Marco Antônio Ott

Prof. Marco Antônio Ott é Livre Docente-lato sensu, Autor Best Seller, Mentor, Neurotrainer, Palestrante Internacional e Diretor do Instituto Ottimize. Nele, empresários e profissionais encontram um parceiro confiável para impulsionar o desempenho de suas áreas, empresas e negócios. Com uma experiência que ultrapassa 20 anos de atuação em universidades e empresas familiares na sua maioria, o professor Ott é reconhecido por sua carismática personalidade e habilidade para impulsionar o desenvolvimento profissional, através de uma compreensão profunda de como a mente humana pode resolver problemas com eficácia e gerar resultados superiores.Além de suas habilidades como docente, o professor Ott é especialista em Neurociência do Comportamento concentrando o seu talento e suas atividades como Neurotrainer para aumentar a capacidade de aprender, treinando, desbloqueando e aprimorando o potencial máximo das pessoas, as suas atitudes e crenças, tomada de decisão, sua comunicação, relacionamentos, lucidez e bem-estar emocional, gerando produtividade para médias e grandes empresas do Brasil, Paraguay e Argentina.Autor do Best Seller OTTIMIZANDO ESTRATÉGIAS PARA A VIDA E A CARREIRA/ Ed. Literare Books InternacionalCo-Autor dos livros:O PODER DO COACHING. Ferramentas, Foco e Resultado/Ed. IBC.COACHING NAS EMPRESAS. Estratégias de Coaching para o Ambiente Corporativo/Ed. IBC.NOVO MANUAL DE COACHING. O guia definitivo para o alcance de resultados e mudança de vida/Ed. SER MAIS.ESTRATÉGIAS DE ALTO IMPACTO - Treinadores comportamentais ensinam como aumentar a performance e atingir a excelência na vida pessoal e profissional/Ed. Ser Mais.- Especialista em Neurociência do Comportamento Humano, Dinâmicas de Grupo (SBDG) e Docência do Ensino Superior..- Bacharel em Administração de Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 30/04/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS

2025 - Atual

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul

Especialização em NEUROCIÊNCIAS E COMPORTAMENTO

2024 - 2025

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Liderança e Comportamento: A Conexão entre Neurociência e Resultados Organizacionais
Orientador: Fernanda Bordignon Nunes

Especialização em Pós-Graduação em Dinâmica dos Grupos

2009 - 2011

Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos
Título: LIDERANÇA NO PROCESSO GRUPAL: Um estudo de caso em turma graduanda no ensino superior de um Curso de Tecnologia na região Oeste do Paraná
Orientador: Laucemir Silveira e Carmem Sant´anna

Especialização em Docência no Ensino Superior

2005 - 2007

Faculdade de Ciênicas Sociais Aplicadas de Cascavel
Título: ENSINO SUPERIOR: USO DA TECNOLOGIA NO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM
Orientador: Prof. Luiz Carlos Eckstein, Ms

Graduação em ADMINISTRAÇÃO - HABILITAÇÃO EM AGRONEGÓCIOS

2002 - 2005

[Nome removido após solicitação do usuários]
Título: Marketing: Fatores influenciadores na atratividade dos curso de Administração da FACEMED - Faculdade Educacional de Medianeira
Orientador: Marcio Beker

Formação complementar

2012 - 2012

Professional & Self Coaching - PSC/IBC. (Carga horária: 280h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2007 - 2007

Extensão universitária em REGULAMENTO DE ESTÁGIO. (Carga horária: 8h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2006 - 2006

Extensão universitária em II FÓRUM INTERNACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 10h). , CRA-PR, CRA-PR, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária. , União Nacional de Analistas Transacionais, UNAT-BRASIL, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária. , SICREDI, SICREDI, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária. , Secretaria de Indústria, comércio e Turismo de Medianeira, TURISMO, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em SEMINÁRIO ACADÊMICO DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 20h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2005 - 2005

Extensão universitária em SEMANA JURÍDICA. (Carga horária: 12h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em VISITA TÉCNICA - ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 4h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em V SEMPRO - SEMINÁRIO DE PROJETOS. (Carga horária: 8h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em SEMINÁRIO ACADÊMICO DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 9h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Fórum Internacional de Administração. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Administração do Paraná, CRA-PR, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Fórum Paranaense de Liderança e Empreendedorismo. (Carga horária: 16h). , SEBRAE-PR, SEBRAE-PR, Brasil.

