Rosimeire Luiza Batista
Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (1999), mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Uberlândia (2010) e MBA em Gestão de Cooperativas pelo Centro Universitário do Cerrado - Patrocínio (2014). Atualmente é professor do Centro Universitário do Cerrado Patrocínio e gerente rh - Farmácia Nacional. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, satisfação no trabalho, comprometimento organizacional, clima organizacional, confiança do empregado na organização.
Informações coletadas do Lattes em 01/05/2026
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2007 - 2010
Universidade Federal de Uberlândia
Título: Percepção de Suporte Organizacional, Afeto Positivo, Afeto Negativo e Resiliência: Antecedentes da Confiança do Empregado na Organização.,Ano de Obtenção: 2010
Áurea de Fátima Oliveira.
Especialização em MBA Gestão de Cooperativas
2013 - 2014
Centro Universitário do Cerrado Patrocínio
Título: A Afetividade no Contexto das Organizações
Orientador: Raquel Zwirtes Paza
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ciências Contábeis/Especialidade: Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Relações Interpessoais.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.
Participação em eventos
E-Social, Reforma Trabalhista e a Terceirização. 2018. (Oficina).
Líder Coach. 2017. (Oficina).
Fórum Científico e Cultural do Unicerp - Edição 2013. 2013. (Outra).
Totvs Gestão de Pessoas. 2012. (Outra).
Formação de Preposto Trabalhista. 2011. (Oficina).
II Semana Nacional de Ciência e Tecnologia.O profissional e o mercado de trabalho. 2011. (Encontro).
Rotinas Trabalhistas. 2011. (Outra).
Aspectos Práticos e Jurídicos do Recrutamento e Seleção de Pessoas cm Nececessidades Especi ais. 2010. (Outra).
Implantação e Administração de Cargos e Salários. 2010. (Outra).
Novo Fator Acidentário Previdenciário. 2010. (Outra).
Rotinas Trabalhistas - Prático De Departamento Pessoal. 2010. (Outra).
Teste Zulliger. 2010. (Outra).
Fórum Científico e Encontro Regional de Extensão. 2009. (Encontro).
ConviRH. 2008. (Congresso).
IV GIBEST. 2006. (Seminário).
X Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro.Reunião Anual da Sociedade Psicologia do Triângulo Mineiro. 2004. (Encontro).
Em Busca da Eficácia em Treinamento - Norma NBR ISO 10015:2001.Workshop Em Busca da Eficácia do Treinamento. 2003. (Outra).
Desenvolvimento de Analistas de Treinamento.Desenvolvimento de Analistas de Treinamento. 2002. (Outra).
Mensuração do Retorno dos Investimentos em Treinamento e Desenvolvimento.Mensuração do Retorno dos Investimentos em Treinamento e Desenvolvimento. 2002. (Outra).
Curso de Wartegg - Avaliação e Análise.Curso de Wartegg - Avaliação e Análise. 2001. (Outra).
Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários.Desenvolvimento de Plano de Cargos e Salários. 2001. (Outra).
Legislação, Cálculos Trabalhista e Departamento Pessoal.Legislação, Cálculos Trabalhista e Departamento Pessoal. 2001. (Outra).
XXIII Congresso Latino-Americano de Psicanálise. XXIII Congresso Latino-Americano de Psicanálise /VI Simpósio Internacional de Mitos. 2000. (Congresso).
I Encontro dos Grupos de Estudos Psicanálitos - Psicanálise e alguns procedimentos para a intervenção clínica.I Encontro dos Grupos de Estudos Psicanálitos. 1999. (Encontro).
Top Humano 99.Top Humano 99. 1999. (Outra).
Treinamento em Investigação sobre Sexualidade na Adolescência.Treinamento em Investigação sobre Sexualidade na Adolescência. 1999. (Outra).
Vª Reunião da Sociedade dos Psicólogos do Triângulo Mineiro.Reunião da Sociedade dos Psicólogos do Triângulo Mineiro. 1999. (Encontro).
