Rosimeire Luiza Batista

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (1999), mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2010) e MBA em Gestão de Cooperativas pelo Centro Universitário do Cerrado - Patrocínio (2014). Atualmente é professor do Centro Universitário do Cerrado Patrocínio e gerente rh - Farmácia Nacional. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, satisfação no trabalho, comprometimento organizacional, clima organizacional, confiança do empregado na organização.

Informações coletadas do Lattes em 04/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2007 - 2010

Universidade Federal de Uberlândia
Título: Percepção de Suporte Organizacional, Afeto Positivo, Afeto Negativo e Resiliência: Antecedentes da Confiança do Empregado na Organização.,Ano de Obtenção: 2010
Áurea de Fátima Oliveira.

Especialização em MBA Gestão de Cooperativas

2013 - 2014

Centro Universitário do Cerrado Patrocínio
Título: A Afetividade no Contexto das Organizações
Orientador: Raquel Zwirtes Paza

Graduação em Psicologia

1994 - 1999

Universidade Federal de Uberlândia

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.

Participação em eventos

E-Social, Reforma Trabalhista e a Terceirização. 2018. (Oficina).

Líder Coach. 2017. (Oficina).

Fórum Científico e Cultural do Unicerp - Edição 2013. 2013. (Outra).

Totvs Gestão de Pessoas. 2012. (Outra).

Formação de Preposto Trabalhista. 2011. (Oficina).

II Semana Nacional de Ciência e Tecnologia.O profissional e o mercado de trabalho. 2011. (Encontro).

Rotinas Trabalhistas. 2011. (Outra).

Aspectos Práticos e Jurídicos do Recrutamento e Seleção de Pessoas cm Nececessidades Especi ais. 2010. (Outra).

Implantação e Administração de Cargos e Salários. 2010. (Outra).

Novo Fator Acidentário Previdenciário. 2010. (Outra).

Rotinas Trabalhistas - Prático De Departamento Pessoal. 2010. (Outra).

Teste Zulliger. 2010. (Outra).

Fórum Científico e Encontro Regional de Extensão. 2009. (Encontro).

ConviRH. 2008. (Congresso).

IV GIBEST. 2006. (Seminário).

X Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro.Reunião Anual da Sociedade Psicologia do Triângulo Mineiro. 2004. (Encontro).

Em Busca da Eficácia em Treinamento - Norma NBR ISO 10015:2001.Workshop Em Busca da Eficácia do Treinamento. 2003. (Outra).

Desenvolvimento de Analistas de Treinamento.Desenvolvimento de Analistas de Treinamento. 2002. (Outra).

Mensuração do Retorno dos Investimentos em Treinamento e Desenvolvimento.Mensuração do Retorno dos Investimentos em Treinamento e Desenvolvimento. 2002. (Outra).

Curso de Wartegg - Avaliação e Análise.Curso de Wartegg - Avaliação e Análise. 2001. (Outra).

Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários.Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários. 2001. (Outra).

Legislação, Cálculos Trabalhista e Departamento Pessoal.Legislação, Cálculos Trabalhista e Departamento Pessoal. 2001. (Outra).

XXIII Congresso Latino-Americano de Psicanálise. XXIII Congresso Latino-Americano de Psicanálise /VI Simpósio Internacional de Mitos. 2000. (Congresso).

I Encontro dos Grupos de Estudos Psicanálitos - Psicanálise e alguns procedimentos para a intervenção clínica.I Encontro dos Grupos de Estudos Psicanálitos. 1999. (Encontro).

Top Humano 99.Top Humano 99. 1999. (Outra).

Treinamento em Investigação sobre Sexualidade na Adolescência.Treinamento em Investigação sobre Sexualidade na Adolescência. 1999. (Outra).

Vª Reunião da Sociedade dos Psicólogos do Triângulo Mineiro.Reunião da Sociedade dos Psicólogos do Triângulo Mineiro. 1999. (Encontro).

Seminário: Sistema Avançado para Gestão Empresarial.Seminário: Sistema Avançado para Gestão Empresarial. 1998. (Outra).

A Clínica do Autismo e da Psicose.II Encontro da Clínica de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia. 1997. (Encontro).

A Psicanálise e os Caminhos da Terceira Geração.X Semana Científica de Psicologia. 1997. (Outra).

Autismo e Psicoses Infantis.II Encontro da Clínica de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia. 1997. (Encontro).

Capacitação de Educadores Infantis.Programa MInas por Minas - Universidade Presente. 1997. (Outra).