2003 - 2003

Extensão universitária em SEMINÁRIO ACADÊMICO DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 12h). , FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA, FACEMED, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em SEMINÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 10h). , FACEMED, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em A importância da FRIMESA no Contexto Sócio-Econôm. (Carga horária: 4h). , FACEMED, Brasil.

2002 - 2002

Extensão universitária em SEMANA ACADÊMICA DE ADMINISTRAÇÃO. (Carga horária: 12h). , UNIVERSIDADE DO OESTE DO PARANÁ, UNIOESTE, Brasil.

2002 - 2002

Iniciando um Pequeno Negócio. (Carga horária: 30h). , SEBRAE, SEBRAE, Brasil.

2002 - 2002

Administração. (Carga horária: 20h). , Confederação Nacional dos Jovens Empresários, CONAJE, Brasil.

2001 - 2001

Programa Líder Cidadão. (Carga horária: 40h). , SEBRAE/PR, SEBRAE/PR, Brasil.

2001 - 2001

WORKSHOP. (Carga horária: 60h). , EMPRETEC, EMPRETEC, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação.

Grande área: Lingüística, Letras e Artes / Área: Lingüística.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: DINÂMICA DOS GRUPOS.

Organização de eventos

OTT, M. A. ; (Andre Ott) ; (Silvana Lovera) . II FÓRUM EMPRESARIAL DO CURSO DE GESTÃO DE VENDAS EM MEDIANEIRA. 2008. (Congresso).

Orientou

Gerson Antonio Salvo e Odaci Batisti

Satisfação e Fidelização de Clientes; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA; (Orientador);

Marcelo Antonio Mayer e Marcelo Calderan

MARKETING: Um estudo de caso no setor de lançamentos de novos produtos da unidade industrial de vegetais da Cooperativa Agroindustrial LAR; Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA; (Orientador);

Patrícia Martelli

Clima Organizacional: Um estudo de caso da empresa Suinocultura Irmãos Martelli (SUIMAR); Início: 2007; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA; (Orientador);

Elisangela Lange, Jociane Rosangela Guerra e SILVANA LIESENF

RECURSOS HUMANOS: UM ESTUDO DE CASO DO SISTEMA DE CONTRATAÇÃO DE NOVOS COLABORADORES DA EMPRESA DIPLOMATA S/A ? UNIDADE DE CAPANEMA - PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Instituto de Estudos Avançados e Pós-Graduação; Orientador: Marco Antônio Ott;

Produções bibliográficas

OTT, M. A. . Ottimizando Estratégias para a Vida e Carreira. 2. ed. São Paulo: Literare Books Internacional, 2024. v. 5000. 200p .
OTT, M. A. . CURSO: Eu atendo como quero ser atendido!. 2011. .
OTT, M. A. ; MOURA, L. A. R. . CAPACITAÇÃO DA METODOLOGIA DE RELACIONAMENTO COM O SEBRAE NA AMÉRICA LATINA. 2011. .
OTT, M. A. . CURSO VIVENCIAL - PROFISSIONAL DO FUTURO. 2007. .
OTT, M. A. . MOTIVAÇÃO DA QUALIDADE PESSOAL. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
OTT, M. A. . Programa de Capacitação Avance. 2005. .

Projetos de desenvolvimento

2010 - Atual

METODOLOGIA DE RELACIONAMENTO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL, Descrição: Tutor do Manual de Metodologia de Relacionamento e Cooperação Técnica Interinstitucional do SEBRAE entre o Brasil e a América Latina. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marco Antônio Ott - Integrante / LUIZ A. ROLIM DE MOURA - Coordenador.
2010 - Atual

METODOLOGIA DE RELACIONAMENTO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL, Descrição: Tutor do Manual de Metodologia de Relacionamento e Cooperação Técnica Interinstitucional do SEBRAE entre o Brasil e a América Latina. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marco Antônio Ott - Integrante / LUIZ A. ROLIM DE MOURA - Coordenador.
2010 - Atual

METODOLOGIA DE RELACIONAMENTO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL, Descrição: Tutor do Manual de Metodologia de Relacionamento e Cooperação Técnica Interinstitucional do SEBRAE entre o Brasil e a América Latina. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marco Antônio Ott - Integrante / LUIZ A. ROLIM DE MOURA - Coordenador.
2010 - Atual

METODOLOGIA DE RELACIONAMENTO DE COOPERAÇÃO TÉCNICA INTERNACIONAL, Descrição: Tutor do Manual de Metodologia de Relacionamento e Cooperação Técnica Interinstitucional do SEBRAE entre o Brasil e a América Latina. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marco Antônio Ott - Integrante / LUIZ A. ROLIM DE MOURA - Coordenador.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - Atual

Centro Universitário Univel

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: professor de pós-graduação

Outras informações:
Professor para ministrar aula GESTÃO AVANÇADA DE PESSOAS no MBA Executivo em Estratégias Empresariais

2008 - Atual

Instituto São Francisco de Assis

Vínculo: Professor de Pós-Graduação, Enquadramento Funcional: Professor

2008 - Atual

Instituto São Francisco de Assis

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: professor de pós-graduação

Outras informações:
professor de pósgraduação nas disciplinas de Gestãod e pessoas, Formação e3 gestão de equipes, atraçãoe seleção de pessoas.