Seminário: Sistema Avançado para Gestão Empresarial.Seminário: Sistema Avançado para Gestão Empresarial. 1998. (Outra).
A Clínica do Autismo e da Psicose.II Encontro da Clínica de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia. 1997. (Encontro).
A Psicanálise e os Caminhos da Terceira Geração.X Semana Científica de Psicologia. 1997. (Outra).
Autismo e Psicoses Infantis.II Encontro da Clínica de Psicologia da Universidade Federal de Uberlândia. 1997. (Encontro).
Capacitação de Educadores Infantis.Programa MInas por Minas - Universidade Presente. 1997. (Outra).
III Encontro de Educadores Infantis do Programa Minas por Minas - Universidade Presente.III Encontro de Educadores Infantis do Programa Minas por Minas - Universidade Presente. 1997. (Encontro).
Mini curso sobre Psicoterapia Breve.Mini curso sobre Terapia Breve Psicodinâmica de Adultos. 1997. (Outra).
O Trabalho como Possibilidade de Prazer.V Encontro de Recursos Humanos. 1997. (Encontro).
Alfabetização de Adultos segundo Paulo Freire.Mini curso: Alfabetização de Adultos. 1996. (Outra).
IIª Reunião Anual da SPTM.Reunião da Sociedade dos Psicólogos do Triângulo Mineiro. 1996. (Encontro).
I Jornada sobre Dependência Química.Jornada sobre Dependência Química. 1996. (Outra).
Piaget, Vygostsky, Wallon: Dialogando sobre a Psicologia na Educação.Piaget, Vygostsky, Wallon: Dialogando sobre a Psicologia na Educação. 1996. (Outra).
Relações Afetivas.II Semana de Promoção à Saúde. 1996. (Outra).
Clínica Psicanalítica e o Trabalho Multidisciplinar: a formação do psicanalista.V Encontro Regional dos Estudantes de Psicologia. 1995. (Encontro).
Participação em bancas
BATISTA, R. L.. Demissões: Criando um caminho mais Humano e Profissional. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Consultoria Empresarial: Ênfase em Recursos Humanos) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Consultoria em Recursos Humanos: Treinamento e desenvolvimento de pessoas. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Consultoria Empresarial: Ênfase em Recursos Humanos) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Gestão de Pessoas: um estudo dos processos de recrutamento e seleção com ênfase no recrutamento on line. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Sistemas de Informação na Empresa. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
PERES, T. S.; SOUSA, J. P.;BATISTA, R. L.. A Cultura na Constituição do Sujeito Segundo a Psicanálise. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
PERES, T. S.; REIS, D. A.;BATISTA, R. L.. Percepções do Casal sobre a Função Paterna ao Recém Nascido. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; PERES, T. S.; REIS, D. A.. O Psicólogo e o Processo de Recrutamento e Seleção. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
SOUSA, J. P.; MELO, T. C. V.;BATISTA, R. L.. Direitos Humanos e o Sistema Prisional. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
MELO, T. C. V.;BATISTA, R. L.; SOUSA, J. P.. O Perfil de Personalidade dos Usuários do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Outras Drogas de Patrocínio - MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Contratação e desenvolvimento de talentos na organização. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Plano estratégico de marketing para uma empresa no setor de vendas e assistência técnica de celulares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. A importância de um processo seletivo para as organizações de Patrocínio/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; NUNES, A. G.; LAZZARIN, R. Z. P.. Recrutamento e Seleção: Estudo de caso na empresa Adcon Administração Contábil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; BRAGA, J. F. E.. Análise dos Conflitos Interpessoais em Empresa Familiar:um estudo de caso na Juninho Veículos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; LAZZARIN, R. Z. P.. Análise dos Aspectos Positivos e Negativos da Certificação Emitida pelo Instituto de Qualidade Automotiva: estudo de caso na Concessionária Navelli ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; LAZZARIN, R. Z. P.. Sucessão nas Empresas Familiares: Estudo de caso na empresa Cerâmica Castelo Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; BRAGA, J. F. E.; PINHEIRO, R. W.. Gestão de Pessoas com um Enfoque na Liderança: Estudo de Caso na Pizzaria Sabor Mineiro de Patrocínio - MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; BRAGA, J. F. E.. Análise de uma Empresa Familiar na Formação da Cultura Organizacional: um estudo de caso na empresa Hidroíma Poços Artesianos Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; PINHEIRO, R. W.; BRAGA, J. F. E.. Elaboração de uma Planejamento de Comunicação e Marketiing: Estudo de caso na LFG Patrocínio-MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.; NUNES, A. G.; LAZZARIN, R. Z. P.. Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo de caso na Expocaccer Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Motivação. 2008.
