Carla Pinheiro Carvalho

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

CARVALHO, C. P. . I SEMANA DA MULHER SENAC - ERECHIM. 2005. (Outro).

Feira de Projetos Senac, Construindo Soluções. Mostra de Inovaçãp. 2015. (Feira).

Palestra - Curso de Direito- URI.Uma Abordagem sobre o conceito da maldade. 2015. (Outra).

Palestra - Curso de Engenharia Civil - URI.Sociologia Organizacional: Uma abordagem sobre a Gestão de Pessoas nas Relações Profissioais. 2015. (Outra).

Palestra: Viver, Conviver e Trabalhar melhor. 2014. (Outra).

I Congresso Internacional de Direito de Concórdia. As Organizações Náo Governamentais e a Defesa da Cidadania. 2013. (Congresso).

I Congresso Internacional de Direito de Concórdia. 2013. (Congresso).

Semana Acadêmica da Faculdade IDEAU. 2006. (Congresso).

Colóquio Educação e Maioridade. 2005. (Seminário).

Semana Acadêmica da Faculdade IDEAU. 2005. (Congresso).

(Re) pensando o Trabalho no Contexto Atual. 2004. (Seminário).

Colóquio Educação e Maioridade. 2004. (Seminário).

Grupo de Estudos Paulo Freire.Grupo de estudos Paulo Freire. 2004. (Outra).

Semana Acadêmica de Filosofia. 2004. (Outra).

Semana Acadêmica de Psicologia - URI. O Psicologo e sua atuação nas Empresas de Erechim. 2004. (Congresso).

Seminário Iluminismo. 2004. (Seminário).

Seminário Iluminismo e Pedagogia: ModernosII - Rousseau. 2004. (Seminário).

Segundo Encontro de Capacitação e Reflexão. Palestra. 2002. (Congresso).

Planejamento de Estratégias de Marketing em novo Empreendimento Imobiliário; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Marketing e Vendas) - Universidade do Oeste de Santa Catarina; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM RECURSOS HUMANOS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILI) - Unidade de Ensino Superior Vale do Iguaçu; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

A RESPONSABILIDADE SOCIAL E SUAS ARTICULAÇÕES COM O SERVIÇO SOCIAL NO BRASIL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILI) - Unidade de Ensino Superior Vale do Iguaçu; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E RESPONSABILIDADES SOCIAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILI) - Unidade de Ensino Superior Vale do Iguaçu; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

A RESPONSABILIDADE DO LÍDER NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL - GESTÃO DE PESSOAS; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILI) - Unidade de Ensino Superior Vale do Iguaçu; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

Arsego¹; GESTÃO DE PESSOAS: A RESPONSABILIDADE DO ASSISTENTE SOCIAL NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS E RESPONSABILI) - Unidade de Ensino Superior Vale do Iguaçu; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

DESCRIÇÃO DE CARGOS E RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA: UM ESTUDO DE CASOS; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Empresas com enfâse em RH) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

VÍTIMAS, AGRESSORES E SOCIEDADE - O CENÁRIO QUE CONSTRÓI O FEMINICÍDIO COMO UM CRIME HEDIONDO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

ABANDONO AFETIVO INVERSO: RESPONSABILIDADE CIVIL DOS FILHOS EM RELAÇÃO AOS PAIS IDOSOS; ; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

Alienação Parental ou "Bullyng Familiar"; Sindrome da Alienação Parental: Consequencias da prática da Alienação Parental e seus prejuizos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Direito) - Faculdade Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

SÍNDROME DE BURNOUT: IMPACTOS NA QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Especialista em Gestão de Recursos Humanos) - FACULDADE INTEGRADAS VALE DO IGUAÇU - UNIGUAÇU; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

ABSENTÍSMO, ESTUDO DE CASO PARA DESENVOLVIMENTO DE FERRAMENTAS DE PREVENÇÃO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

DESCRIÇÃO DE CARGOS - UM ESTUDO DE CASO PARA CONSTRUÇÃO DE PROCESSOS DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