III Encontro de Educadores Infantis do Programa Minas por Minas - Universidade Presente.III Encontro de Educadores Infantis do Programa Minas por Minas - Universidade Presente. 1997. (Encontro).

Mini curso sobre Psicoterapia Breve.Mini curso sobre Terapia Breve Psicodinâmica de Adultos. 1997. (Outra).

O Trabalho como Possibilidade de Prazer.V Encontro de Recursos Humanos. 1997. (Encontro).

Alfabetização de Adultos segundo Paulo Freire.Mini curso: Alfabetização de Adultos. 1996. (Outra).

IIª Reunião Anual da SPTM.Reunião da Sociedade dos Psicólogos do Triângulo Mineiro. 1996. (Encontro).

I Jornada sobre Dependência Química.Jornada sobre Dependência Química. 1996. (Outra).

Piaget, Vygostsky, Wallon: Dialogando sobre a Psicologia na Educação.Piaget, Vygostsky, Wallon: Dialogando sobre a Psicologia na Educação. 1996. (Outra).

Relações Afetivas.II Semana de Promoção à Saúde. 1996. (Outra).

Clínica Psicanalítica e o Trabalho Multidisciplinar: a formação do psicanalista.V Encontro Regional dos Estudantes de Psicologia. 1995. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Daniela dos Reis Pinheiro

BATISTA, R. L.. Demissões: Criando um caminho mais Humano e Profissional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Consultoria Empresarial: Ênfase em Recursos Humanos) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Diogo Costa Pereira

BATISTA, R. L.. Consultoria em Recursos Humanos: Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Consultoria Empresarial: Ênfase em Recursos Humanos) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Erika Carla FErnandes Garcia

BATISTA, R. L.. Gestão de Pessoas: um estudo dos processos de recrutamento e seleção com ênfase no recrutamento on line. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Kássia D'arc da Cunhaz

BATISTA, R. L.. Sistemas de Informação na Empresa. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Rodrigo Arcanjo Silva

PERES, T. S.; SOUSA, J. P.;BATISTA, R. L.. A Cultura na Constituição do Sujeito Segundo a Psicanálise. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Taís Jeronimo da Silva

PERES, T. S.; REIS, D. A.;BATISTA, R. L.. Percepções do Casal sobre a Função Paterna ao Recém Nascido. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Ana Carolina Borges

BATISTA, R. L.; PERES, T. S.; REIS, D. A.. O Psicólogo e o Processo de Recrutamento e Seleção. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Isadora Soares Nonato

SOUSA, J. P.; MELO, T. C. V.;BATISTA, R. L.. Direitos Humanos e o Sistema Prisional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Márcia Eloísa de Fátima Pereira

MELO, T. C. V.;BATISTA, R. L.; SOUSA, J. P.. O Perfil de Personalidade dos Usuários do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Outras Drogas de Patrocínio - MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: José Neto Pereira da Silva

BATISTA, R. L.. Contratação e desenvolvimento de talentos na organização. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Laísa da Cunha

BATISTA, R. L.. Plano estratégico de marketing para uma empresa no setor de vendas e assistência técnica de celulares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Arthur Elias Almeida Moreira

BATISTA, R. L.. A importância de um processo seletivo para as organizações de Patrocínio/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Adriano Silva Teixeira

BATISTA, R. L.; NUNES, A. G.; LAZZARIN, R. Z. P.. Recrutamento e Seleção: Estudo de caso na empresa Adcon Administração Contábil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Welington Natal dos Reis

BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; BRAGA, J. F. E.. Análise dos Conflitos Interpessoais em Empresa Familiar:um estudo de caso na Juninho Veículos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Leticia Lara Vieira Caixeta

BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; LAZZARIN, R. Z. P.. Análise dos Aspectos Positivos e Negativos da Certificação Emitida pelo Instituto de Qualidade Automotiva: estudo de caso na Concessionária Navelli ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Jéscika Fernanda da Silva Queiroz

BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; LAZZARIN, R. Z. P.. Sucessão nas Empresas Familiares: Estudo de caso na empresa Cerâmica Castelo Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: José Willian da Costa

BATISTA, R. L.; BRAGA, J. F. E.; PINHEIRO, R. W.. Gestão de Pessoas com um Enfoque na Liderança: Estudo de Caso na Pizzaria Sabor Mineiro de Patrocínio - MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Cleidmar Martins Silva

BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; BRAGA, J. F. E.. Análise de uma Empresa Familiar na Formação da Cultura Organizacional: um estudo de caso na empresa Hidroíma Poços Artesianos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Ana Carolina Oliveira Araújo

BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; BRAGA, J. F. E.. Elaboração de uma Planejamento de Comunicação e Marketiing: Estudo de caso na LFG Patrocínio-MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Maycon Danilo Magalhães de Souza

BATISTA, R. L.; NUNES, A. G.; LAZZARIN, R. Z. P.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso na Expocaccer Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Dayane Maria Machado

BATISTA, R. L.. Motivação. 2008.