BATISTA, R. L.. Avaliação de Desempenho na Empresa Telecafé Armazéns Gerais. 2008.
BATISTA, R. L.. Descentralização, Delegação, Poder e Autoridade. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. A motivação dos funcionários diante as adversidades do trabalho: um estudo de caso na Patrocar - Patrocínio Comércio de Automóveis Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Clima Organizacional e satisfação. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. A relevância do recrutamento e seleção como vantagens competitivas: estudo de caso na Madeireira Pessonha Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Análise Financeira Através de Índices. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Borges.Administração de Recursos Humanos: um aliado do contador gestor - Estudo de Caso da Expocaccer Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. O Papel da Ética na Valorização do Profissional Contábil. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Plano de Cargos e Salários em Escolas Particulares. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Seleção de Pessoal - Estudo de Caso da Empresa Bolsa de Insumos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Patrocínio.
BATISTA, R. L.. Responsabilidade Social e Empresarial. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdades Integradas de Patrocínio.
Orientou
Comprometimento organizacional: relações de reciprocidade; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Valores organizacionais como ferramenta de satisfação dentro da gestão pública na região do Alto Paranaíba/MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Bem estar no trabalho e confiança do empregado na organização; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
O clima organizacional e a sua influência na desempenho das equipes de trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Clima organizacional e a influência do estilo de liderança:um estudo de caso na Casa Cruzeiro Veículos Ltda; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
A importância de um processo seletivo para as organizações de Patrocínio/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Fatores de impacto na qualidade do atendimento: um estudo de caso na Veterinária Comércio de Produtos Agropecuários; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Tecnólogo do Agronegócio) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso na Expocaccer - Cooperativa dos Cafeicultores de Cerrado Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
O impacto do perfil do gestor no comportamento do colaborador: a percepção do suporte organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Gestão de pessoas x teoria da hierarquia das necessidades; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Administração de Recursos Humanos: Um aliado do Contador Gestor - Estudo de Caso da Expocaccer Cooperativa dos Cafeicultores do Cerrado Ltda; 2006; 39 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
O impacto da liderança na motivação dos funcionários do Banco do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Atendimento Sistemático de Qualidade ao Cliente -um experimento prático de campo; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Estratégia de Marketing na Área de Saúde: estudo de caso na Clínica Lobato; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário do Cerrado Patrocínio; Orientador: Rosimeire Luiza Batista;
Produções bibliográficas
-
OLIVEIRA, A. F. ; BATISTA, R. L. . Antecedentes da confiança do empregado na organização. Estudos de Psicologia (Natal) , v. 17(2), p. 247-254, 2012.
-
BATISTA, R. L. ; Oliveira, Á. F. . Validação da escala de resiliência para o contexto organizacional. In: Congresso brasileiro de Psicologia do Trabalho, 2008, Florianópolis. III CBOT, 2008.
-
BATISTA, R. L. ; ALVARENGA, C. ; ROMERA, M. L. C. . Paternidade na Adolescência: A Função Sub-Traída. In: Revista da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro, 1999. Anais da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro. Uberaba: SPTM, 1999. v. 2. p. 85-85.
-
BATISTA, R. L. . Elementos Causais de Sucesso e de Fracasso no Casamento e Locus de Controle. In: II Reunião Anual da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro, 1996, Uberaba. Anais da Sociedade de Psicologia do Triângulo Mineiro. Uberaba, 1996. v. II.
