Tony Paiva da Silva

Possui graduação em Administração - Administração de Empresas - Focca - Faculdade de Olinda (1993).e Pós graduação em Logística Empresarial pela UP (2002) Tem experiência na área de Logística integrada com foco em Suprimentos, transportes recebimento e expedição, relacionamento com clientes, controle de estoques, planejamento, avaliação de projetos, compras, armazenamento em estruturas de alta densidade fixa ou móvel, WMS, negociação de frentes, preservação de equipamentos, programas de qualidade, elaboração de relatórios gerenciais e de recebimento de equipamentos. Gestão voltada para resultados, relações e margem de lucro/investimentos, ciclo do pedido e impactos em vendas, gerenciador de conflitos, construção de bussines plan, líder de equipes. Experiência em grandes empresas Nacionais e Multinacionais, Centros de distribuição, filiais e operadores Logísticos e grandes obras.

Informações coletadas do Lattes em 03/10/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Administração - Administração de Empresas

1989 - 1993

Focca - Faculdade de Olinda

Formação complementar

2001 - 2002

MBA em Logistica Empresaria. , Universidade de Pernambuco, UPE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Outros.

Participação em eventos

Excel avançado. 2010. (Outra).

Relacionamento com clientes.Treinamento. 2010. (Outra).

WMS - Gerenciamento de armazens. 2004. (Outra).

Conferencia anual de Logística. 2001. (Seminário).

Técnicas de apresentação. 2001. (Outra).

Técnicas de apresentação. 2001. (Outra).

BPF - Boas práticas de fabricação. 2001. (Outra).

CCQ - Fazendo acontecer. 2000. (Outra).

Práticas fiscais. 2000. (Outra).

Logística e distribuição. 1998. (Seminário).

Gerenciamento da rotina. 1998. (Seminário).

Boas práticas de fabricação. 1998. (Outra).

Atingindo e matendo resultados. 1997. (Seminário).

Otimizando o trabalho em equipe. 1997. (Seminário).

Prática do gerenciamento da rotina. 1997. (Outra).

Desdobramento da qualidade. 1996. (Seminário).

Encontro de Coordenadores da Qualidade. 1996. (Seminário).

Práticas de gerenciamento da rotina na base gerencial. 1996. (Outra).

Padronizaçao de procecimentos e técnicas. 1996. (Outra).

Qualiade no atendimento. 1995. (Outra).

Técnicas de apresentação em palestras e treinamento. 1995. (Outra).

Qualidade no atendimento a clientes. 1994. (Outra).

Qualidade na comunicação com programação Neurolinguistica. 1994. (Outra).

Neurolinguistica nas relações humanas. 1994. (Outra).

Eficácia da comunicação empresarial versus custos. 1992. (Outra).

Seminario Qualidade. 1991. (Seminário).

Seminário de Qualidade. 1991. (Seminário).

Curso instrutor de Treinamento. 1991. (Outra).

Negociação - Formando negociadores. 1991. (Outra).

Suprimentos numa economia Inflacionária. 1990. (Seminário).

Administração de materiais. 1990. (Outra).

Desenvolvimento de chefia e liderança. 1990. (Outra).

Gerencia integrada de materiais. 1989. (Outra).

Seminario de formação e reciclagem de equipes de compras. 1988. (Seminário).

Treinamento programado de chefia e liderança. 1988. (Outra).

Seminário competência em Negociação e compras. 1987. (Seminário).

Seminário em relações Humanas. 1987. (Seminário).

Administração de materiais "Um efoque prático". 1987. (Outra).

Recrutamento e seleção. 1986. (Outra).

Comprador eficiente. 1986. (Outra).

Técnicas de redação e comunicação e expressão. 1986. (Outra).

