Rosângela de Oliveira Santos Deroza

Com graduação em Bacharel em Enfermagem, especialista em Essências Florais - Intervenção Vibracional pela Escola de Enfermagem da Universidade de São Paulo, com Licenciatura Plena em Enfermagem pela Faculdade de Educação da Universidade de São Paulo, realizou pós graduação em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas, no momento cursando especialização em Enfermagem em Atenção Primária à Saúde com ênfase na Prática Clínica pelo Instituto de Ensino e Pesquisa Albert Einstein. Sócia da empresa Althernativa Saúde Consultoria e Serviços em Enfermagem atuando em diversos seguimentos administrativo-assistencial e como Terapeuta Floral em uso dos sistemas florais de Bach, Califórnia, Pacífico, Alasca, Minas e Filhas de Gaia. Tem experiência na gestão de saúde com desenvolvimento e implantação de projetos, reestruturação de processos assistenciais, de auditoria, atenção domiciliar e sistema da qualidade na geração de resultados efetivos e sustentáveis. Na educação, experiência nas atividades de coordenação de curso, elaboração de projetos interdisciplinares, ministração de aulas técnicas, supervisão de estágio e plano de educação permanente na assistência.

Informações coletadas do Lattes em 03/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Enfermagem em Atenção Primária à Saúde com ênfase na Prática Clínica

2019 - Atual

Instituto de Educação Albert Einstein

Especialização interrompida em 2007 em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde

2004 - interrompida

Fundação Getúlio Vargas - SP
Ano de interrupção: 2007

Especialização em Essências Florais - Intervenção Vibracional na Saúde

2000 - 2000

Universidade de São Paulo - Escola de Enfermagem
Título: Aplicação de três técnicas de diagnóstico na identificação da Essências Florais
Orientador: Olympia Maria Piedade Vieira Gimenes

Especialização em Licenciatura em Enfermagem

1994 - 1999

Faculdade de Educação USP (SP)
Título: Atividades práticas no desenvolvimento de dinâmicas em grupo
Orientador: Sidney Mauro Fontanelli

Graduação em Enfermagem

1992 - 1995

Universidade de São Paulo
Título: Caracterização de ausências do pessoal de enfermagem das unidades de Cirurgia Experimental, Obstetrícia e Ginecologia, de um hospital de grande porte de São Paulo, no período de 01 outubro de 1994 a 03 de setembro de 1995
Orientador: Prof. Dra. Raquel Rapone Gaidzinski

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva / Subárea: Medicina Preventiva.

Participação em eventos

Introdução à Experiência do Paciente. 2019. (Oficina).

Curso de Planejamento Financeiro e Orçamento Empresarial. 2018. (Outra).

Curso Entendendo Indicadores em Saúde. 2018. (Outra).

Curso Gestão por Processos. 2018. (Outra).

Gestão em Saúde Populacional no Setor Privado ? APS e Promoprev. 2018. (Oficina).

Curso de Auditoria em Serviços e Sistema s de Saúde. 2014. (Outra).

FAP/NTEP/PPP Eletrônico. 2012. (Outra).

Fatores Psicossociais do Estresse, Nexo Técnico Epidemiológico e Prevençaõ. 2012. (Outra).

Gerenciamento de Doenças Crônicas. 2012. (Simpósio).

XI SIBRAD - Simpósio Brasileiro de Atenção Domiciliar e Pré Curso - Sustentabilidade na Gestão dos Serviços de Atenção Domiciliar. 2012. (Seminário).

X SIBRAD - Simpósio Brasileiro de Assistência Domiciliar e Curso Empreendedorismo e Inovação para consiolidação de Assistência Domiciliar no Brasil. 2010. (Simpósio).

Modelos de Serviços para Gestão de Pacientes Crônicos e de Alto Custo. 2009. (Outra).

IX SIBRAD - Simpósio Brasileiro de Assistência Domiciliar e Curso Mercado da Assistencia Domiciliar: Competição, Valor e Resultados. 2008. (Simpósio).

VII SIBRAD - Simpósicio Brasileiro de AssistÊncia Domicilia e Curso de Avaliação dos Resultados da Assistência Domiciliar. 2007. (Simpósio).

Curso de Formação de Instrutores do Sistema de Eduação para a Qualidade (SEQ). 2006. (Outra).

Gerenciamento de Risco em Saúde e Cuidados na Contrtação de Pessoal. 2006. (Outra).

VII SIBRAD - Simpósio Brasileiro de AssistÊncia Domiciliar e Curso Gerenciamento de Condições Crônicas. 2006. (Simpósio).

Curso de Formação da CIPA. 2003. (Outra).

Gerenciamento e Liderança Competitiva ára Enfermagem. 2003. (Oficina).

Gestão de Custos para Enfermagem. 2003. (Oficina).