-
BATISTA, R. L. . O profissional e o mercado de trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
BATISTA, R. L. ; OLIVEIRA, A. F. . Confiança do Empregado na Organização: impacto das variáveis pessoais e organizacionais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
BATISTA, R. L. ; GOMIDE JUNIOR, S. . Métodos de Pesquisa em Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BATISTA, R. L. ; ALVARENGA, C. ; PAULA, C. M. ; ROMERA, M. L. C. . Paternidade na Adolescência: A Função Sub - Traída. 2000. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
BATISTA, R. L. ; COLETA, M. D. ; COUTINHO, S. A. ; S., A. A. ; SILVA, R. F. . Elementos Causais de Sucesso e Fracasso no Casamento e Locus de Controle. 1996. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BATISTA, R. L. ; ROMERA, M. L. C. . A Paternidade na Adolescência: Um Estudo Exploratório 1999 (Bolsista da FAPEMIG/UFU).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Universitário do Cerrado Patrocínio. , Avenida Liria Terezinha Lassi Capuano, Universitário, 38747792 - Patrocínio, MG - Brasil, Telefone: (34) 38393737, URL da Homepage:
Experiência profissional
2007 - 2017
Cooperativa Agropecuária de Patrocínio Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente RH, Carga horária: 44
2004 - 2007
Universidade Presidente Antônio CarlosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20
Outras informações:
Professor da disciplina: Psicologia Aplicada à Administração e Gestão de Recursos Humanos.
Atividades
-
08/2004 - 07/2007
Ensino, Administrção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recusos Humanos, Psicologia Aplicada à Administração
2004 - 2005
Software BrasilVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 20
Outras informações:
Consultoria em recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoal, cargos e salários e gestão de desempennho.
Atividades
-
10/2004 - 07/2005
Outras atividades técnico-científicas , Software Brasil, Software Brasil.,Atividade realizada, Atividades relacionadas à área de RH.
2003 - 2006
Faculdades Integradas de PatrocínioVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Áreas de Atuação: Curso de Ciências Contábeis e Administração.
Atividades
-
07/2003 - 07/2006
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Comportamento Humano, Psicologia Aplicada á Administração
-
12/2005 - 12/2005
Extensão universitária , Coordenação de Extensão e Assuntos Comunitários, Projeto de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Palestrante do Projeto de Extensão "Futuro e Profissão - Orientação Vocacional".
-
11/2005 - 11/2005
Extensão universitária , Coordenação de Pesquisa e Pós Graduação, Banca Examinadora de Monografia.,Atividade de extensão realizada, Membro da Banca Examinadora de Monografia do Curso de Administração.
2003 - 2004
Telecafé Armazéns Gerais LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44
Atividades
-
08/2003 - 08/2004
Outras atividades técnico-científicas , Telecafé Armazéns Gerais, Telecafé Armazéns Gerais.,Atividade realizada, Atividades relacionadas á área de RH e Qualidade.
2003 - Atual
Centro Universitário do Cerrado PatrocínioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 15
2000 - 2003
Braspelco Indústria e Comércio LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44
1998 - 2000
granja planaltoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos
Outras informações:
Recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal, avaliação de desempenho, projetos sociais, programas de qualidade e atendimento às filiais.
Atividades
-
02/1998 - 03/1999
Estágios , Recursos Humanos, Recrutamento Seleção Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Estágio realizado, Recrutamento e Seleção de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.; Programas de Qualidade.
-
02/1998 - 03/1999
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, Recrutamento Seleção Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Serviço realizado, Entrevistadora, aplicação e análise de testes de personalidade e psicométricosl, elaboração de laudos, auditorias da qualidade..
-
02/1998 - 03/1999
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal.,Treinamentos ministrados, Selecionamento de Pessoal; Formando aprendizes; Motivação; Ferramentas da Qualidade; Treinando para a Qualidade; Política da Qualidade
2017 - Atual
Farmácia NacionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente RH, Carga horária: 44
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