Projetos de pesquisa

  • 2002 - 2003

    Monografia em Práticas de relacionamento com clientes, Descrição: É muito comum na área de Logística observar clientes internos e externos insatisfeitos com a atuação dos funcionários na área de atendimento. Essa prática tão usual perdeu um pouco o sentido com a chegada da internet e de todo processo virtual. Porém ainda é de suma importância para termos um melhor resultado final no atendimento. Um programa bem desenvolvido de relacionamento pode e irá fazer a diferença na hora da concorrencia, visto que um bom serviço de atendimento trará o cliente de volta e dará mais vida ao contato pessoal.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Tony Paiva da Silva - Coordenador / Luis Marcio - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2002 - 2003

Universidade de Pernambuco

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2011 - 2012

Manserv Manutenção e Serviços

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Contrato Logístico e Suprimentos, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerente do contrato de Logística na Refinaria Abreu e Lima, formado por especialistas em cada área específica como Supervisor Operacional, Mecanico, eletricista, Supervisor de Rigging, operador de Munk, instrumentador, técnicos de recebimento, preservação e segurança, empilhador, equipe operacional, motorista de veículo leve e cadastradores de materiais e equiapamentos. O Contrato corresponde a todo recebimento, armazenamento, desenvolvimento de grandes projetos para controle e monitoramento da operação, controle de estoque e preservação de equipamentos de pequeno, médio e grande porte pertecentes a Petrobras. Bem como todas as entradas e saídas físicas e via documentos fiscais, elaboração de procedimentos internos, relatórios gerenciais e relatórios de recebimento e entrega. Além de Gerenciar as atividades de rotinas administrativas e operacionais da equipe, cabe ao Gestor acompanhar junto a fiscalização operacional as operações dos consorcios e fiscalizar as atividades. Acompanhar toda operação de equipamentos de grande porte, desde o recebimento junto ao modal transportador no Porto até a entrega do equipamento dentro da Refinaria. Participar de auditorias semanais e mensais para avaliação do contrato e tratamento de não conformidades. Treinamento de toda equipe.

2009 - 2011

Companhia Brasileira de Laticínios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Administrativo e Logística, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerenciamento de toda área de Logística Financeira e administrativa. Com foco no Faturamento, roteirização, transportes, expedição, Programação de abastecimento da regional para atender vendas, custos, contabilização, controles de redução em devoluções, perdas e avarias, gastos, orçamento, controle e redução de devoluções, recursos e desenvolvimento humano, compras, pagamento de fornecedores, planejamento, auditorias, avaliação de projetos e práticas fiscais, relatórios gerenciais de custos, orçamentos e itens de controle (avarias, gastos, fretes, otimização dos veículos, análise da carteiras x faturamento, faturamento, etc). Responsável por todo faturamento das regionais PE/AL/PB reportando as atividades as Diretorias de Logística, Administrativa/Financeira e Presidencia. Treinamento da equipe de Logística em práticas de armazenamento, custos logísticos e controle de estoque com WMS.

2007 - 0000

Asa Indústria e Comércio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor Nacional de Logística, Carga horária: 44

Outras informações:
Supervisão de Logística das 08 fábricas instaladas em Pernambuco e Paraíba. Responsável por todo Faturamento, Expedição, Frota própria, Centros de distribuição próprios (São Paulo, Rio de Janeiro, Recife, Fortaleza e Salvador), Operadores Logísticos e Filial em Porto Alegre. Responsável por toda operação de Faturamento Brasil em torno de R$ 40 milhões (Mês). Atuando no desenvolvimento de projetos Logísticos para a região do Sul e Sudeste com a implementação do novo CD São Paulo e Filial Porto Alegre, Cross-docking para os Cds, cabotagem para a região do Amazonas e exportação, projeto devolução, GMC Logística, BPA (Boas práticas de Armazenagem) e Relacionamento com clientes. Exportação de produtos para Europa e América Latina. Controle de mais de 100 veículos próprios e terceiros entre leves e pesados Acuracidade e expedição de mais de 500 skus nas oito fábricas (ASA Recife, Palmeiron-Belo Jardim e Vitamilho- Campina Grande, CDs e Operadores Logísticos. Análise da carteira de fretes nas modalidades de Frete carreteiro (Carta frete), Transportadora e frota própria. Desenvolvimento de itens de controle e plano de melhoria contínua com treinamento na formação de toda equipe de Logística em conjunto com duas consultorias: INDG e MUTARE.