Aluno: Ivanea Ferreira Magalhães de Moura

BATISTA, R. L.. Avaliação de Desempenho na Empresa Telecafé Armazéns Gerais. 2008.

Aluno: Khennya Ferreira de Castro

BATISTA, R. L.. Descentralização, Delegação, Poder e Autoridade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Marcela Silva França

BATISTA, R. L.. A motivação dos funcionários diante as adversidades do trabalho: um estudo de caso na Patrocar - Patrocínio Comércio de Automóveis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Nívia Caroline Romão Barbosa

BATISTA, R. L.. Clima Organizacional e satisfação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Paulo José Mariano Neto

BATISTA, R. L.. A relevância do recrutamento e seleção como vantagens competitivas: estudo de caso na Madeireira Pessonha Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Acisio Inácio Fernandes

BATISTA, R. L.. Análise Financeira Através de Índices. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Adriana Bernardes M

BATISTA, R. L.. Borges.Administração de Recursos Humanos: um aliado do contador gestor - Estudo de Caso da Expocaccer Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Luciano Henrique Borges

BATISTA, R. L.. O Papel da Ética na Valorização do Profissional Contábil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.

Aluno: Caio Raniery Pereira

BATISTA, R. L.. Plano de Cargos e Salários em Escolas Particulares. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Patrocínio.

Aluno: Danilo José de Oliveria

BATISTA, R. L.. Seleção de Pessoal - Estudo de Caso da Empresa Bolsa de Insumos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Patrocínio.

Aluno: Kátia Castro Martins

BATISTA, R. L.. Responsabilidade Social e Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Patrocínio.

Comissão julgadora das bancas

Áurea de Fátima Oliveira

OLIVEIRA, A. F.GOMIDE JÚNIOR, SinésioSOUZA, M. A.; MACEDO, Kátia Barbosa. Percepção de suporte organizacional, afeto positivo, afeto negativo e resiliência: antecedentes da confiança do empregado na organização. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia.

Orientou

Priscila de Souza Tarcizo

Comprometimento organizacional: relações de reciprocidade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Rafaela Taciana Rodrigues Nunes Camargos

Valores organizacionais como ferramenta de satisfação dentro da gestão pública na região do Alto Paranaíba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Stephane Muniz Mendes

Bem estar no trabalho e confiança do empregado na organização; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Tâmara Resende Almeida

O clima organizacional e a sua influência na desempenho das equipes de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Raniela Martins Silva

Clima organizacional e a influência do estilo de liderança:um estudo de caso na Casa Cruzeiro Veículos Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Arthur Elias Almeida Moreira

A importância de um processo seletivo para as organizações de Patrocínio/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Rêneson de Oliveira Batista

Fatores de impacto na qualidade do atendimento: um estudo de caso na Veterinária Comércio de Produtos Agropecuários; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo do Agronegócio) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Maycon Danilo Magalhães de Souza

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Expocaccer - Cooperativa dos Cafeicultores de Cerrado Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Ivna Maria Lima

O impacto do perfil do gestor no comportamento do colaborador: a percepção do suporte organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Heloy José Pereira

Gestão de pessoas x teoria da hierarquia das necessidades; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Adriana Bernardes

Administração de Recursos Humanos: Um aliado do Contador Gestor - Estudo de Caso da Expocaccer Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado Ltda; 2006; 39 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Fabiana Ribeiro de Castro

O impacto da liderança na motivação dos funcionários do Banco do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

João Batista

Atendimento Sistemático de Qualidade ao Cliente -um experimento prático de campo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Juliana Vargas Batista

Estratégia de Marketing na Área de Saúde: estudo de caso na Clínica Lobato; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;

Foi orientado por

Áurea de Fátima Oliveira

Confiança, resiliência e percepção de suporte organizacional; 2010; Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal de Uberlândia,; Orientador: Aurea de Fátima Oliveira;

Produções bibliográficas

  • OLIVEIRA, A. F. ; BATISTA, R. L. . Antecedentes da confiança do empregado na organização. Estudos de Psicologia (Natal) , v. 17(2), p. 247-254, 2012.