Negociação e Técnicas de Persuasão. 2003. (Oficina).

V Curso de Capacitação em Gerenciamento em Enfermagem. 2003. (Outra).

Prêmios

2003

Reconhecimento de Mérito, Serviços Integrados de Saúde - SEISA.

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - Atual

Althernativa Saúde

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Administrativo, Terapêutico, Carga horária: 30

Outras informações:
Empresa de prestação de serviços em consultoria e auditoria em saúde, serviços de enfermagem, atividades de práticas integrativas e complementares em saúde, programas de promoção à saúde, assistência no domicílio e, outros programas vinculados entre si, com a mesma missão de cuidar das pessoas de forma independente e cooperativa, atuando com ações de saúde individuais, familiares. Sou responsável pela estruturação e organização da área administrava-financeira-comercial e pelo relacionamento com a carteira de clientes, no desenvolvimento de novos projetos

2007 - 2012

Presmed Prestação de Serviços Médicos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerência, Carga horária: 44

Outras informações:
No último ano, responsável pela estruturação e organização dos processos relativos a gestão de contratos, relacionamento com o cliente de saúde ocupacional, desenvolvimento de novos produtos/serviços e implantação da ISO. Realizado mapeamento e análise crítica das atividades desenvolvidas, dos prestadores e curva ABC da carteira de clientes com 38.000 vidas. Resultando um plano de ação com metas estabelecidas mensalmente de atualização/negociação de contratos de clientes e prestadores, plano de relacionamento com cliente de acordo com classificação (valor x tempo de relacionamento x seguimento), organização do processo de gestão de contratos (novos/ativos/rescindidos). No início, Participação no desenvolvimento de Plano de Negócios, na criação da filial Dome Care, e responsável pela implantação dos novos serviços, desenvolvimento de equipes e processos, credenciamento, controle das atividades operacionais e financeiras, que em 3 anos passou a filiou passou a responder por 68% do faturamento dos negócios da empresa (saúde ocupacional x atenção domiciliar).

2000 - 2007

Seisa Serviços Integrados de Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerência Assistencial, Carga horária: 44

Outras informações:
Como Gerente de Medicina Preventiva desenvolvimento de projeto de saúde preventiva em duas linhas de cuidado, que tinham maior impacto financeiro dentro da operadora com mais de 200.00 vidas, com ações de prevenção, promoção, proteção e reabilitação da saúde, com desenvolvimento de estratégias na redução dos custos assistenciais. Na gerência de enfermagem criação de políticas organizacionais para o corpo de enfermagem, planejamento, organização, coordenação, controle e avaliação dos processos de enfermagem, gestão dos custos e recursos humanos, materiais, equipamentos; análise de projetos de novas unidades ou reformas; elaboração de documentos para qualidade e órgãos regulatórios e fiscalizadores; implantação da educação permanente e capacitação dos colaboradores; participação da implantação do Sistema de Qualidade e Certificação ISO, processos de auditorias. Os resultados obtidos englobam na melhoria da satisfação do cliente interno e externo, redução nos custos assistenciais, aumento de produtividade, uso de sistema de referência e contra referência na rede própria de atendimento.

1996 - 1999

Instituições Hospitalares

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisão, Carga horária: 44

Outras informações:
Nas instituições hospitalares pelas quais trabalhei, as atribuições foram sempre desenvolvidas em Unidade de Terapia Intensiva geral, coronariana e pós-operatório de cirurgia cardíaca, em hospitais de pequeno a grande porte, como supervisora de enfermagem, sendo responsável pelas rotinas de trabalho e desempenho das equipes. Nessas instituições desenvolvi a estruturação dos serviços com implantação de sistemas de informação e manual de procedimentos de enfermagem, alinhados com as políticas das organizações que resultaram no controle dos recursos materiais, redução de glosas nas auditorias de contas hospitalares e redução do índice de infecção hospitalar.

1997 - 2002

Instituições de Ensino

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Educação, Carga horária: 20

Outras informações:
Nas escolas que lecionei participei no planejamento anual do curso, desenvolvimento e implantação do material didático, roteiros e cronogramas para estágio supervisionado, organização de feiras científicas e outras atividades relacionadas, inclusive responsabilidade técnica do curso na última escola que trabalhei. Como professora procuro utilizar todos os recursos disponíveis, com uma abordagem facilitadora do aprendizado, em que o aluno construa seu conhecimento de forma ativa, na aplicação de atividades que o aluno possa observar, refletir e desenvolver suas ideias, permitindo a reflexão crítica sobre a aplicação dos conteúdos desenvolvidos. Procuro ministrar aulas cheias de energia e criatividade, me instrumentalizar para melhorar meu trabalho como docente, criar didática própria dentro de situações específicas para que promova crescimento e desenvolvimento das capacidades afetivas e cognitivas do ensino dos alunos.