2010 - Atual

SEBRAE-PR

Vínculo: CONSULTOR CREDENCIADO, Enquadramento Funcional: CONSULTOR INTERNACIONAL

Outras informações:
O SEBRAE CDT AL - Centro de Desenvolvimento de Tecnologias para Integração Transfronteiriça entre Micro e Pequenas Empresas do MERCOSUL e América Latina é um projeto do SEBRAE Nacional, operacionalizado pelo SEBRAE PR, na cidade de Foz do Iguaçu PR, sob a responsabilidade do Escritório Regional Oeste. Está instalado na área física do PTI ME - Parque Tecnológico ITAIPU / Margem Esquerda. Seu objetivo é gerar e ampliar a integração e cooperação produtiva e interinstitucional entre organizações de apoio e MPE do Brasil e da América Latina. Atuação como construtor/tutor da metodologia que revela o modelo de relacionamento entre o SEBRAE e seus parceiros na América Latina.

2001 - Atual

M1 PROPAGANDA

Vínculo: Proprietário, Enquadramento Funcional: Proprietário, Carga horária: 30

Outras informações:
Instituto Ottimize - O Instituto Ottimize é uma instituição especializada em fornecer soluções corporativas para desenvolvimento de pessoas, com Excelência e Humanidade, através do Coaching Puro e de Treinamentos Comportamentais, com metodologias únicas e inovadoras para aceleração de resultados de curto prazo.

2010 - Atual

Faculdade de Tecnologia Alfa de Umuarama

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE PÓS GRADUAÇÃO

Outras informações:
PROFESSOR DA PÓS-GRADUAÇÃO E PALESTRANTE EM EVENTOS DA FACULDADE

2010 - Atual

FACULDADE EDUCACIONAL DE MEDIANEIRA

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE PÓS GRADUAÇÃO

2009 - 2010

FACULDADE EDUCACIONAL DE MEDIANEIRA

Vínculo: professor, Enquadramento Funcional: Professor Graduação, Carga horária: 4

2006 - Atual

FACULDADE EDUCAIONAL DE MEDIANEIRA

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE PÓS GRADUAÇÃO

Outras informações:
ATÉ 2010 ATUAVA COMO PROFESSOR NA GRADUAÇÃO. ATUALMENTE SÓ ATUA NA PÓS-GRADUAÇÃO

2002 - Atual

Innova

Vínculo: Sócio e Palestrante, Enquadramento Funcional: Facilitador e Palestrante, Carga horária: 24

Outras informações:
Innova, empresa de treinamentos com sucesso absoluto com o Programa de Capacitação O Profissional do Futuro. Programa que abrange todos os aspectos profissionais das pessoas geridos pelos temas: - administração do tempo - organização e qualidade - atendimento e comunicação - venda e negociação - marketing pessoal Tempo de duração de 5 meses divididos por 10 encontros (2 por módulo) com 4 hs cada somando um total de 40 horas aula. Programa teórico/vivencial avaliado pelo SBDG - Sistema Brasileiro de Dinâmicas de Grupo Programa que já formou mais de 15 turmas.

2008 - Atual

Instituto de Estudos Avançados e Pos-Graduação

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor em disciplinas específicas, Carga horária: 0

2003 - Atual

TCL BRASIL

Vínculo: SÓCIO GERENTE, Enquadramento Funcional: SÓCIO GERENTE, Carga horária: 8

Outras informações:
Empresa produtora de softwares. Lançamento do programa Click Contábil - Software inovador que oferece a contadores e escritórios de contabilidade a possibilidade de fazer a contabilidade com a facilidade de um click.

2010 - Atual

União de Ensino do Sudoeste do Paraná

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR DE PÓS GRADUAÇÃO

Outras informações:
Professor da pós-graduação e Palestrante em eventos da instituição.

Propriedade Intelectual

Patentes (1)

Tipo	Título	Data depósito
INVENTOR	Kit de prateleiras com perfil tubular triangular com tampa	15/06/1999