Karoline Rodrigues Pereira da Silva

Atualmente é assistente de recursos humanos - Tech Mahindra Serviços de Informática S.A.. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas. Atuando como generalista na área de Recursos Humanos. Principais habilidades: Negociação ? prazos, condições de vagas junto aos candidatos, isenções de taxas junto a fornecedores; Foco em resultados ? busca de perfis de acordo com a demanda, para aumentar a assertividade na contratação, melhoria no gerenciamento de cartões de benefícios com foco na redução de custos; Bom relacionamento interpessoal ? base para atrair e reter possíveis candidatos para as vagas em aberto, facilidade de adaptação a novos setores da empresa; Atendimento ao cliente ? contato com o cliente interno para ajustes relacionados a contratação e/ou benefícios; Organização e controle ? Controle e gerenciamento do ponto e benefícios dos funcionários; Sigilo e confidencialidade ? Suporte em processos de desligamentos com informações restritas ao departamento; Implementação do e-Social ? responsável pelo processo de adequação da empresa ao e-Social;

Informações coletadas do Lattes em 04/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em andamento em Administração

2018 - Atual

Universidade Veiga de Almeida

Ensino Médio (2º grau)

2009 - 2010

Colégio Estadual Elisiário Matta

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Planejamento em Ciência e Tecnologia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Tech Mahindra Serviços de Informática S.A.

Vínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Recrutamento e seleção: Triagem de currículos; contatar candidatos; Realização de entrevistas; Aplicação de testes em recrutamento; Movimentação de funcionários em vagas internas; Preparação e Aplicação de Integração de novos colaboradores; Admissão e demissão: Coletar documentações; Atualização de dados cadastrais, Exames admissional, periódico e demissional; Atualização de CTPS; Executar desligamento e homologação; Promoção de treinamentos e capacitações para os funcionários; Prestar informações aos funcionários; Realizar entrega de benefícios; Controles internos ? Organização e controle de documentos; Envio de documentação para clientes através de diversos sistemas, para fins de Auditorias; Visitação aos clientes; Representante legal.

2019 - Atual

UVA Junior

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 30

Outras informações:
Atuo na empresa Júnior da Universidade UVA, qual faço parte por meio da minha graduação.

2014 - 2016

CGG do Brasil

Vínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 30

Outras informações:
Admissão e demissão ? Cadastro de novos colaboradores, solicitação de benefícios, exames admissional e demissional, registro no sistema das ações realizadas; Controles internos ? organização e controle de documentos; Envio de documentação para fins de auditorias; Controle de Horas e Lançamentos; Liberar notas fiscais; Relatório bancário; Gerar relatórios financeiros; E-social ? organização de documentos para a implantação, ajustes do sistema e arquivo da documentação; Educação e idiomas ? Acompanhamento da política interna para atender as exigências para a liberação do benefício.

2013 - 2014

Operador Nacional do Sistema Elétrico

Vínculo: ESTAGIÁRIO, Enquadramento Funcional: ESTAGIÁRIO, Carga horária: 30

Outras informações:
Admissão e demissão ? Apoio no cadastro de pessoal, atualização de CTPS, atualização de dados cadastrais; Controles internos ? Controle e atualização de planilhas, emissão de documentos; Gestão de benefícios ? auxilio creche, escola e academia; Férias e pensão alimentícia ? controle de aprovação, cálculo, crédito em folha.

2011 - 2012

RANDSTAD BRASIL RECURSOS HUMANOS LTDA.

Vínculo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO, Enquadramento Funcional: AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Outras informações:
Recrutamento e seleção ? Triagem de currículos, contato com candidatos, organização de dinâmicas e entrevistas, apoio presencial nas dinâmicas; Testes ? aplicação de testes de informática e prova escrita; Organização ? preparação e organização de material para as dinâmicas, controles internos; Visitação a clientes. Encaminhamento para realização de asos: Admissional, periódico e demissioal. Inclusão de novos colaboradores no sistemas.