COMO O COMPORTAMENTOFINANCEIRO DOS FUNCIONÁRIOS PODEM FLUENCIAR NO NOS INDICADORES DE ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DOS SUPERMERCADOS ZAFARI; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

O PLANEJAMENTO FINANCEIRO E SUA INFLUÊNCIA NOS ÍNDICES DE ROTATIVIDADE? ESTUDO DE CASO NO IMPERIAL SUPERMERCADOS; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

DESCRIÇÃO DE CARGOS PARA ESTRUTURAÇÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

A INFLUÊNCIA EXERCIDA PELOS ÍNDICES DE QUALIDADE DE VIDA NOS INDICADORES DE ROTATIVIDADE E ABSENTEISMO DO SUPERMERCADO ZAT LTDA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

DIAGNÓSTICO DE CLIMA E CULTURA COMO PARÂMETRO DE DESENVOLVIMENTO DE POLÍTICAS DE RH; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Habilitação em Marketing) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

PROPOSTA DE PROGRAMA DE EDUCAÇÃO FINANCEIRA E PLANEJAMENTO DA RENDA FAMILIAR PARA OS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA SUPERMERCADO PASSARELA CENTER; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

LEVANTAMENTO DE CLIMA ORGANIZACIONAL E PROPOSTAS DE MELHORIA DA GESTÃO DE PESSOAS DA ÁREA ADMINISTRATIVA DA EMPRESA PATRIMONIAL SEGURANÇA DA CIDADE DE CONCÓRDIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

QUALIDADE DE VIDA DOS MOTORISTAS INSTRUTORES DA EMPRESA X; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas Habilitação em Marketing) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO NO SETOR FROTA DA COOPERATIVA DE TRANSPORTES DE SANTA CATARINA -; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

REESTRUTURAÇÃO DOS CONTEÚDOS E CARGA HORÁRIA DA ATUAL METODOLOGIA DE FORMAÇÃO DE INSTRUTORES DE TRÂNSITO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE LIDERANÇAS PARA AUMENTO DE SATISFAÇÃO E DESEMPENHO DOS SUPERVISORES DA ÁREA PRODUTIVA DE INDÚSTRIA ALIMENTÍCIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

FERRAMENTAS DE RECURSOS HUMANOS E OS REQUISITOS DE IMPLANTAÇÃO DA NORMA SA 8000; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

O PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, COMO AGENTE MOTIVADOR DOS COLABORADORES DA MECÂNICA ZANELLA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO NA EMPRESA K&FICHER MÓVEIS E ELETRODOMÉSTICOS DE CONCÓRDIA; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

A DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE CARGOS COMO FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA O APRIMORAMENTO DA ESTRUTURAÇÃO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ARTEFATOS ARABUTÃ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

PROPOSTA DE UMA NOVA METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE CONCÓRDIA - SC; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

DESCRIÇÃO DE CARGOS, RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO POR COMPETÊNCIAS; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

DESENVOLVIMENTO DE PROCESSO DE TREINAMENTO CONTÍNUO PARA OS FUNCIONÁRIOS DOS SERVIÇOS DE ALIMENTAÇÃO INDUSTRIAL MARTINI; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas Habilitação em Marketing) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

Descrição de Cargos e Plano de capacitação por Cpmpetência; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

IMPLANTAÇÃO DE UM MODELO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS NA EMPRESA ELETROPORT COMERCIAL LTDA; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

NÍVEL DE ENGAJAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS DA ESCOLA BRASIL SUL INFORMÁTICA; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

; Desenvolvimento de modelo de padronização de processos de atendimento para definição de Plano de Capacitação comum aos funcionários do setor de internação do Hospital São Francisco; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração de Empresas - Habilitação em R H) - Faculdade de Concórdia; Orientador: Carla Pinheiro Carvalho;

CARVALHO, C. P. . Palestra: A Mulher Contemporânea e seu Diferencial no Mundo Cooporativo. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CARVALHO, C. P. . Palestra: Viver é uma Arte. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

2011

Professora Homenageada, Turma de administração com enfase em Recursos Humanos.

2010

Professora Homenageada, Turma de Administração com enfase em Recursos Humanos.