  • BATISTA, R. L. ; Oliveira, Á. F. . Validação da escala de resiliência para o contexto organizacional. In: Congresso brasileiro de Psicologia do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBOT, 2008.

  • BATISTA, R. L. ; ALVARENGA, C. ; ROMERA, M. L. C. . Paternidade na Adolescência: A Função Sub-Traída. In: Revista da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro, 1999. Anais da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro. Uberaba: SPTM, 1999. v. 2. p. 85-85.

  • BATISTA, R. L. . Elementos Causais de Sucesso e de Fracasso no Casamento e Locus de Controle. In: II Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro, 1996, Uberaba. Anais da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro. Uberaba, 1996. v. II.

  • BATISTA, R. L. . O profissional e o mercado de trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BATISTA, R. L. ; OLIVEIRA, A. F. . Confiança do Empregado na Organização: impacto das variáveis pessoais e organizacionais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BATISTA, R. L. ; GOMIDE JUNIOR, S. . Métodos de Pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BATISTA, R. L. ; ALVARENGA, C. ; PAULA, C. M. ; ROMERA, M. L. C. . Paternidade na Adolescência: A Função Sub - Traída. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BATISTA, R. L. ; COLETA, M. D. ; COUTINHO, S. A. ; S., A. A. ; SILVA, R. F. . Elementos Causais de Sucesso e Fracasso no Casamento e Locus de Controle. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BATISTA, R. L. ; ROMERA, M. L. C. . A Paternidade na Adolescência: Um Estudo Exploratório 1999 (Bolsista da FAPEMIG/UFU).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centro Universitário do Cerrado Patrocínio. , Avenida Liria Terezinha Lassi Capuano, Universitário, 38747792 - Patrocínio, MG - Brasil, Telefone: (34) 38393737, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - 2017

Cooperativa Agropecuária de Patrocínio Ltda.

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente RH, Carga horária: 44

2004 - 2007

Universidade Presidente Antônio Carlos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Outras informações:
Professor da disciplina: Psicologia Aplicada à Administração e Gestão de Recursos Humanos.

Atividades

  • 08/2004 - 07/2007

    Ensino, Administrção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recusos Humanos, Psicologia Aplicada à Administração

2004 - 2005

Software Brasil

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoal, cargos e salários e gestão de desempennho.

Atividades

  • 10/2004 - 07/2005

    Outras atividades técnico-científicas , Software Brasil, Software Brasil.,Atividade realizada, Atividades relacionadas à área de RH.

2003 - 2006

Faculdades Integradas de Patrocínio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Áreas de Atuação: Curso de Ciências Contábeis e Administração.

Atividades

  • 07/2003 - 07/2006

    Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento Humano, Psicologia Aplicada á Administração

  • 12/2005 - 12/2005

    Extensão universitária , Coordenação de Extensão e Assuntos Comunitários, Projeto de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Palestrante do Projeto de Extensão "Futuro e Profissão - Orientação Vocacional".

  • 11/2005 - 11/2005

    Extensão universitária , Coordenação de Pesquisa e Pós Graduação, Banca Examinadora de Monografia.,Atividade de extensão realizada, Membro da Banca Examinadora de Monografia do Curso de Administração.

2003 - 2004

Telecafé Armazéns Gerais Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Atividades

  • 08/2003 - 08/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Telecafé Armazéns Gerais, Telecafé Armazéns Gerais.,Atividade realizada, Atividades relacionadas á área de RH e Qualidade.

2003 - Atual

Centro Universitário do Cerrado Patrocínio

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15

2000 - 2003

Braspelco Indústria e Comércio Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44

1998 - 2000

granja planalto

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos

Outras informações:
Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, projetos sociais, programas de qualidade e atendimento às filiais.

Atividades

  • 02/1998 - 03/1999

    Estágios , Recursos Humanos, Recrutamento Seleção Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Estágio realizado, Recrutamento e Seleção de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.; Programas de Qualidade.

  • 02/1998 - 03/1999

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Recrutamento Seleção Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Entrevistadora, aplicação e análise de testes de personalidade e psicométricosl, elaboração de laudos, auditorias da qualidade..

  • 02/1998 - 03/1999

    Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Selecionamento de Pessoal; Formando aprendizes; Motivação; Ferramentas da Qualidade; Treinando para a Qualidade; Política da Qualidade

2017 - Atual

Farmácia Nacional

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente RH, Carga horária: 44