão institucional aos desejos e necessidades da comunidade acadêmica e da sociedade. Sob este prisma as Instituições de Educação Superior (IES) são sistemas organizacionais que se constituem da inteligencia racional (planos e metas) e três inteligencias que integram a dimensão humana (emocional, motivacional (atitudes reativas ou pró-ativas) e inteligência cognitiva). O PDI sob os pressupostos teóricos da abordagem quântica é concebido como um sistema, composto de dois subsistemas duais e complementares. - O subsistema de medição do desempenho agrega a inteligência racional do sistema (planos, objetivos, indicadores, metas tangíveis e iniciativas). - O subsistema de observação dos padrões comportamentais integra, de forma complementar, as inteligências emocional, cognitiva e motivacional emoções, conhecimento e atitudes próativas e reativas, respectivamente. O SIGMEES é um site/software - plataforma web de suporte denominado Sistema Informacional de Gestão do Mapa Estratégico da Educação Superior. O SIGMEES integra os seguintes componentes: formulário eletrônico, manual de ajuda e relatórios parciais e gerais do Plano de Desenvolvimento Institucional e do Plano de Desenvolvimento da(s) Unidade(s) - PDI/PDUs. O manual auto-explicativo disponibiliza ao usuário orientações sobre todas as fases, etapas e atividades que constituem o SIGMEES, bem como um glossário de termos e informações sobre a legislação da educação. .. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (16) / Mestrado acadêmico: (6) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rodrigo Otávio Botelho - Coordenador / ANGELA CRISTINA CORREA - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Universidade Federal de Santa Catarina, Reitoria, Programa de Pós-Graduação em Administração. , Campus Universitário, Trindade, 88040970 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 37212314, URL da Homepage:
Experiência profissional
2004 - Atual
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: , Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo, Carga horária: 40
1994 - 2004
Telecomunicações do Estado de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Call Center, Carga horária: 36
1992 - 1994
Secretaria de Estado da Saúde de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente em administração, Carga horária: 40
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