LIDIANE MENDES FERREIRA
Possui graduação em Pedagogia pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2011), Pós-graduanda em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas (2012) e Formação Pedagógica do Professor Universitário (2012) pela a PUCPR. Dedica-se as áreas: Educação como principal, Ensino Superior, Desenvolvimento Humano e Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas.
Tem experiência na área de Educação e Gestão de Pessoas, atuando principalmente nos seguintes temas: Ensino e Aprendizagem, história da educação, Políticas Públicas, EAD, Pedagogia Empresarial, Andragogia.
Conhecimento de ferramentas de multimídia e novas tecnologias, elaboração da universidade corporativa e programas de treinamento.
Informações coletadas do Lattes em 03/10/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Formação Pedagógica de Professor Universitário
2012 - Atual
Especialização em andamento em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
2011 - Atual
Graduação em Pedagogia
2006 - 2010
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Orientador: Alboni Marisa Dudeque Pianovski Vieira
Formação complementar
2010 - 2010
Formação de Multiplicadores Internos. (Carga horária: 32h). , INSTITUTO BETLEN DESENVOLVIMENTO.
2010 - 2010
Líderes & Gestores. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO BETLEN DESENVOLVIMENTO.
2010 - 2010
Estágio Supervisionado IV (Gestão Educacional). (Carga horária: 72h). , Pontifícia Universidade Católica do Paraná, PUC/PR, Brasil.
2009 - 2009
Motivação para Líderes. (Carga horária: 4h). , Advocacia Bellinati Perez.
2009 - 2009
Produção de Textos na Educação. (Carga horária: 4h). , INSTITUTO RPC - COMUNICAÇÃO E RESPONSABILIDADE.
2009 - 2009
O Gestor Modelo. (Carga horária: 2h). , Advocacia Bellinati Perez.
2009 - 2009
O Recuperador de Crédito Campeão. (Carga horária: 2h). , Advocacia Bellinati Perez.
2008 - 2008
Liderança e atuação no mercado de recebimento. (Carga horária: 8h). , Advocacia Bellinati Perez.
2007 - 2007
Postura e Qualidade no atendimento. (Carga horária: 4h). , Advocacia Bellinati Perez.
2005 - 2005
Preparatório de Qualificação Profissional. (Carga horária: 52h). , Secretaria de Estado da Educação.
2005 - 2005
SOFTWAREN LIVRE. (Carga horária: 16h). , Secretaria de Estado da Educação.
2003 - 2003
Windows; word; excel; power point; Internet. (Carga horária: 27h). , Interlux Informática.
2002 - 2002
Telefonista e Recpecionista com Telemarketing. (Carga horária: 20h). , Mobi Centro de Formação Profissional.
Idiomas
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação/Especialidade: História da Educação.
Participação em eventos
X Congresso Nacional de Educação - EDUCERE e I Seminário Internacional de Representações Sociais, Subjetividade e Educação - SIRSSE. O Pedagogo nas Organizações. 2011. (Congresso).
IX Congresso Nacional de Educação - EDUCERE e no III Encontro Sul Brasileiro de Psicopedagogia - ESBPp. 2009. (Congresso).
3º Congresso Nacional Marista de Educação - PUCRS. 2008. (Congresso).
VIII Congresso Nacional De Educação da PUCPR - EDUCERE - e no Congresso Ibero-Americano sobre Violências nas Escolas - CIAVE. 2008. (Congresso).
VII Congresso Nacional de Educação - EDUCERE "Saberes Docentes" e V Encontro Nacional Sobre Atendimento Escolar Hospitalar ar. 2007. (Congresso).
Produções bibliográficas
-
FERREIRA, L. M. ; VIEIRA, A. M. D. P. . O Pedagogo nas Organizações .. In: X Congresso Nacional de Educação - EDUCERE e I Seminário Internacional de Representações Sociais, Subjetividade e Educação - SIRSSE, 2011, Curitiba. FORMAÇÃO PARA MUDANÇAS NO CONTEXTO DA EDUCAÇÃO: políticas, representações sociais e práticas. Curitiba: Champagnat - Editora PUCPR, 2011. v. 01. p. 12467-12475.
Histórico profissional
Experiência profissional
2006 - 2012
Advocacia Bellinati PerezVínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE DE COBRANÇA, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenar a execução dos trabalhos de supervisores e analistas, visando atingir metas e resultados através do treinamento e qualificação dos profissionais que fazem parte da equipe, bem como implantação de estratégias; Manter um bom relacionamento com os contratantes. Responsável por equipe de 18 colaboradores; Gerenciar resultados obtidos, avaliando o desempenho da equipe, fazer o fechamento da folha de pagamento, identificar talentos internos e preparar para futuras promoções e substituições, acompanhar o índice de reclamações, elaborar planos de ação, avaliar a necessidade de aumento ou redução e remanejamento do quadro; Responsável por admissões e demissões. Fiscalizar e controlar a equipe de trabalho em questões disciplinares. Gerenciar os treinamentos e acompanhar no sistema moodle.
2006 - 2006
Csu CardsystemVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE DE COBRANÇA, Carga horária: 36
Outras informações:
Atendimento aos clientes; Acompanhar o pagamento de boletos; Atualização de dados cadastrais dos clientes; Orientações de procedimentos de cobrança;
2004 - 2005
Secretaria de Estado da EducaçãoVínculo: Regime Especial - PSS, Enquadramento Funcional: TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento ao publico interno e externo; Fazer e atender chamadas telefônicas obtendo e fornecendo informações; Preparação de relatórios e planilhas de cálculos diversos; Elaboração de documentos administrativos; Elaboração, sob orientação, planos iniciais de organização, gráficos, fichas, roteiros, manuais de serviços, boletins e formulários; Organização de arquivos, fichários e outros, promovendo medidas de preservação do patrimônio documental; Auxiliar na organização de Capacitações de Professores.
2000 - 2002
Banco do Brasil - PRVínculo: ESTÁGIO, Enquadramento Funcional: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO, Carga horária: 20
Outras informações:
Preparação de documentos para processamento eletrônico; Conferência de dados de natureza operacional; Pesquisas em documentos diversos; Organização de arquivos e fichários; Elaboração de planilhas e correspondências; Otimização de procedimentos internos da agência.
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