2004 - 2007

Pernod Ricard Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Logística e Transportes, Carga horária: 44

Outras informações:
Supervisão da Logística da unidade de Suape nas atividades de Faturamento Norte/Nordeste e algumas regiões do Sudeste, planejamento, negociação e análise da carteira de fretes, desenvolvimento de novos fornecedores de transporte e operações Logísticas de armazenamento e expedição, controle de estoques, inventários cíclicos, diários e mensais com controles rígidos, fluxo de produção (PCP), exportação de produtos para América Latina, Central e Europa, visitas à clientes em geral com foco em grandes redes de consumo. Suporte a Gerência de Logística na unidade de Resende-RJ onde desenvolvi por 1 ano. Na minha gestão houve um aumento significativo na acuracidade nos controles de estoque, redução do número de transportadoras aumentando o nível de serviço, melhor controle de recebimento e expedição de cargas via procedimentos desenvolvidos, redução do número de devoluções, contrato de seguro próprio, desenvolvimento de operador Logístico para otimização dos espaços existentes no CD, Implementação e garantia da tripla certificação ISO versão 2000. Criação, padronização e treinamento dos procedimentos logísticos, controle e rastriabilidade via WMS, EDI Fretes, participação na construção do novo sistema operacional da companhia (JDE). Controle da nacionalização de produtos importados, análise de produtos controlados pelo Ministério da Agricultura, Treinamento a equipe em BPA (Boas práticas de Armazenamento), 5S e Relacionamento com clientes.

1996 - 2003

Bunge Alimentos S/A

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Logística, Carga horária: 44

Outras informações:
Supervisão, organização e controle de estoques das unidades de Recife, Interior do Estado de PE, Paraíba, Salvador, Ilhéus. Controle de acuracidade dos estoques garantia do FIFO, planejamento de produção, atendimento e solução de problemas com clientes, aconselhamento e solução de problemas das filiais e depósitos regionais, faturamento regional, Controle de gastos com fretes, desenvolvimento de novas transportadoras e contratos com grandes redes, análise de recebimento e expedição de cargas, monitoramento dos índices de perfomance (Otif, controle de gastos fixos, horas extras, número de transportadoras, absenteísmo, acidentes, fretes, devoluções, satisfação de clientes e custos logísticos). Redução do número de transportadoras de 30 para 11 com aumento do nível de serviço, Implementação da ISO9000 e programas de qualidade 5S APPCC, BPF e desenvolvimento e criação do BPA (Boas Práticas de Armazenamento). Implantação do EDI e o WMS nos depósitos, criação do programa "Diga não a Devolução" com foco ao Relacionamento com clientes, Criação, treinamento e construção dos procedimentos de Logística, Negociações especiais de entrega com clientes e fornecedores (Paletização, janela de recebimento, entregas noturnas, etc.), solução de problemas e atividades diversas, acompanhar a área comercial em visitas aos clientes, novas definições da política de fretes e terceirização de pessoal (Transporte, carregamento, operações de armazenamento e distribuição).

1986 - 1995

Companhia Produtos Pilar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Administração de Materiais, Carga horária: 44

Outras informações:
Desenvolvimento e implantação do sistema de Suprimentos (compras e materiais), cadastro de fornecedores, gestão e controle e análise dos estoques, análise de giro de estoque (PCP), recepção de materiais, classificação ABC, inventários, controle de vendas de materiais obsoletos, gestão de compras. Redução do número de fornecedores, eliminação e venda de itens obsoletos e consequente redução do número de produtos estocados e redução da conta de compras, terceirização da frota de veículos para transportadora própria, redução do número de almoxarifados, aumento da produtividade com a inclusão de itens classe A no almoxarifado, evitando paradas de máquina, melhora no nível da equipe através de treinamento (qualidade, negociação, etc.,). Aumento do nível de serviço de entregas, e participação em outras unidades: Covebrás, Transpilar, Distribuidora Pilar, como agente multiplicador de resultados.